人事事務 時短勤務ありの転職・求人・中途採用情報

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、当社のビジョン達成に貢献することがミッションです。給与計算を軸に人事の基礎を習得し、将来は制度設計や企画へのキャリア形成が可能です。

労務業務をベースにスタートしていただきます。まずは強みを活かしながらご活躍いただき、徐々に担当領域を広げていくことも可能です。 【変更の範囲：当社業務全般】

当社の人事労務領域における業務をお任せいたします。 ※労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務を下記仕事内容例の中からご経験スキル、ご希望を鑑み決定いたします。

広島事業所の新卒採用、中途採用に関するサポート業務 採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理、面接調整、工場見学対応などサポート業務全般

人事部内の契約管理・支払関連業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。

小学館100%子会社で小学館のデジタル領域にも貢献する当社にて、人事担当を募集します。最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。当社は設立以来4万本以上の

味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。将来的に業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社とし

三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ご入社後は、経験や適性に応じて業務をご担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

■事業拡大に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与担当を募集。★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20Hなど長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★

■グループ創業430年の歴史を持ち各種事業のコーポレート部門を担う当社にて総務のポジションをも任せします。育成体制と福利厚生が充実しており、規模間のある企業でキャリアチェンジをしたい方におすすめです。

介護サービスを提供し成長する当社にて、労務課のメンバー募集。 給与・社保手続きなどの労務実務を中心に、リーダーの指示のもと安定的に業務を遂行していただきます。

■当院の総務室にて、給与計算をメインとして下記業務をご担当いただきます。チームである2～3名と一緒に連携しながら業務をお任せいたします。

IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、採用業務を支える人事事務スタッフを募集します。入社後は事務・オペレーション業務からスタートします。先輩社員が慣れるまで指導するので、ご安心ください。

【業務内容】※変更の範囲：当社業務全般 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。

人事・採用・総務業務全搬をお任せします。

創業120年を誇る老舗でありながら、AIやIoTなど最先端分野にも挑戦する当社にて、採用や社内規定管理・改定、教育制度や研修の検討、運用、給与計算を担って頂きます。人事労務業務を幅広くお願いします。

イオングループの中核企業の当社で、採用部門における事務担当を募集します！採用広告やエージェント費用などの請求書処理や、システムの入力作業などの事務作業がメインとなります。

【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

■社会保険手続き、扶養控除手続き、労災手続き、税金手続きといった人事関連事務、労務関連事務をご担当いただきます。■社内行事に関する対応やお客様へのお手紙出しといった総務業務も一部ご担当いただきます

■産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

【概要】■労働社会保険手続■給与計算■助成金支給申請■電話、接客等のお客様対応■採用コンサルティング業務■就業規則作成、変更 　他 ※経験に応じて、業務内容及びに担当社数を柔軟に変更いたします。

当社の人事担当として、主に労務管理業務を中心に採用実務業務もお任せします。将来的には、他人事業務も担当いただくことで、人事領域において幅広くキャリアを積めるポジションです。

オログループ内の人事・労務業務などを集約する「シェアードサービスチーム」にて、人事労務のサポートをお任せします。まずは定型業務からスタートし、グループ全体の業務効率化に貢献するポジションです。

NTTデータグループの人事関連業務などご経験やスキルに応じ下記5業務のいずれかの業務をお任せいたします。NTTデータグループの安定性を保ちながら、実務経験を積むことでスキルアップをすることが可能です。

人事領域におけるリスク管理マネージャーとして、労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

現在拡大期のホテル清掃事業を展開する当社では、事業・組織各隊に向けた人事組織強化を目指しています。当ポジションでは主に人事労務業務お任せいたします。現在1名の労務担当と協力し、より強固な人事基盤を

地域医療を支える当病院にて、人事業務を中心に総務関連業務をお任せいたします。労務管理や採用、職員サポートなど幅広く携わっていただきます。※業務内容の変更範囲：当法人の指定する業務

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として、

人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングサービスを展開する当社にて、給与計算担当としてお客様へシステム導入後の給与計算業務の運用をお任せ致します。数年後にはリーダーを担って頂くことを期待します。

インフラや豊かな暮らしを支える建築物を手掛ける同社で、人事労務業務を担当いただきます。特定業務に偏らず、人事全般を見渡しながら、主任クラス候補として、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わります。

プライム上場企業のグループ各社のバックオフィス機能を一手に担うシェアードサービス会社である当社にてグループ全体を支える給与計算を中心に担当していただきます。

人事総務部にて、給与計算業務のサポートを中心に下記の業務担当していただきます。 ・社会保険手続き・勤怠管理・その他人事関連全般

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。

当社総務グループにて人事総務・労務の業務を幅広くお任せいたします。 給与計算や社会保険の対応が中心となりますが、将来的には社内広報・庶務などもお任せする可能性があり、幅広いキャリアの選択ができます。

人事労務に関わる幅広い業務を担う部門での募集です。自部門のみならず会社全体を俯瞰しながら、課題の抽出、改善に向けた企画提案から運営実行と社内への浸透化迄、仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

労務担当として ご経験によって出来るところから徐々に対応いただく想定です。

給与計算や社保手続き等の実務に加え、業務効率化に向けた給与システムのカスタマイズ・運用改善をお任せします。ゆくゆくは採用活動や教育研修、人事制度の企画運用など人事のスペシャリストを目指せる環境です。

