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- 正社員企業名 明豊ファシリティワークス株式会社 求人名 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD 仕事の内容 次期人事部長候補として、中途採用や教育・研修、評価をはじめ、人事・労務全般を幅広くお任せします。部長とメンバーの間に立つ中核ポジションとして、人事部の中心的な役割を担っていただきます。 1.中途採用：紹介会社、ダイレクトスカウト等を活用した母集団形成および採用計画達成に向けた主体的活動。 2.教育・研修：企画、経営層への提言、実施者選定、講師、事務局等全般に携わっていただきます。 3.評価：事務局対応や評価者向けの研修実施のほか、等級制度の見直し等設計業務にも携わっていただく可能性があります。 その他人事部業務全般を幅広くご担当いただきます。 募集職種 【人事/幹部候補】人事領域で幅広く活躍/在宅可/フレックス可/転勤無/東証STD月給
48万1500円～65万7500円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ 仕事の内容 世界を変える人材を発掘・育成し、社会へ実装する「AKAMONプロジェクト」。人材の発掘・育成と社会実装（輩出）の2つの軸をベースに、学生アルバイトチームと連携しながら、大きな裁量を持って推進します。 【次世代リーダーの発掘・育成・メンタリング】■ポテンシャルの開花（教育・就職支援）：東大・早慶ら優秀な学生たちのメンターとなり、それぞれの強みを引き出す教育・就職支援・コーチングを実施します。 【社会実装に向けたビジネス開発（スポンサー／パートナー開拓）】■企業とのアライアンス 等 【プロジェクトの発信・広報（SNS・HP運営）】■メディア・SNSの運用とディレクション 等 募集職種 【赤門PROJECT】人材採用／教育担当スタッフ月給
40万円～80万円
東京都文京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＧＭＯインターネットグループ株式会社 求人名 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行 仕事の内容 GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万プログラム」の新卒採用活動における、採用施策の企画から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してご担当いただきます。 ・新卒採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用 ・採用広報、施策企画立案 ・採用マーケティング、分析 ※今回のポジションは人事部ではなく、社長室直下のポジションとなり、代表を交えたプロジェクト進行を行っていただきます。 募集職種 ★【新卒採用担当】社長室直下/GMOインターネットグループ/採用戦略立案～実行年俸
600万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員ウェルスナビ株式会社
【エンジニア採用マネージャー候補】MUFGグループ 採用人事
企業名 ウェルスナビ株式会社 求人名 【エンジニア採用マネージャー候補】MUFGグループ 仕事の内容 三菱UFJフィナンシャルグループの一員として当社およびグループ会社におけるエンジニア採用における戦略立案から実際の採用推進までを一貫してリードしていただきます。 開発部門の責任者のオーダーに単に応えるだけでなく、ディスカッションパートナーとして現場の組織課題や事業目標を深く把握し、全社開発組織体制の強化を採用リードとして牽引していただきます。また、ウェルスナビ単体の採用にとどまらず、新規デジタルバンクや三菱UFJ eスマート証券との統合を見据えた新エンティティのエンジニア採用体制の構築・運用にも、コアメンバーとして携わっていただくことを期待しています。 募集職種 【エンジニア採用マネージャー候補】MUFGグループ年俸800万円～1350万円
東京都品川区- 副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎ 仕事の内容 年間120名規模の採用計画を掲げるタ当社にて、営業・コーポレート・ハイクラス等のBiz職採用を牽引いただきます。経営層と直に連携し、戦略立案からプロセスの仕組み化まで上流工程を自走組織で推進します。 中途採用（セールス／Ｂｉｚ／ミドル～ハイレイヤー）の戦略立案・実行。 ■事業成長に紐づく採用計画策定・手法選定・ＫＰＩ管理 ■経営層や部門責任者と連携したハイクラス採用の推進 ■エージェントとの強固なリレーション構築・泥臭い定例運用 ■ＡＩや最新ツールを活用した採用プロセスの標準化・コード化 ■メンバー育成のサポート、将来的なチームマネジメントへの挑戦 募集職種 【中途採用担当（セールス/Biz採用）】採用計画120名規模/幅広い職種を担当◎月給
