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- 正社員企業名 グロウ株式会社 求人名 人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日 仕事の内容 子ども服ブランド『devirock（デビロック）』を展開する当社において、組織拡大に伴う人事労務体制の強化、および次世代の組織基盤創りをお任せする【人事総務部の部長候補】を募集します。 ◆労務/総務：HR管理/労務管理システム導入から最適化/オペレーション標準化実行・就業規則/各種社内規程実態のアップデート/外部対応/リーガルチェック ◆人事企画/組織開発：人員計画の採用戦略立案/実行/プロセス全体設計/改善/人事評価制度構築/運用改定/リーダー育成・働き方の多様化の独自の福利厚生・人事制度企画から導入/企業理念の施策/エンゲージメント向上 ◆マネジメント：メンバーマネジメント/育成/予算管理 募集職種 人事総務部長候補【大阪】子供服ブランドdevirock/転勤無/年休125日月給
50万円～63万6000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社クラッソーネ 求人名 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK 仕事の内容 人事施策そのものを目的とするのではなく、「事業を伸ばすために、組織をどう変えるか」を経営・事業責任者とともに考え、実行できるポジションです。 ■事業・組織課題の把握と解決：経営・事業責任者との対話による組織課題特定、現場ヒアリング・業務理解を通じた課題の構造化、事業計画・組織状況を踏まえた施策企画・実行 ■人事体制の方針策定・構築 ■採用（計画策定～要件設計～パートナー統括～選考・オンボーディング全体ディレクション） ■人事制度の運用・改善（課題整理と改善） ■組織・人材課題への対応（論点整理・関係者調整・解決推進） 募集職種 【人事責任者候補/千代田】優先順位をつけた人事施策の推進/リモートワークOK月給
59万3012円～88万9517円
東京都千代田区- 完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社エイエイエスケ－タリング 求人名 【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G 仕事の内容 ■総務人事部長として管理部門を統括し、会社基盤を支える役割をお任せします。さらに、転換期における組織体制や規程の変革を主導し、イニシアチブをもって推進するプロジェクトマネージャーも兼務いただきます。 ■組織運営/体制/人員配置計画における中長期事業計画の策定～KPI管理■グループ方針浸透 ■業界/業種に関わらない人事制度改革 ■対外契約書審査、管理 ■経営陣課題解決にむけた情報収集～提言■全社プロジェクト部門間緩衝役■部門マネジメント（総務/人事/IT）■部内プロジェクト統括管理■企業運営リスクに対する対応、体制構築■株主総会/取締役会/社内重要会議体の運営事務局■法務関連/労働組合対応/紛争案件対応 募集職種 【関西空港/管理部門統括責任者(総務人事部長)】機内食メーカー/プライム上場G月給
55万円～60万円
大阪府泉南市- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ｎｏｔｅ株式会社 求人名 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上 仕事の内容 本ポジションは、「AI活用による生産性向上」を次の段階へ進める責任者です。人のポテンシャルの最大化と、AIを前提とした働き方への切り替えの両方を担っていただきます。 【AIを前提に設計し直す】■企画から品質・法務・セキュリティの確認までを一気通貫で見直し、仕事の流れを設計し直します ■意思決定の記録、社内のルール、を言葉にして整理し、AIが扱える形にまとめます■人材の配置や組織の編成を、定性的な情報も含めた人材データをもとに判断できるようにします■領域ごとに人がどこまで関わるかを決め、評価や処遇などの最終判断には必ず人の意思が入る状態を保ちます※備考欄に補足 募集職種 ★【人事本部長】AI活用を前提とした業務・組織の再設計/全社の生産性向上月給
100万円以上
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
正社員企業名 Ｆｏｒ Ｎｅｘｔ株式会社 求人名 【大阪/人事総務Mgr】人事制度の改善から組織改革まで/「1兆円企業」を目指す 仕事の内容 人事総務部門の責任者として採用、育成、人事評価、労務管理、総務業務を統括し組織基盤の構築を担います。経営陣や現場店舗と連携し、人事戦略立案から制度整備まで幅広く推進する裁量とやりがいある環境です。 【業務詳細】 ･部門マネジメント:方針策定、メンバー育成、業務品質管理 ･人事戦略と制度運用:採用･育成計画、評価制度改善、配置等の施策推進 ･労務管理:勤怠給与管理、規程整備、労務リスク管理、外部専門家連携 ･総務統括:設備契約管理、店舗間の連携強化、業務プロセス標準化 ■全社最適の視点で組織課題を解決し、従業員が能力を発揮できる仕組みづくりをリードできる環境です。 募集職種 【大阪/人事総務Mgr】人事制度の改善から組織改革まで/「1兆円企業」を目指す年俸800万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 ＴＳＰ太陽株式会社 求人名 【施設運営統括責任者/年収～1200万】エンタメ常設施設の人材マネジメント 仕事の内容 ≪概要≫ デジタルアートやPark-PFI等の常設施設やイベント運営を担う人材管理部門の責任者として、将来1000名規模となるスタッフの労務・勤怠・給与管理、指導教育、ホスピタリティ企画の実行を主導します。 ≪詳細≫ ■常設エンタメ施設・イベント運営スタッフの労務管理・勤怠・給与等人材管理統括 ■各施設を巡回し、現場マネージャーやディレクターと連携した運営課題の解決推進 ■スタッフが安心安全に就業できる労働環境・就業ルール・指導教育体制の構築 ■来場者に感動を届けるホスピタリティ・サービス品質の企画立案および現場実装 ■営業部門や施設オーナー等との折衝、部門組織拡大に伴うマネジメント体制の強化 募集職種 【施設運営統括責任者/年収～1200万】エンタメ常設施設の人材マネジメント月給
