人事事務 子育てサポートありの転職・求人・中途採用情報

人事部門での一般事務業務をお任せします。業務としては配属先部署のアシスタント業務全般（人事関連の事務全般）がございます。

セブン銀行グループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の厚生グループにて、給与計算・社会保険関連業務または勤怠管理業務も担っていただきたいと考えております。

三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っている当社で,職業紹介業務を担当いただく方を募集します！

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、当社のビジョン達成に貢献することがミッションです。給与計算を軸に人事の基礎を習得し、将来は制度設計や企画へのキャリア形成が可能です。

当社の総務・人事部にて、社会保険・雇用保険の手続き、採用、入退社対応、給与・勤怠管理や年末調整など、人事部門での労務・給与業務を幅広くお任せします。

総務・人事事務業務をお任せします。 ※面接の際にお伺いした希望やスキル、適性を元にお任せする業務を決定します。

当ポジションでは新卒採用グループ内の「新卒開発チーム」に所属していただき「エンジニア新卒採用・育成」を担当ポジションとして携わっていただきます。

人事部にて採用・労務の両面から組織を支え、将来の統括役を目指していただきます。当初は行政書士法人の本格稼働に伴う業務フォローや規定作成、各種手続きの執行などを中心に、幅広くお任せします。

労務業務をベースにスタートしていただきます。まずは強みを活かしながらご活躍いただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】

■安定基盤を持つ当社にて人事総務担当を募集 ■給与計算・社保手続き・勤怠管理等の労務業務が中心 ■主任の補佐として段階的に業務を習得できます

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

創立以来60年にわたり中小企業の成長を支えてきた当法人にて、採用業務、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務全般を担当いただきます。

介護サービスを提供し成長する当社にて、労務課のメンバー募集。 給与・社保手続きなどの労務実務を中心に、リーダーの指示のもと安定的に業務を遂行していただきます。

イオングループの中核企業の当社で、採用部門における事務担当を募集します！採用広告やエージェント費用などの請求書処理や、システムの入力作業などの事務作業がメインとなります。

病院における人事労務・給与計算業務の実務責任者として、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続きなどの業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

■社会保険手続き、扶養控除手続き、労災手続き、税金手続きといった人事関連事務、労務関連事務をご担当いただきます。■社内行事に関する対応やお客様へのお手紙出しといった総務業務も一部ご担当いただきます

IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、採用業務を支える人事事務スタッフを募集します。入社後は事務・オペレーション業務からスタートします。先輩社員が慣れるまで指導するので、ご安心ください。

味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。将来的に業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社とし

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、人事・総務領域のアシスタント業務を行っていただきます。

広島事業所の新卒採用、中途採用に関するサポート業務 採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理、面接調整、工場見学対応などサポート業務全般

自動車部品の専門商社である当社にて、増員のため人事労務業務をお任せいたします。当社の人事職として給与社保業務をお任せ致します。将来的には管理職となっていただくことを想定しています。

将来的な課長候補として、管理部門の業務全般（人事・総務・経理など）を担当いただきます。(担当業務の例）採用、人事制度や社内規則の整備、勤怠管理の承認、伝票承認、システムや設備導入に向け社内調整　など

小学館100%子会社で小学館のデジタル領域にも貢献する当社にて、人事担当を募集します。最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。当社は設立以来4万本以上の

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

■事業拡大に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与担当を募集。★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20Hなど長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★

現在拡大期のホテル清掃事業を展開する当社では、事業・組織各隊に向けた人事組織強化を目指しています。当ポジションでは主に人事労務業務お任せいたします。現在1名の労務担当と協力し、より強固な人事基盤を

《未経験歓迎》人事総務業務に挑戦をしたい方歓迎！ センタースタッフの採用を中心に人事総務業務全般をお任せします。 将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。

■産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。

オログループ内の人事・労務業務などを集約する「シェアードサービスチーム」にて、人事労務のサポートをお任せします。まずは定型業務からスタートし、グループ全体の業務効率化に貢献するポジションです。

入社後すぐに、株式会社エムアップホールディングスへ出向いただき、当社およびグループ会社の総務・労務業務全般をご担当いただきます。 ※業務変更の範囲:当社業務全般

【業務内容】※変更の範囲：当社業務全般 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える給与計算を中心に担当していただきます。

急成長中のレバレジーズ株式会社での、新卒採用のアシスタント業務をお任せします。人事未経験でも挑戦可能なポジションです◎ 入社半年後には週2回の在宅勤務も利用可能です※規定あり