54万1670円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社大都製作所 求人名 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！ 仕事の内容 当社の人事担当（幹部候補）として、採用業務を中心に労務管理や制度企画など、人事業務全般をお任せします。自ら現場で採用の最前線に立ちつつ、中長期的には人事部門組織を牽引いただくことを期待しております。 実務能力と戦略的思考の両輪を回し、キャリアの集大成となる実績を構築できます。 【詳細】■新卒・中途採用の企画および実行 ■求人媒体の選定・運用、エージェント対応 ■面接調整、合否連絡、内定者フォロー ■入退社手続き、社会保険手続の補助 ■人事評価制度の運用・改善サポート 募集職種 【人事/幹部候補】当社の未来を創る◎人事のプロとして採用・制度企画を牽引！年俸
600万円～900万円
東京都台東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＳＮＫ 求人名 【東京】人事部 採用担当（リクルーター）/有名IPに直接関われるチャンス 仕事の内容 人事部にて、採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】・新卒・中途採用における採用業務全般 ・求人票の作成および求人媒体・ATSの運用 ・エージェント、候補者とのコミュニケーション対応 ・書類選考、面接調整、一次面接対応 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・採用イベント・会社説明会の企画および運営 ・採用進捗データの管理・分析・レポーティング ※ご経験に応じて、採用施策の企画・改善にも携わっていただきます 募集職種 【東京】人事部 採用担当（リクルーター）/有名IPに直接関われるチャンス年俸
408万円～800万円
東京都品川区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｓｅｖｅｎｒｉｃｈ Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ 求人名 【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実◎ 仕事の内容 採用戦略の策定、採用プロセスの設計、人材配置、組織開発、評価制度企画など、採用を軸にグループ全体の組織基盤の強化をお任せいたします。ゼロ→イチの仕組みづくりに強みがある方に最適なポジションです。 【詳細】■採用戦略・仕組みづくり：グループ全体の採用戦略立案、等■グループ横断HR(人材配置・組織開発)：タレントマネジメントの仕組み構築、等■新卒採用の設計：新卒採用戦略の立案、等■採用ブランディング/広報：採用ブランドの世界観構築、等■人事制度・カルチャー企画：福利厚生制度の見直し・改善、等 募集職種 【採用企画】安定した経営基盤/福利厚生充実◎月給
41万7000円～58万4000円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社タイミー 求人名 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ 仕事の内容 スキマバイト「タイミー」を運営する当社で、ビジネス職の新卒採用の再設計とエンジニア職の本格立ち上げを担っていただきます。採用要件の定義や企画から、リーダーと並走して主導いただくポジションです。 【詳細】経営戦略や事業戦略から逆算して、どんな学生を採るのか、何を基準に見極めるのかを定めるところから入ります。年間約40名（ビジネス職30名・エンジニア職10名程度）の計画とKPIを引き、チャネルの選定や母集団形成、選考プロセスの設計まで組み立てます。エンジニア職では技術評価を含む選考基準づくりやインターンの企画も担当。歩留まりを見ながら、承諾までの打ち手を自分で回していきます。 募集職種 A【新卒採用担当】ビジネス職／エンジニア職ともに新卒採用の0→1立ち上げ月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日立製作所 求人名 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案 仕事の内容 人財獲得領域におけるエキスパートとして、採用戦略・計画の立案、採用ブランディング戦略の立案、採用者のオンボーディング支援の立案等を取り纏める役割を担っていただきます。 ■経営幹部やHRBPとのコミュニケーションにより、ターゲット像の構築、要員計画の立案、採用手法の検討■エグゼクティブ層の人財獲得強化のため、人財像の明確化、マーケットリサーチ、採用チャネルの開拓等の立案■キーコンセプトの立案やプラットフォームの構築などの採用ブランディング戦略の立案と実行■獲得した人財が早期にパフォーマンスを発揮できるようオンボーディングの支援 募集職種 534【東京/課長クラス】デジタルシステム＆サービスセクタの人財獲得戦略立案月給
