技術系 フレックスタイム制の転職・求人・中途採用情報

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

当社の社員としてグループ会社「株式会社ビー・エー・シー」の、ベトナム人整備士の派遣管理・就労支援をお任せします。人材不足が大きな課題となる自動車整備業と日本で整備士としてとして活躍したいベトナム人材

【テレアポ・飛び込み無】企業が抱える技術的な課題を解決する為、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職です。シえステム開発プロジェクトの案件情報をもとに、自社及び協力会社のエンジニア

システムインテグレーション事業部のマネージャーとして、インフラエンジニア領域あるいはシステム開発領域いずれかにて、SESサービス事業の成長を牽引していただきます。

企業が抱える人財に関する課題をに対し、人材派遣を中心に、人財紹介/アウトソーシング/DX支援/出向支援など、多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら解決に貢献していくポジションです。

ITフリーランスのエージェント「FOSTER FREELANCE」を展開する当社にて、ご希望や適性に応じて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、お任せしたいポジションを決定いたします。

建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種）

当社エンジニア社員の常駐先の顧客担当者との折衝や技術者の提案、常駐エンジニアの就業管理・フォローを中心に、稼働率や粗利などのKPI管理、配属調整など組織全体の安定稼働と成長を支える役割です。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

IT業界専門の転職エージェントである当社にて、人材コンサルタントをご担当いただきます。お持ちのIT知識・ご経験を活かしてご活躍いただくことを期待いたします。（当社ではSEやSIer出身者が活躍しております。）

半導体・電子部品・精密機器分野のメーカーを中心に、エンジニア・開発職・設備保全など理系バックグラウンドの求職者に対するキャリア支援を行うCAポジションです。

食品・工業分野等の製造現場に対し、人材の安定供給と定着支援を行います。顧客の課題抽出から提案、求職者のマッチング、入社後のフォローまで一気通貫で担当し、現場の「人」に関する悩みを解決します。

■クライアントのニーズに応じた人材派遣サービスの提案営業をお任せいたします。他部署とも連携しながら顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案もでき、人材営業としてのスキルを高めることが可能です！

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業にリーダ候補をお任せします。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

企業が抱える人財に関する課題をに対し、人材派遣を中心に、人財紹介/アウトソーシング/DX支援/出向支援など、多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら解決に貢献していくポジションです。

建設業界向けの海外エンジニアの人材紹介・派遣サービスの営業マネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、派遣営業に従事頂きます。

関西エリアの大手製造業やソフトウェアベンダーをターゲットに、既存顧客の深耕と新規開拓の両面から拠点拡大を牽引していただきます。

関西エリアの大手製造業やソフトウェアベンダーをターゲットに、既存顧客の深耕と新規開拓の両面から拠点拡大を管理職候補として牽引していただきます。

派遣スタッフとクライアントの間に入り、スタッフのカウンセリング等の管理や、クライアントへの人材提案を実施いただきます。※本求人は全国エリアで人材サービス経験者を募集する相談用求人です。

国内・グローバルのHR事業を展開すると当社にて、人材業界経験者向けのオープンポジションを募集します。ご面談のなかでご希望、経験や志向性をもとに相談のうえ、お任せするポジションをご提案させていただきます

製造業の企業を対象に人材派遣サービスの新規開拓営業をメインでお任せします。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

顧客フロントとしてクライアントを担当し、クライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

企業のクリエイティブ部門や広告代理店に対し、人材活用を通じた課題解決を提案いただきます。「テレアポ・飛び込み」はございません。 既存顧客や問い合わせ対応を中心に、深い関係性を築く営業スタイルです。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

高単価案件に絞った非正規雇用の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行います。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者には希望するポジションの提案から転職サポートを行います。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

当社エンジニア社員の常駐先担当者との折衝や技術者提案、常駐エンジニアのマネジメントを中心に、経営指標の達成、稼働率や粗利などのKPI管理、配属に関する調整など組織全体の安定稼働と成長を支える役割です。

■コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

製造業の企業を対象に人材派遣サービスの新規開拓営業をメインでお任せします。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）

製造業派遣の分野において、求職者のお話を聞き、希望に沿った就労場所を探し、企業担当者に繋げるお仕事です。短期的なマッチングではなく、求職者の人生設計も考慮しながら中長期的に伴走していくのが特徴です。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

営業職は、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。まずは新規開拓、正社員派遣の提案から始め、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を実施します。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

さらなる技術革新が必要な顧客（大手メーカー）の技術課題を解決するべく、自社のエンジニアの技術力を使った解決策を提案。最先端開発に携わる機会を提供することで、エンジニアのスキルアップにも貢献します。