51万円～66万円
東京都目黒区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ブライエッジ株式会社 求人名 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日 仕事の内容 経営陣と連携し事業成長を牽引する「攻めの人事」として、採用・評価・育成など人事業務全般をリードする人事責任者の募集です。自発的に課題を抽出し、入社後の定着や組織全体の最適化まで担っていただきます。 事業計画に基づいた採用計画や組織戦略の立案・実行をお任せします。経営陣や現場責任者と能動的に連携し、組織課題の抽出から要件定義までを担当いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングやエージェント管理等の採用活動に加え、評価制度の運用・改善、事業フェーズに合わせた人事配置も行います。上から降りてきたタスクをこなすのではなく、人を起点に事業を推進できる自発的な「攻めの人事」を求めています。 募集職種 【人事責任者】人事経験者歓迎/在宅勤務/年間125日月給
42万3000円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社リビングプラットフォーム 求人名 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！ 仕事の内容 介護・障がい者支援・保育事業を中核として展開をしている当社の人事・労務管理部門の責任者候補として、部門全体のマネジメント、業務改善等をお任せします 《具体的には…》 ■給与計算、勤怠管理の統括 ■社保、雇保等、入退社等の管理 ■年末調整等の年間業務管理 ■就業規則、社内規程等の整備・改定 ■人事制度、給与・賞与制度等の見直し などなど 募集職種 【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能！月給
67万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【横浜/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
神奈川県横浜市都筑区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 株式会社リトプラ 求人名 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補 仕事の内容 次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を運営する当社にて【一人目の人事責任者】を募集。経営陣のパートナーとして、企業戦略に準じた人事・採用戦略の立案から実行までをトータルに牽引していただきます。 ■企業戦略を的確に反映した人事戦略の構築ならびに実行、人事関連予算等の最適化 ■長期的視点に立った人事制度（評価や報酬、等級等）の設計および改定などの推進 ■全社的な事業計画に基づく人員配置計画の検討と実行、組織全体における課題抽出 ■人事部門メンバーの確実な育成、フォロー、マネジメントなどの組織管理業務全般 【業務の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事責任者】経営直下で組織をデザインするＣＨＲＯ候補月給
50万円～80万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 有限会社建隆マネジメント 求人名 【神戸/人事担当】部門長候補/転勤無/年間休日120日/各線三宮駅より徒歩圏内 仕事の内容 【概要】人材採用・育成・制度整備を一体的に推進できる人事担当者を募集します。定例業務をこなすだけではなく、会社の成長を支える仕組みづくりに経営と近い距離で関わっていただきます。 【詳細】■中途採用：採用計画の立案から人材会社との折衝、面接対応、入社後のフォローアップまでの全工程■人事制度設計、人材教育：評価制度、報酬制度など各種制度の見直し検討、人事制度の社内浸透施策の企画と実行■定着、課題発見：社員や部門長との定期面談、社内の第三者窓口としての相談受付、課題の発見と対策実行 募集職種 【神戸/人事担当】部門長候補/転勤無/年間休日120日/各線三宮駅より徒歩圏内月給
40万円～50万円
兵庫県神戸市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社オーケーエム 求人名 【滋賀県/人事課長】東証上場/残業少/賞与実績5.4ヵ月/年間休日124日 仕事の内容 ★創業120年を超える当社は、世界十数カ国に製品を輸出するグローバルバルブメーカーです。エンジンメーカー製造認定を持ち安定受注を誇る、そんな当社にて人事課長職をご担当いただきます。 ■人事部署の責任者として、以下の業務を中心に部署全体のマネジメントをお任せします。 ・課内マネジメント、給与・労務管理、採用業務全般の取り纏め ・社内教育体制の整備、J-SOXやISMS対応 ・健康管理・メンタルヘルス対応、海外赴任者管理 ・事業戦略に基づく人材戦略（採用・配置・育成）の立案・実行 【ミッション】組織開発、人材育成など、人事面から会社の成長を牽引していただきます。 募集職種 【滋賀県/人事課長】東証上場/残業少/賞与実績5.4ヵ月/年間休日124日月給
42万2200円～47万2200円
滋賀県野洲市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ベガコーポレーション 求人名 【福岡/人事責任者候補】人事・制度設計/WEB面接/事業拡大フェーズ 仕事の内容 ●人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般 ◎業績の拡大する当社において、優秀な人材にどう活躍頂くかは非常に重要な課題です。現在いる人事責任者に加え、新たにマネジメントできる方にご入社いただきたいと考え、募集しています。 《雰囲気》ベンチャー企業らしく活気にあふれており、成長意欲が高く、「自分自身の成長に繋げたい」「自分の力で会社を伸ばしたい」「会社を作り上げていく一員になりたい」というメンバーが多いです。 募集職種 【福岡/人事責任者候補】人事・制度設計/WEB面接/事業拡大フェーズ月給
59万6590円以上