64万円～82万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【新卒採用/メンバー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超/急成長ベンチャー 仕事の内容 金融教育やAI教育など複数のスタートアップ事業を展開する当社にて、新卒採用をご担当。経営層や現場責任者と密に連携し、2045年の売上高1兆円という壮大な目標達成に向けた次世代の組織づくりをお任せします ■経営層と連携した採用戦略の立案・要件定義 ■各種チャネル開拓やエージェントの運用 ■選考プロセスの設計・アトラクト ■インターンシップ企画・運営 ■採用マーケティング 【仕事の魅力】経営直下の採用オーナーとして戦略から一気通貫でリード。「誰を仲間にするか」を通じて、１兆円企業へ急成長する当社の未来を直接形づくるやりがいがあります。 募集職種 【新卒採用/メンバー】国内No.1金融教育スクール/年商100億超/急成長ベンチャー月給
50万円～66万6700円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 有限会社カイカイキキ 求人名 【人事スタッフ】村上隆率いるアート総合商社/多角的な事業展開 仕事の内容 カイカイキキの人事チームは、村上隆が実行するプロジェクトを成功させるために、採用・育成など人材的側面からサポートすることがミッションとなります。 ＜採用チーム＞中途/新卒採用戦略の立案・採用計画/予実管理、人材エージェント対応、ダイレクトリクルーティングの企画と実行、候補者対応、採用ブランディング、SNS、自社サイトの運営案企画 等 ＜教育＞リーダーシップ、マネジメント向上セミナーの開催、講師、キャリア相談会、キャリアコーチングの実施、企業との商談 等 ＜労務チーム＞入退社対応、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 等 募集職種 【人事スタッフ】村上隆率いるアート総合商社/多角的な事業展開月給
40万円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｎｏ．ホールディングス 求人名 【人事(中途採用担当)/経験者歓迎】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標 仕事の内容 AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。数年後の上場を目標としており、早期のキャリアアップが望めます。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 募集職種 【人事(中途採用担当)/経験者歓迎】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標月給
42万9000円～71万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ビザスク 求人名 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場 仕事の内容 事業成長を加速させるため、経営最重要課題である採用戦略を牽引し、組織づくりの根幹を担うことがミッションです。 ■事業部と連携した採用戦略・要件定義の企画立案 ■採用チャネルの多角化推進（スカウト、SNS等） ■選考ストーリーおよび候補者体験（CX）の設計 ■面接官トレーニングの設計・実施、面接・面談対応 ■将来的に評価制度運用・組織開発（HRBP）へ参画 既存の枠組みに囚われず、自ら情報を掴み、周囲を巻き込んで自律的に動くことで、HRの枠を超えた飛躍的な成長に挑戦できます。 募集職種 【中途採用担当】圧倒的裁量で最重要課題に挑み、将来はHRBPへ！グロース上場月給
52万円～68万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ライフスタイルカンパニー株式会社 求人名 【人事/採用担当/マネージャー候補】急成長コスメブランド取扱企業/組織作り 仕事の内容 急成長中の当社にて、採用・組織開発を担います。将来的には化粧品/EC事業/ホビー事業の拡大に伴う全職種の採用戦略立案から実行、評価制度設計まで、経組織基盤の構築も担います。 売上高5年連続右肩上がり、5年後100億円を目指す変革期での採用です。 まずは「採用」業務に注力していただく形で、採用要件の定義/求人票作成/スカウト活用、選考情報管理、採用広報等を軸に、将来的には人事評価制度や教育体制の構築を担います。事業の成長を裏から支え、周囲に貢献することで喜びを感じられる方に最適な環境です。 ※別企業で1人目人事を経験した社員がOJTを行う為、フォロー体制も◎ 募集職種 【人事/採用担当/マネージャー候補】急成長コスメブランド取扱企業/組織作り年俸
