- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス 仕事の内容 入社後すぐにソニーフィナンシャルベンチャーズ出向のうえ、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。当社の成長を法務・コンプライアンス・内部統制の面から支える重要ポジションです。 ■投資案件での法務に関するデューデリジェンス、投資契約のドラフト作成やレビュー、既存投資先の株主総会に関する書類を始めとする重要書類のレビュー、M&A関連取引のリーガルサポート（投資先等からニーズがある場合） ■会社全般領域の契約書の作成、審査、交渉を中心とする契約関連業務、社内の役職員向けの法的観点からの支援・コンサルティング、監督省庁対応を含む、法務関連業務 ※他備考欄追記参照 募集職種 【法務・コンプライアンス】ソニーフィナンシャルベンチャーズ出向/フレックス月給
40万円～70万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【札幌/部門経営企画(保険事務)】転勤無/ソニーフィナンシャルG/フレックス有 仕事の内容 AIやデータ分析を活用した業務プロセスの再設計、部門経営計画に基づく施策立案・推進、部門横断プロジェクトのリードなど、課題抽出から実行・検証まで幅広く担当。 業界不問でマネジメントや業務改善の経験を活かせます。 札幌本社は約100名が在籍し、幅広い層が活躍中。 子育てと両立しやすい環境で、地域に根ざしながら、チームを率いて組織改革を推進し、大きな成長とやりがいを実感できます。 募集職種 【札幌/部門経営企画(保険事務)】転勤無/ソニーフィナンシャルG/フレックス有月給
33万4000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの安定基盤を持つ当社にて、老人ホーム入居をご検討中の方に向けたご提案・入居までのフォローをお任せします。主に、都内および近郊の老人ホーム入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎月給
26万円～42万円
東京都北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー銀行株式会社 求人名 大阪【住宅ローン営業】住宅ローン営業経験者歓迎/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 【住宅ローンアドバイザーとして下記役割をお任せします】 ■ローン実行までの手続き案内 ※お客様対応は、TEL・メールでの非対面対応が中心 提携不動産会社や代理店との折衝、お客さまとの折衝（電話対応あり）、住宅ローンの事前相談をご担当いただきます。 ・営業担当1名で複数の提携先を担当します。 ・審査後から融資実行までの手続きは、西日本ローン事業部業務課へ引き継ぎます。 ・担当エリアは近畿圏が中心です。 募集職種 大阪【住宅ローン営業】住宅ローン営業経験者歓迎/ワークライフバランス◎年俸
500万円～800万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
契約社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 CS1月入社【東京/契約社員】事務手続き業務★未経験歓迎★在宅制度あり 仕事の内容 カスタマーセンターにて、事務業務を専門的に担当いただきます(内勤)。火災保険の申込に関する事務手続きや、既に保険に加入されているご契約者様の契約管理などを行っていただきます。 転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 入社後約1ヶ月間の手厚い研修がございますので、入社前に保険の知識は必要はありません。ご安心ください。 【具体的な業務内容】 ・火災保険に関する申込みや各種事務手続き対応・付随した電話対応業務 ・1日の対応件数：30～50件ほど ※変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【働きやすい環境】 休日・休暇を安定して取れることはもちろん、毎月の残業も5~20時間程度。育児や介護等に関する各種両立支援制度も整っていますので、仕事とプライベートを両立して働けます。 募集職種 CS1月入社【東京/契約社員】事務手続き業務★未経験歓迎★在宅制度あり月給24万円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG 仕事の内容 【1】持株会社における労務・給与支給等の実務と改善 【2】その他の人事業務（持株会社の人事機能又はソニーフィナンシャルグループの人材戦略施策に関連する企画業務/運営業務の中から複数領域） ＜詳細＞【1】まずは労務管理/給与支給等の実務を他のメンバーと連携しながら主担当として、現状の課題を自身で発見しながらオペレーションの改善に取り組んで頂きます。これまでのご経験を踏まえ、場合によっては、同オペレーションに携わる他メンバーをリード頂く可能性があります。【2】組織/人員の状況 及び ご本人のご志向を踏まえつつ、その他の人事業務へのアサインを行います。 【募集背景】欠員募集 募集職種 【人事】労務・給与担当｜コアタイム無フレックス・ソニーG月給
30万円～64万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎ 仕事の内容 担当エリア（首都圏中心の3～5拠点程度）における「経営管理」「組織マネジメント」「品質管理」を統括し、地域に根差した安心・安全な老人ホーム運営をリードいただきます。経験者の募集となります。 ■運営・収支管理：営業戦略の立案・実行、予算管理を通じて稼働率向上■ホーム長の育成指導：各ホーム長と定期的に面談。運営課題の解決支援や管理職としてのスキルアップをサポート■サービス品質の標準化とコンプライアンス遵守：一定水準以上の介護サービスを提供できるよう、業務フロー点検や法令遵守・安全管理を指導■本社・現場間の橋渡し：経営方針を現場へ浸透させると共に、現場の声を吸い上げ、全社施策へ反映。 募集職種 【エリアマネージャー】ソニー・ライフケアグループの介護事業/競合優位性◎月給
43万5000円～59万5000円
神奈川県川崎市川崎区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 CP1月入社【東京/正社員】事務手続き業務★未経験歓迎★転勤無★在宅制度あり 仕事の内容 当社火災保険の申込に関する事務手続きや、既に当社の火災保険に加入されているご契約者様の契約管理などを行っていただきます。また転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 【魅力】内勤勤務、転勤が無く、土日祝休み、18時までのシフト勤務となります。基本的には事務作業で、一部お客様への契約周りの架電業務が発生します。 【具体的な業務内容】 ・火災保険に関する申込みや各種事務手続き対応・付随した電話対応業務 ・1日の対応件数：30～50件ほど ※変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【働きやすい環境】 休日・休暇を安定して取れることはもちろん、毎月の残業も5~20時間程度。育児や介護等に関する各種両立支援制度も整っていますので、仕事とプライベートを両立して働けます。 募集職種 CP1月入社【東京/正社員】事務手続き業務★未経験歓迎★転勤無★在宅制度あり月給
25万円～26万円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【グループ人材戦略の企画・推進】ソニーG/コアタイム無フレックス 仕事の内容 人事部 グループ人材戦略課にて、ソニーフィナンシャルグループ全体の人材戦略に基づく企画・推進を担当します。担当業務は、これまでの経験、適性および本人の希望を踏まえて決定します。 【主な業務内容】 ■経営人材サクセッションプラン、タレントマネジメント ■人材ポートフォリオの策定・運用 （経営者サクセッションプランの補足） 経営者に求められる人材要件を策定。次期経営者候補の育成施策等を議論する会議体の設置・運営 等 検討にあたっては、経営層・各社人事部門とコミュニケーションを行いながら進めます。 ※経営層とのコミュニケーション経験がなくても問題ありません。 ■グループ統合人材プラットフォーム、人材データの活用 ■グループ横断の人材配置、ジョブローテーション、公募 ■選抜研修、階層別研修等の人材育成 ■エンゲージメント、ウェルビーイング、健康経営 ■表彰制度等のグループ共通施策 ■人的資本開示対応、SSBJ基準準拠に向けた対応 ■株式報酬制度の運営 ■グループ各社の人事部門等と連携したプロジェクト推進 ※入社後にフォロー体制があるため、プロジェクトマネジメントの経験は無くても問題ありません。 業務内容の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【グループ人材戦略の企画・推進】ソニーG/コアタイム無フレックス月給
