転職・求人トップ/株式会社アスパーク
株式会社アスパークの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業、有料職業紹介事業、機械・電気・電子の構想開発設計など 派27-302033 【取引先】大手自動車メーカー、大手電機メーカー、大手重工メーカー及び関連会社 |
|---|---|
設立 | 2014年01月14日 |
代表者 | 吉田眞教 |
従業員数 | 4,168人 |
平均年齢 | 33.0歳 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 530-0014大阪府大阪市北区鶴野町１－９ |
本社以外の事業所 | 札幌・東京・横浜・名古屋・神戸・静岡・金沢・福岡等 その他全国17拠点有 |
関連会社 | ◇株式会社アスパークメディカル ◇株式会社ファルメイト |
企業ホームページ | http://www.aspark.co.jp |
最終更新日：2026/08/27
株式会社アスパーク
募集している求人
- 正社員
株式会社アスパーク
横浜【法人営業/人材コンサルタント】 未経験・第二新卒歓迎!事業成長支援 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給29万円以上
勤務地神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 横浜【法人営業/人材コンサルタント】★未経験・第二新卒歓迎！事業成長支援 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 横浜【法人営業/人材コンサルタント】★未経験・第二新卒歓迎！事業成長支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】将来的な全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 【実績】前職：営業/販売/飲食店/ブライダルプランナー/アナウンサー等 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で1000万円の方も。 入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍可能です！ ■積極的に支社同志でのスキルシェアを行なう制度や環境面でも自身のスキルアップを望める環境が整っております！ ■働きやすい職場環境です。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。時短勤務/在宅勤務等 も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社アスパーク
札幌【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地北海道札幌市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 札幌【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 札幌【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
新潟【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地新潟県新潟市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 新潟【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 新潟【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
岡山【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地岡山県岡山市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 岡山【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 岡山【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
京都【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 京都【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 京都【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
浜松市【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地静岡県浜松市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 浜松市【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 浜松市【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
大宮【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 大宮【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 大宮【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
横浜【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 横浜【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 横浜【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
高松【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地香川県高松市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 高松【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 高松【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地熊本県熊本市中央区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
千葉【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 千葉【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 千葉【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
東京【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 東京【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 東京【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
静岡【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地静岡県静岡市駿河区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 静岡【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 静岡【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
神戸【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 神戸【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 神戸【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地群馬県高崎市- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
神戸市【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 神戸市【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 神戸市【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地熊本県熊本市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
富山【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地富山県富山市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 富山【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 富山【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
金沢【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地石川県金沢市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 金沢【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 金沢【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
梅田【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 梅田【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 梅田【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地熊本県熊本市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 熊本【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
横浜【法人営業/人材コンサルタント】 未経験・第二新卒歓迎!事業成長支援 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給29万円以上
勤務地神奈川県横浜市西区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 横浜【法人営業/人材コンサルタント】★未経験・第二新卒歓迎！事業成長支援 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 横浜【法人営業/人材コンサルタント】★未経験・第二新卒歓迎！事業成長支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】将来的な全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 【実績】前職：営業/販売/飲食店/ブライダルプランナー/アナウンサー等 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で1000万円の方も。 入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍可能です！ ■積極的に支社同志でのスキルシェアを行なう制度や環境面でも自身のスキルアップを望める環境が整っております！ ■働きやすい職場環境です。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。時短勤務/在宅勤務等 も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
長野市【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地長野県長野市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 長野市【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 長野市【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
姫路【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 姫路【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 姫路【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
高松【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新! 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地香川県高松市- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 高松【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！ 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 高松【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
天神【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 天神【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 天神【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
名古屋【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地愛知県名古屋市中村区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 名古屋【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 名古屋【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
つくば市【人材コンサルタント】未経験歓迎/企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地茨城県つくば市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 つくば市【人材コンサルタント】未経験歓迎/企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 つくば市【人材コンサルタント】未経験歓迎/企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
広島【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地広島県広島市中区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 広島【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 広島【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地群馬県高崎市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 高崎【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
宇都宮【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地栃木県宇都宮市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 宇都宮【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 宇都宮【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で100万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務/在宅勤務等) も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
神戸市【法人営業/人材コンサルタント】 未経験・第二新卒歓迎!事業成長支援 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給29万円以上
勤務地兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 神戸市【法人営業/人材コンサルタント】★未経験・第二新卒歓迎！事業成長支援 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である東証プライム上場大手を中心としたメーカーへご提案。顧客の課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 神戸市【法人営業/人材コンサルタント】★未経験・第二新卒歓迎！事業成長支援必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】将来的な全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 【実績】前職：営業/販売/飲食店/ブライダルプランナー/アナウンサー等 【特徴】■成果に見合った評価制度です。入社5年目で1000万円の方も。 入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍可能です！ ■積極的に支社同志でのスキルシェアを行なう制度や環境面でも自身のスキルアップを望める環境が整っております！ ■働きやすい職場環境です。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。時短勤務/在宅勤務等 も可能。※入社当初の研修期間中は出社いただき、しっかり教育しますのでご安心ください 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格： - 正社員
株式会社アスパーク
仙台【人材コンサルタント】未経験歓迎!企業課題の解決提案/毎年最高益更新 人材/アウトソーシング法人営業
人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。
月給31万円以上
勤務地宮城県仙台市青葉区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社アスパーク 求人名 仙台【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新 仕事の内容 人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材活用方法を提案し、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後のフォローを一貫してご対応。 【詳細】■人材企画・提案：顧客の目指すビジョンを成功への後押しとして活躍できる人材を定義し、提案します。■エンジニアフォロー：エンジニアが長期的に活躍できるために定期的に訪問してフォローを実施。環境づくりのサポートを行っていただきます。 募集職種 仙台【人材コンサルタント】未経験歓迎！企業課題の解決提案/毎年最高益更新必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】全国転勤が伴うため、挑戦を前向きに捉えられる方 ★育成環境が整っているため、前職は関係無く、販売/教員/ブライダルプランナー/エンジニア等様々な職種の方が活躍しております！ 【特徴】■成果に見合った評価制度です。インセンティブ制度もあり入社5年目で1000万円も可能。入社4年目でグループ会社社長となる等早いスピード感で活躍いただけます！ ■働きやすい職場環境づくりに注力しています。有給取得率は83.5%/育休取得率・復帰率共に100％！男女比率はほぼ半々。各々に合わせた働き方ができます。(時短勤務等) も可能。転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95％補助。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：