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社サング 求人名 【人事部長/渋谷】★ミシュランガイド一つ星連続獲得の本社業務■経験者募集 仕事の内容 ミシュランガイドの星を複数年連続で獲得する『上（じょう）』 や『焼肉うしごろ』等を運営する当社にて人事部のマネジメントをお任せし、採用と定着のタスクチームを率いていただきます。店舗数を拡大し今後も 1年に2店舗ペースで新店舗を開店するため新設のポジションでの増員募集です。 【事業拡大中】個室が多く、テーブルの中央にある吸引機で常時喚起を行うなど、コロナ禍の影響を最低限にとどめることに成功。今後も1年に約2店舗の安定的な拡大を目指しており、そのための増員募集となります。 募集職種 【人事部長/渋谷】★ミシュランガイド一つ星連続獲得の本社業務■経験者募集月給
64万円～86万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 日本熱源システム株式会社 求人名 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー 仕事の内容 人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。【業務詳細】■現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー/データ収集・分析 役員・各部門責任者との課題抽出■人事制度策定（短期～中長期視点）/リスク評価およびコンセンサス形成戦略立案/年間ロードマップの策定/設計・ドキュメント整備/関係部署・マネジメント層への説明および研修実施/システム対応・社内周知■導入後のモニタリング/KPI・定性フィードバックに基づく制度評価/初期課題の抽出と改善提案■PDCAによる継続的改善と文化への定着/経営戦略と人事戦略の整合性を保ったアップデート 募集職種 【人事部長】経験者向/年休125日/成長中の企業を支える人事制度の改革リーダー月給
70万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 [HG]【人事責任者候補】SCSKグループの人材価値最大化/0523CPY 仕事の内容 人事制度改革によるHRBP制の強化や企業統合によるPMIにより、変革を求められる同社において、CoEおよび事業グループ・グループ会社における、人材価値最大化を実現する人材戦略の企画・推進をお任せします。 以下いずれかの役割を想定しております。■SCSK事業グループにおける人材戦略の実行責任者（HRBP責任者）：事業戦略に基づく動的な人材ポートフォリオの策定・運用、組織／人材の自己革新能力の向上、事業戦略・人材戦略の実行を支えるWell-Being経営の推進■SCSKグループ会社における人事責任者：グループ人材戦略の実行および会社経営への参画、人事制度設計・運用、労務、採用、人材育成等を含む人事機能全般の統括など 募集職種 [HG]【人事責任者候補】SCSKグループの人材価値最大化/0523CPY月給
59万1500円以上
東京都江東区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＰＧ ＨＯＬＤＩＮＧＳ 求人名 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可 仕事の内容 ■AI・不動産・建設・BPOの4事業を展開する当社にて、人事責任者（将来のCHRO候補）をお任せします。事業責任者と連携した採用要件定義、採用戦略・戦術の設計や実行、予算の予実管理等を担当します。 ■各事業部の責任者と連携した採用要件定義、事業戦略に基づく採用戦略・戦術の設計・伴走実行、採用企画立案や予算の予実管理等を担当します。外部RPO会社からの採用機能内製化に向け入社後約3ヶ月で引継ぎ予定。現時点で中途約10名の採用計画の実行・最適化を行います。 【業務内容の変更範囲：当社業務全般】 募集職種 【人事責任者/新橋】CHRO候補/年商20億超のホールディングス企業/リモート可月給
41万4000円～57万1000円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 求人名 【神田/人事部長】特許AIのテック企業／上場準備における組織開発を牽引 仕事の内容 人事部の責任者（部長）、または人事部長候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理など、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 上場に向けた組織拡大を牽引する責任者として以下を担います。 ■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ■労務・総務領域のガバナンス強化 ■メンバー育成 募集職種 【神田/人事部長】特許AIのテック企業／上場準備における組織開発を牽引月給
50万円～71万4286円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎資格取得支援あり
- 正社員企業名 三和テクノロジーズ株式会社 求人名 【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年 仕事の内容 当社の人事総務責任者として、社員のエンゲージメントを高めることをミッションに以下の業務に携わっていただきます。 【人事業務】■採用、研修、安全衛生、労基・HW対応（障がい者/パートタイマー採用等）など。※給与、社会保険料、税額計算はメンバーが行います。 【総務業務】■工場総務業務 プレイングマネ－ジャ－として実務もお任せします。 募集職種 【八王子/人事総務責任者候補】残業ほぼ無/車通勤OK/平均勤続年数15年月給
30万円～50万円
東京都八王子市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 学校法人八文字学園 求人名 【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間 仕事の内容 人事制度の運用・改善、採用・育成、労務管理、組織開発の統括をお任せします。経営層のパートナーとして学園の組織変革を牽引し、教職員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを担う役割です。 【主軸業務】人事・労務領域の実務および統括(業務全体の約6～7割) ■採用戦略の策定・実行：教職員の採用計画、媒体選定、選考最適化、面接対応 ■労務管理・給与・契約：勤怠・給与計算、社会保険手続、雇用契約等の管理 ■人事評価制度の運用・整備：評価制度改善、就業・給与規程の改定、トラブル防止 ■組織開発・安全衛生管理：人員配置計画、安全衛生・メンタル対策、研修企画 募集職種 【人事総務責任者/水戸】経営参画/組織改革推進/年休121日/残業月5時間月給
