- 正社員企業名 社会福祉法人創生会 求人名 【札幌】グループホームの統括マネージャー★正社員採用★ 仕事の内容 札幌圏内（札幌、江別、北広島、小樽）のグループホーム（合計10事業所）におけるマネジメントを担っていただきます。道内には約50の施設を展開しておりますが、札幌圏内のグループホームを担当いただきます。 【業務詳細】 ■ 売り上げ、収支の把握、分析 ■ 入居者さま及び職員の管理 ■ 各種書類の管理 ■ 入居営業等 募集職種 【札幌】グループホームの統括マネージャー★正社員採用★月給
35万円以上
北海道- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 社会福祉法人創生会 求人名 【札幌】介護付有料老人ホームの統括マネージャー★正社員採用★ 仕事の内容 札幌市内に介護付有料老人ホーム（合計6施設）におけるマネジメントを担っていただきます。道内には約50の施設を展開しておりますが、札幌市内の介護付有料老人ホームを担当いただく予定です。 ■ 売り上げ、収支の把握、分析 ■ 入居者さま及び職員の管理 ■ 各種書類の管理 ■ 入居営業等 ※道内（旭川、釧路など）の短期出張もあり 募集職種 【札幌】介護付有料老人ホームの統括マネージャー★正社員採用★月給
35万円以上
北海道- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー 仕事の内容 障がい者グループホーム事業において、埼玉エリアを統括するエリアマネージャー候補として、複数施設の運営管理および事業推進をお任せします。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。 募集職種 【埼玉エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー年俸600万円～730万円
埼玉県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
宮城県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援 仕事の内容 うつや発達障害で離職された方のキャリア再設計を行う事業所にてマネージャー×サービス管理責任者として組織的な支援体制の構築を担っていただきます。支援と事業運営を両立し、現場と経営を繋ぐミッションです。 ■インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ■支援内容・判断基準の言語化、共有による属人化の解消 ■ケース会議をはじめとした各種会議の設計、進行、方針の展開 ■スタッフへの指導、フィードバック、業務プロセスの仕組み化 ■稼働率・就職者数等のKPI管理、収支管理、営業施策の立案実行 ■法令と現場判断のすり合わせ、監査・行政対応、関係機関連携 募集職種 【名古屋/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援月給
46万円～53万円
愛知県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【中国地方/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【中国地方/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
広島県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【千葉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
39万8400円～47万900円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【中部/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【中部/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
静岡県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる月給
34万8800円～42万8800円
兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【四国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【四国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
愛媛県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営月給
34万8800円～42万8800円
兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【中国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【中国/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
岡山県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供月給
34万8800円～42万8800円
大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【東北/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
宮城県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社健康会 求人名 介護事業エリアマネージャー★旭川/転勤無★経験者・ベテラン歓迎◎ 仕事の内容 当社の介護部門にて、旭川エリアマネージャーを募集！居住・在宅系サービスの円滑な運営に向け、各施設長をマネジメントします。北海道の「健康」を支えるリーダーとしてご活躍いただける環境です。 【主な業務】 ■各事業所のマネジメント業務(施設長のマネジメントおよび各スタッフの管理、育成、採用業務全般) ■入居希望者に対する入居相談、営業対応 ■予算策定および予実管理 ※上記はじめとした一連の業務に従事いただきます 募集職種 介護事業エリアマネージャー★旭川/転勤無★経験者・ベテラン歓迎◎月給
19万4000円～41万8000円
北海道旭川市- 転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営月給
34万8800円～42万8800円
大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【京都/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
京都府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する就労支援サービスのマネージャー候補として、複数事業所の業績管理、人材育成、運営管理等を担っていただきます 【詳細】■担当する複数事業所の業績管理および運営サポート ■拠点スタッフの採用計画立案と人材育成、研修実施 ■新規開設時のみ：新拠点開設に向けた自治体への書類提出や準備業務 本社専門部署のバックアップのもと、現場の支援力向上と円滑な拠点運営を両立させます。業界未経験の方でも、経営視点を持って一人ひとりの利用者に寄り添う伴走型のマネジメントを実現できる環境です。 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー候補】障がいのある方の"働く"をサポート/未経験可月給
39万8400円～47万900円