35万円～55万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【グループ情報セキュリティ管理・セキュリティガバナンス担当】ソニーG 仕事の内容 グループCISOが管轄するグループ横断のセキュリティ組織において、金融事業の情報セキュリティ高度化を担う、セキュリティプロフェッショナルを求めています。業務は以下の分野となります。 1. グループ方針に基づく情報セキュリティポリシー策定と順守確認 2. ガバナンスレポートの経営向け報告 3. 情報セキュリティアセスメントの実施 4. リスクアセスメント 5. セキュリティ教育 6．グループ各社の支援 ※経験・保有スキル・ご希望に応じ相談の上メイン業務を決定いたします。 募集職種 【グループ情報セキュリティ管理・セキュリティガバナンス担当】ソニーG月給
35万円～70万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/システム運用】リモート週3・フレックス可 仕事の内容 当社のインフラ側の社内SEの基盤システム統括部の運用チームの推進役として、日々の運用管理と障害・課題対応をリードし、安定稼働を維持していただきます。 日常運用における監視・障害対応・作業管理を統括し、運用メンバーやベンダーを取りまとめる。障害発生時には状況整理と初動対応を指揮し、関係部署との連携を図る。あわせて、運用改善や効率化の施策を推進し、品質と生産性の向上を実現そます。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/システム運用】リモート週3・フレックス可月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホームへ入居をご検討中の方に向けて、ご提案・入居までのフォローをお任せいたします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎月給
26万円～42万円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員
ソニー損害保険株式会社
【東京/法務】事業成長を伴走支援!守りを固めつつ新規施策に積極的に挑む! 法務
企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【東京/法務】事業成長を伴走支援！守りを固めつつ新規施策に積極的に挑む！ 仕事の内容 コンプライアンス統括課にて、契約書審査/法務相談対応/当局対応/コンプライアンス施策の企画等をご担当いただきます。新サービスや業務改革の企画段階から関与し、経営/事業部門と共に事業成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務委託契約書等の審査や各部署からの法務相談対応（弁護士相談含む） ■金融庁等の当局対応業務の実施・サポート ■コンプライアンス施策の企画・実施およびリスク管理 ■内部通報対応や知的財産管理など幅広いリーガル業務 ■新サービスや業務改革の企画段階からの参画と、法務・コンプライアンス面からの伴走支援 【ポジションの魅力】 ★単に「不可」と返すのではなく、守りを固めながらも部署の挑戦を前に進めるために、寄り添って最適解を検討する風潮です。 ★新規事業に積極的に挑戦する企業で、法令知識を活かして事業成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 【求める人物像】 ■事業成長とリスク管理の両立に関心がある方 ■関係者との対話を通じて課題解決を進められる方 ■変化を前向きに捉え、新しい知識の習得を楽しめる方 ※担当職種の変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/法務】事業成長を伴走支援！守りを固めつつ新規施策に積極的に挑む！月給35万4000円～56万3000円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【ITセキュリティ】在宅/リモートワーク/フレックス/WEB面接可 仕事の内容 ◆サイバーセキュリティにかかわる対策の企画・立案・推進 ◆セキュリティに関する運用業務（CSIRT運営） ◆システム開発生産性の分析・管理など 募集職種 【ITセキュリティ】在宅/リモートワーク/フレックス/WEB面接可月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 契約社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【札幌/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応頂きます。ノルマ・新規架電は無く受電中心です。整った就業環境の中、長く専門性を磨ける点が魅力！転勤も無いため腰を据えて働けます。 ダイレクト型自動車保険のソニー損保において、お客様と直接つながるカスタマーセンターが、安心をお届けする大切な窓口となります。ノルマを課された押し売りの架電はなく、ご興味や疑問を持ってお問い合わせくださったお客様のお話をじっくり伺い、丁寧にサポートしていくお仕事です。お困りごとに寄り添い、誰かの役に立っていると実感できます。 【仕事内容の詳細】 ■契約手続き・プラン設計： 新規加入や更新を検討されているお客様のご要望、家族構成、車の使用目的などを丁寧にヒアリングし、最適な補償プランを提案・設計します。 ■各種変更・相談受付： 車両入替、住所変更、特約の追加・見直しといった日常的な手続きや疑問に対し、分かりやすくスピーディーに案内します。 顔が見えない非対面だからこそ、声のトーンや言葉遣い、相手の表情を想像して察して安心を届けるコミュニケーションスキルを発揮いただける仕事です。単なる事務的な案内ではなく、お客様の潜在的なニーズを引き出すスキルを身に着けていただけます。 入社後約1ヶ月間の手厚い研修がございますので、入社前に保険の知識は必要はありません。ご安心ください。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【一日に対応いただく仕事の目安】 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※業務内容変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【札幌/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
22万5000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎ 仕事の内容 ソニー・ライフケアグループの当社にて、老人ホーム入居をご検討中の方に向けたご提案・入居までのフォローをお任せします。主に、都内および近郊の老人ホームの入居営業です。増員募集となります。 【詳細】基本的に老人ホーム紹介会社や各種媒体経由で問い合わせいただいた方のフォローアップ・反響営業（BtoC）と、入居者紹介チャネル先(病院や紹介会社等)への訪問営業（BtoB）の両面、営業企画推進を実行いただきます。 【採用背景】業績拡大・新ホーム開設に伴う増員 【業界動向】市場規模は十数年で大きく増加、展開ビジネスモデルは更に需要が高まる予測 募集職種 【老人ホームへの入居促進営業】ソニー・ライフケアグループ/競合優位性◎月給
26万円～42万円