35万円～50万円
茨城県水戸市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ギークリー 求人名 ■人事部長候補 人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業 仕事の内容 組織体制の更なる強化に伴い人事機能を牽引いただく人事部長候補を募集。入社後のファーストミッションとして、事業成長の最も重要なドライバーである「中途採用」の戦略立案～目標達成までをリードいただきます。 その後、ご志向や適性に応じ段階的に管掌範囲を広げて頂く想定です。 ＜詳細＞・採用プロセスの最適化、オペレーションの改善/構築 ・採用チームメンバーのマネジメント/育成/業務支援・各現場の部門長との連携/要件定義/採用課題の解決 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・人材育成、マネジメント層への支援施策の実行・人事部門全体の統括マネジメント（制度運用・労務等を含む） 募集職種 ■人事部長候補 人材紹介事業／創業以来売上昨対130％増の成長企業月給
47万700円～71万円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社昭和真空 求人名 【神奈川/人事総務(部長代理)】土日祝休/スタンダード市場上場/650万円~ 仕事の内容 人事総務部の部長代理として、人事総務業務全般と部のマネジメントをお任せします。プレイングマネジャーとして現場にも入っていただきながら、部の方針や予算の決定を先導いただきます。 【具体的には】 ■人事制度の運用や見直し■採用業務■給与計算■社会保険関連業務 ■福利厚生制度の運用や見直し■会社施設等の管理、営繕 ■契約書などの法務チェック■株主総会の運営、招集通知の作成 ■安全衛生委員会の運営等 ■部全体の方針決定 ■部予算のとりまとめ 募集職種 【神奈川/人事総務(部長代理)】土日祝休/スタンダード市場上場/650万円~月給
41万円～43万円
神奈川県相模原市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社テクニスコ 求人名 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー 仕事の内容 光学・半導体・車載など多様な産業向けに精密部品受託加工を展開する当社にて、人事責任者候補として人事諸制度の改定、採用・教育体制の企画立案、業務改善、部門メンバーのマネジメント全般を担当いただきます。 【具体的には】■人事部門の業務改善・効率化の推進 ■人事諸制度（給与・福利厚生等）の改定・導入・浸透 ■教育制度および体制の企画・立案 ■経営層との各種調整 ■メンバーのマネジメントおよびプレイング業務全般 【仕事の魅力】連結250名規模のため施策の企画・実行から結果測定まで一気通貫で見通せる環境です。経営陣と直接対話しながら、迅速な意思決定のもとで組織改革を主導できます。 募集職種 【人事統括責任者候補】東証スタンダード上場/海外売上5割超/微細加工メーカー月給
50万円～68万円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 御堂筋税理士法人 求人名 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大 仕事の内容 HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。 まずは採用責任者として、採用計画やチャネル戦略、採用広報・マーケティング等を推進。その後、オンボーディングや研修・育成、カオナビを活用したタレントマネジメント、人事評価制度の運用・改善等へ担当領域を拡大。各事業部と連携しながら、グループ横断の人事施策を企画・実行いただきます。 募集職種 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大月給
40万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 辻村電工株式会社 求人名 【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス 仕事の内容 急成長中の自動化設備メーカーにて、人材採用を起点に人事制度設計や組織体制の再構築、社内DXなどの戦略的企画・推進業務を担う室長候補ポジションです。 ・中途採用の戦略立案～実行（媒体選定、面接対応等） ・人事制度・評価制度の企画運用 ・労務管理および社内体制の整備 ・ISO取得に向けた準備・対応 ・ITインフラの改善やDX推進 将来的には管理室のマネジメントや、経営層との連携による制度構築にも関わっていただく想定です。 募集職種 【名古屋/採用責任者候補】組織改革を推進◎年休120日/土日祝休み/フレックス月給
33万円～43万円
愛知県名古屋市天白区- 土日祝休み在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 【東京→魚津】人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h◎ 仕事の内容 日本を代表するジュエリーメーカーである当社にて総務人事部門を担う管理職をお任せします。有給取得率80％、平均残業6.4hなどワークライフを整えられる環境で変革期の人事に携わるやりがいのあるポジションです。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務いただく予定です。 募集職種 【東京→魚津】人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h◎年俸
650万円～700万円