埼玉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【滋賀/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【滋賀/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
滋賀県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 【関東/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援 仕事の内容 うつや発達障害で離職された方のキャリア再設計を行う事業所にてマネージャー×サービス管理責任者として組織的な支援体制の構築を担っていただきます。支援と事業運営を両立し、現場と経営を繋ぐミッションです。 ■インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ■支援内容・判断基準の言語化、共有による属人化の解消 ■ケース会議をはじめとした各種会議の設計、進行、方針の展開 ■スタッフへの指導、フィードバック、業務プロセスの仕組み化 ■稼働率・就職者数等のKPI管理、収支管理、営業施策の立案実行 ■法令と現場判断のすり合わせ、監査・行政対応、関係機関連携 募集職種 【関東/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援月給
46万円～53万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川】施設運営部長候補｜事業運営・新規事業を担う管理職 仕事の内容 北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、施設運営全般を統括する管理職としてご活躍いただきます。既存施設のサービス品質向上はもちろん、新規事業の立ち上げや事業拡大にも携わるなど、経営 に近い立場で組織づくりを推進するポジションです。役職者には大きな裁量と権限が与えられており、自らのアイデアをスピード感を持って実現できる環境です。 【具体的には】 ■住宅型有料老人ホームの運営管理全般 ■既存施設のサービス品質向上に向けた改善施策の立案・実行 ■新規事業の企画・構築・推進 ■各施設との連携および運営支援 ■組織づくりや業務改善の推進 募集職種 【石川】施設運営部長候補｜事業運営・新規事業を担う管理職年俸
1008万円以上
石川県金沢市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東海/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【東海/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
愛知県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【三重/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
三重県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供月給
34万8800円～42万8800円
兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【千葉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【千葉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供月給
34万8800円～42万8800円
奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川/施設運営管理職】サービス向上・新規事業構築業務/転勤なし/完全週休2日 仕事の内容 北陸・東海地域で展開する住宅型有料老人ホームの運営管理業務全般を担当いただきます。権限を付与されスピード感をもって既存サービス向上と新規事業構築に取り組める環境です。 【具体的には】 住宅型有料老人ホームの運営に関する管理業務全般を担当いただきます。権限付与によりスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の構築を推進していただきます。更なる発展のための新たな人材登用も進めており、成長企業での管理職としてやりがいある業務に従事できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【石川/施設運営管理職】サービス向上・新規事業構築業務/転勤なし/完全週休2日年俸
1008万円以上
石川県金沢市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【大阪/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【大阪/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
大阪府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【北関東/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【北関東/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
千葉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 兵庫【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 兵庫【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能月給
34万8800円～42万8800円
兵庫県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(神奈川エリア) 仕事の内容 障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等 募集職種 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ(神奈川エリア)月給
60万円～70万円
神奈川県- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【滋賀/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの開発・運営を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所の内5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【滋賀/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
滋賀県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 社会福祉法人聖風会 求人名 UIJターン歓迎/異業種出身可【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化 仕事の内容 16施設を展開する社会福祉法人の福祉施設において、施設長として組織運営の責任者を担当いただきます。組織ガバナンス強化とコンプライアンス体制の構築を通じて、施設運営の改善と地域福祉への貢献を実現する 重要なポジションです。 【具体的には】施設の経営責任者として、職員のマネジメント、コンプライアンス体制の構築、チームビルディングを通じた組織改革を推進します。職員同士や利用者様への適切な対応指導、リーダーシップを発揮した目標設定と達成、現場業務の理解のための夜勤体験等も含まれます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 UIJターン歓迎/異業種出身可【西条市・施設長】組織改革/コンプライアンス強化月給
