技術系 定年後勤務延長・再雇用ありの転職・求人・中途採用情報

紙の原料となるパルプを商材に国内製紙メーカーへの販売、海外/国内サプライヤーとの折衝等トレード業務全般をお任せいたします。将来的に英語力を活かしてキャリア構築いただける環境となります。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

フリーランス系人材（toC）と案件（toB）のマッチング業務を中心に、ご経験や適性に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ※登録面談は基本的にオンラインで実施しています。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、SES営業のメンバーとして、担当企業のニーズ・要件のヒアリングをし、自社で抱えている社員もしくは契約社員をマッチングしていただきます。

自社の技術エンジニアと顧客企業を繋ぐサポート業務、及び既存顧客への提案営業を担当頂きます。入社後はOJT中心に丁寧に教えるため、営業や業界未経験の方の転身もサポートします。

人材不足でお困りのITプロジェクトと活躍したいエンジニアのマッチングをお任せします。既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングを通して企業とエンジニアをつないでいただくお仕事です。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

ものづくりの上流から下流まで対応している当社にて、技術者派遣に関わる法人営業、担当技術者の定期フォロー・キャリア支援、および新たな技術者の採用業務まで総合的にお任せします。先輩が同行します。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

■人材開発・組織開発のコンサルティングファームである当社において、クライアントに最適なソリューションを提案する企画営業職をお任せします。クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様です。

各営業部が公共機関や民間企業へ衛星データ（人工衛星から取得する画像、および画像から解析した結果）などの活用提案およびコンサルティングを行う際の営業支援活動を行っていただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

Web/業務システム開発やインフラ構築を行う当社にて、当社エンジニアのキャリア相談やフォローをメインに、その方の希望に合う開発案件をIT企業から獲得して繋ぐマッチング業務をお任せいたします。

ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する当社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、お任せしたいポジションを決定いたします。

社内通訳者や翻訳者の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」に出向していただき、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

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人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

営業担当として、既存・新規顧客へ自社の技術者・技術力の提案営業を行って頂きます。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

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人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

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人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

当社エンジニア社員の常駐先の顧客担当者との折衝や技術者の提案、常駐エンジニアの就業管理・フォローを中心に、稼働率や粗利などのKPI管理、配属調整など組織全体の安定稼働と成長を支える役割です。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

以下の業務に加えメンバーのマネジメントも実施いただきます。 ■SES営業職としてプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを顧客の要望に合わせて提案・マッチングいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

製造業派遣の分野において、求職者のお話を聞き、希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。

人材不足でお困りのITプロジェクトと活躍したいエンジニアのマッチングを担当していただきます。既存顧客対応、新規顧客開拓、パートナー開拓、案件人材マッチングが主な業務となります。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する当社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切技術者を派遣するため、法人営業をお任せします！

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

全国の「くるまの職人ネットワーク」を展開する当社にて、既存のお取引先への対応などの営業業務をお願いします。人事労務対応などの事務サポートもお任せします。　※詳細は労働条件備考欄をご覧ください。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

既存顧客（半導体製造装置メーカー等）へ、エンジニア人材の提案・フォローを行う仕事です。人と企業をつなぎ、現場を支える“調整・支援型”の営業です。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

建築設備やプラント設備の設計・施工管理を担うエンジニア派遣の提案営業をお任せします。入社後、最初の数ヶ月間は先輩社員に同行して、派遣の仕事内容に関する理解を深めながらスキルを身に付けていただきます。

大手事業会社向けの人材・案件創出を担う次世代営業職を募集します。 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

■企業のニーズを把握して、適切な当社社員を提案します。 ■取引先企業（管理職、担当者等）との営業交渉および対応 ■派遣先で働く当社社員の公私に関する問題の抽出と対応

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

人手不足に悩む大手・上場企業へ、海外の優秀なエンジニアを繋ぐソリューション営業です。単なる紹介に留まらず、企業の経営課題に踏み込んだ提案から、インド・ベトナム等の海外拠点と連携した供給調整、来日

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

プライム上場の当社にてハイバリューグループ（HV）の営業として、最先端・高度技術領域に特化した案件の提案・創出を担います。一般的な人材営業とは異なり、技術理解と提案力が価値につながるポジションです。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

各種ネーム及びデコレーションプレートの製造販売を行っている当社にて、既存顧客を中心とした提案営業をお任せいたします。将来的に当社の営業部門を背負って活躍していただくことを期待した採用となります。

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

■医療資格を持つITエンジニア人材を、電子カルテベンダーや遠隔診療スタートアップなどの「医療DX企業」にご提案する、他社にはない“唯一無二”の事業モデルを軸とした人材派遣営業をお任せいたします。

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する当社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切技術者を派遣するため、法人営業をお任せします！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

★意欲重視★「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する当社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切な技術者を派遣するため、法人営業をお任せします。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

製造業派遣の分野において、求職者のお話を聞き、希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。

小山市近郊エリアの企業様に派遣人材を提案する法人営業担当としてご活躍いただきます。リーダーやメンバー統率等の経験を活かし、同部門のメンバーのマネジメント業務も担って頂ける方の応募をお待ちしています！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種）

製造業・物流業などを中心とした取引先企業に対して、人材課題の解決に向けた提案営業をお任せします。単なる人材紹介ではなく、現場改善や業務設計まで踏み込める点が最大の強みです。

各メーカーに対しエンジニア派遣の提案営業を行っていただきます。ニーズをヒアリングし、どのような方を派遣するのかを顧客と設定します。取引先は【トヨタ・豊田自動織機・デンソー】等、超大手メーカーです

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、 営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、 営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

当社エンジニア社員の常駐先担当者との折衝や技術者提案、常駐エンジニアのマネジメントを中心に、経営指標の達成、稼働率や粗利などのKPI管理、配属に関する調整など組織全体の安定稼働と成長を支える役割です。

製造・物流中心に様々な人材派遣、紹介、請負事業を展開する当社にて、人材事業の総合マネージャーをお任せします。経営的視点から、事業部全体の戦略立案や大規模な組織運営マネジメントを主導していただきます。

各メーカーに対しエンジニア派遣の提案営業を行っていただきます。ニーズをヒアリングし、どのような方を派遣するのか顧客と設定します。取引先は【ホンダ・ニコン・ボッシュ・テルモ】などの超大手メーカーです。

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の