富山県魚津市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ボッシュ・レックスロス株式会社 求人名 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可 仕事の内容 人事部門を率い、ボッシュ・レックスロス・ジャパンの経営陣、本国ボッシュ・レックスロス、および国内ボッシュグループ企業と連携いただきます 【主な職責】 ■リーダーシップとマネジメント ■アカウンタビリティ ■組織変革の推進 ■タレントアクイジション（人材獲得） ■研修と人材開発 ■労使関係 ■人事管理 ■報酬・福利厚生 ■組織開発 ■総務 募集職種 【茨城・土浦/人事部長】グローバル大手でHRの中核★リモート・フレックス可年俸
1400万円～2000万円
茨城県土浦市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 辻村電工株式会社 求人名 【人事責任者候補/名古屋】経営企画室/組織の中核ポジション/フレックス 仕事の内容 工場自動化設備メーカーである当社にて、人事を中心とした経営企画室の責任者候補としてご活躍いただきます。採用から人事制度策定、労務管理まで幅広く担当し、会社を人材面から支えていく重要なポジションです。 【具体的に】人材採用、人事制度策定、労務管理、調達・購買、ファシリティ管理、ISO取得業務、ITインフラの管理・維持・改善、DX化推進など、幅広い分野に挑戦いただきます！ 【採用背景】工場自動化の需要は伸び、今後さらなる事業成長が見込まれる中、会社の規模拡大に伴い、社内の様々な制度や働き方の整備も進めていく必要があります。社内の課題を考え、その解決に向けて働きかけていく管理室長候補を募集！ 募集職種 【人事責任者候補/名古屋】経営企画室/組織の中核ポジション/フレックス月給
33万円～43万円
愛知県名古屋市天白区- 土日祝休み在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 日本デジタル配信株式会社 求人名 【東京/人事課長(または課長候補)】人・組織を通じた事業推進に貢献 仕事の内容 人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 ■24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途（本年度各5名程度）採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事業務の実務を担って頂きます。 募集職種 【東京/人事課長(または課長候補)】人・組織を通じた事業推進に貢献月給
50万円～59万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社システナ 求人名 【管理部門/管理職候補】組織基盤強化を推進/成長企業の人事戦略に挑戦/上場 仕事の内容 ITサービスを展開する当社にて、人事・労務・経営管理領域の業務推進および組織強化を担当いただきます。事業拡大を支える組織づくりを推進し、将来的には管理部門の中核を担っていただくことを期待しています。 ■労務管理業務の推進・改善 ■採用・育成施策の企画運営 ■評価制度運用および改善提案 ■経営管理・事業計画関連業務 ■財務経理部門との連携による管理体制強化 ■管理部門メンバーの指導・育成 成長企業の組織づくりに深く関わりながら、経営視点やマネジメントスキルを身につけられる環境です。将来的な責任者候補として活躍いただけます。 募集職種 【管理部門/管理職候補】組織基盤強化を推進/成長企業の人事戦略に挑戦/上場年俸
700万円～1500万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社小森コーポレーション 求人名 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日 仕事の内容 人事課長候補として、課内のマネジメント（部下育成・評価等）や業務改善に携わっていただきます。経営課題に基づく人事戦略の立案や、経営層や各部門と連携した人事施策の推進をお任せする予定です。 ■案件によっては海外現地法人との連携もあります。 ■働き方 ・残業時間：月平均20～30時間 ・リモートワーク：業務に慣れていただいた後は、活用していただくことが可能です（現在は、基本的に出社ベースで業務を行っております） ■変更の範囲:当社指定の業務全般 募集職種 【墨田区】人事課長候補/東証プライム上場/年休125日以上/完全週休2日月給
35万円～40万円
東京都墨田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 【人事責任者候補】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援 仕事の内容 ■当社のグループ会社である、GMO AI＆ロボティクス商事株式会社の成長を支える、人事責任者候補として、採用・労務の実務から制度・運用の整備まで、人事基盤の立ち上げを担っていただきます。 ■経営層と近い距離で、人事課題の解決や組織づくりを推進いただきます ■具体的には、◎採用業務（計画の策定、採用チャネルの選定・運用、選考・面接、内定・入社フォロー等）、◎人事労務（課題整理/計画策定・経営層への提案）、◎その他（就業規則・各種規程の整備、法令遵守対応、勤怠・給与・社会保険・入退社手続き、、関連システムの選定・導入、情報の管理、安全衛生管理、休職・従業員相談への対応等） 募集職種 【人事責任者候補】プライム上場GMOインターネットグループ/事業成長を支援月給
47万5125円以上
東京都渋谷区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 有限会社八千代よつばホールディングス 求人名 日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可 仕事の内容 障害者向けグループホームや訪問看護事業等を幅広く展開している当社にて、今後の事業拡大や全国への拠点展開に向けた採用計画の策定や労務管理などの人事領域統括業務全般をお任せいたします。 ■よつばグループ事業計画実現に向けた採用計画策定およびKPI管理・媒体運用管理 ■新卒・中途・外国人人材の採用企画推進および人材エージェントとの交渉・関係構築 ■雇用契約書管理・勤怠確認・社会保険手続き・各種労務管理体制の統括・構築業務 ■人事評価制度の運用・定着化および福利厚生プランの企画立案・継続的な改善業務 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 日野市【人事部長】完全週休2日制/年間休日125日/転勤なし/車通勤可年俸