30万円以上
愛媛県西条市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【埼玉/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
埼玉県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【関西/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【関西/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
大阪府- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【東海】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（東海地方の拠点へ配属となります） 【詳細】■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【東海】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』月給
30万8400円～34万4200円
三重県- 副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ニチイ学館 求人名 【新潟エリアの介護事業運営補佐】事業運営/人材マネジメント/自治体連携を担う 仕事の内容 新潟市を中心に管轄している18拠点を束ね、事業運営・人材マネジメント・自治体連携を担うポジションです。 (1)エリアマネジメント：■管轄拠点の運営指導、業績管理、推進業務■各種計画の立案・実行・改善(2)人材マネジメント：■採用、育成、配置、評価■拠点責任者の育成・チームビルディング(3)コンプライアンス・監査対応：■各拠点への指導■法令遵守体制の構築・内部監査(4)自治体連携・地域対応：■各自治体との折衝・連携業務■行政提出書類・各種帳票管理(5)支店運営管理：■勤怠管理■介護関連講座の運営・管理 募集職種 【新潟エリアの介護事業運営補佐】事業運営/人材マネジメント/自治体連携を担う月給
27万3200円～38万5200円
新潟県新潟市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供月給
34万8800円～42万8800円
滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【兵庫/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【兵庫/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
兵庫県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【神奈川/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【神奈川/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
神奈川県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【中国地方】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（中国地方の拠点へ配属となります） 【詳細】■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【中国地方】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』月給
30万8400円～34万4200円
広島県- 副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社スリーベル 求人名 【埼玉/児童施設管理者】未経験歓迎！/IPO準備中/裁量権◎/昇格スピード◎ 仕事の内容 全国24ヵ所に事業所を構える当社において、埼玉エリアの施設長として、児童事業所を運営していただきます。1～3ヶ月ほどの研修を終えると、施設長として各管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。なお責任者を務めるにあたり入社後、資格が必要となりますが当社が全面的にバックアップしますので、ご安心ください！※児童指導員任用資格保有の方は優遇いたします■スタッフマネジメント■入所者獲得後の数値マネジメント■児童の活動支援■支援プログラムの立案■保護者対応 募集職種 【埼玉/児童施設管理者】未経験歓迎！/IPO準備中/裁量権◎/昇格スピード◎月給
28万1000円～34万1000円
埼玉県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 北綾瀬【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホーム 仕事の内容 当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。北綾瀬にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【特徴】 37室で認知症のお客様が多く生活しています 寮の改築型なので居室に水回りがありません トイレ、お風呂、洗面台は共同になります 募集職種 北綾瀬【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホーム月給
43万9000円～46万5000円
東京都足立区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【静岡/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
静岡県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【北関東/千葉】センター長候補/障害者向け就労支援サービス[LITALICOワークス] 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（北関東・千葉の拠点へ配属となります） 【詳細】■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【北関東/千葉】センター長候補/障害者向け就労支援サービス[LITALICOワークス]月給
30万8400円～34万4200円
千葉県- 副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【広島/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【広島/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
広島県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スリーベル 求人名 【浜松/児童施設管理者】業界未経験OK/IPO準備中/裁量権◎/昇格スピード◎ 仕事の内容 【当求人の魅力】業界未経験から児童事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。浜松エリアの施設の責任者（管理者）として、児童事業所を運営していただきます。 1～3ヶ月ほどの研修を終えると、施設長として各管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。■スタッフマネジメント■入所者獲得後の数値マネジメント■児童の活動支援■支援プログラムの立案■保護者対応 募集職種 【浜松/児童施設管理者】業界未経験OK/IPO準備中/裁量権◎/昇格スピード◎月給