東京都府中市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー銀行株式会社 求人名 東京【金融犯罪対策】ソニーFGの安定基盤/働きやすい環境/WLB◎/転勤無 仕事の内容 【金融犯罪対策担当として下記役割をお任せします】 ■口座開設フィルタリング■口座スクリーニング■取引モニタリング■口座凍結対応■各種業務の効率化推進 ■各種ブラックリストとの照合・重複している口座開設申込の調査・対応■公知情報による口座、専用端末による制裁対象者、外部から提供を受けたブラックリスト更新情報による既存口座スクリーニング■専用システムによる口座取引状況のモニタリング・外国送金の制裁対象者、規制対象ワードスクリーニング■犯罪口座の凍結対応および自社判断による口座凍結、強制解約の事務処理■業務務効率化推進・規程/マニュアル整備 募集職種 東京【金融犯罪対策】ソニーFGの安定基盤/働きやすい環境/WLB◎/転勤無年俸
800万円～1200万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【福岡/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【福岡/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎月給
24万5000円～33万3000円
福岡県福岡市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/システム運用/ベテラン】リモート・フレックス可 仕事の内容 当社のインフラ側の社内SEのシステム運用課の一員として運用領域の中核として、安定稼働を維持しつつ障害対応・改善を統制し、全体最適を実現する役割をお任せします。 基幹システムの安定稼働を支えるため、監視・障害対応・変更管理を統括する。重大障害時には原因分析と対応方針をリードし、再発防止策を策定する。運用改善や自動化の推進、ベンダーコントロールを行いながら、業務影響を最小化しつつ運用品質を向上させます。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/システム運用/ベテラン】リモート・フレックス可月給
40万1500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【商品・サービス企画担当(火災保険・医療保険)】ソニーFG/在宅勤務可 仕事の内容 通販型ビジネスモデルでの火災保険・医療保険等の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整 ・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 募集職種 【商品・サービス企画担当(火災保険・医療保険)】ソニーFG/在宅勤務可月給
35万4000円～55万3000円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【商品数理担当(自動車保険)】ソニーFG/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 自動車保険の商品数理担当者として以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・自動車保険の保険料率の作成(改定) ・商品改定による収支影響試算ツールの運用・改善(SAS等で社内作成したツールを活用) ・自社データを用いた各種データ分析業務 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 募集職種 【商品数理担当(自動車保険)】ソニーFG/フレックス・在宅勤務可月給
35万4000円～58万1400円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】キャリアチェンジ歓迎【社内SE/アプリ開発】リモート週3可/フレックス 仕事の内容 営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。SEとしての業務経験は不問。金融業界の営業から転身した中途入社者も活躍しており、社会的にニーズの高いエンジニアとしてキャリアチェン ジをしたい方も歓迎。メンバーとしてユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながらシステム開発プロジェクト推進をしていただきます。【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化/改善化/自動化等様々な改善策の企画検討/立案）※ご経験に応じて数億～数十億円規模の大型プロジェクト推進に関わっていただく機会もあります。 募集職種 【★】キャリアチェンジ歓迎【社内SE/アプリ開発】リモート週3可/フレックス月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【グループ情報セキュリティ管理・サイバーセキュリティ技術担当】ソニーG 仕事の内容 ソニーフィナンシャルグループの統括会社にて、グループ横断のセキュリティ組織（グループCISO管轄）に所属し、金融事業全体の情報セキュリティ高度化を担うセキュリティエンジニアを募集します。 1. 金融グループにおけるインシデント対応 2. サイバー攻撃訓練の企画 3. クラウド・情報システム・ITインフラに関するセキュリティレビュー 4. サイバー攻撃への予防・検知・監視に関する技術的対応 5．グループ各社の支援 ※ご経験・保有スキル・ご希望に応じ、上記から相談の上メイン業務を決定いたします。また上記同様の業務を傘下各社において実施していただくことがあります。 募集職種 【グループ情報セキュリティ管理・サイバーセキュリティ技術担当】ソニーG月給
35万円～70万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
沖縄県那覇市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 契約社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【熊本/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応頂きます。ノルマ・新規架電は無く受電中心です。整った就業環境の中、長く専門性を磨ける点が魅力！転勤も無いため腰を据えて働けます。 ダイレクト型自動車保険のソニー損保において、お客様と直接つながるカスタマーセンターが、安心をお届けする大切な窓口となります。ノルマを課された押し売りの架電はなく、ご興味や疑問を持ってお問い合わせくださったお客様のお話をじっくり伺い、丁寧にサポートしていくお仕事です。お困りごとに寄り添い、誰かの役に立っていると実感できます。 【仕事内容の詳細】 ■契約手続き・プラン設計： 新規加入や更新を検討されているお客様のご要望、家族構成、車の使用目的などを丁寧にヒアリングし、最適な補償プランを提案・設計します。 ■各種変更・相談受付： 車両入替、住所変更、特約の追加・見直しといった日常的な手続きや疑問に対し、分かりやすくスピーディーに案内します。 顔が見えない非対面だからこそ、声のトーンや言葉遣い、相手の表情を想像して察して安心を届けるコミュニケーションスキルを発揮いただける仕事です。単なる事務的な案内ではなく、お客様の潜在的なニーズを引き出すスキルを身に着けていただけます。 入社後約1ヶ月間の手厚い研修がございますので、入社前に保険の知識は必要はありません。ご安心ください。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【一日に対応いただく仕事の目安】 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※業務内容変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【熊本/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
21万9000円以上
