技術系 寮・社宅ありの転職・求人・中途採用情報

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

各営業部が公共機関や民間企業へ衛星データ（人工衛星から取得する画像、および画像から解析した結果）などの活用提案およびコンサルティングを行う際の営業支援活動を行っていただきます。

社会インフラを支える防音製品（サイレンサ・防音ボックス等）の設計・製図、およびチームの事務サポート業務をお任せします。

システムインテグレーション事業部のマネージャーとして、インフラエンジニア領域あるいはシステム開発領域いずれかにて、SESサービス事業の成長を牽引していただきます。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

★リーダー候補の募集です★人材コーディネーターの管理業務を担当して頂きます。プレイングマネージャーとしてクライアントとのやり取りだけでなく、チームの進捗状況を把握・マネジメントをお任せします。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

建設現場を支える技術社員のキャリア支援と、建設会社への人材提案営業をお任せします。集客基盤が強いため、営業活動に注力できる環境です。 （業務の変更範囲：全職種）

大手メーカー企業を中心に、自動車/航空機、物流/運送会社など多くのお客様を取引先に持つ当社にて、自社メディアや技術スキルなどを使い「技術×人材」の力で顧客の課題を解決に導く技術派遣営業をお任せします！

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

エンジニアのキャリア志向と企業のITニーズを結びつける営業職です。企業への案件開拓とエンジニア面談の両方を担い、成長につながるプロジェクトのマッチングを行います。※新規:既存のフォロー割合は1:1です。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

食品・工業分野等の製造現場に対し、人材の安定供給と定着支援を行います。顧客の課題抽出から提案、求職者のマッチング、入社後のフォローまで一気通貫で担当し、現場の「人」に関する悩みを解決します。

関西に拠点を置く大手メーカーを対象に技術派遣による人材ソリューション事業を展開している同社。確かな技術力により築き上げた信頼と実績を活かし、この度さらなる顧客開拓と事業拡大のための募集を行います

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

製造派遣スタッフの管理・フォローと派遣先企業への営業をお任せします。現場の課題に寄り添った精度の高いマッチングを実現。スタッフの成長を間近で支えるやりがいがあるポジションです！

派遣先の管理者業務をお任せします。岐阜エリアでの業務拡大に合わせて、活躍いただける方を募集しております。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、顧客である製造業企業向けに人材の提案営業及びスタッフの面談等を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

○J:COM事業部での新人営業マンの教育、管理業務をお任せします。 個人向けJ:COMの新規加入提案や電気やガス、通信サービスといった付加価値商品の提案を行う部門にて新入社員のモチベーション管理、

製造業、建設業のお客様を中心に、技術者を派遣している当社にて法人営業をお任せします。技術者を当社から派遣することで、日本のものづくりを下支えしている大きなやりがいや実感をもてるお仕事です。

建設業界向けの海外エンジニアの人材紹介・派遣サービスの営業マネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、派遣営業に従事頂きます。

物流施設など設備管理領域に人材サービスを拡大させるため、新たにメンバーを募集します。派遣先の企業様や働かれているスタッフマネジメントに加え、新規での企業開拓・求職者面談など担当していただきます。

関西エリアの大手製造業やソフトウェアベンダーをターゲットに、既存顧客の深耕と新規開拓の両面から拠点拡大を牽引していただきます。

人材育成や組織開発のサービスを通じて企業の組織課題を解決する弊社にて、インサイドセールスをお任せします。 【採用背景】新規顧客開拓チームの業務拡大のため

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

派遣スタッフとクライアントの間に入り、スタッフのカウンセリング等の管理や、クライアントへの人材提案を実施いただきます。※本求人は全国エリアで人材サービス経験者を募集する相談用求人です。

関西エリアの大手製造業やソフトウェアベンダーをターゲットに、既存顧客の深耕と新規開拓の両面から拠点拡大を管理職候補として牽引していただきます。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

人材コーディネーター業務をご担当いただきます。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。

製造業の企業を対象に人材派遣サービスの新規開拓営業をメインでお任せします。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）

派遣先の管理者業務をお任せします。三重エリアでの業務拡大に合わせて、活躍していただける方を募集しております。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

営業担当として、既存・新規顧客へ自社の技術者・技術力の提案営業を行って頂きます。同時に、配属された自社エンジニアのフォローやキャリア支援も担う両面型のポジションです。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、製造業企業向けに人材提案営業及びスタッフ面談等両面を担当。営業に関しては既存：新規＝8：2 ※新規：現在派遣スタッフが0名の過去取引顧客も該当します。

