技術系 土日祝休みの転職・求人・中途採用情報

NTTドコモへの人材営業と人材会社とのやり取りをお任せし、ゆくゆくはご自身もNTTドコモへの駐在を目指していただきます。人材会社と調整をいただき、求められる人材の採用に従事していただける方を募集します。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

各営業部が公共機関や民間企業へ衛星データ（人工衛星から取得する画像、および画像から解析した結果）などの活用提案およびコンサルティングを行う際の営業支援活動を行っていただきます。

社会インフラを支える防音製品（サイレンサ・防音ボックス等）の設計・製図、およびチームの事務サポート業務をお任せします。

東京支社のマネージャー（責任者候補）として事業拡大を牽引していただきます。プレイングマネージャーとして営業活動8割、マネジメント2割の比重で組織運営と売上向上を実現していただく重要なポジションです。

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

■博報堂DYグループでEC(ネット通販)に精通した副業人材をプールし、EC事業に課題を抱える企業とマッチングさせるサービスを展開している当社にて、プロと企業をマッチングするプロ人材コーディネーターを募集。

大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。

■「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です！

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

【テレアポ・飛び込み無】企業が抱える技術的な課題を解決する為、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職です。シえステム開発プロジェクトの案件情報をもとに、自社及び協力会社のエンジニア

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者カウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

当社の常用型派遣またはアウトソーシング事業において、就業先で活躍する社員のパフォーマンスを最大化し、顧客企業の課題解決を両立させ、事業収益の拡大を牽引していただきます。

■既存顧客向け営業 ■新規開拓営業（パートナー企業・エンドユーザー） ■エンジニア支援を含めた営業活動全般のマネジメント

企業が抱える「ヒト」に関する課題を深くヒアリングし、最も適切な人材（派遣スタッフ）をマッチングさせることで、企業と求職者の双方の成長を支援する仕事です。

■自社エンジニアが希望する案件の獲得や顧客との調整、アフターフォロー、各種書類の作成などをお任せします。そのほか、採用の際の人事担当者へのアドバイス、入社時のガイダンスなどもお願いします。

DX人材と企業を最適に繋ぎ、プロジェクトの円滑な始動と継続を支えるミッションをお任せします。人材・案件双方の意図を深く理解し、ミスマッチを防ぎながらプロジェクトが完遂するまで伴走する役割です。

■人材開発・組織開発のコンサルティングファームである当社において、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職をお任せします。クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。

システムインテグレーション事業部のマネージャーとして、インフラエンジニア領域あるいはシステム開発領域いずれかにて、SESサービス事業の成長を牽引していただきます。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。

大学や小中高等学校向けのICTシステム構築等を行う企業にて、営業同行やICT機器の導入に関わる納期調整、工程管理、納品などの営業支援業務をお任せします。

人材派遣事業部の営業管理職候補として、既存・新規顧客へのソリューション提案および、営業チームのマネジメント、数値管理、メンバー育成を担います。組織の型作りやサービス品質向上を牽引する重要ポストです。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種）

企業が抱える人財に関する課題をに対し、人材派遣を中心に、人財紹介/アウトソーシング/DX支援/出向支援など、多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら解決に貢献していくポジションです。

ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する当社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、お任せしたいポジションを決定いたします。

都内の大手テレビ局や制作会社を訪問。番組プロデューサーなどにお会いし、当社のAD派遣サービスをご提案します。また、派遣しているADスタッフと定期的に面談し、フォロー、労務管理を行います。

大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

≪概要≫「Creator's Agent」として、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・紹介を通じた支援を行います。新規顧客開拓から候補者のカウンセリング、マッチング後のフォローまで一気通貫で伴走します。

IT業界専門の転職エージェントである当社にて、人材コンサルタントをご担当いただきます。お持ちのIT知識・ご経験を活かしてご活躍いただくことを期待いたします。（当社ではSEやSIer出身者が活躍しております。）

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。AIでマッチングを行う独自のプラットフォームを展開。データに基づいた制度の高い提案ができるのが強みです。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。

人材不足でお困りのITプロジェクトと活躍したいエンジニアのマッチングを担当していただきます。既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングが主な業務となります。

建築設備やプラント設備の設計・施工管理を担うエンジニア派遣の提案営業をお任せします。入社後、最初の数ヶ月間は先輩社員に同行して、派遣の仕事内容に関する理解を深めながらスキルを身に付けていただきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

【概要】幅広い業界の候補者様の転職支援と同時に企業も担当する両面でのご支援。企業と候補者様の双方の本質的な課題解決が可能です。ご自身の業界経験などを活かしたらコンサルティングが出来ます。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

顧客の人材募集担当者からご要望をヒアリングし、最適なIT技術者をご提案いただき、双方のマッチングを実現していきます。 【担当エリア】東京、埼玉、千葉、神奈川

食品・工業分野等の製造現場に対し、人材の安定供給と定着支援を行います。顧客の課題抽出から提案、求職者のマッチング、入社後のフォローまで一気通貫で担当し、現場の「人」に関する悩みを解決します。

人材派遣部門立ち上げのための増員募集です。立ち上げフェーズを楽しんで働ける方にお越しいただきたいと考えております。裁量権を持って自由にやれることが当社の魅力です。営業経験を活かして活躍いただきます。

関西に拠点を置く大手メーカーを対象に技術派遣による人材ソリューション事業を展開している同社。確かな技術力により築き上げた信頼と実績を活かし、この度さらなる顧客開拓と事業拡大のための募集を行います

■クライアントのニーズに応じた人材派遣サービスの提案営業をお任せいたします。他部署とも連携しながら顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案もでき、人材営業としてのスキルを高めることが可能です！