28万1000円以上
静岡県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる月給
34万8800円～42万8800円
奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能月給
34万8800円～42万8800円
奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ 仕事の内容 障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等 募集職種 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ月給
60万円～70万円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社スリーベル 求人名 【埼玉/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード◎ 仕事の内容 【当求人の魅力】業界未経験から児童事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。 【具体的な仕事内容】障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。なお責任者を務めるにあたり入社後、資格が必要となりますが当社が全面的にバックアップしますので、ご安心ください！※児童指導員任用資格保有の方は優遇いたします■スタッフマネジメント■入所者獲得後の数値マネジメント■児童の活動支援■支援プログラムの立案■保護者対応 募集職種 【埼玉/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード◎月給
33万円以上
埼玉県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり服装自由
- 正社員企業名 医療法人愛信会 求人名 【大正区/介護施設の事務長候補】資格を活かす/医療法人で安定勤務/年収700万可 仕事の内容 介護老人保健施設「愛の里」の事務長として、施設運営全般を統括。人員基準の遵守や売上管理、利用者様への相談対応、法人代表者との連携など、施設の経営基盤を支える重要な役割をお任せします。 〇介護保険法に基づいた施設運営、人員基準の管理、常勤換算の算出・調整。 〇施設の売上・予算管理および法人代表者との経営打ち合わせ。 〇入所利用者様やご家族からの相談受付・対応。 ★施設の顔として、スタッフの労務管理や行政対応、地域連携など多岐にわたるマネジメント業務を担っていただきます。 募集職種 【大正区/介護施設の事務長候補】資格を活かす/医療法人で安定勤務/年収700万可月給
40万円～46万7000円
大阪府大阪市大正区- 月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【近畿/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【近畿/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
大阪府- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 ＫＣ‐Ｗｅｌｆａｒｅ株式会社 求人名 【ホスピス管理者候補/東京】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし 仕事の内容 東京都内のホスピス「CLASWELL」にて、副ホーム長として現任者との伴走からスタートし、施設管理・運営全般（事業計画、収支管理、スタッフ育成、多職種連携等）を担うホーム長を目指します。 【具体的な業務内容】 ・ホスピス住宅の施設管理・運営全般 ・事業計画の策定、収支管理、予算統括 ・スタッフの採用、指導・育成、労務管理 ・診療報酬・介護報酬改定への対応 ・多職種（医療・介護）連携および「開かれたホスピス」の推進 募集職種 【ホスピス管理者候補/東京】急成長中の注目企業/介護業界経験歓迎/転勤なし月給
46万円以上
東京都23区- 転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【首都圏】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（首都圏の拠点へ配属となります） 【詳細】■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【首都圏】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』月給
30万8400円～34万4200円
埼玉県- 副業・WワークOK完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎 仕事の内容 北陸・東海エリアで有料老人ホームを展開する当社にて、複数施設を巡回し、施設運営やチームづくりをサポートするエリアリーダーを募集します。介護業務を担当するのではなく、各施設の課題解決や業務改善 スタッフの育成・マネジメントなど、施設運営を支えるポジションです。業界未経験の方も、これまでのマネジメント経験やリーダー経験を活かして活躍できます。 【具体的には】 ■各施設の巡回および運営サポート ■施設ごとの課題抽出、改善提案・実行支援 ■スタッフの育成、マネジメント、チームビルディング ■サービス品質向上や事業拡大に向けた施策の企画・実行 ■リスク管理、緊急時対応 募集職種 【石川】エリアリーダー｜施設運営を支える管理職｜業界未経験歓迎月給
46万円～54万円
石川県金沢市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【岡山/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【岡山/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
岡山県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 医療法人悠明会 求人名 【介護事業部長/幹部候補】グループ全体統括 仕事の内容 医療法人グループ全体の介護事業部長として、複数事業所の統括業務を担当します。現在の管理者の業務分担により組織体制を強化し、グループ300名規模の介護事業の発展に貢献できるポジションです。 老健・特養2・有料3・グループホーム10と各通所サービスを展開するウェルグループ介護の統括業務。グループ内の他事業部（医療・海外人材・IT・コンサル）とのグループ全体推進にもあたってもらいます。現在２名体制、内・外部より新規登用・採用募集中。 勤務場所；大和郡山市の老健ウェルケア悠を本部として、巡回 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【介護事業部長/幹部候補】グループ全体統括月給
39万円以上
奈良県大和郡山市- 月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【愛知/施設運営管理職】サービス向上・新規事業構築業務/転勤なし/完全週休2日 仕事の内容 北陸・東海地域で展開する住宅型有料老人ホームの運営管理業務全般を担当いただきます。権限を付与されスピード感をもって既存サービス向上と新規事業構築に取り組める環境です。 【具体的には】 住宅型有料老人ホームの運営に関する管理業務全般を担当いただきます。権限付与によりスピード感をもって既存サービスの向上及び新規事業の構築を推進していただきます。更なる発展のための新たな人材登用も進めており、成長企業での管理職としてやりがいある業務に従事できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【愛知/施設運営管理職】サービス向上・新規事業構築業務/転勤なし/完全週休2日年俸