熊本県熊本市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 23区中心に展開している介護付有料老人ホームの施設長候補として、運営マネジメントを行っていただきます。ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎いたします。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【東京/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応頂きます。ノルマ・新規架電は無く受電中心です。整った就業環境の中、長く専門性を磨ける点が魅力！転勤も無いため腰を据えて働けます。 ダイレクト型自動車保険のソニー損保において、お客様と直接つながるカスタマーセンターが、安心をお届けする大切な窓口となります。ノルマを課された押し売りの架電はなく、ご興味や疑問を持ってお問い合わせくださったお客様のお話をじっくり伺い、丁寧にサポートしていくお仕事です。お困りごとに寄り添い、誰かの役に立っていると実感できます。 【仕事内容の詳細】 ■契約手続き・プラン設計： 新規加入や更新を検討されているお客様のご要望、家族構成、車の使用目的などを丁寧にヒアリングし、最適な補償プランを提案・設計します。 ■各種変更・相談受付： 車両入替、住所変更、特約の追加・見直しといった日常的な手続きや疑問に対し、分かりやすくスピーディーに案内します。 顔が見えない非対面だからこそ、声のトーンや言葉遣い、相手の表情を想像して察して安心を届けるコミュニケーションスキルを発揮いただける仕事です。単なる事務的な案内ではなく、お客様の潜在的なニーズを引き出すスキルを身に着けていただけます。 【CP社員の魅力】 ■シフト制でありながら夜勤や長時間の残業が少なく、有給休暇の取得率も高水準。月に数日、自由にお休みも選択できます。整備されたオフィス環境や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働けます。 ■入社後の充実した研修体制により、金融・保険の専門知識や資格（損害保険募集人資格など）をゼロから習得可能。感情に寄り添う「接客力」に、論理的で専門性の高い「金融コンサルティング力」が加わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【一日に対応いただく仕事の目安】 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※業務内容変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【東京/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
25万円～26万円
東京都大田区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 GS/PA【総務部総務課】ソニーFGの安定基盤/全国勤務型社員 仕事の内容 当社のファシリティ戦略（中長期的なオフィス戦略、新しい働き方へのオフィス運用の実践、オフィス課題の改善対応）への貢献を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■オフィス移転に関するステークホルダー間の調整 ■オフィスレイアウトの企画・実施（レイアウト変更、社内各部署・委託会社との調整） ■組織変更等による大規模なレイアウト変更プロジェクトの推進 ■予算およびスケジュールの企画立案 ■オフィスのファシリティ管理（管理・点検、災害対策等） 募集職種 GS/PA【総務部総務課】ソニーFGの安定基盤/全国勤務型社員月給
37万4700円～56万3000円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【札幌/保険事務(医務課)】転勤無/在宅可/月残業25H程/産育休◎/未経験歓迎 仕事の内容 お客さまの生命保険お申込みにおける体況面の引受可否判断業務、および営業担当や代理店からの申込取扱方法・処理方法に関する問い合わせへの受電回答業務を担っていただきます。 日々の事務対応に留まらず、業務フローの分析や品質向上・効率化に向けた改善提案、営業現場の利便性を向上させる施策の企画・推進にも主導的に携わっていただきます。入社後の丁寧な研修と充実したサポート体制により、未経験から専門知識を学び、専門性と施策推進力を同時に高めることが可能です。 募集職種 【札幌/保険事務(医務課)】転勤無/在宅可/月残業25H程/産育休◎/未経験歓迎月給
19万6000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【仙台/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【仙台/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎月給
24万5000円～33万3000円
宮城県仙台市宮城野区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【商品・サービス企画担当(自動車保険)】ソニーFG/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 当社の自動車商品開発部で通販型ビジネスモデルでの自動車保険の新商品（含む商品改定）・サービスの研究・企画・立案、およびローンチに向けたプロジェクト管理全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・自動車保険の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・新商品/サービスローンチに向けたプロジェクトの運営・管理 ・上記に伴う社内関連部門、社外提携先等との調整 ・約款/規定作成、またはその他販売ツールのチェック業務 募集職種 【商品・サービス企画担当(自動車保険)】ソニーFG/フレックス・在宅勤務可月給
35万4000円～57万2200円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【大阪】未経験歓迎★損害サービス(自動車/医療/火災保険)/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 当社のダイレクト保険にご契約頂いているお客様に対して自動車事故や自然災害（火災など）に遭遇時の保険金のお支払いサポートをお任せします。主に電話やチャット等を活用。※一次受けは別部署が担当します。 ★本部署は二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【大阪】未経験歓迎★損害サービス(自動車/医療/火災保険)/転勤無/研修体制◎月給
24万7000円～33万3000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【札幌/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応頂きます。ノルマ・新規架電は無く受電中心です。整った就業環境の中、長く専門性を磨ける点が魅力！転勤も無いため腰を据えて働けます。 ダイレクト型自動車保険のソニー損保において、お客様と直接つながるカスタマーセンターが、安心をお届けする大切な窓口となります。ノルマを課された押し売りの架電はなく、ご興味や疑問を持ってお問い合わせくださったお客様のお話をじっくり伺い、丁寧にサポートしていくお仕事です。お困りごとに寄り添い、誰かの役に立っていると実感できます。 【仕事内容の詳細】 ■契約手続き・プラン設計： 新規加入や更新を検討されているお客様のご要望、家族構成、車の使用目的などを丁寧にヒアリングし、最適な補償プランを提案・設計します。 ■各種変更・相談受付： 車両入替、住所変更、特約の追加・見直しといった日常的な手続きや疑問に対し、分かりやすくスピーディーに案内します。 顔が見えない非対面だからこそ、声のトーンや言葉遣い、相手の表情を想像して察して安心を届けるコミュニケーションスキルを発揮いただける仕事です。単なる事務的な案内ではなく、お客様の潜在的なニーズを引き出すスキルを身に着けていただけます。 【CP社員の魅力】 ■シフト制でありながら夜勤や長時間の残業が少なく、有給休暇の取得率も高水準。月に数日、自由にお休みも選択できます。整備されたオフィス環境や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働けます。 ■入社後の充実した研修体制により、金融・保険の専門知識や資格（損害保険募集人資格など）をゼロから習得可能。感情に寄り添う「接客力」に、論理的で専門性の高い「金融コンサルティング力」が加わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【一日に対応いただく仕事の目安】 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※業務内容変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【札幌/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