400万円～700万円
東京都日野市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トヨタレンタリース栃木 求人名 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー 仕事の内容 会社の経営基盤を支える管理部門の責任者として、人事・総務、将来的には経理を担うメンバーのマネジメントをお任せします。業務の安定化と体制強化をリードし、経営の根幹を支える重要なポジションです。 メンバーのマネジメント・育成を担いつつ、プレイングマネージャーとして実務にも携わっていただきます。 【具体的には】人事(採用、給与・勤怠管理)・総務(施設管理、営繕)からお任せ。将来的には、経理(決算業務等)へと管轄を広げます。リーダーシップで業務改善や効率化を推進し、経営を支える強固な組織を創り上げてください。県内15店舗の地域密着企業の中核として、大きな裁量とやりがいを実感できます。 募集職種 【宇都宮/管理部門室長】経営を支える管理部門マネージャー月給
44万5000円～53万5000円
栃木県宇都宮市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ホワイトエッセンス株式会社 求人名 [渋谷]女性歓迎！人事部長(CHRO候補)■組織開発/ホワイトニング国内シェア82％ 仕事の内容 国内344院が加盟する審美歯科フランチャイズを展開する当社にて、組織開発・人事制度の構築を担当。採用後の定着率向上や従業員満足度アップに向けた施策立案・実行を通じて、事業成長を人事面から支えます。 【具体的には】経営計画を読み解き、事業成長に必要な人材要件の定義と組織設計を行います。人事制度の構築、評価制度の運用、育成プログラムの企画、従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行、退職分析と定着施策の推進、オンボーディング強化などを担当いただきます。 【女性歓迎(ポジティブアクション)】女性管理職の登用を積極的に進めており、裁量を持って組織開発に携わりたい方にとって最適な環境です。 募集職種 [渋谷]女性歓迎！人事部長(CHRO候補)■組織開発/ホワイトニング国内シェア82％月給
58万646円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社桑山 求人名 【東京→魚津】総務人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h 仕事の内容 日本を代表するジュエリーメーカーである当社にて総務人事部門を担う管理職をお任せします。有給取得率80％、平均残業6.4hなどワークライフを整えられる環境で変革期の人事に携わるやりがいのあるポジションです。 【具体的な内容】富山工場における人事・労務管理、対外折衝、営繕管理、新卒・中途の採用等幅広い業務をご担当いただきます。 丁寧に引継ぎを行いますのでご安心ください。 入社後2年間は台東区(上野)で勤務頂き、その後富山県魚津市にある富山工場で勤務いただく予定です。 募集職種 【東京→魚津】総務人事部次長/日本を代表するジュエリーメーカー/平均残業6.4h年俸
650万円～700万円
富山県魚津市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補 仕事の内容 Consultativeビジネスの役員・経営層であるパートナー、マネージングディレクターの人事全般を担当する部門のチームリーダー候補を募集します。 ・人事制度設計(30%) ・組織再編に伴う人事オペレーションの統合・改善(20％) ・人事の業務全般の管理・担当（制度運用）(40%) ・チーム管理(10％) 募集職種 [HR_798]【コンサルファームの役員・経営層担当人事】リーダー候補月給
28万3300円～81万1500円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 フォーライフ株式会社 求人名 【横浜/人事課長候補】スタンダード市場上場ハウスメーカー/年間休日127日以上 仕事の内容 人事部の体制強化を進めており、人事戦略の立案・企画および人事全般（採用・教育・評価・労務等）に亘るマネジメント及び実務対応をお任せします。 今までのご経験の得意領域からお任せしていく予定です。 【具体的には】■人事制度の運用と定着施策の立案、実行■新卒・中途採用計画達成に向けた採用活動全般■教育研修プログラムの計画と実施■労務管理と労働法の順守■エンゲージメント向上に向けた企画の立案・実行 等 ※ご経験と志向に応じ、上記の中でのマネジメント領域を検討致します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事業務の実務を担って頂きます。 募集職種 【横浜/人事課長候補】スタンダード市場上場ハウスメーカー/年間休日127日以上月給
43万円以上
神奈川県横浜市港北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 三重執鬼株式会社 求人名 【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導★裁量大/転勤無 仕事の内容 人事部門の責任者（課長級管理職）として、メンバーのマネジメントを行いながら、給与計算のダブルチェックや採用実務、将来的には人事計画・予算策定などの上流業務をお任せいたします。 ■給与計算業務のダブルチェックおよび指導（社保は外注） ■メンバー・パートスタッフのマネジメント ■採用業務（求人条件や募集媒体の策定、書類選考や面接対応など） ■昇給・賞与計画、年度人件費の試算、人事評価のとりまとめ ※会社の理解を深めた後、人事計画・人事予算組み、賞与の配分計画、組織の労働環境の改善・効率化などもお任せいたします。 募集職種 【鈴鹿市/人事部門責任者(課長級)】環境改善と組織づくりを主導★裁量大/転勤無月給
35万9640円以上
