人事事務 賞与ありの転職・求人・中途採用情報

弊社人事として、以下業務のいずれか、もしくは複数をお任せいたします。※ご自身の適性に合わせて領域や裁量の幅を広げていただきます

セブン銀行グループの一員としてクレジットカード事業と電子マネー事業を主軸に事業展開をする当社の厚生グループにて、給与計算・社会保険関連業務または勤怠管理業務も担っていただきたいと考えております。

社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、当社のビジョン達成に貢献することがミッションです。給与計算を軸に人事の基礎を習得し、将来は制度設計や企画へのキャリア形成が可能です。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

■労務業務全般を担当いただきます。■具体的には、＜1＞給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ＜2＞ 勤怠管理、健康診断、ストレスチェックの実施など ＜3＞入退職関連の対

管理本部総務部人事課にて下記業務を担当いただきます。今回は即戦力採用です。。各種労務系業務に携わりながら業務改善や制度改革にも取り組み、人事労務としてのキャリアを形成していただきたいと考えています。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部でのお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

採用や社員教育を中心に、人事業務を実務ベースで担うポジションです。まずは既存業務の運用から入り、将来的には労務や制度面にも業務の幅を広げていただきます。

創立以来60年にわたり中小企業の成長を支えてきた当法人にて、採用業務、給与計算、社会保険手続きを中心とした人事業務全般を担当いただきます。

活躍人材の採用～組織開発までワンプロダクトで課題解決できる自社SaaSサービスミイダスを展開する当社の人事事労務担当として、勤怠・給与計算を中心に人事系の幅広い業務を担当いただきます。

人事部にて採用・労務の両面から組織を支え、将来の統括役を目指していただきます。当初は行政書士法人の本格稼働に伴う業務フォローや規定作成、各種手続きの執行などを中心に、幅広くお任せします。

約4,000名規模のグループ法人およびクライアント企業のバックオフィス業務を担う弊社にて、人事労務業務をお任せします。 ※財務・経理は別部門のため、経理業務との兼務はありません

広島事業所の新卒採用、中途採用に関するサポート業務 採用に関する告知資料作成、動画編集、応募者情報管理、面接調整、工場見学対応などサポート業務全般

KDDIグループ会社および一般企業様の人事給与業務をBPO案件として請け負っております。給与計算・税務処理・社保手続きサポート・勤怠管理・福利厚生などの人事労務関連オペレーション部隊の管理者を募集します

小学館100%子会社で小学館のデジタル領域にも貢献する当社にて、人事担当を募集します。最初は採用業務から始めて頂き、慣れてきたら労務、教育、総務業務にも携わっていただきます。当社は設立以来4万本以上の

管理本部総務部人事課にて下記業務を担当いただきます。 各種労務系業務の経験を活かして人事労務としてのキャリアを形成していただき、ゆくゆくは中堅社員を目指していただきたいと考えています。

味の素グループ各社の給与計算および人事労務関連の業務をお任せします。グループ各社人事部門や従業員との連携・運用構築・提案立案を行います。将来的に業務プロセスの効率化推進やシェアードサービス会社とし

■事業拡大に向け、世界的に知られる大手企業LGグループである当社にて、人事課の給与担当を募集。★世界的化粧品ブランド/スキルUP可/残業平均月20Hなど長く働ける環境/社会貢献寄与/駅チカ/転勤無★

当社の人事管理業務全般に携わっていただきます。まずは人事管理チームにて、給与計算業務、社会保険や退職の手続き、福利厚生等の業務をお任せ致します。

多彩なホテルブランドで全国に出店展開をしている当社にて、給与計算及び社会保険等の人事労務関係を担当いただきます。弊社の事業躍動の要となる人事部機能にて、これまでのご経験を活かしていただけます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天モバイルの労務管理事務を担当する事業部での事務職のお仕事になります。未経験からでも挑戦可！

当団体の“採用の顔”として、中途採用業務全般を主導頂きます。また人事・総務業務として、HP運営、施設・労務管理などご経験やご希望に応じてお任せ予定。あなたの強みを活かしながら幅広く活躍できる環境です。