23万5000円～24万1000円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 GS【総合職/技術アジャスター】ソニーFGの安定基盤/多様なキャリアパス 仕事の内容 社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社および画像鑑定人の管理および新たな施策の企画立案 ・入庫誘導体制強化・維持のため全国の提携修理工場ネットワークの管理および新たな施策の企画立案 ・全損買取事業者の管理運営 ・当社事案における技術的相談サポート体制の構築と新たな施策の企画立案 募集職種 GS【総合職/技術アジャスター】ソニーFGの安定基盤/多様なキャリアパス月給
34万7000円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【名古屋/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【名古屋/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修◎月給
24万7000円～33万3000円
愛知県名古屋市中区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
沖縄県那覇市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【商品数理担当(火災保険・医療保険)】ソニーFG/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 火災保険・医療保険の商品数理担当者として以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・火災保険・医療保険等の新商品/サービスの企画立案 ・保険業界動向/競合他社商品、関連業界動向等の研究 ・火災保険・医療保険等の保険料率の作成（改定） ・自社データを用いた各種データ分析業務 募集職種 【商品数理担当(火災保険・医療保険)】ソニーFG/フレックス・在宅勤務可月給
35万4000円～58万1400円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【東京/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からの受電業務のみとなるので新規架電は0です。転勤も無いため腰を据えて働くことができます。 【業務内容詳細】 ・火災保険に関する電話対応や事務手続き対応 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【東京/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
25万円～26万円
東京都大田区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【札幌/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【札幌/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎月給
24万5000円～33万3000円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/システム運用/ポテンシャル】リモート・フレックス 仕事の内容 当社のインフラ側の社内SEの基盤システム統括部の運用チームの運用オペレーションを担当し、監視・障害対応・定型作業を通じてシステム理解と実務力を習得する。 監視業務や定型作業、障害一次対応を担当し、手順書に基づいた運用を実施する。対応を通じてシステム構成や運用フローを理解し、異常検知やエスカレーションを適切に行う。経験を重ねる中で改善提案にも関わり、運用品質向上に貢献いただきます。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/システム運用/ポテンシャル】リモート・フレックス月給
25万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 契約社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 CS1月入社【東京/契約社員】事務手続き業務★未経験歓迎★在宅制度あり 仕事の内容 ■概要：カスタマーセンターにて、事務業務を専門的に担当いただきます(内勤)。火災保険の申込に関する事務手続きや、既に保険に加入されているご契約者様の契約管理などを行っていただきます。 転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容 ・火災保険/医療保険に関する申込みや各種事務手続き対応・付随した電話対応業務 ・1日の対応件数：30～50件ほど ※変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 CS1月入社【東京/契約社員】事務手続き業務★未経験歓迎★在宅制度あり月給
24万円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【札幌/保険事務(支払査定課)】転勤無/在宅可/月残業25H程/産育休◎/未経験歓迎 仕事の内容 お客さまからご請求いただく死亡保険金や入院手術給付金の支払判断・査定業務を担っていただきます。保険会社の社会的使命に直結する重要なポジションです。 日々の事務対応に留まらず、業務フローの分析や品質向上・効率化に向けた改善提案、営業現場の利便性を向上させる施策の企画・推進にも主導的に携わっていただきます。入社後の丁寧な研修と充実したサポート体制により、未経験から専門知識を学び、専門性と施策推進力を同時に高めることが可能です。 募集職種 【札幌/保険事務(支払査定課)】転勤無/在宅可/月残業25H程/産育休◎/未経験歓迎月給
19万6000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【札幌/保険事務(契約課)】転勤無/在宅可/月残業25H程/産育休◎/未経験歓迎 仕事の内容 お客さまの生命保険お申込みにおける環境面の引受可否判断業務、および営業担当や代理店からの申込取扱方法・処理方法に関する問い合わせへの受電回答業務を担っていただきます。 日々の事務対応に留まらず、業務フローの分析や品質向上・効率化に向けた改善提案、営業現場の利便性を向上させる施策の企画・推進にも主導的に携わっていただきます。入社後の丁寧な研修と充実したサポート体制により、未経験から専門知識を学び、専門性と施策推進力を同時に高めることが可能です。 募集職種 【札幌/保険事務(契約課)】転勤無/在宅可/月残業25H程/産育休◎/未経験歓迎月給
19万6000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【法務・コンプライアンス担当】事業の成長を加速させる★在宅勤務可★ソニーG 仕事の内容 法務・コンプライアンス部門にて、事業を前へ進めるためのパートナーとして、新サービスや業務改革の企画段階から関与し、経営・事業部門とともに最適解を考えながら事業成長に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・業務委託契約書等の審査 ・各部署からの法務・コンプライアンスに関する相談対応(弁護士相談を含む) ・当局との対応窓口、各種規制への対応、リスクアセスメント、研修等の法務 ・コンプライアンス施策の企画・実施 ・ビジネス施策やサービス導入に向けた法務・コンプライアンス面からの支援 等 募集職種 【法務・コンプライアンス担当】事業の成長を加速させる★在宅勤務可★ソニーG月給