三重県鈴鹿市- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ツルヤマテクノス株式会社 求人名 【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！ 仕事の内容 経営陣と直接連携しながら、人事部門の立上げおよび運営を担当していただきます。 【具体的には】■採用戦略の立案および実行 ■新卒・中途採用活動 ■応募者対応、面接調整、採用管理 ■採用広報および採用ブランディング ■教育研修制度の構築 ■評価制度の運用定着 ■エンゲージメント向上施策の企画 ■人事 DX 推進 ■人事 KPI 管理 ■人事制度改善提案 募集職種 【市原市/人事部立ち上げ責任者候補】人事経験者歓迎！月給
37万5000円～50万円
千葉県市原市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社五十嵐電機製作所 求人名 【人事課長候補】小型モーターの世界企業／制度・採用・労務を横断推進 仕事の内容 小型モーターの開発・製造・販売を展開する当社にて、人事制度運用、新卒・中途採用戦略立案、階層別研修企画、労務リスク管理など人事課における組織運営および各種施策の立案・実行を担当いただきます。 ■人事制度・評価制度の運用とカオナビ等活用 ■人員計画策定・採用活動推進 ■階層別研修や管理職育成の企画運営 ■就業規則整備・法改正対応・コンプライアンス推進 ■課員マネジメント 募集職種 【人事課長候補】小型モーターの世界企業／制度・採用・労務を横断推進月給
30万円～51万円
神奈川県川崎市幸区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ジャパンブルー 求人名 【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引 仕事の内容 世界へ展開するデニムブランドにて、全社の「人・組織戦略」を担います。データ・ITを活用し、現場を活かす人事組織への刷新を指揮することで、当社の更なるグローバル展開・事業拡大に貢献できる仕事です。 人事戦略策定と運用全般の責任者として、以下の業務をお任せします。 ■データに基づく要員計画や組織設計、人事機能のシステム化 ■店舗や海外拠点を見据えた全社採用戦略の指揮実行 ■事業成長に連動した人事・評価制度の改定と適正な運用 ■労務の高リスク領域における最終判断と経営層への意思決定支援 経営陣と密に連携し、戦略的な人事を実現します。 募集職種 【岡山/人事部長候補】世界的デニムブランド／裁量ある戦略人事で組織を牽引月給
50万円以上
岡山県倉敷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｊｏｙｓｏｎ Ｓａｆｅｔｙ Ｓｙｓｔｅｍｓ Ｊａｐａｎ合同会社 求人名 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業 仕事の内容 人事戦略の立案・実行、評価・報酬制度の構築および運用推進、後継者育成プランの推進、労務管理、組織開発・風土改革、人事チームのマネジメント、Global HRとの英語での連携・コミュニケーション。 【具体的に】■経営戦略に基づいた人事戦略立案と実行■Global企業として評価制度・報酬制度の構築、改善、推進■ジャパンリージョンの後継者育成プランの推進■労務管理（労働法対応、労使関係、就業規則の整備）■組織開発・風土改革の推進■人事部門のマネジメント（チームビルディング、育成）■経営陣への人事関連レポート■Global HRとの人事関連のコミュニケーション■エンゲージメント及びダイバーシティの推進 募集職種 【滋賀/HRシニアマネージャー】自動車安全技術世界トップクラス外資系企業月給
70万円～82万円
滋賀県愛知郡- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 菱南電装株式会社 求人名 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量 仕事の内容 製造事業を行う当社にて、総務・人事を中心に管理部門全体のメイン業務をお任せいたします。幅広いバックオフィス業務によって、会社の成長と従業員が安心して働ける環境作りに貢献できる仕事です。 ■経営報告：全社目標に基づく管理部門のKPI設定、各部門の収支等の集計、社長への月次報告 ■人事労務：人事評価制度の構築と運用推進、各部門長と連携した教育計画の進捗管理、採用活動 ■海外実習生対応：受け入れに伴う行政手続き（住民票等）や生活サポート ※入社後は次長として引継ぎを受け、早期に部長へ昇格します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【総務人事部長候補】管理部門統括/製造業/経営直下で圧倒的裁量月給
38万円～45万円
兵庫県姫路市- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社アセットコンサルティングフォース 求人名 【開発本部長候補】上場グループの組織変革を担う／P/L責任・経営直結 仕事の内容 開発組織を一事業体として統括し、P/L責任を担っていただきます。事業計画の策定から予算管理、組織開発、顧客への戦略提案までを横断的に遂行し、拡大期の組織を戦略組織へ進化させるミッションをお任せします。 【詳細】■事業計画と予算管理：部門全体のコスト・リソース統括と計画達成へのコミット■組織開発：マネージャーのミッション統制、自律運営の促進、パフォーマンス改善■顧客戦略：経営層との中長期的な関係構築を通じた潜在ニーズへの戦略提案■人材育成：次期リーダーの選定、内部育成および採用戦略の立案・実行■ステークホルダー調整：経営層やグループ各社との合意形成および最終意思決定 募集職種 【開発本部長候補】上場グループの組織変革を担う／P/L責任・経営直結年俸
900万円～1000万円
東京都中野区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ロックウェーブ 求人名 【滋賀大津/人事】社長直下で組織を創るCHRO候補/自社ECクラウドの成長企業 仕事の内容 自社EC構築クラウドを展開する当社にて、社長直下の「人事責任者候補（CHRO候補）」として、採用・労務・制度設計を主導し、人的資本経営の基盤構築をお任せします。 組織と事業の成長を直結させるフェーズです。社長や現場と協働し以下を推進してください。 ■中途採用の戦略立案・実行（最重要） ・エンジニア採用ブランディング、ダイレクトリクルーティング ・エージェント・選考プロセス改善 ■人事制度の企画・刷新 ・評価制度アップデート、MVV浸透施策 ■労務統括 ・就業規則整備、働きやすい環境づくり 募集職種 【滋賀大津/人事】社長直下で組織を創るCHRO候補/自社ECクラウドの成長企業年俸