1008万円以上
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【愛知/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可 仕事の内容 障がいのある方の「働く」を応援する拠点のマネージャー候補です。まずはスタッフとして利用者さんのサポートや運営の流れを学び、半年～1年後を目安に「センター長」として拠点運営やチーム育成をお任せします。 【詳細】■スタッフの採用計画・育成計画などの立案やマネジメント■拠点の目標管理（KGI・KPI）： 利用者様の利用率・継続率・就職人数や売上等の目標に向けた計画立案。年間の目標に対して、月ごとにどう達成していくかを考えていきます。■現場サポート・企業訪問同行：スタッフの企業訪問に同行したり、時には直接利用者様の支援に入る等現場のサポートも行います。■役職者会議を中心に全国の繋がりも活用しながら管理。 募集職種 【愛知/センター長候補】障がいのある方の"働く"をサポート/転勤無/未経験可月給
30万8400円～36万2500円
愛知県- 副業・WワークOK時短勤務あり服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 北信越エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社の統括マネージャーとして、新潟・富山・石川・長野エリア（20ホーム程度）の実質的な最高責任者の役割をお任せいたします。 ■各エリアのシニアマネージャーやエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ■各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等） ■ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ■エリアマネージャー職、管理者職の育成 ■その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 北信越エリア【統括マネージャー】障がい者向け施設業界トップクラスシェア月給
50万円～59万1400円
新潟県新潟市東区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 医療法人社団永生会 求人名 【介護施設の事務長候補/新宿】永生会グループ内拠点の事業運営をお任せ◎ 仕事の内容 ■永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。 新規診療所・既存施設の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。 【具体的には】 ■永生会グループ内各拠点の運営・企画業務 【施設】 介護老人保健施設 等 ※ご経験に合わせ担当施設を決定いたします。 ※ルーティン業務だけではなく、その時々の課題に対してやり方を考えながら取り組んでいくことになります。 募集職種 【介護施設の事務長候補/新宿】永生会グループ内拠点の事業運営をお任せ◎月給
28万円～37万5000円
東京都新宿区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案・実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【施設長候補】未経験可/地域一体となった医療・福祉の包括サービスを提供月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 鳥取・島根【シニアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア/インセン 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、山陰（鳥取・島根）エリア（5ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 鳥取・島根【シニアマネージャー】障がい者向け施設業界トップシェア/インセン月給
45万円～49万3800円
鳥取県米子市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能月給
34万8800円～42万8800円
滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【一宮】施設運営部長候補｜事業運営・新規事業を担う管理職 仕事の内容 北陸・東海エリアで住宅型有料老人ホームを展開する当社にて、施設運営全般を統括する管理職としてご活躍いただきます。既存施設のサービス品質向上はもちろん、新規事業の立ち上げや事業拡大にも携わるなど、経営 に近い立場で組織づくりを推進するポジションです。役職者には大きな裁量と権限が与えられており、自らのアイデアをスピード感を持って実現できる環境です。 【具体的には】 ■住宅型有料老人ホームの運営管理全般 ■既存施設のサービス品質向上に向けた改善施策の立案・実行 ■新規事業の企画・構築・推進 ■各施設との連携および運営支援 ■組織づくりや業務改善の推進 募集職種 【一宮】施設運営部長候補｜事業運営・新規事業を担う管理職年俸
1008万円以上
愛知県一宮市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 社会福祉法人広緑会 求人名 【北九州/若松】施設長候補＜年収～700万円/50名前後のマネジメントをお任せ＞ 仕事の内容 特別養護老人ホーム ケアイン西天神の施設長候補として、以下業務をお任せいたします。 ■職員のマネジメント（面談や評価、査定など） ※職員数50～60名ほど ■入所者対応（トラブル対応など） ※トラブル自体、年に1回あるかないかの頻度ですが、本部に各施設を管轄するアドバイザーもいるため、業界のご経験がない方でもアドバイザーと協働のもと業務を進めていただけます 募集職種 【北九州/若松】施設長候補＜年収～700万円/50名前後のマネジメントをお任せ＞月給
35万円以上
福岡県北九州市若松区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社エポカケアサービス 求人名 【広島】介護施設/ホーム長候補／理想の施設作りに挑戦◎ 仕事の内容 介護施設のホーム長候補として、■介護業務■施設のマネジメント業務 ■施設運営の管理■スタッフの管理■入居者のケア■家族との連携 ■予算管理■緊急対応■コミュニティとの連携をお任せいたします。 当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『３つのかかわり』を大切にしています。地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 募集職種 【広島】介護施設/ホーム長候補／理想の施設作りに挑戦◎月給
28万5000円～37万円
広島県広島市中区- 転勤なし
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 兵庫（尼崎・伊丹・宝塚・西宮）【シニアマネージャー】業界トップシェア 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、尼崎・伊丹・宝塚・西宮エリア（10ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 【詳細】・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 兵庫（尼崎・伊丹・宝塚・西宮）【シニアマネージャー】業界トップシェア月給
45万円～49万3800円