【業務内容】※変更の範囲：当社業務全般 顧客の給与計算及び年間業務である年末調整・住民税改定代行業務の実務担当 以下の業務をチームで協力して担当します。

病院における人事労務・給与計算業務の実務責任者として、勤怠管理、給与・賞与計算、社会保険手続きなどの業務をお任せします。 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務

三菱UFJフィナンシャルグループのグループ会社への契約社員の職業紹介と、人事事務及び福利厚生の受託業務を行っている当社で,職業紹介業務を担当いただく方を募集します！

イオングループの中核企業の当社で、採用部門における事務担当を募集します！採用広告やエージェント費用などの請求書処理や、システムの入力作業などの事務作業がメインとなります。

人事労務業務全般をお任せします。

給与計算業務全体オペレーションを中心に人事労務業務をお任せします。仕事に慣れ、会社の仕組みを理解いただけたら、制度改定プロジェクトなどへも参画いただく予定です。

■社員の給与計算や社会保険業務などの人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をお任せします。

【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。

介護サービスを提供し成長する当社にて、労務課のメンバー募集。 給与・社保手続きなどの労務実務を中心に、リーダーの指示のもと安定的に業務を遂行していただきます。

■労務業務全般、および、一部総務業務を担当いただきます。■具体的には、＜1＞給与計算や社会保険手続きなどの労務業務全般の実務および外部パートナーとの連携 ＜2＞勤怠管理、健康診断、ストレスチェックの実施な

創業120年を誇る老舗でありながら、AIやIoTなど最先端分野にも挑戦する当社にて、採用や社内規定管理・改定、教育制度や研修の検討、運用、給与計算を担って頂きます。人事労務業務を幅広くお願いします。

ゲーム・WEB・IT・セキュリティ業界を中心とした人材サービスを提供する当社で、スタッフの方々の就業をサポートする労務業務およびバックオフィス業務をおまかせいたします。

勤怠管理や給与計算を中心に、社員が安心して働ける環境を支える労務業務全般を担当。日々の運用を通じて、未経験からでも労務・給与に関する専門知識を段階的に身につけ、将来のキャリア形成を目指せる環境です。

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。

■産業医や保健師と連携して、グループ従業員の心身の健康をサポートする健康管理業務をご担当いただきます。

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまでを一貫してご対応いただきます。

当社の総務・人事部にて、社会保険・雇用保険の手続き、採用、入退社対応、給与・勤怠管理や年末調整など、人事部門での労務・給与業務を幅広くお任せします。

当社にて業務を請け負っている東京海上日動グループ企業の給与計算業務を担当いただきます。 ※本求人の雇用元は当社『東京海上日動キャリアサービス』です。

人事労務課長候補として、幅広い業務をお任せします。自ら考え、裁量を持って取り組めるポジションです。病院での管理職・マネジメントのご経験がある方歓迎です。

労務管理や社会保険、制度運用などの人事業務全般を担当いただきます。まずはメンバーとしてスタートし、将来的には 人事部門を牽引するマネージャーへと成長することを期待しています。

医療機器・介護福祉機器の卸売業を展開を展開する当社にて経験や適性に応じて人事業務をご担当いただきます。

清水建設グループで東証グロース市場上場、業界TOPシェアの不動産管理クラウドを展開する当社の人事労務担当として、以下業務をお任せいたします。【具体的には...】

マンションを中心に物流施設や商業施設など、都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する当社。今回ご入社いただく方には、給与計算、社会保険をはじめとする人事管理業務全般をお任せします。

山梨県内トップクラスのシェアを誇る米穀卸のリーディングカンパニーである当社にて、総務・人事労務全般および部門マネジメントをお任せします。これまでの経験を活かし、組織を牽引する役割を期待しております。

■社会保険手続き、扶養控除手続き、労災手続き、税金手続きといった人事関連事務、労務関連事務をご担当いただきます。■社内行事に関する対応やお客様へのお手紙出しといった総務業務も一部ご担当いただきます