552万円～800万円
滋賀県大津市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社クラビズ 求人名 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日 仕事の内容 倉敷市のクラビズで「人」と「ブランド」を牽引する経営幹部候補です。経営戦略と連動し人事と広報を統括。社員の力を最大化し、価値を言語化して社会へ発信。経営陣と共に「次の組織とブランド」を創り上げます。 【具体的には・・・】 人事および広報領域の業務全般をお任せします。求める人物像の定義やダイレクトリクルーティング等の採用戦略の実行、自律的成長を促す評価・育成制度の構築、エンゲージメントを高める組織開発など、強い組織風土を醸成します。さらに、経営方針を浸透させる社内広報や、自社の価値やビジョンを言語化し社外へ発信する企業広報によるブランディングまで幅広く推進します。 募集職種 【倉敷市/広報・人事責任者】圧倒的な裁量権で事業を牽引！/転勤無/年休124日月給
44万5504円以上
岡山県倉敷市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社東陽 求人名 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社 仕事の内容 人事課の責任者として、人事に関する業務遂行および管理全般、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫■採用計画立案および採用活動(新卒,中途,パートアルバイト,派遣,障がい者) ■労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等）■人事評価制度の設計・運用、昇格・昇格の管理■人員計画の立案、人材配置、人事異動に関する業務■社内教育、人材育成、研修プログラムの選定■海外人事管全般（駐在員の人数は2026年4月地点で60名程度）■その他社内規程や社内文書（申請書等）の管理■ハラスメント窓口、問題社員の対応 等■人事課メンバーのマネジメント業務全般 募集職種 【刈谷本社】人事課長/機械工具専門商社月給
49万2000円～60万円
愛知県刈谷市- 年間休日120日以上退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社みどりホールディングス 求人名 【広島】人事課長候補/2,200名規模のHR戦略を牽引！/福利厚生充実/WLB◎ 仕事の内容 24社・2,200名超を擁する「みどりグループ」の持株会社にて、人事・労務全般を統括。現場と経営を繋ぐ架け橋として、各社の組織力強化と労働環境の整備を主導し、グループの成長を支える要のポジションです。 ご経験を参考に下記の想定業務から当面の業務内容を決定します。・給与計算・入退社手続・社会保険手続・各種手続(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等)・人事制度構築・働き方改革推進・新卒/中途採用・マネジメント ※業務を内製化しているため上記に係る幅広い知識が必要です【働き方】残業は許可制。年間休日120日を確保。今年広島市中心部にオフィス移転予定。WLBを確保し経営に近い視点で活躍可能です。 募集職種 【広島】人事課長候補/2,200名規模のHR戦略を牽引！/福利厚生充実/WLB◎月給
32万円～38万円
広島県広島市中区- 転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 正社員企業名 株式会社ＰＫＵＴＥＣＨ 求人名 【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引 仕事の内容 人事部の責任者候補（マネージャー）またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けた採用戦略の立案・実行、人事制度設計、組織開発、労務管理等、HR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。 上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。 ■経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進 ■上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用 ■組織開発、エンゲージメント向上施策の企画 ■労務・総務領域のガバナンス強化 ■メンバー育成 募集職種 【神田/人事マネージャー】特許AIのテック企業/上場準備に向け組織開発を牽引月給
39万2900円～53万5800円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 キャレオス株式会社 求人名 人事部マネジャー候補者/広島県福山市 人と組織の課題解決 仕事の内容 事業成長に伴い、採用（新卒・中途）や人材開発・育成の戦略立案から実行、約10名の人事メンバーのマネジメントまで幅広くお任せします。経営陣と密に連携し、成長を支える組織基盤を構築するポジションです。 ■事業計画に基づく要員計画・採用戦略の策定・予算管理 ■各種チャネルを活用した母集団形成、選考プロセスの設計・運用 ■新卒向けイベント・インターンの企画運営 ■オンボーディングや階層別研修プログラムの企画設計・運用 ■評価制度の運用支援、サーベイを活用した定着率向上施策の推進 ■人事部メンバー（約10名）の目標設定・育成、業務プロセスの効率化 募集職種 人事部マネジャー候補者/広島県福山市 人と組織の課題解決年俸
450万円～550万円
広島県福山市- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり資格取得支援あり
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