兵庫県伊丹市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 サンクスラボ株式会社 求人名 【那覇/相談支援事業責任者】裁量大/社会貢献/IT×福祉/年間休日120日 仕事の内容 既存相談支援事業所の業務改善や新規開所におけるプロジェクト推進全般をお任せします。また、相談員さんやサビ管さんの福祉コミュニティを構築し、より良いつながりで社会に貢献していきます。 相談支援事業所での相談支援業務全般 ・相談員メンバーのマネジメント ・既存・新規開所における事業推進と管理 ・コミュニティマネジメントやイベントの企画・実行 ・関係事業所等との連携、給付管理やサービス調整 募集職種 【那覇/相談支援事業責任者】裁量大/社会貢献/IT×福祉/年間休日120日年俸
500万円以上
沖縄県那覇市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる月給
34万8800円～42万8800円
大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【近畿】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』 仕事の内容 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として下記業務をお任せいたします。半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。（近畿地方の拠点へ配属となります） 【詳細】■拠点の新規開設時：近隣の自治体や福祉団体、就業先になりうる企業などに挨拶まわりを実施。また、新拠点スタッフの採用計画・育成計画なども立案し、オープンに向けた準備を進めていきます。 ■オープン後の運営：拠点の運営管理およびスタッフのマネジメントが中心になります。拠点運営においては役職者会議を中心に全国のネットワークも活用しながら管理を実施。 募集職種 【近畿】センター長候補/障害者向け就労支援サービス『LITALICOワークス』月給
30万8400円～34万4200円
大阪府- 副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【兵庫/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【兵庫/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
兵庫県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 ＲＪソーシャルケア東京株式会社 求人名 【西東京エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー 仕事の内容 西東京エリアの障がい者グループホーム事業において、全3事業所のグループホームを2027年春より開所予定です。このエリアをマネージメントしていただくエリアマネージャーを募集しています。 各エリアのグループホームを統括する運営責任者として、管轄内の事業計画・予算の策定から、実績・収支管理、各施設への指示・指導から教育に至るまで経営的視点を持ちながら事業運営全体に携わっていただく予定です。※担当エリアは相談に応じ決定 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。成長事業における需要ポジションです。 募集職種 【西東京エリア/勤務地応相談】障がい者グループホームのエリアマネージャー年俸
540万円～624万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 【関西/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援 仕事の内容 うつや発達障害で離職された方のキャリア再設計を行う事業所にてマネージャー×サービス管理責任者として組織的な支援体制の構築を担っていただきます。支援と事業運営を両立し、現場と経営を繋ぐミッションです。 ■インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・モニタリング ■支援内容・判断基準の言語化、共有による属人化の解消 ■ケース会議をはじめとした各種会議の設計、進行、方針の展開 ■スタッフへの指導、フィードバック、業務プロセスの仕組み化 ■稼働率・就職者数等のKPI管理、収支管理、営業施策の立案実行 ■法令と現場判断のすり合わせ、監査・行政対応、関係機関連携 募集職種 【関西/サービス管理責任者/マネージャー】うつ・発達障害の方のキャリア支援月給
46万円～53万円
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 社会福祉法人創生会 求人名 【函館市内】介護付有料老人ホームまたは特別養護老人ホームにおける施設長 仕事の内容 【業務内容】 ■函館市内の介護付有料老人ホームまたは特別養護老人ホームにおける施設長業務をお任せいたします。 ■施設運営管理:収支管理、稼働率の向上に向けた施策立案・実行 ■スタッフマネジメント:採用/教育/シフト管理/働きやすい職場環境構築 ■コンプライアンス/品質管理:サービス品質の維持・向上、実地指導対策 ■地域・連携機関への対応:ケアマネジャーや近隣医療機関との連携、入居相談対応 ■報告業務:本部への定期的な運営状況報告および改善案の提示 募集職種 【函館市内】介護付有料老人ホームまたは特別養護老人ホームにおける施設長月給
30万8334円以上
北海道- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 社会福祉法人創生会 求人名 【札幌市内】介護付有料老人ホームにおける施設長 ＜正社員募集＞ 仕事の内容 【業務内容】 ■札幌市内の介護付有料老人ホームにおける施設長業務をお任せいたします。 ■施設運営管理:収支管理、稼働率の向上に向けた施策立案・実行 ■スタッフマネジメント:採用/教育/シフト管理/働きやすい職場環境構築 ■コンプライアンス/品質管理:サービス品質の維持・向上、実地指導対策 ■地域・連携機関への対応:ケアマネジャーや近隣医療機関との連携、入居相談対応 ■報告業務:本部への定期的な運営状況報告および改善案の提示 募集職種 【札幌市内】介護付有料老人ホームにおける施設長 ＜正社員募集＞月給
30万8334円以上
北海道- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【関東/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 医療介護・福祉障がい事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントの業務をお任せいたします。※変更範囲：当社業務全般 【具体的には】■新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント■連携先の開拓(病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓)■稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント■イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 募集職種 【関東/介護福祉のエリアマネージャー】転勤無/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 アダージョ株式会社 求人名 倉敷【介護職/管理者】デイサービス/清潔感と高級感が強み/残業5h 仕事の内容 介護職管理者として、通所介護(デイサービスセンター)全般を統括していただきます。 【具体的な仕事内容】■利用者の情報確認、娯楽やレクリエーション準備 ■ご利用者のお迎え（利用者に声かけ、看護師と共に健康状態確認）■入浴介助■昼食（昼食準備と配膳、食事介助）■レクリエーション（同僚介護士や看護師と協力）■おやつの時間（利用者と歓談しつつトラブルや事故に配意）■記録・お見送り準備（介護記録やご利用者の体調等などを記録）■お見送り（自宅や介護施設に帰られる利用者の見送りや送迎）■勤務終了（ミーティング、後片付けや清掃・翌日の準備を終えて勤務終了） 募集職種 倉敷【介護職/管理者】デイサービス/清潔感と高級感が強み/残業5h月給