■当社がBPOとしてお取引する某飲料メーカーの給与計算や社会保険業務などの人事労務に関する業務やお問い合わせ対応をリーダーとしてお任せします。

弊社コーポレートスタッフとして、人事/労務の業務をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

主にメディア（TV番組、宣伝等)向けの衣装レンタル事業を展開する同社において、人事労務業務を担当して頂きます。

当社の人事担当として、主に労務管理業務を中心に採用実務業務もお任せします。将来的には、他人事業務も担当いただくことで、人事領域において幅広くキャリアを積めるポジションです。

■人事部にて労務業務をメインに、採用業務もサブで担当いただきます。勤怠管理や給与計算、社保手続き等から始まり、徐々に人事制度や評価制度まで幅広く経験できます。

当社の人事職として給与計算、社会保険事務などをお任せします。経験を積んでいただいた後、将来的には、採用（新卒・中途）、研修、人事制度の企画等の業務に携わっていただきます。※変更範囲:当社業務全般

主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングを行う当社の社労士を内勤で支えるアシスタントを募集します！

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

弊社コーポレートスタッフとして、人事/労務の業務をご担当いただきます。 ■職務内容の変更範囲：当社の定める業務の範囲内

1.社会保険、労働保険関連 社会保険加入（喪失）手続／月額変更届（月変）や算定基礎届の作成、提出／労働保険の年度更新 等

■入社後はグループ会社の「株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）」に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、管理職候補として、

現在、人事総務課では複数のメンバーが人事と労務を兼任していますが、今後はより戦略的な人事に注力していく体制へ移行します。そこで今回、労務業務の主担当として課題解決や安定運用を担っていただきつつ、

人事領域におけるリスク管理マネージャーとして、労使関連業務および休退職者対応、働き方改革の推進などに携わっていただきます。

同社の給与社保業務をご担当していただきます。 【具体的には】■勤怠システムと給与システムを利用した給与計算業務 ■社会保険手続き(顧問社労士との連携)　■入退社・異動手続き

国内中小企業などに投資を行う当社にてジェイ・ウィル・グループ（約180名）における人事労務チームのサポート業務をお任せします。比較的取り組みやすい業務からスタートいただきます。

熊本県八代市の精神科病院である当医院にて、総務業務と人事業務を中心に、病院運営業務全般に幅広く携わっていただきます。組織の土台を支える管理部門の一員として活躍できます。

東横インの店舗従業員の人事・育成に関わる人事部門での業務です。 ホテル1棟を運営する支配人の人事・育成を全面的にサポートします。

採用～人事制度・評価運営等、人材定着まで一連の採用業務をお任せします。※在籍中の社員と割り振りながら、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします！[変更の範囲]：当社が定める業務

転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、事務業務に一貫して携わっている組織にて、非正規社員の教育担当を担っていただくポジションです。

グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。給与計算や勤怠管理等のバックオフィス業務を通じて、現場で活躍するスタッフを支える非常に重要なポジションです。

地域医療の中核を担う当院にて、総務事務（人事労務メイン）をお任せいたします。給与計算や社会保険手続きなど、職員が安心して働ける環境を整えるやりがいのある仕事です。未経験の方も歓迎します。

【概要】■労働社会保険手続■給与計算■助成金支給申請■電話、接客等のお客様対応■採用コンサルティング業務■就業規則作成、変更 　他 ※経験に応じて、業務内容及びに担当社数を柔軟に変更いたします。

地域医療を支えるクリニックグループにて、中途（8割）および新卒（2割）の採用業務全般をお任せします。戦略立案から実行、フォローまで一貫して携わり、将来は人事制度企画等への挑戦も可能です。

自動車部品の専門商社である当社において、増員のため人事労務業務をご担当いただきます。将来的には管理職をお任せすることを想定しております。

繊維・樹脂・産業資材・生活資材・環境・エネルギー関連など幅広い分野の製品開発を行う当社にて、人事事務職をお任せいたします。

■人事部門にて、給与計算業務または総合職アシスタント業務(採用補助、社員研修、各種資料作成等)をご担当頂きます。

主に勤怠管理や給与計算、社会保険の関連業務をお任せし、ご経験に応じて各種人事関連システムの入れ替え業務などもお任せします。野村不動産ホールティングスとの連携もあるため、幅広いご経験が積める環境です。