35万4000円～56万3000円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【福岡/エリア限定職】損害サービス★経験者向け★自動車保険 仕事の内容 当社の保険をご契約されているお客様が自動車事故に遭われた際に、保険金のお支払いを通した解決をサポートします。主に電話やチャット等を活用して迅速に対応いただきます。 ★本部署は二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【福岡/エリア限定職】損害サービス★経験者向け★自動車保険月給
24万5000円～39万7000円
福岡県福岡市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【代理店向けコンサルティング営業】即戦力採用★総合職採用/福利厚生充実月給
38万7500円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【札幌/保険事務(札幌契約サービス課)】転勤無/在宅可/産育休◎/未経験歓迎 仕事の内容 生命保険ご契約後の保全・収納に関する査定承認、処理判断業務をお任せします。また、営業担当や代理店からの各種事務手続きに関する照会への回答業務および業務委託先の管理・推進も担っていただきます。 日々の事務対応に留まらず、業務フローの分析や品質向上・効率化に向けた改善提案、営業現場の利便性を向上させる施策の企画・推進にも主導的に携わっていただきます。入社後の丁寧な研修と充実したサポート体制により、未経験から専門知識を学び、専門性と施策推進力を同時に高めることが可能です。 募集職種 【札幌/保険事務(札幌契約サービス課)】転勤無/在宅可/産育休◎/未経験歓迎月給
19万6000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC★第二新卒歓迎【東京/エリア限定】損害サービス(自動車保険)/転勤無 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通して事故を解決するサポートをお任せします。未経験から活躍しているメンバーも多く研修やフォロー体制も万全のため安心して働けます。 電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。ダイレクト保険という代理店を介さずお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC★第二新卒歓迎【東京/エリア限定】損害サービス(自動車保険)/転勤無月給
24万9000円～33万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【熊本/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応頂きます。ノルマ・新規架電は無く受電中心です。整った就業環境の中、長く専門性を磨ける点が魅力！転勤も無いため腰を据えて働けます。 ダイレクト型自動車保険のソニー損保において、お客様と直接つながるカスタマーセンターが、安心をお届けする大切な窓口となります。ノルマを課された押し売りの架電はなく、ご興味や疑問を持ってお問い合わせくださったお客様のお話をじっくり伺い、丁寧にサポートしていくお仕事です。お困りごとに寄り添い、誰かの役に立っていると実感できます。 【仕事内容の詳細】 ■契約手続き・プラン設計： 新規加入や更新を検討されているお客様のご要望、家族構成、車の使用目的などを丁寧にヒアリングし、最適な補償プランを提案・設計します。 ■各種変更・相談受付： 車両入替、住所変更、特約の追加・見直しといった日常的な手続きや疑問に対し、分かりやすくスピーディーに案内します。 顔が見えない非対面だからこそ、声のトーンや言葉遣い、相手の表情を想像して察して安心を届けるコミュニケーションスキルを発揮いただける仕事です。単なる事務的な案内ではなく、お客様の潜在的なニーズを引き出すスキルを身に着けていただけます。 【CP社員の魅力】 ■シフト制でありながら夜勤や長時間の残業が少なく、有給休暇の取得率も高水準。月に数日、自由にお休みも選択できます。整備されたオフィス環境や在宅勤務制度など、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて働けます。 ■入社後の充実した研修体制により、金融・保険の専門知識や資格（損害保険募集人資格など）をゼロから習得可能。感情に寄り添う「接客力」に、論理的で専門性の高い「金融コンサルティング力」が加わることで、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に高まります。 【職場の雰囲気】 未経験でも先輩が手厚く寄り添い、困った時はすぐにフォローし合える温かい職場です。年次に関係なく意見を尊重し合い、チーム全体でお客様の安心を支える風通しと居心地の良さが魅力。 【一日に対応いただく仕事の目安】 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※業務内容変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【熊本/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
22万7000円～23万3000円
熊本県熊本市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 【経営数理/アクチュアリー候補】ESR・IFRS等/フレックス・在宅勤務可 仕事の内容 主に規制ESR、内部管理ESR、一般モデルによるIFRS17号3指標の数値計算を担っていただきます。これらの数値を算出するための統計的データの収集・解釈・アサンプションの設定検討や各種リスクのモニタリング・ 目標ESRに対するモニタリング、感応度分析等を行っています。親会社に対する報告だけでなく第三者に対する開示も業務として実施します。また、過去の統計値では表現できないような大規模災害の再現時の損害額が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテスト（ストレステスト）やORSA（Own Risk and Solvency Assessment）レポート作成も手掛けています。 募集職種 【経営数理/アクチュアリー候補】ESR・IFRS等/フレックス・在宅勤務可月給
45万7500円～84万9000円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 ※ポテンシャル採用【経営管理】ソニーFGの安定基盤/会議体運営・サステナ推進 仕事の内容 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションとなります。 【具体的な業務内容】 .経営ガバナンスの最適化…経営会議・取締役会のアジェンダ選定、議案募集、当日の進行サポートから議事録作成まで、経営判断がスムーズに行われる環境を整えます。 ・サステナビリティ・ブランド戦略の推進…環境、D&I、アクセシビリティなど、全社的なサステナビリティ施策の企画を推進します。 募集職種 ※ポテンシャル採用【経営管理】ソニーFGの安定基盤/会議体運営・サステナ推進月給
28万8600円～48万9400円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 CP1月入社【東京/正社員】事務手続き業務★未経験歓迎★転勤無★在宅制度あり 仕事の内容 ■概要 弊社にご契約いただいたお客様の契約周りにおける事務業務を担当いただきます。 【魅力】内勤勤務、転勤が無く、土日祝休み、18時までのシフト勤務となります。基本的には事務作業で、一部お客様への契約周りの架電業務が発生します。 ■具体的な業務内容 ・火災保険に関する申込みや各種事務手続き対応・付随した電話対応業務 ・1日の対応件数：30～50件ほど ※変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 CP1月入社【東京/正社員】事務手続き業務★未経験歓迎★転勤無★在宅制度あり月給