28万円～34万円
岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社マリモソーシャルソリューションズ 求人名 広島市西区／障がい者グループホーム管理者候補★出産祝金など子育て支援充実！ 仕事の内容 2026年10月以降に開設予定の障がい者グループホーム（定員5名程度）にて、利用者様への生活支援および施設運営全般をお任せします。入居者様やご家族の対応、スタッフ育成、関係機関との連携を行います。 新規開設のグループホームにおける管理者業務全般をお任せします。 ・事業所の運営管理および介護保険請求等の管理 ・職員のマネジメント（育成・勤怠管理など） ・利用者様、ご家族対応および関係機関との連携 ※開所までは「SANPO本川町」にて生活支援員またはサービス管理責任者として勤務し、立ち上げの準備を行っていただきます。 募集職種 広島市西区／障がい者グループホーム管理者候補★出産祝金など子育て支援充実！月給
31万9600円～40万3900円
広島県広島市中区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ノーブルライフ 求人名 【鳥取/転勤無】施設管理のエリアマネージャー★年間休日120日 仕事の内容 施設管理のエリアマネージャーをお任せします。主な業務は ■既存事業所の管理■新規事業所立ち上げ■法人運営への参画 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 米子・松江にて老人ホームを4先運営。当初は各施設長を統括管理するエリアマネージャーとして、施設の通常運営の把握・危機管理・事故等のイレギュラー対応を担っていただく予定です。 ・施設は今後エリア・規模ともに拡大を指向している。売上は3倍、15億を目指していくなかで、最終的には役員として、経営企画の一端を担っていただく予定です。 募集職種 【鳥取/転勤無】施設管理のエリアマネージャー★年間休日120日年俸
600万円以上
鳥取県米子市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【埼玉/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【埼玉/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
埼玉県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 社会福祉法人創生会 求人名 【札幌圏内(札幌/小樽/北広島 )】グループホームにおける管理者＜正社員募集＞ 仕事の内容 【業務内容】 ■グループホームにおける管理者（札幌、小樽、北広島）業務をお任せいたします！ ■施設運営管理:収支管理、稼働率の向上に向けた施策立案・実行 ■スタッフマネジメント:採用/教育/シフト管理/働きやすい職場環境構築 ■コンプライアンス/品質管理:サービス品質の維持・向上、実地指導対策 ■地域・連携機関への対応:ケアマネジャーや近隣医療機関との連携、入居相談対応 ■報告業務:本部への定期的な運営状況報告および改善案の提示 募集職種 【札幌圏内(札幌/小樽/北広島 )】グループホームにおける管理者＜正社員募集＞月給
29万1667円以上
北海道- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社メディカルケアシステム 求人名 【管理者候補】横浜の介護付き有料老人ホーム/地域に愛される施設づくりを◎ 仕事の内容 ■弊社運営施設での介護業務・管理者候補業務全般をお任せします！まずは入居者さまとのコミュニケーションから始めていただきます ■一緒に働く仲間と連携し、スタッフが安心して働ける環境づくりをお任せします ■施設運営管理全般 ■職員の労務管理 ■採用活動、育成、マネジメント ■社内外、行政、業者との連携・折衝等 募集職種 【管理者候補】横浜の介護付き有料老人ホーム/地域に愛される施設づくりを◎月給
35万円～45万円
神奈川県- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 鳥取・島根【エリアマネージャー】障がい者施設業界トップクラス/インセン有 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして鳥取・島根の3ホーム程度の管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 鳥取・島根【エリアマネージャー】障がい者施設業界トップクラス/インセン有月給
40万円～44万3900円
鳥取県米子市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【愛知/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【愛知/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
愛知県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社社会福祉総合研究所 求人名 【施設長/見沼】医療グループで安定の経営基盤/施設運営の裁量大 仕事の内容 ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がける当社にて、所長としてサ高住施設の運営全般をお願いします。 【業務詳細】 ■入居対応 ■スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ■ご家族面談 ■売上管理、予算管理 ■利用効率向上のための営業活動 ■情報収集 ■市場確認 募集職種 【施設長/見沼】医療グループで安定の経営基盤/施設運営の裁量大年俸
448万円～560万円
埼玉県さいたま市見沼区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 滋賀【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を立案、実施いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 滋賀【未経験可/施設長候補】対人折衝スキルを活かしてキャリアアップができる月給
34万8800円～42万8800円
滋賀県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ラシエル 求人名 【静岡/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr 仕事の内容 ■障がい福祉グループホームの運営・開発を手掛ける当社にて、エリアマネージャーとして、各事業所の営業管理および施設運営マネジメントを担当いただきます。 ※変更の範囲：当社の定める業務 ■弊社事業所5カ所程度を担当いただきます。売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを行っていただきます。 ■売上・予算実績など営業管理 ■サービス品質管理・利用者様フォロー ■スタッフ採用・面談など ■新たなサービス企画・取組みの検討・実施 ■施設運営におけるブランディングの強化 ■新規施設の立ち上げ 他 募集職種 【静岡/エリアマネージャー(候補)】22社約500事業所を運営するビオネストGr月給
50万円以上