グループホテル全体の給与計算、社会保険手続きなどの人事業務に携わっていただきます。

■日産グループ企業の給与サービスセンターにて、即戦力としてグループ会社全体の給与計算業務をお任せいたします。将来的には、部署異動をしながら様々な管理部門経験が積めるポジションです。

日本軽金属グループは国内有数のアルミニウム総合メーカーで、国内だけでも40を超える子会社があります。グループ会社を含む従業員の給与等の計算や年末調整、社会保険手続き等を担当している部署での募集です。

当社の一般事務として、根幹を支える業務全般をお任せします。ご経験や習熟度に応じて少しずつ業務をお任せします。

インフラや豊かな暮らしを支える建築物を手掛ける同社で、人事労務業務を担当いただきます。特定業務に偏らず、人事全般を見渡しながら、主任クラス候補として、メンバークラスの育成や組織づくりにも関わります。

創業2年目のコンサルティング企業で人事労務・採用・人事制度設計等を担当。将来的にはコンサルタントとしてのキャリアも描ける環境です。時短勤務やリモートワークにも対応し、柔軟な働き方が可能な職場です。

■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。

業界トップクラスのペットマッチングWebサービス企業で、労務・総務業務全般を通して事業成長を支えていただきます。社会保険手続き、給与計算、労務管理、社内対応、制度づくりなど多岐に渡ります。

勤怠管理や労務対応、制度設計等の業務を中心に、採用にも関わるポジションです。入社後は丁寧にサポートさせていただきますので、未経験でも安心してスタートできます。

グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの人事労務実務全般をお任せいたします。未経験からでも一から人事の専門知識を身につけ、バックオフィスからホテル運営を支えるやりがいある仕事です。

■経営管理部の一員として、人事関連業務全般をお任せします。給与計算や採用、労務管理、人事評価の取りまとめまで幅広く対応いただけるポジションです。

未来の社員の採用から育成まで、チームワークで幅広く行っていただきます。 ■採用活動：新卒/合同説明会出展、インターンシップ＆仕事体験企画・実施

人事総務部にて、給与計算業務のサポートを中心に下記の業務担当していただきます。 ・社会保険手続き・勤怠管理・その他人事関連全般

人事労務に関わる幅広い業務を担う部門での募集です。自部門のみならず会社全体を俯瞰しながら、課題の抽出、改善に向けた企画提案から運営実行と社内への浸透化迄、仕組みづくりに挑戦できるポジションです。

イベントや説明会等に出席した学生のデータ管理をお任せいたします。※他のチームの業務も一部担っていただく場合がございます。

グループ全11社の管理部門機能を担う当社にて、給与計算や社会保険手続きを中心とした労務業務をご担当いただきます。OJT研修が充実しており、未経験から専門性を高められます。

宿泊事業を行う当社にて、人事・労務・総務業務をお任せします。給与計算や勤怠管理などの基盤業務から、社内改革に伴う就業規則の見直しまで、組織の要として幅広く携わっていただきます。

《未経験歓迎》人事総務業務に挑戦をしたい方歓迎！ センタースタッフの採用を中心に人事総務業務全般をお任せします。 将来的には労務管理や経理事務等もご担当いただきます。

物流企業の人事・労務業務全般をお任せします。具体的には給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続きや福利厚生業務など、従業員が安心して働ける環境をバックオフィスから支える重要なポジションです。

給与計算や社保手続き等の実務に加え、業務効率化に向けた給与システムのカスタマイズ・運用改善をお任せします。ゆくゆくは採用活動や教育研修、人事制度の企画運用など人事のスペシャリストを目指せる環境です。

同社の経営をバックオフィスから支える“労務”のポジションになります。先輩たちを中心に丁寧に教えるので、未経験の方でも安心してスタートできます。

「運ぶ」を通して、安心、安全な暮らしを支えるを理念とし、関東一円の物流を支える当社にて、人事労務業務全般をお任せします。電話応対や来客対応などの総務・庶務業務もお願いする場合があります。

人事給与および勤怠管理業務アウトソーシングサービスを展開する当社にて、給与計算担当としてお客様へシステム導入後の給与計算業務の運用をお任せ致します。数年後にはリーダーを担って頂くことを期待します。