600万円～800万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ｌａ ｂｅｌｌｅ ｖｉｅ株式会社 求人名 【人事マネージャー候補】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／在宅可 仕事の内容 会員数610万人を超える国内最大級のフラッシュセールECを展開する当社にて、正社員からアルバイト・派遣まで多様なメンバーが活躍する組織の「要員計画・採用・組織開発・制度運用」全般を担当いただきます！ 【具体的には】 ■要員計画策定と正社員採用実務（求人作成・選考） ■アルバイト・派遣の受入体制設計 ■評価・等級制度の運用支援やオンボーディング企画 ■現場ヒアリングとエンゲージメント向上施策の立案 ■研修企画 【魅力】現場マネージャーと対話し組織課題を特定した上で、制度運用から受入体制構築まで主導できる大きな裁量があります。経営陣や現場との距離が近く迅速な意思決定で事業成長を直接支えられます。 募集職種 【人事マネージャー候補】日テレグループ／会員６１０万人超ＥＣ／在宅可年俸
600万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1 仕事の内容 採用業務（中途・新卒・派遣・障害者）の計画や手法の検討、実施を担当していただきます。 ダイレクトリクルーティングを中心に母集団形成を担当していだきます。 転職市場および転職潜在層へのアプローチから応募までをメインで担当していただきます。 ・ターゲット人材の分析 ・採用戦略の設計 ・採用手法の改善・ブラッシュアップ 募集職種 【愛知】ダイレクトリクルーティング推進担当者（本社）/世界シェアNo.1月給
30万7000円～76万2500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 楽天カード株式会社 求人名 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎ 仕事の内容 当社全体の採用(新卒・中途)戦略の立案から実行まで、一気通貫で推進します。事業部や現場と密に連携し、組織の「質」を高める採用活動を行います。管理職候補としてメンバーの管理もお任せいたします。 【新卒】■新卒採用戦略/採用計画の立案■インターンシップの企画/運営 ■会社説明会、採用イベントの企画/運営■求人媒体等を活用した母集団形成■応募者対応、選考管理■面接官との連携、選考調整 【中途】■採用戦略・計画の立案■求人票の作成、求人内容の改善 ■人材紹介会社、求人媒体等の採用チャネル管理 ■エージェントとのリレーション構築 ※他業務は備考欄に記載 募集職種 【福岡/採用推進部(管理職候補)】キャリア採用担当/充実の制度◎月給
45万円～62万8600円
福岡県福岡市中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり英語時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補） 仕事の内容 新卒採用を中心に年間100名規模の採用担当者として、採用戦略の立案、計画の実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスを担います。 ・新卒採用戦略の立案と最適化およびマーケット調査 ・CEOと採用要件の選定と採用目標達成に向けたKPI設定 ・各採用チャネルを通した母集団形成（各サイト、イベント、エージェント、リファラル） ・ブランドマーケティングと連携した採用広報 ・インターンシップ最大化に向けた企画、運営、推進、候補者の面談、面接、フォロー ・内定者研修/懇親会の企画立案、実施、入社後の配属先選定とオンボーディング 募集職種 【東京】新卒採用マネージャー（CHRO候補）月給
50万円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ａ１Ａ株式会社 求人名 【採用責任者】採用戦略・採用ブランディングをリード／成長SaaS企業 仕事の内容 製造業の調達・見積業務を変革するSaaS「UPCYCLE」を展開し、大手製造業への導入が加速する当社。さらなる事業成長に向け、経営陣と連携し、採用戦略の立案・実行から採用ブランディングまでを牽引します。 【具体的な業務内容】■経営・事業戦略に基づく採用戦略・採用計画の策定と実行■経営陣や各部門責任者との採用要件策定、優先順位の設計 ■採用チャネルの最適化、採用KPI・予算管理■採用ブランディング戦略の立案、採用広報の企画・推進■候補者体験の向上、選考プロセスの設計・改善■採用チームのマネジメント、採用業務の標準化・仕組み化 ■タレントプール構築、全社を巻き込んだ採用活動の推進 など 募集職種 【採用責任者】採用戦略・採用ブランディングをリード／成長SaaS企業月給
58万3300円以上