25万円～26万円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー銀行株式会社 求人名 東京【オペレーショナルリスク管理】ソニーFGの安定基盤/WLB◎/転勤無 仕事の内容 【オペレーショナルリスク管理担当として下記役割をお任せします】■総合リスク管理部にて、オペリスク管理業務の中核を担っていただきます。 他部署との連携も多く、全体を俯瞰した視点で働くことができます。 ・バーゼル規制（オペリスク分野）対応、オペレーショナル・リスク損失事象収集、ILM計算対応 ・オペレーショナル・リスク管理の統括業務 ・事務リスク管理（事故障害分析、再発防止策の評価、事務リスク分析） ・新商品・新業務に関するリスク評価 ・リスク管理委員会事務局運営 募集職種 東京【オペレーショナルリスク管理】ソニーFGの安定基盤/WLB◎/転勤無年俸
580万円～880万円
東京都千代田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 未経験歓迎【東京】SP職/損害サービス（電話応対/事務業務）/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 『車をガレージに擦ってしまった…』『標識にぶつけてしまった…』の、単独事故が起きた際のお客様サポートをお任せします。一次事故受け付けではなく、二次としてお客様対応を行っていただきます。 ★ご契約者様のもしもの時に寄り添いフォローを続けるお仕事です★ 【業務詳細】・事故関係者（ご契約者様、修理工場等）からの電話メールLINEに対する応対 ・事案の引継ぎ業務や損害調査専門職との打合せ・保険金の支払業務等 ≪事故事例≫飛び石、車体を擦ってしまった ※電話での対応業務が中心です※事故の一次受付は別部署で対応し、事故の種類に応じて関連部署に接続されます。 募集職種 未経験歓迎【東京】SP職/損害サービス（電話応対/事務業務）/転勤無/研修体制◎月給
25万円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/セキュリティ対策課/ポテンシャル】リモート週３ 仕事の内容 当社の基盤システム統括部のセキュリティ対策課の一員としてセキュリティ運用やインシデント対応を中心に、分析・影響調査・リスク評価を担い、システムの安全性確保に寄与します。 有害メールや不正通信への対応などのインシデント対応業務を中心に、影響調査やリスク評価を担っていただきます。あわせて、システム全体の構成を踏まえたアセスメントや防御施策の検討にも関与します。さらに、基盤更改におけるリスク分析やセキュリティ設計検討を通じて、システム全体の安全性確保に貢献していただきます。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/セキュリティ対策課/ポテンシャル】リモート週３月給
25万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 GS【経営管理】ソニーFGの安定基盤/経営ガバナンス業務・サステナビリティ推進 仕事の内容 「経営の意思決定を研ぎ澄まし、企業の進化をデザインする」 取締役会をはじめとする重要会議体の運営を通じて、経営の透明性とスピードを最大化させることがミッションです。 【具体的な業務内容】 .経営ガバナンスの最適化…経営会議・取締役会のアジェンダ選定、議案募集、当日の進行サポートから議事録作成まで、経営判断がスムーズに行われる環境を整えます。 ・サステナビリティ・ブランド戦略の推進…環境、D&I、アクセシビリティなど、全社的なサステナビリティ施策の企画を推進します。 募集職種 GS【経営管理】ソニーFGの安定基盤/経営ガバナンス業務・サステナビリティ推進月給
28万2500円～48万9400円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 ソニーG/グループ顧客データ基盤・顧客コミュニケーション基盤企画・推進 仕事の内容 グループ横断のコミュニケーション基盤や顧客データ基盤の利活用展開、マーケティング高度化など、今後の事業拡大・施策強化のための体制強化を目的として人材を募集します。 グループ顧客コミュニケーションの実行に係る開発の業務要件定義および体制構築/開発プロジェクトの推進/ソニーFGグループ顧客データ基盤の利活用展開（グループ各社との協調・施策立案・推進）/グループ内データを活用したマーケティング高度化や施策の企画・提案/ソニーグループ他領域や外部企業とのデータ連携企画立案/社内外の関係者との調整、経営陣へのレポート※関係者調整・合意形成・推進までを一貫して担う役割 募集職種 ソニーG/グループ顧客データ基盤・顧客コミュニケーション基盤企画・推進月給
35万円～60万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 ◆未経験歓迎【札幌/オープンポジション】働きやすさ◎/在宅制度有/転勤無 仕事の内容 保険事務領域における各種ポジションでのご活躍を期待しています。事務業務に留まらず、業務フローの分析、品質向上/効率化に向けた改善提案、委託先の管理/高度化、CX向上に資する施策推進もお任せする想定です ■お客さまの保険お申込みに対する環境面・体況面についての引受可否判断業務 ■保険契約の保全・収納に関する承認・処理判断業務 ■お客さまから請求される死亡保険金・入院手術給付金等の支払判断業務 ■営業担当もしくは代理店担当からの事務手続きに関する照会への受電回答業務 ■データを活用した業務フロー分析、品質向上・効率化施策の企画・推進業務 ■お客さま・営業現場の利便性向上施策の企画・推進業務 募集職種 ◆未経験歓迎【札幌/オープンポジション】働きやすさ◎/在宅制度有/転勤無月給
21万5000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【神戸/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【第二新卒採用/社内SE/アプリ】リモート・フレックス可/上流工程に挑戦 仕事の内容 【ポテンシャルクラスの採用を想定】営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界 知識不問。メンバーとしてユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化/改善化/自動化等様々な改善策の企画検討/立案）※ご経験に応じて数億～数十億円規模の大型プロジェクト推進に関わっていただく機会もあります。 募集職種 【★】【第二新卒採用/社内SE/アプリ】リモート・フレックス可/上流工程に挑戦月給
25万円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【札幌/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からの受電業務のみとなるので新規架電は0です。転勤も無いため腰を据えて働くことができます。 【業務内容詳細】 ・自動車保険・火災保険に関するお電話での説明・見積もり作成・申込みや各種手続きの対応 ・1日の対応件数 ： 平均20～25件ほど ・1本の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※変更の範囲：業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【札幌/正社員(CP社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
23万5000円～24万1000円
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【福岡/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
福岡県福岡市博多区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標月給
30万5000円～41万3000円
