人事事務 在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人・中途採用情報

人事部門での一般事務業務をお任せします。業務としては配属先部署のアシスタント業務全般（人事関連の事務全般）がございます。

総務・人事事務業務をお任せします。 ※面接の際にお伺いした希望やスキル、適性を元にお任せする業務を決定します。

派遣・業務委託採用や、その後の入社手続き、オンボーディング、社内異動等に付随するオペレーショナルな以下業務をお任せ致します。 【詳細】■派遣・業務委託管理全般：請求管理・契約管理・法務対応・

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、当社のビジョン達成に貢献することがミッションです。給与計算を軸に人事の基礎を習得し、将来は制度設計や企画へのキャリア形成が可能です。

セブン銀行グループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の厚生グループにて、給与計算・社会保険関連業務または勤怠管理業務も担っていただきたいと考えております。

当社の人事労務領域における業務をお任せいたします。 ※労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務を下記仕事内容例の中からご経験スキル、ご希望を鑑み決定いたします。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

広島事業所の新卒採用、中途採用に関するサポート業務 採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理、面接調整、工場見学対応などサポート業務全般

人事部内の契約管理・支払関連業務を中心に、各種事務業務をご担当いただきます。

IFA/独立系金融アドバイザーである当社にて、採用業務を支える人事事務スタッフを募集します。入社後は事務・オペレーション業務からスタートします。先輩社員が慣れるまで指導するので、ご安心ください。

小学館100%子会社で小学館のデジタル領域にも貢献する当社にて、人事担当を募集します。最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。当社は設立以来4万本以上の

■事業拡大に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与担当を募集。★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20Hなど長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★

介護サービスを提供し成長する当社にて、労務課のメンバー募集。 給与・社保手続きなどの労務実務を中心に、リーダーの指示のもと安定的に業務を遂行していただきます。

味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。将来的に業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社とし

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

三菱地所や三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ご入社後は、経験や適性に応じて業務をご担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

お客様であるクリニック等の医療機関の人事・総務事務担当として、以下の業務をお任せします。幅広いバックオフィス業務に携われることで、縁の下の力持ちとしてキャリアアップできる環境です◎

三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っている当社で,職業紹介業務を担当いただく方を募集します！

【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。

【業務内容】※変更の範囲：当社業務全般 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。

イオングループの中核企業の当社で、採用部門における事務担当を募集します！採用広告やエージェント費用などの請求書処理や、システムの入力作業などの事務作業がメインとなります。

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。

インデックスグループ（ホールディングス会社と4つの事業会社で構成）における人事アシスタントにおいて、以下の業務を行います。

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまでを一貫してご対応いただきます。

NTTデータグループの人事関連業務などご経験やスキルに応じ下記5業務のいずれかの業務をお任せいたします。NTTデータグループの安定性を保ちながら、実務経験を積むことでスキルアップをすることが可能です。

同社の給与社保業務をご担当していただきます。 【具体的には】■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携)　■入退社・異動手続き

主に退職金関連や面接フォロー等をお願いします。年に3～4回、長くて2泊3日の出張あり。入社後に段階的に業務内容を覚えていただき、徐々に幅を広げていただきます。将来的には管理業務もお任せします。

■社会保険手続き、扶養控除手続き、労災手続き、税金手続きといった人事関連事務、労務関連事務をご担当いただきます。■社内行事に関する対応やお客様へのお手紙出しといった総務業務も一部ご担当いただきます

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

清水建設グループで東証グロース市場上場、業界TOPシェアの不動産管理クラウドを展開する当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。【具体的には...】

オログループ内の人事・労務業務などを集約する「シェアードサービスチーム」にて、人事労務のサポートをお任せします。まずは定型業務からスタートし、グループ全体の業務効率化に貢献するポジションです。

日経グループメディアをはじめあらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、人事・総務領域のアシスタント業務を行っていただきます。

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。

■人事部にて労務業務をメインに、採用業務もサブで担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社保手続き等から始まり、徐々に人事制度や評価制度まで幅広く経験できます。

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

医療機器・介護福祉機器の卸売業を展開を展開する当社にて経験や適性に応じて人事業務をご担当いただきます。

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として、

現在、人事総務課では複数のメンバーが人事と労務を兼任していますが、今後はより戦略的な人事に注力していく体制へ移行します。そこで今回、労務業務の主担当として課題解決や安定運用を担っていただきつつ、