当社の人事職として給与計算、社会保険事務などをお任せします。経験を積んでいただいた後、将来的には、採用（新卒・中途）、研修、人事制度の企画等の業務に携わっていただきます。※変更範囲:当社業務全般

ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材サービスを提供する当社で、スタッフの方々の就業をサポートする労務業務およびバックオフィス業務をおまかせいたします。

地域医療の中核を担う当院にて、総務事務（人事労務メイン）をお任せいたします。給与計算や社会保険手続きなど、職員が安心して働ける環境を整えるやりがいのある仕事です。未経験の方も歓迎します。

■当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。

ITエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験を積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！

当社の人事担当として、主に労務管理業務を中心に採用実務業務もお任せします。将来的には、他人事業務も担当いただくことで、人事領域において幅広くキャリアを積めるポジションです。

冷凍・空調用自動制御機器のグローバルメーカーである当社人事部にて、 海外赴任者・出張者のサポート業務を担当頂きます。

自動車部品の専門商社である当社において、増員のため人事労務業務をご担当いただきます。将来的には管理職をお任せすることを想定しております。

楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます！

1964年創業のケーブル専門メーカーである当社の管理部人事担当として、主に採用・教育研修業務等で活躍いただける管理職候補を求めています。 【採用業務】・採用ブランディングの強化と魅力的な企業文化の発信

当社の労務業務をお任せします。具体的には、給与手続き・社会保険手続き・人事手続き等を行っていただきます。給与計算対象の人数規模は約230名程度で、アルバイトが多く入退社の手続きは比較的多い傾向です。

オログループ全体の人事労務を集約する新潟拠点で、実務を牽引するコアメンバーの募集です。シェアードサービス部門の品質向上や業務効率化を推進し、グループの成長をバックオフィスから支えるポジションです。

関西・四国地区における人事、労務、総務などのコーポレート業務全般を担当します。制度運用や採用、BCP策定、ISMS対応などを通じて、1万7千名規模の企業経営を支え、組織の成長を間接的に支援する仕事です。

地域医療を支える当病院にて、人事業務を中心に総務関連業務をお任せいたします。労務管理や採用、職員サポートなど幅広く携わっていただきます。※業務内容の変更範囲：当法人の指定する業務

■グループ創業430年の歴史を持ち各種事業のコーポレート部門を担う当社にて総務のポジションをも任せします。育成体制と福利厚生が充実しており、規模間のある企業でキャリアチェンジをしたい方におすすめです。

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、

一層の組織拡大に備える給与・労務における体制構築の中核メンバーとして、あらゆる課題を解決しながら、法令遵守への高い意識をもった組織運営に尽力いただける方を募集しております。

【創業以来、給与計算に特化したアウトソーシング企業で、案件規模は10名～13,000名と幅広く、これまでの実績は70社・70,000名に及ぶ】当社にて、顧客の給与計算実務をお任せします。

冷凍・空調用自動制御機器のグローバルメーカーである当社人事部にて、 海外赴任者・出張者のサポート担当を募集いたします。

■大手のお客様を中心に労務周りを中心とした人事実務を行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。★長崎にいながら大手企業の人事事務に携われることができ、

給与計算や社保手続き等の実務に加え、業務効率化に向けた給与システムのカスタマイズ・運用改善をお任せします。ゆくゆくは採用活動や教育研修、人事制度の企画運用など人事のスペシャリストを目指せる環境です。

物流センターに関する事務業務全般をお任せします。幅広く様々な事務業務を習得することができます。サポートがあるので未経験の方でも安心して働ける環境ですのでご安心下さい。

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまでを一貫してご対応いただきます。

人事領域におけるリスク管理マネージャーとして、労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。

担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理などを主体的に行っていただきます。

PwCグループが受託する事務業務の代行・支援を行う当社にて、大手クライアントを中心とした事務オペレーション業務をお任せします。バックオフィス関連の案件にて、人事総務事務としての経験も活かせる環境です。

人事課スタッフとして、3,000名規模の社員を支える労務・事務全般を担います。入退社手続から給与計算、勤怠管理まで、会社の成長に伴走しながら、専門性を高めて組織の土台を支える、やりがいある役割です。

医療機器・介護福祉機器の卸売業を展開を展開する当社にて経験や適性に応じて人事業務をご担当いただきます。

主にメディア（TV番組、宣伝等)向けの衣装レンタル事業を展開する同社において、人事労務業務を担当して頂きます。

クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦が可能です。

グループホテル全体の給与計算、社会保険手続きなどの人事業務に携わっていただきます。

現在1名で完結している労務・給与計算業務を、将来の事業拡大を見据え2名体制へ強化します。一人ひとりの負担を軽減し、より正確で「働きやすい」バックオフィスを構築することがミッションです。