静岡県- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 大阪【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 大阪【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能月給
34万8800円～42万8800円
大阪府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員
株式会社くまもと健康支援研究所
【長崎での事業を引っ張る】管理職候補/介護予防事業(長崎エリア) 理学療法士
企業名 株式会社くまもと健康支援研究所 求人名 【長崎での事業を引っ張る】管理職候補/介護予防事業（長崎エリア） 仕事の内容 長崎県内等の事業拠点におけるプレイングマネージャーとして、リハビリ教室の現場運営および各事務所（九州圏）のスタッフ育成・組織マネジメント全般をお任せします。 【現場業務】市町村における教室運営、個別アセスメント、介護予防ボランティア育成 【管理業務】■九州圏各事務所のスタッフ育成・指導、シフト管理、目標管理 ■自治体や関係機関との折衝・事業計画立案・運営統括 ■事業所全体のオペレーション改善、数値管理のサポート 募集職種 【長崎での事業を引っ張る】管理職候補/介護予防事業（長崎エリア）月給28万円～32万円
長崎県東彼杵郡- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社うちくる 求人名 【石川/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎ 仕事の内容 各施設を巡回し、チーム運営をサポートするエリアリーダー職です。介護業務は行わず、業務の仕組み作りや目標達成に向けた支援が中心となります。 【業務詳細】 ■各事業所の課題設定、改善を促す指導・育成 ■事業所のチームビルディング ■事業所スタッフのマネジメント・サポート ■サービス改善・事業拡大施策検討および実行 ■危機管理対応 ※変更範囲：なし 募集職種 【石川/エリアリーダー】業界経験不問/管理職ポジション/頑張りは給与に還元◎月給
46万円～54万円
石川県金沢市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＭＳＣ 求人名 【姫路/介護施設長(総合職)】2026年オープン新施設の責任者をお任せします！ 仕事の内容 2026年、姫路にオープンのサービス付き高齢者向け住宅の施設長をお任せ。施設の運営、施設スタッフ(30-35名)の管理、病院との連携など運営に関わる業務を担っていただきます。 入社後大阪の本社もしくは加古川「つつじの宿り」にて、研修として業界知識や施設長業務について学んでいただきます。OJTとして当社既存施設での実施研修も行いながら、業務内容を覚えて頂きます。24時間看護体制、見守り支援システムやインカムの導入、手作りの充実した食事やイベントなど、魅力ある施設を作っていきます。ビジョンを持ち、それに対してのマネジメント、施設運営に取り組んでいただきます。 募集職種 【姫路/介護施設長(総合職)】2026年オープン新施設の責任者をお任せします！月給
34万円以上
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能 仕事の内容 スーパーホテルグループのホスピタリティを軸に、有料老人ホームの運営管理をお任せします。施設スタッフのマネジメントや、入居者様の満足度向上のための施策を立案実行するなど、幅広くご対応いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 京都【未経験可/施設長候補】福祉経験を活かしたキャリアアップが実現可能月給
34万8800円～42万8800円
京都府- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社太平洋シルバ－サ－ビス 求人名 業界未経験OK【介護施設の副施設長候補/東京】施設長就任で600万円以上◎ 仕事の内容 当社運営の介護付有料老人ホーム「シルバーシティ」にて副施設長候補者としてホーム運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■施設運営の管理 ■介護サービスの品質チェック ■広報(営業)活動 ■労務管理 ■売り上げ(予算実績)管理等 募集職種 業界未経験OK【介護施設の副施設長候補/東京】施設長就任で600万円以上◎月給
37万1000円以上
東京都練馬区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 岐阜【シニアマネージャー】障がい者グループホーム業界トップシェア/インセン 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、シニアマネージャーとして、岐阜エリア（10ホーム程度）の実務責任者の役割をお任せいたします。 ・各エリアのエリアマネージャーを通じて、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等）・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善・エリアマネージャー職、管理者職の育成・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 募集職種 岐阜【シニアマネージャー】障がい者グループホーム業界トップシェア/インセン月給
45万円～49万3800円
岐阜県岐阜市- 業界未経験歓迎資格取得支援あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社スーパー・コート 求人名 奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営 仕事の内容 有料老人ホームの運営マネジメントをご担当いただきます。自治体スタッフや近隣住民との交流などの幅広いコミュニケーションや、入居者様の満足度向上のための幅広い施策を企画立案・実行いただきます。 ◇施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ◇入居者様やそのご家族との親密なコミュニケーション ◇地域特化型の営業戦略（紹介獲得のためのフォロー活動）の実践 ◇ゼロからの入居者獲得は別部隊が行うため、施設運営に集中可能 【入社後】3～6カ月はスタッフまたは副施設長として、現場業務を学びます。配属先の施設には、約20～30名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 募集職種 奈良【ベテラン歓迎】施設長候補 ◆社会貢献性と付加価値の高い福祉施設運営月給
34万8800円～42万8800円
奈良県- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社スリーベル 求人名 【浜松/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード◎ 仕事の内容 【当求人の魅力】業界未経験から児童事業に挑戦できる求人です★社会貢献性もあり、遣り甲斐を持って従事することができます。幹部候補なので、社長との距離も近く、経営者目線で仕事をすることができます。 【具体的な仕事内容】障がいを持つ小学生～高校生までのお子さんが過ごす放課後等デイサービスを一つまるごとお任せします。施設の責任者（管理者）のステップを踏んで、2つの施設を管理するマネージャーへステップアップ頂きます。■スタッフマネジメント■入所者獲得後の数値マネジメント■児童の活動支援■支援プログラムの立案■保護者対応 募集職種 【浜松/児童施設管理者(幹部候補)】未経験OK/IPO準備中/裁量権・昇格スピード◎月給
30万5000円以上
静岡県- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由
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