【概要】■労働社会保険手続■給与計算■助成金支給申請■電話、接客等のお客様対応■採用コンサルティング業務■就業規則作成、変更 　他 ※経験に応じて、業務内容及びに担当社数を柔軟に変更いたします。

当社は明治安田Gの事務業務の受託、障がい者雇用を行う特例子会社です。2017年の設立以来、仕組みを整えながら会社としても年々規模を拡大しています。本ポジションでは障がいをお持ちの求職者様の採用業務を

自動車部品の専門商社である当社において、増員のため人事労務業務をご担当いただきます。将来的には管理職をお任せすることを想定しております。

RPAやAI等の技術を活用し、企業の採用アウトソーシングサービスの提供等を行う当社にて、クライアント企業の採用担当者に代わり応募者の管理や面接日程の設定などをお任せします。

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織にて、非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。

自己資本比率100％！物流・建設業界などのインフラ産業へ向けた人材支援中心に行っている当社にて、当社採用業務のアシスタントをお任せします。

マーケティングDXを展開する当社にて、採用アシスタントをご担当。ATS（HERP）を用いた候補者対応や面接調整、エージェント連絡、求人票作成、契約書作成等の事務全般を通じて、スムーズな採用活動をサポート

《未経験歓迎》人事総務業務に挑戦をしたい方歓迎！ センタースタッフの採用を中心に人事総務業務全般をお任せします。 将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。

人事総務部にて、給与計算業務のサポートを中心に下記の業務担当していただきます。 ・社会保険手続き・勤怠管理・その他人事関連全般

楽天グループの成長を支えるエンジニア採用において、多岐にわたる業務をお任せします。グローバルな環境で、効率的かつ質の高い採用プロセスを構築・運用し、候補者体験の向上に貢献していただきます！

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングサービスを展開する当社にて、給与計算担当としてお客様へシステム導入後の給与計算業務の運用をお任せ致します。数年後にはリーダーを担って頂くことを期待します。

労務・採用を中心に、人事領域全般をお任せします。ご経験に応じて、制度運用やエンゲージメント施策の企画・運用にも幅広く関わっていただけます。

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。

グループ全11社の管理部門機能を担う当社にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をご担当いただきます。OJT研修が充実しており、未経験から専門性を高められます。

同社の給与社保業務をご担当していただきます。 【具体的には】■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携)　■入退社・異動手続き

自動車部品の専門商社である当社にて、増員のため人事労務業務をお任せいたします。当社の人事職として給与社保業務をお任せ致します。将来的には管理職となっていただくことを想定しています。

当社にて、人事チームの採用サポートをご担当いただきます。候補者様との日程調整や、書類選考・面接結果の回収、人材紹介会社とのやり取りが主な業務です。

PwCグループが受託する事務業務の代行・支援を行う当社にて、大手クライアントを中心とした事務オペレーション業務をお任せします。バックオフィス関連の案件にて、人事総務事務としての経験も活かせる環境です。

イベントや説明会等に出席した学生のデータ管理をお任せいたします。※他のチームの業務も一部担っていただく場合がございます。

「産業医クラウド」による健康経営支援で業界をリードする当社にて、大手クライアント先に常駐し、業務プロセスの再構築・運用改善など、顧客の課題解決を担うPMO・コンサルティング業務をご担当いただきます。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などお客様先の人事業務の代役をメインをご担当いただきます。

●お客様である相鉄グループ各社と連携しながら担当会社（1～2社程度）の給与業務を行います。 先ずはOJTを通じ先輩から学びながら実務経験・専門スキルを高めていきます。

当社の専門職人事部においてクリエイターの労務管理業務全般に携わっていただきます。適性やこれまでのご経歴を踏まえ、得意な人事領域をご担当いただくことも想定しています。

≪デジタル×リアルの力で展示会業界にイノベーションを！≫ ■展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門にて、人事労務として、以下業務をお任せいたします。労務管理レベルの向上、

学生との面接日程を調整する他、メール作成、電話対応等をお任せいたします。※他のチームの業務も一部担っていただく場合がございます。

クライアントのバックオフィス業務の代行や、業務フローの整理、DX支援を行います。基本的にチーム制でクライアントを担当します。複数名で担当することによって未経験の領域にも積極的に挑戦が可能です。