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。

給与・社保チームの一員として、従業員数1,000名超の給与計算・社会保険手続き業務を担当いただきます。専門性を活かしつつ、より大きな組織でキャリアアップしたい方にはおすすめです。

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織にて、非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。

物流・人材派遣事業を展開する当社の管理部門で、労務業務を中心に経理・総務業務も幅広く担当いただきます。将来的には管理職候補として部門全体をマネジメントしていただく重要なポジションです！

1939年創業のインテリア資材の総合商社である当社にて総務・人事業務を幅広くご担当頂きます。

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として、

堺工場、大阪支店、東京支店、計116名の社員に関わる総務・人事・業務管理サポート等のバックオフィス業務を通じて、組織の基盤を支える重要な役割をお任せします。入社後は主に労務業務をご担当いただきます。

職員500名規模の医療グループにて、人事労務のプレイングマネージャーをお任せします。まずは実務を通じて業務フローを把握し、徐々に管理職としてのマネジメント業務へ移行していただきます。

マーケティングDXを展開する当社にて、採用アシスタントをご担当。ATS（HERP）を用いた候補者対応や面接調整、エージェント連絡、求人票作成、契約書作成等の事務全般を通じて、スムーズな採用活動をサポート

デジタルの力で企業の経営を支援するオログループにおいて、人事や経理等を担う新潟拠点の募集です。今回はグループ全体の人事・労務業務をサポートする「労務事務（シェアードサービス）」をお任せします。

担当顧客(大広、博報堂DYグループ会社)の窓口としてグループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とコミュニケーションを取りながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務等を主体的に行っていただきます。

HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にお任せします。ご経験を活かせる分野から業務を開始し、徐々に人事業務全般に活躍の幅を広げていただきます。

本社・労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理。給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。

人事採用業務をお任せします。中途・新卒採用の面接調整や候補者対応、入退社手続きなど幅広い人事業務を担当していただきます。未経験から営業経験などコミュニケーション力を活かして活躍が可能で、入社後は同じ

グループ全11社の管理部門機能を担う当社にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をご担当いただきます。OJT研修が充実しており、未経験から専門性を高められます。

現在1名で完結している労務・給与計算業務を、将来の事業拡大を見据え2名体制へ強化します。一人ひとりの負担を軽減し、より正確で「働きやすい」バックオフィスを構築することがミッションです。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。

熊本県八代市の精神科病院である当医院にて、総務業務と人事業務を中心に、病院運営業務全般に幅広く携わっていただきます。組織の土台を支える管理部門の一員として活躍できます。

イベントや説明会等に出席した学生のデータ管理をお任せいたします。※他のチームの業務も一部担っていただく場合がございます。

実務経験を活かしていただきながら、人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。

光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。これまでのご経験に応じて以下の業務から配分をいたします。

バックオフィスから経営を支える内勤スタッフとして、各種業務をお任せします。

奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアをもつ当社にて、総合職として給与計算や勤怠管理業務を中心にお任いたします。状況に応じて、新卒採用・中途採用業務など総務業務全般もお願いいたします。

本部の人事部として、以下業務のいずれかを徐々にお任せいたします。ご経験されたことのある業務から携わっていただきますのでご安心ください。

人事労務に関わる幅広い業務を担う部門での募集です。自部門のみならず会社全体を俯瞰しながら、課題の抽出、改善に向けた企画提案から運営実行と社内への浸透化迄、仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、 管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用/総務/労務/経理/広報/電話対応など

アロハテーブル等の飲食店の運営や公園の開発を手掛ける当社で、アルバイトと社員の労務実務をお願いします。実際の給与計算は外注しており、給与計算や社会保険関係の業務を中心に幅広い労務業務をお任せします。

医師専門の人事アシスタントとして下記業務をお任せします。

入社後は採用選考の日程調整や勤怠データ集計、取締役会の資料作成・運営補助をお任せします。実務を担いながら、ゆくゆくは面接や採用戦略の立案、親会社へのレポート等へ職域を広げる役割です。

札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理をご担当頂きます。 おもな業務内容は以下の通りです。

「産業医クラウド」など健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せ。お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。

■人事・労務に関する業務全般に携わっていただきます。穏やかなメンバーばかりなので、気軽に相談しやすい環境です♪

デザイン業界で知られる同社より今回は人事労務スタッフの募集です。ご入社後はスキルに応じて、まずは採用もしくは勤怠関連業務から携わって頂き、徐々に業務範囲を広げ、労務全般の業務に携わって頂く予定です。