人材サービス専門職 900万円以上の転職・求人・中途採用情報

組織人事コンサルティングのノウハウを武器にした新規人材紹介サービスの立ち上げから運用まで、事業のトップとして一気通貫でお任せします。 これまでのマネジメントや企画のご経験を高く評価した上で、

人材紹介事業を行っている当社にて、エグゼクティブコンサルタントをお任せいたします。経営課題やキャリアに深く寄り添い、質の高いマッチングで企業・求職者双方の成長を支援していただきます。

損害保険/生命保険/M＆A業界を中心に、ハイキャリア層向けの人材紹介事業を行う当社にて、人材紹介エージェント(両面型)をお任せします。業界最高水準のインセンティブ制度で、在籍社員の平均年収は4015万円です。

損害保険/生命保険/M＆A業界を中心に、ハイキャリア層向けの人材紹介事業を行う当社にて、人材紹介エージェント(両面型)をお任せします。業界最高水準のインセンティブ制度で、在籍社員の平均年収は4015万円です。

企業の採用戦略～実行までを一貫して支援する「採用コンサルティング事業」の責任者をお任せします。立ち上げ前フェーズで自社の選考設計から再整備、そのナレッジを型にして企業の採用成功を支援していく予定です

求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます。ご経験に応じてマネジャー候補としてメンバー育成や事業戦略の推進など、チームマネジメントにも関与いただきます。

【概要】幅広い業界の候補者様の転職支援と同時に企業も担当する両面でのご支援。企業と候補者様の双方の本質的な課題解決が可能です。ご自身の業界経験などを活かしたらコンサルティングが出来ます。

コーポレート・ビジネス職種のハイクラス領域に特化した両面型コンサルタント業務に加え、部長候補としての管理・マネジメント業務を徐々にお任せいたします。

金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか？

■プロフェッショナルファーム領域のヘッドハンティング業務■クライアント企業の経営課題を理解し、最適な人材を発掘・アプローチ■経営層との直接交渉を通じて、企業の成長戦略に貢献するポジションです。

金融・プロフェッショナル領域に特化したエグゼクティブサーチファーム。あなたの営業経験や人生経験を、今度は「人生の転機」と「企業の変革」に介在する形で活かしませんか？

ご登録者にはキャリアカウンセリングを、採用企業には採用のコンサルティングを行うことで、双方の最適なマッチング、そしてご入社に至るまでの一連のサポートを実施します。

転職潜在層マーケットNo.1のポジションを確立し,日本全国のハイクラス人材のデータベースを構築,そのデータとM&A事業を掛け合わせたサーチファーム等も視野に入れた事業展開を構想している中,ヘッドハンター

多角的な事業を展開中の当社にてハイキャリア層向けの両面型人材紹介コンサルタント（プレイングマネージャー）を募集。経営人材としての育成を重視する環境でプロとして成長したい気概のある方を求めています。

上場企業オーナーを中心とした超富裕層投資家約200名を基盤に、未上場の成長企業・IPO志向企業への投資を行う WCPグループ において、新規の人材紹介事業（For Growth Career）の経営・運営全般をお任せします。

大手エンタープライズ企業の経営幹部（執行役員クラス）、DXをリードする高度専門人材（データサイエンティスト、テックリード、ITコンサルタント等）の採用支援、キャリア支援をお任せします。

■株式会社タイズは優良メーカー(特に機電系)に特化した転職エージェントです。関西を拠点としておりましたが、2023年に関東営業所を設立、今後全国展開を目指し新たに拠点立ち上げマネージャーを募集いたします。

マーケティング・クリエイティブ職種に特化したエージェントとして国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、CA部門の部長職として組織マネジメントを担っていただきます。2025年4月にこれまでの両手型から分業制

中途領域での人材紹介ビジネス推進（企業開拓や候補者獲得）を予定しております。立ち上げ間もない部署なので、新規事業や新規事業関連のプロジェクトマネジメントなど営業以外の経験を積むことも可能！！

■コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。

■ヘッドハンティング（スペシャリスト）として、即戦力人材の獲得支援をお任せします。ご経験を活かして、即戦力プレイヤーとしてご活躍を期待します。★ヘッドハンティングご経験者向け（東京）

マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、リクルーティングアドバイザー部門の部長職として、組織成果の最大化と、持続的な成長基盤づくりを担うポジションです。

LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果