光半導体製造事業所の採用業務・派遣管理業務を統括いただきます。これまでのご経験に応じて以下の業務から配分をいたします。

《未経験歓迎》人事総務業務に挑戦をしたい方歓迎！ センタースタッフの採用を中心に人事総務業務全般をお任せします。 将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。

三菱地所・三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

当社の労務業務をお任せします。具体的には、給与手続き・社会保険手続き・人事手続き等を行っていただきます。給与計算対象の人数規模は約230名程度で、アルバイトが多く入退社の手続きは比較的多い傾向です。

現在1名で完結している労務・給与計算業務を、将来の事業拡大を見据え2名体制へ強化します。一人ひとりの負担を軽減し、より正確で「働きやすい」バックオフィスを構築することがミッションです。

本社・労務チームのマネージャーとして、メンバー（約10名）のマネジメント、業務管理。給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めています。

派遣会社との連絡調整・交渉・工場増産体制時の派遣社員の人員補充・受入・パート従業員や派遣社員の勤怠管理・人件費の管理・書類の確認・その他付随する業務をお任せします。

クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦が可能です。

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。

実務経験を活かしていただきながら、人事・総務・経理全般を統括する業務をお任せします。

「産業医クラウド」による健康経営支援で業界をリードする当社にて、大手クライアント先に常駐し、業務プロセスの再構築・運用改善など、顧客の課題解決を担うPMO・コンサルティング業務をご担当いただきます。

■大手のお客様を中心に労務周りを中心とした人事実務を行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。★長崎にいながら大手企業の人事事務に携われることができ、

【業務内容】※変更の範囲:当社業務全般 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。

同社の経営をバックオフィスから支える“労務”のポジションになります。先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などお客様先の人事業務の代役をメインをご担当いただきます。

ITエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験を積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！

給与・社保チームの一員として、従業員数1,000名超の給与計算・社会保険手続き業務を担当いただきます。専門性を活かしつつ、より大きな組織でキャリアアップしたい方にはおすすめです。

急成長中のレバレジーズ株式会社での、新卒採用のアシスタント業務をお任せします。人事未経験でも挑戦可能なポジションです◎ 入社半年後には週2回の在宅勤務も利用可能です※規定あり

現在1名で完結している労務・給与計算業務を、将来の事業拡大を見据え2名体制へ強化します。一人ひとりの負担を軽減し、より正確で「働きやすい」バックオフィスを構築することがミッションです。

「産業医クラウド」など健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せ。お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。

担当顧客(大広、博報堂DYグループ会社)の窓口としてグループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とコミュニケーションを取りながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務等を主体的に行っていただきます。

担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算や年末調整処理などを主体的に行っていただきます。

当社の人事労務、総務（庶務）の担当者として以下、業務内容全般をお任せいたします。

未来の社員の採用から育成まで、チームワークで幅広く行っていただきます。 ■採用活動：新卒/合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施

◆人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。

プリント基板をコア技術に複数領域に事業を展開している当社において、 管理事務をお任せします。管理業務は多岐に渡りますので、適性に合わせてお任せいたします。採用/総務/労務/経理/広報/電話対応など

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。

当社事業の一つであるBPO事業において、人事総務業務全般を担当いただきます。グループ企業がメイン顧客のため関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。

「産業医クラウド」など健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せ。お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。

人事部の労務担当として、勤怠管理や社会保険手続き、健康管理等の実務全般をお任せします。現場で働く社員との密なコミュニケーションを通じ、円滑な組織運営をサポートするポジションです。

派遣事業部における将来的な責任者候補として、派遣業務における全体の管理・運営をお任せいたします。

近畿圏累計供給戸数トップクラスの弊社での人事総務業務をお任せいたします。具体的には、採用業務を中心にいろんな手法を使って当社の採用活動に尽力いただきます。※SNSやリファラルなど多様な手法の提案大歓迎

デザイン業界で知られる同社より今回は人事労務スタッフの募集です。ご入社後はスキルに応じて、まずは採用もしくは勤怠関連業務から携わって頂き、徐々に業務範囲を広げ、労務全般の業務に携わって頂く予定です。

HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にお任せします。ご経験を活かせる分野から業務を開始し、徐々に人事業務全般に活躍の幅を広げていただきます。

人事課スタッフとして、3,000名規模の社員を支える労務・事務全般を担います。入退社手続から給与計算、勤怠管理まで、会社の成長に伴走しながら、専門性を高めて組織の土台を支える、やりがいある役割です。

◆人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。ご経験や能力にあわせて業務の幅を広げていいただきます。

給与計算・社保手続き等の労務管理を中心に、経験に応じ採用や教育等をお任せします。将来的には人事の枠を超え管理部門のジェネラリストとしてジョブローテーションで市場価値を高めることも可能です。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先にて、事務回りの業務から業務改善などお客様先の人事業務の代役をメインをご担当いただきます。

採用コンサルティングを行う当社にて、候補者様や企業様との日程調整を中心とした事務全般をお任せします。コンサルタントがスムーズに業務を進められるよう、事務作業を通じてチームをサポートしていただきます。

入社後は採用選考の日程調整や勤怠データ集計、取締役会の資料作成・運営補助をお任せします。実務を担いながら、ゆくゆくは面接や採用戦略の立案、親会社へのレポート等へ職域を広げる役割です。

奈良県下の賃貸仲介の分野で90％以上のシェアをもつ当社にて、総合職として給与計算や勤怠管理業務を中心にお任いたします。状況に応じて、新卒採用・中途採用業務など総務業務全般もお願いいたします。