札幌本社ほか道内・関東所在の各拠点に勤務する従業員の労務管理をご担当頂きます。 おもな業務内容は以下の通りです。

内定後の学生に対してフォロー、インターン受入準備をお任せいたします。※他のチームの業務も一部担っていただく場合がございます。

【業務内容】※変更の範囲:当社業務全般 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。

急成長中のレバレジーズ株式会社での、新卒採用のアシスタント業務をお任せします。人事未経験でも挑戦可能なポジションです◎ 入社半年後には週2回の在宅勤務も利用可能です※規定あり

HITOWAグループにおける給与・労務担当として、コーポレート部門およびグループ内カンパニー3社（計約400名分）の給与計算や社会保険・労働保険の手続き、企業年金の運営等を一気通貫で担当いただきます。

三菱地所・三菱地所グループ各社の人事労務業務をお任せいたします。 ご入社後は経験や適性に応じて業務を担当いただきますが、将来的には人事業務を幅広くご経験いただくことが可能です。

ITエンジニアの中途採用業務をメインでお任せします。その他、労務や総務等のバックオフィス全般の経験を積み、人事としてキャリアを歩みたい方、ぜひご応募ください！

■クライアントに対し人材紹介と人材派遣の提案営業と求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス、クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー、および管理業務全般をお任せします。

■東証プライム上場のオートバックスグループ内で、子会社・FCチームの担当として給与計算をお任せいたします。給与計算の他、電話応対、事務作業などの業務もお任せいたします。

担当顧客(大広、博報堂DYグループ会社)の窓口としてグループ会社の従業員の方々や人事部門担当者とコミュニケーションを取りながら給与計算や年末調整処理・福利厚生業務等を主体的に行っていただきます。

「産業医クラウド」など健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せ。お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。

「産業医クラウド」など健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、契約企業先でのBPO業務をお任せ。お客様先（主に大手企業）に訪問し、お客様先の人事業務の代役をメインにお任せします。

税理士法人事業を行う当社にて労務事務をお任せします。給与計算を軸に、労務関連の事務処理や総務雑務を担当。3ヶ月均しのフレックス制により、日々の業務量や勤務時間を自身の裁量で調整可能な環境です。

急成長中のPolyuseの"組織運営の土台”をつくり労務・採用の両面から会社の成長を加速させるポジションです。まずは労務領域を中心に担当いただきながら興味に応じて採用や総務など幅広く挑戦可能です！

当社にて人事・総務業務をお任せいたします。

当社事業の一つであるBPO事業において、人事総務業務全般を担当いただきます。グループ企業がメイン顧客のため関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先に常駐し、事務回りの業務から業務改善などをご担当いただきます。

■SAPパッケージ導入を主軸としたコンサルティングサービスを提供する当社の人事として採用業務を主軸にご経験に応じて人事労務や人材育成まで、組織づくりに関わる業務を幅広くお任せします。≪具体的には下記≫

HASEMANグループを支える人事領域の次世代を担うコアメンバーとして、まずは給与計算・労務を中心にお任せします。ご経験を活かせる分野から業務を開始し、徐々に人事業務全般に活躍の幅を広げていただきます。

採用コンサルティングを行う当社にて、候補者様や企業様との日程調整を中心とした事務全般をお任せします。コンサルタントがスムーズに業務を進められるよう、事務作業を通じてチームをサポートしていただきます。

人事課スタッフとして、3,000名規模の社員を支える労務・事務全般を担います。入退社手続から給与計算、勤怠管理まで、会社の成長に伴走しながら、専門性を高めて組織の土台を支える、やりがいある役割です。

当社の人事部に所属していただき、採用担当として採用計画の立案からエージェント調整などの幅広い業務にてご活躍いただきます。

入社後は採用選考の日程調整や勤怠データ集計、取締役会の資料作成・運営補助をお任せします。実務を担いながら、ゆくゆくは面接や採用戦略の立案、親会社へのレポート等へ職域を広げる役割です。

デザイン業界で知られる同社より今回は人事労務スタッフの募集です。ご入社後はスキルに応じて、まずは採用もしくは勤怠関連業務から携わって頂き、徐々に業務範囲を広げ、労務全般の業務に携わって頂く予定です。

「産業医クラウド」といった健康経営や社員の心の健康に貢献するサービスを展開する当社で、大手クライアント先にて、事務回りの業務から業務改善などお客様先の人事業務の代役をメインをご担当いただきます。