人事事務 社員割引ありの転職・求人・中途採用情報

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします！ ご入社後は、経験や適性に応じて業務をご担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィス業務を担う弊社にて、人事労務業務をお任せします。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません

現在、人事総務課では複数のメンバーが人事と労務を兼任していますが、今後はより戦略的な人事に注力していく体制へ移行します。そこで今回、労務業務の主担当として課題解決や安定運用を担っていただきつつ、

三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ご入社後は、経験や適性に応じて業務をご担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィス業務を担う弊社にて、人事労務業務をお任せします。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません

管理部門で人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。

東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします。

クリニック運営や採用業務が円滑に進むよう、採用事務を軸に、採用データの集計・抽出・分析をお任せします。各種指標（応募率・通過率等）を可視化し、メンバーと共に採用戦略の改善施策をご担当いただきます。

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として、

当社の店舗展開や内部を支える管理業務を担当し、組織運営の基盤を支える中核ポジションとして、店舗開発・総務・IT・人材採用業務まで幅広く担当していただきます。

当面はこれまでのご経験を活かしやすい労務実務を中心に担当していただきます。その後、実務を通じて見えた課題をもとに、ゆくゆくは組織変革や人事制度の再設計といった企画業務にも幅を広げていただきます。

人事部人事課にて、労務業務を中心に、新卒・中途採用業務にも携わっていただきます。

株式会社ワコールの文化事業としてスタートした文化複合施設「スパイラル」の運営をする当社にて、給与計算をはじめとする人事労務業務をお任せします。

面接の日程調整や入社オリエンテーション、契約書管理、稟議対応等の人事実務からスタート。並行して勤怠データの収集や備品管理、安全衛生業務など、少数精鋭の組織を支えるバックオフィス業務を幅広く担います。

総合建設会社である当社にて、新卒・中途採用の人事事務業務全般をお任せいたします。これまでのご経験に応じ、求人媒体の選定から選考コントロール、内定フォローまで幅広く携わっていただきます。

多彩なホテルブランドで全国に出店展開をしている当社にて、給与計算及び社会保険等の人事労務関係を担当いただきます。弊社の事業躍動の要となる人事部機能にて、これまでのご経験を活かしていただけます。

■大手のお客様を中心に労務周りを中心とした人事実務を行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。★長崎にいながら大手企業の人事事務に携われることができ、

デザイン業界で知られる同社より今回は人事労務スタッフの募集です。ご入社後はスキルに応じて、まずは採用もしくは勤怠関連業務から携わって頂き、徐々に業務範囲を広げ、労務全般の業務に携わって頂く予定です。

当社総務グループにて人事総務・労務の業務を幅広くお任せいたします。 給与計算や社会保険の対応が中心となりますが、将来的には社内広報・庶務などもお任せする可能性があり、幅広いキャリアの選択ができます。

クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦が可能です。

採用～人事制度・評価運営等、人材定着まで一連の採用業務をお任せします。※在籍中の社員と割り振りながら、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします！[変更の範囲]：当社が定める業務

メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。【具体的に】■労務管理 ■社会保険手続き ■給与計算 等 組織の円滑な運営に不可欠な業務に携わっていただきます(社員100名程度)

当社の給与社保当として業務をお任せします。現状入れ替えを行っている給与計算システムの構築にも携わって頂きます。労務や制度関連に携わることもでき幅を広げることができます。

人材開発担当・人材採用担当・人事アシスタントをお任せします。

■人事部門にて、給与計算業務または総合職アシスタント業務(採用補助、社員研修、各種資料作成等)をご担当頂きます。

人事部の労務担当として、勤怠管理や社会保険手続き、健康管理等の実務全般をお任せします。現場で働く社員との密なコミュニケーションを通じ、円滑な組織運営をサポートするポジションです。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。

カラオケまねきねこ、ワンカラをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社にて、主に給与担当者として労務業務をお任せいたします。

本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。

入社後は総務人事のリーダーとして現場を支えながら、ホテル全体の仕組みを理解し、将来的にはホテルの管理部門をリードする管理職としてキャリアアップを目指していただきます。

■人事部門にて、給与計算業務または総合職アシスタント業務(採用補助、社員研修、各種資料作成等)をご担当頂きます。

会社の成長に必要な人材の採用・育成・定着を推進し、各事業部が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、人事制度・労務管理・組織づくりを担うポジションです。

医師専門の人事アシスタントとして下記業務をお任せします。