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ブレインパッド 求人名 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～ 仕事の内容 人材が事業成長に直結する当社において、非常に重要な役割となる中途採用を担っていただきます。また採用部は採用だけでなく入社後のオンボーディングや活躍支援等にも関わっていただきます。 。※ご経験やご意向に合わせて、お任せする業務を決定させていただきます。 【詳細】■中途採用の施策立案と実行■事業部への採用ニーズヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成■イベント企画/実施サポート■リファラル促進■候補者フォローやクロージング設計 募集職種 【採用担当（中途採用）】～データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる～月給
50万円以上
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社平和 求人名 【新卒採用/リーダー】プライム上場/所定7時間半・残業少なめで働きやすさ◎ 仕事の内容 10月1日のHD化を見据え、グループ会社全体の採用をリードいただきます。採用戦略の立案から母集団形成、選考運営、内定者フォローまで一貫して担い、採用目標達成にむけた取り組みをお任せします。 新卒採用の中核メンバーとして、採用戦略・採用企画の立案から実行まで幅広く担当します。説明会やインターンシップ、各種イベントの企画運営をはじめ、母集団形成、選考プロセスの設計、候補者や内定者フォローなど一連の採用業務を推進。エージェントや社内関係者との連携、ダイレクトリクルーティング運用、採用広報やリファラル採用の企画推進にも携わり、自ら課題を見つけながら採用成果の最大化を目指していただきます！ 募集職種 【新卒採用/リーダー】プライム上場/所定7時間半・残業少なめで働きやすさ◎年俸
500万円～750万円
東京都台東区- 年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知/尾張旭】採用企画（本社）/東証プライム市場上場メーカー 仕事の内容 転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 【具体的には】■ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ■自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ■どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 募集職種 【愛知/尾張旭】採用企画（本社）/東証プライム市場上場メーカー月給
30万7000円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｍｕｊｉｎ Ｊａｐａｎ 求人名 【エンジニア採用担当】累計調達596億/世界から注目されるロボットベンチャー 仕事の内容 製造業・物流業の顧客に向けて知能ロボットやAGVを軸とした大型自動化案件を担う当社。事業急成長に伴う約20職種ほどの技術系ポジションの採用をお任せします。 【業務内容】■技術職採用全般を担当■各職種の採用要件定義・ポジション魅力・求人票作成・母集団形成■ダイレクトリクルーティングによる候補者リサーチ・スカウト送信・面談設定■候補者とのリレーション構築および候補者体験の改善■現場エンジニアやマネージャーとの採用戦略・選考プロセスの企画・運用■採用広報・技術ブランディング（イベント登壇支援、記事企画） など 募集職種 【エンジニア採用担当】累計調達596億/世界から注目されるロボットベンチャー月給
42万円～58万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可 仕事の内容 第二創業期の非連続成長に向け、新設「人材戦略室」の立ち上げコアとして中途採用をリードします。CEO/ボード・部門長と連携し、要件定義からチャネル運用、KPI設計、選考体験改善、採用広報まで一気通貫で推進し ます【主要業務】■ 採用戦略の立案・実行（エンジニア／ハイレイヤー含む）■ 採用KPI設定・進捗管理、課題抽出と改善推進 ■ 経営陣・部門と連携した要件定義／ペルソナ設計 ■ 職種・階層別の採用チャネル選定・運用（DR/エージェント等） ■ 候補者体験（CX）改善、選考プロセス設計の最適化 ■ 採用ブランディング／発信コンテンツの企画・推進 募集職種 【事業推進責任者】AI/海外/クリニック等を束ねる事業推進責任者/リモート可月給
60万円～93万3334円
東京都港区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｃｏｐｉａ 求人名 【中途採用担当/メンバー】国内No.1金融教育スクール/グループ年商40億超 仕事の内容 日本一の金融教育スクールをはじめ複数事業を展開する急成長フェーズのCopiaグループにて、中途採用チームで採用活動の実務から企画・改善提案まで幅広くお任せします。 【詳細】採用要件定義・ペルソナ設計（経営・現場責任者との連携）／エージェントの開拓・リレーション構築／ダイレクトリクルーティング（媒体選定・運用・改善）／採用イベント（説明会、外部出展など）の企画・運営／採用マーケティング（コンテンツ企画、記事作成、SNS運用など）／面談・面接の対応／選考プロセス設計／候補者のアトラクト・フォローアップ／リファラル採用の促進／新卒採用におけるインターンの運用 募集職種 【中途採用担当/メンバー】国内No.1金融教育スクール/グループ年商40億超年俸