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

半導体・電子部品・精密機器分野のメーカーを中心に、エンジニア・開発職・設備保全など理系バックグラウンドの求職者に対するキャリア支援を行うCAポジションです。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。 既存顧客メインのお仕事になります。

人材サービス領域において事業拡大を進めており、新たに「整備士派遣事業」を強化しています。既存拠点に加え、名古屋・福岡エリアでの新規拠点立ち上げを予定しており、事業の中核を担う拠点長候補を募集します。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業にリーダ候補をお任せします。

システム開発案件の獲得・拡大、および既存顧客との中長期的な関係構築をお任せします。単なる人材派遣ではなく、クライアントの課題解決パートナーとして、エンジニアの技術力とクライアントニーズをマッチングさ

製造業、建設業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。

建設業界向けの海外エンジニアの人材紹介・派遣サービスの営業マネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、派遣営業に従事頂きます。

当社エンジニアとクライアントの最適なマッチング業務をお任せします。長期的なキャリア支援と企業への提案を通じ、高い介在価値を発揮できる仕事です。

大手企業を中心に幅広い業界で取引をしており、現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。【具体的には】

企業が抱える人財に関する課題をに対し、人材派遣を中心に、人財紹介/アウトソーシング/DX支援/出向支援など、多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら解決に貢献していくポジションです。

建設業界の人材紹介事業の責任者として、組織マネジメント・KPI管理・施策の立案～運用を行い、成長を牽引していただきます。

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

関西エリアの大手製造業やソフトウェアベンダーをターゲットに、既存顧客の深耕と新規開拓の両面から拠点拡大を牽引していただきます。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

人材育成や組織開発のサービスを通じて企業の組織課題を解決する弊社にて、インサイドセールスをお任せします。 【採用背景】新規顧客開拓チームの業務拡大のため

技術者専門のアウトソーシングビジネスを展開する行う当社にて、日本の基幹産業（石油、化学、電力、鉄鋼、薬品等）を支えるプラント・工場を対象とした制御システムのプロジェクトエンジニアリングをお任せします

キヤノングループの一員として、ITエンジニアと企業を繋ぐSES営業をお任せします！既存顧客のニーズを的確に把握し、最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功に導くポジションです。

プライム上場の当社にてハイバリューグループ（HV）の営業として、最先端・高度技術領域に特化した案件の提案・創出を担います。一般的な人材営業とは異なり、技術理解と提案力が価値につながるポジションです。

国内・グローバルのHR事業を展開すると当社にて、人材業界経験者向けのオープンポジションを募集します。ご面談のなかでご希望、経験や志向性をもとに相談のうえ、お任せするポジションをご提案させていただきます

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

営業兼人材コーディネーターとして、既存顧客フォローと求職者への仕事紹介や派遣スタッフのサポートをお願いします。1人あたり3～5社を担当していただき、飛び込み営業は一切ありません。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

派遣スタッフとクライアントの間に入り、スタッフのカウンセリング等の管理や、クライアントへの人材提案を実施いただきます。※本求人は全国エリアで人材サービス経験者を募集する相談用求人です。

関西エリアの大手製造業やソフトウェアベンダーをターゲットに、既存顧客の深耕と新規開拓の両面から拠点拡大を管理職候補として牽引していただきます。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

ITシステムの開発を支える立場として大手を含む様々な企業と取引を行い急成長しています。現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けるために、新しい仲間を増員募集します！

製造業の企業を対象に人材派遣サービスの新規開拓営業をメインでお任せします。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。AIでマッチングを行う独自のプラットフォームを展開。データに基づいた制度の高い提案ができるのが強みです。

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。

企業のクリエイティブ部門や広告代理店に対し、人材活用を通じた課題解決を提案いただきます。「テレアポ・飛び込み」はございません。 既存顧客や問い合わせ対応を中心に、深い関係性を築く営業スタイルです。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

営業担当として、既存・新規顧客へ自社の技術者・技術力の提案営業を行って頂きます。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。

行政機関の組織課題や人材育成に対応する研修プログラムを提供する当社で、既存顧客の「研修企画調整」をご担当いただきます。経験を重ねた後、将来的には、適性に応じてプロジェクトマネージャーをお任せします。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

関西地域に拠点を持つメーカー企業への人材支援サービスの営業をお任せします。新規顧客の開拓は別部門が担当するため、既存顧客への対応をご担当いただきます。【詳細】■技術および生産分野に特化した人材支援

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

派遣先企業様にて就業されているスタッフの方と企業の両面で担当いただきます。担当者数は10社ほど(担当エリアや企業の就業人数により上下あり)で既存顧客に対する深耕営業がメインとなります。

派遣先企業様にて就業されているスタッフの方と企業の両面で担当いただきます。担当者数は10社ほど(担当エリアや企業の就業人数により上下あり)で既存顧客に対する深耕営業がメインとなります。

機械電気に特化したエンジニア派遣事業を行う当社にて、人材提案営業をお任せいたします。AIでマッチングを行う独自のプラットフォームを展開。データに基づいた制度の高い提案ができるのが強みです。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

単なる「人材の紹介」に留まりません。リクルート出身の経営陣のもと、業界No.1の基盤を活かしながら、建設業界の構造的課題（人手不足）を解決するコンサルティング型の営業です。（変更範囲：会社の定める業務）

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 ※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当

企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。企業との信頼関係を築き、チームで協力しながら目標達成を目指します。

NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する当社において採用コーディネーター業務をご担当いただきます。評価制度を変えるなど、働きがいのある会社に変革中。