人材コーディネーター業務をご担当いただきます。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業を中心に人材不足に悩む企業様へ人材派遣サービスの提案を行います。人材不足に悩む企業様と仕事を探す派遣スタッフをつなげるやりがいのあるお仕事です。入社後は未経験でも研修からスタートできる環境です

製造業向けのアウトソーシング提案や人材派遣営業、スタッフ管理をお任せします。成長中の堺拠点で、ゆくゆくはメンバーの育成や拠点運営を担う管理職・幹部候補としての採用です。

派遣先の管理者業務をお任せします。北関東エリアでの業務拡大に合わせて、活躍していただける方を募集しております。

企業の組織や人に関する課題に、人材派遣、人材紹介、アウトソーシング等当社サービスを通じて解決する、提案営業です。人材を必要としている法人のお客様と、仕事を探している人との橋渡しとなっていただきます。

技術者派遣営業と社員エンジニアのフォローをお願い致します。入社直後は既存取引先の顧客を引継ぎ、顧客への定期訪問を行っていただきます。 懇意にして頂いていたクライアント先への営業活動も勿論歓迎です。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

関西に拠点を置く大手メーカーを対象に技術派遣による人材ソリューション事業を展開している同社。確かな技術力により築き上げた信頼と実績を活かし、この度、更なる顧客開拓と事業拡大の為の募集を行います。

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する当社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切技術者を派遣するため、法人営業をお任せします！

「自社での受託開発」と「技術者派遣」の２本柱として業務を展開する当社において、技術的な課題を抱えるお客様に対して適切技術者を派遣するため、法人営業をお任せします！

人材コーディネーター業務をご担当いただきます。まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて法人営業を募集。半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対し、エンジニアのアサインや自社リソースを用いた課題解決営業をお任せ。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣の法人営業として既存の大手メーカーへのコンサルティングを担います。オーダーメイドで様々な設備も自社開発できるため、派遣スタッフのご紹介だけでなく顧客ニーズに合わせて柔軟な提案もできます！

管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、 営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

■エンジニア派遣事業における営業事務を担当。書類作成など、営業活動を支えるサポート業務です。★派遣元責任者講習等、必要なことはOJTでしっかり習得できます★

製造業の企業を対象に人材派遣サービスの新規開拓営業をメインでお任せします。テレアポから商談、提案書の作成まで、一連の営業フローを一貫してリードするポジションです。コーディネーター業務（スタッフ管理）

技術者派遣の法人営業として既存の大手メーカーへのコンサルティングを担います。オーダーメイドで様々な設備も自社開発できるため、派遣スタッフのご紹介だけでなく顧客ニーズに合わせて柔軟な提案もできます！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

■企業のニーズを把握して、適切な当社社員を提案します。 ■取引先企業（管理職、担当者等）との営業交渉および対応 ■派遣先で働く当社社員の公私に関する問題の抽出と対応

LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、法人営業(マネージャー候補)を募集半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対する提案営業および将来的にマネジメントもお任せ。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

■人材課題を抱える大手メーカーに対して、派遣スタッフの提案・採用・管理をお任せ。働く仲間を支える仕組みづくりに挑戦できます。

管轄エリアで取引先の新規開拓・他拠点の新規営業支援など、 営業戦略を組み立て、提案を進めていただきます。 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

■各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名～10名在籍）をお任せします。具体的には、年間の営業計画や採用計画などの作成/予実管理管理をはじめ営業・採用・技術者管理等、拠点全体の

大口町の大手メーカーにて2D図面で作成された流体バルブを3D図面に書き起こす業務をお任せいたします。当社ではエンジニアへの支援を注力的に実施しており、営業担当、人事、現場エンジニアリーダーの

営業職は、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、契約後のフォローまでを一貫して担当します。まずは新規開拓、正社員派遣の提案から始め、先輩社員と共に既存顧客への定期訪問を実施します。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

大手製造業メーカーに向けて経営資源の一つである「人材」を通した、課題解決型の営業を実施。家電/各種デバイス/航空機等、身の回りにあるモノづくり製品の開発がスムーズに進めていくための支援をしていきます。

製造業に特化した派遣事業を展開する当社にて、IT関連/設計開発/生産技術/保全等ものづくりに携わるエンジニアの派遣営業を担当。当初は既存：新規＝7：3。徐々に新規比重が大きくなる見込みです。

製造業、特に半導体領域における受託開発/人材アウトソーシングを行う当社にて、北海道エリアにおける既存顧客深耕/新規顧客開拓をお任せします。

さらなる技術革新が必要な顧客（大手メーカー）の技術課題を解決するべく、自社のエンジニアの技術力を使った解決策を提案。最先端開発に携わる機会を提供することで、エンジニアのスキルアップにも貢献します。