600万円～800万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｈｏｋａｎグループ 求人名 【人事採用担当】累計32億円資金調達/「組織をつくる人事」として成長！ 仕事の内容 ■採用を軸としながら、組織開発・人事企画にも携わり、Hokanグループ全体の組織づくりを推進いただく人事担当を募集します。ホールディングス体制への移行やM&Aの推進など事業拡大に伴う増員募集となります。 ■採用領域では、各事業責任者と採用要件を整理し、採用戦略の立案から母集団形成、クロージング、改善まで一気通貫で推進。組織開発領域では全社イベントやエンゲージメント施策、組織課題の解決に向けた各種プロジェクトなど、事業成長を支える組織づくりにも携わっていただきます。 ■採用戦略・ポジション設計/母集団形成/選考・クロージング/効果検証 ■組織開発・人事企画（ご経験に応じて業務をお任せします） 募集職種 【人事採用担当】累計32億円資金調達/「組織をつくる人事」として成長！年俸
550万円～780万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サンブリッジ 求人名 【採用リーダー】社長直下◎仕組み作り～マネジメント/恵比寿駅直結 仕事の内容 採用リーダーのポジションです。採用戦略立案・仕組み作り～チーム組成まで幅広い業務をお任せ。社長と一緒に戦略を考えるため、高い視座の実務を積むことができ、採用領域でのスキルアップが可能です。 【具体的には】 ■社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ■全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ■社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ■採用エージェント等外部協力会社との連携、等 募集職種 【採用リーダー】社長直下◎仕組み作り～マネジメント/恵比寿駅直結月給
50万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＡＲＵＷＡ 求人名 【愛知】人事マネージャー（本社）/国内外の当社グループ全体に関わる人事業務 仕事の内容 国内外の当社のグループ全体に関わる人事業務に携わっていただきます。人事採用の強化のほかに、人事制度の立案実施を行っていただき幅広く人事のご経験を積むことが可能です。 【具体的には】■採用業務（中途・新卒・派遣・障害者・海外採用）の計画や手法の検討、実施■各種人事制度の企画立案、実施■労務問題への対応。 【期待】人事の業務は多岐にわたりますが、これまでのご経験と強みが活かせるポジションで貢献いただければと思います。 募集職種 【愛知】人事マネージャー（本社）/国内外の当社グループ全体に関わる人事業務月給
38万3500円～70万7500円
愛知県尾張旭市- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＰＩＶＯＴ株式会社 求人名 【HRBP】急成長中のビジネス映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献する仕事 仕事の内容 映像制作、コーポレート組織のHRBPとして、採用からオンボーディング施策、人材育成や組織開発施策にいたるまで、担当組織に関わる人事業務を幅広く担っていただきます。 ■採用戦略・実行:担当組織の求人作成、スカウト、面談を一貫して遂行 ■選考管理:候補者との日程調整など、選考をスムーズに進める進行管理 ■オンボード:新メンバーが早期に定着し活躍するための施策を企画実行 ■人材育成:既存社員のスキル向上を促す研修プログラムの構築と推進 ■組織開発:チームの一体感醸成や生産性向上を図る各種施策の立案実行■個別課題対応:現場ニーズに寄り添い、労務を含む組織課題を解決 募集職種 【HRBP】急成長中のビジネス映像メディア「PIVOT」で組織成長に貢献する仕事年俸
600万円～850万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｔｒａｎｓｌｅａｄ 求人名 【採用人事/部長候補】IPO準備/グローバル環境/急成長SaaSスタートアップ 仕事の内容 CRM事業等を推進する当社にて、IPO準備に伴う採用人事の部長候補として要件定義やポジション設計から各種チャネル運用、クロージングやデータ分析まで一括してお任せします。 【仕事の内容詳細】 役員と直接連携し採用要件の定義から自ら手と足を動かして戦略的に母集団形成を行います。選考フロー改善や候補者体験向上、外部折衝を主導します。少人数チームで高い裁量を持ち、将来的な海外拠点の採用統括も見据えながら会社成長の核心となる組織づくりをリードできる非常に魅力的な環境です。 募集職種 【採用人事/部長候補】IPO準備/グローバル環境/急成長SaaSスタートアップ月給
42万円～60万円
東京都港区- 年間休日120日以上転勤なし英語完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【リードリクルーター（採用人事）】ハイレイヤー層採用戦略設計～実行/医療DX 仕事の内容 経営層・部門長と連携し、事業成長に直結する採用戦略の立案～実行・改善までを一気通貫で担っていただきます。戦略の設計・母集団形成・選考プロセス設計の全領域でリードすることを期待しています。 ■経営陣・部門と連携した採用戦略の立案・実行（ハイレイヤー層～ミドル層）■部門ヒアリングを通じた人材要件・ペルソナの定義と言語化 ■最適な母集団形成戦略の設計・選定・運用（ダイレクトリクルーティング/エージェント/リファラル/広告など）■エージェントとのリレーション構築■選考プロセス全体の設計■候補者体験の向上、オファー設計・クロージング■採用ブランディングおよび発信コンテンツの企画・推進 募集職種 【リードリクルーター（採用人事）】ハイレイヤー層採用戦略設計～実行/医療DX月給
46万6667円～80万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社Ｎｏ．ホールディングス 求人名 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標 仕事の内容 AI特化のWEB広告代理店である当社にて中途採用業務をお任せいたします。数年後の上場に向けた中途採用の計画～採用まで担当頂きます。将来的にはCHROを目指すことが可能で早期にキャリアアップが望めます。 ・人材紹介エージェント様との折衝 ・媒体選定、掲載準備 ・ダイレクトリクルーティング ・採用計画、戦略設計、ターゲットの設定 ・選考における面接／面談／クロージング対応、入社までのフォロー ・日程調整等の作業 募集職種 【人事(中途採用担当)/責任者】AI特化のWEB広告代理店/数年後の上場目標月給
50万円～71万5000円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業 仕事の内容 AI企業の成長を支える採用戦略の設計・実行をリード。経営陣と連携し、CxOクラスからエンジニアまで高難易度ポジションの採用を推進。採用を事業成長のドライバーとして位置づけ、戦略から実行まで一気通貫で担当 【具体的には】事業計画に基づく採用戦略の策定、CxO・部門長クラスのエグゼクティブ採用のリード、エンジニア・PdM採用の推進、構造化面接の導入、採用プロセスの設計・改善、採用ブランディング戦略の企画などを担当いただきます。経営陣と直接連携し、採用の上流から下流まで関わります。 募集職種 【採用リーダー候補】CxO採用リード/戦略設計/AI企業月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 求人名 【採用担当】戦略立案から実行まで一貫／自社ジム・カフェ完備の極上環境 仕事の内容 IT・ゲーム事業をグローバル展開する当社にて、グループ全体の成長を牽引する採用業務全般を担当いただきます！戦略立案からブランディング、プロセス改善まで裁量を持って一貫して携われる、やりがいある環境です 【具体的には】■経営・事業計画に紐づく採用戦略の立案・実行 ■最新の市場調査とそれに基づくブランディング施策の企画 ■新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考、オファーまでの全工程 ■エージェントやDR等の多様なチャネル運用・改善 ■採用データ分析を通じたKPI管理と選考プロセスの抜本的な改善提案 ■ATS等の採用ツールの導入・運用最適化 募集職種 【採用担当】戦略立案から実行まで一貫／自社ジム・カフェ完備の極上環境年俸
500万円～700万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ＪＡＰＡＮ ＡＩ株式会社 求人名 【中途採用リード】CxO採用/エンジニア採用/世界でも注目のAI企業 仕事の内容 AI企業の成長を支える採用戦略の設計から実行までを担当。経営陣と連携しながらCxOクラスやエンジニアなど高難易度ポジションの採用をリード。採用を事業成長のドライバーとして推進する中核ポジションです。 【具体的には】事業計画に基づく採用戦略の設計、CxO・エンジニアなど高難易度ポジションの採用推進、構造化面接など採用プロセスの設計・改善、採用ブランディング・チャネル開拓、将来的には採用チームのマネジメントも担当いただきます。 募集職種 【中途採用リード】CxO採用/エンジニア採用/世界でも注目のAI企業月給
50万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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