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/基盤更改課】リモート週3・フレックス可能 仕事の内容 当社の基盤システム統括部の基盤更改課の一員として基盤更改プロジェクトの推進役として、進捗・課題を管理し、関係チームを束ねながら移行完遂へ導いていただきます。 更改プロジェクトにおいてWBS・進捗・課題管理を担い、サーバ、ネットワーク、メインフレーム、アプリ各チームの依存関係を整理する。設計レビューや移行計画を具体化し、論点整理と意思決定を支援しながら、プロジェクトを止めずに完遂へ導く役割をお任せします。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/基盤更改課】リモート週3・フレックス可能月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【東京】未経験歓迎★損害サービス(自動車/医療/火災保険)/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 当社のダイレクト保険にご契約頂いているお客様に対して自動車事故や自然災害（火災など）に遭遇時の保険金のお支払いサポートをお任せします。主に電話やチャット等を活用。※一次受けは別部署が担当します。 ★本部署は二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【東京】未経験歓迎★損害サービス(自動車/医療/火災保険)/転勤無/研修体制◎月給
25万円～33万3000円
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎月給
26万2600円以上
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【ベンチャーキャピタリスト】ソニーフィナンシャルベンチャーズ/フレックス 仕事の内容 ソニーフィナンシャルグループが本籍となり、ご入社と同時に出向となります。投資候補先の検討から投資実行、投資先のモニタリング・バリューアップ等、幅広く担当していただきます。具体的な業務は、AI・ライフサ イエンス・Deep Tech領域を中心とした有望なビジネス領域の調査、業界の仮説設定からスタートし、投資領域の特定・投資対象企業の選定並びに投資実行～Exitまでを一貫してご担当いただきます。チームワークを最重視しており、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に全員で一丸となり業務を遂行します。なお、AIを積極的に活用し、全てのプロセスにおいてAIを活用しながら効率的且つ効果的に業務を遂行していただきます。 募集職種 【ベンチャーキャピタリスト】ソニーフィナンシャルベンチャーズ/フレックス月給
30万円～50万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【仙台/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【仙台/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
宮城県仙台市宮城野区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【大阪/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【大阪/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎月給
24万7000円～33万3000円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【東京/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からの受電業務のみとなるので新規架電は0です。転勤も無いため腰を据えて働くことができます。 【業務内容詳細】 ・自動車保険に関する電話対応や事務手続き対応 ・1日の対応件数 ： 20～30件ほど ・1件の対応時間 ： 平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※変更の範囲：勤務地は事情により転勤を伴わない異動が発生する可能性あり（現状首都圏は蒲田本社の１拠点のみです）。また、業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【東京/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
24万円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 SC【広島/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎ 仕事の内容 お電話にて、自動車事故に遭われたお客様に対して保険金のお支払いを通し案件を解決するサポートをお任せします。電話やチャットを活用し、弁護士や医師等の専門家と連携し迅速に対応しています。 ★事故の1次受けは別部署が行っており、二次サポートをお任せします。 ★ダイレクト保険なのでお客様への直接フォローが可能です。サービス品質を高水準で維持する為、個人の負担がかかりすぎないよう仕組化。代理店を通さずにお客様と直接やり取りする為、直接感謝の言葉をいただく機会も多くやりがいを感じられる場面が多いです。 ※変更の範囲：なし 募集職種 SC【広島/エリア限定】未経験歓迎★損害サービス/自動車保険/転勤無/研修体制◎月給
24万5000円～33万3000円
広島県広島市中区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 【ケアマネジャー】介護付有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ 仕事の内容 当社運営の有料老人ホーム（定員数65～73名）において、ご入居者が尊厳を保持しご自身らしい生活を送っていただくために、チームケアの「要」としてケアマネジメントを行っていただきます。 【詳細】■アセスメント ■サービス担当者会議 ■ケアプラン作成、モニタリング ■介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ■ご家族･外部機関等との連絡調整 ■緊急時対応(ホーム内職員と連携） ■ご入居者の外部医療機関受診調整や管理･受診同行等 ■上記に付随する記録、申し送り業務 ■苦情対応･相談対応・事故報告等ご家族対応 ■受付対応業務(電話･来客など)■ホーム内全体のサポート業務 募集職種 【ケアマネジャー】介護付有料老人ホーム/ソニー・ライフケアグループ月給
31万3000円～32万4600円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【札幌/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【札幌/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 GS【総合職】損害サービス部門(自動車保険)/キャリアの幅が広がります 仕事の内容 ■自動車保険における物損・人身事故の示談交渉業務を担っていただきます。 （1）自動車保険における人身、物損事故の示談交渉業務等 （2）自動車保険における事故受付、初動対応、相談業務等 （※ご経験・志向によって、上記のうち担当いただく業務を決定します） ■当社で展開する損害保険（自動車保険＋がん保険）はダイレクト保険であるが故、お客様へ直接的なフォローが可能。顧客対応レベルの品質を 高水準で維持しており、その商品力と信頼から売上を伸ばしています。 ■日本の損保市場でダイレクト保険が占めるシェアはまだ数％。欧米は大半がダイレクト保険。今後、まだまだ成長の余地がある市場です。 募集職種 GS【総合職】損害サービス部門(自動車保険)/キャリアの幅が広がります月給
35万4000円以上
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【沖縄/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
沖縄県那覇市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【横浜/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
26万2600円～41万3000円
神奈川県横浜市西区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【東京/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円～41万3000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/基盤更改課/ベテラン募集】リモート・フレックス 仕事の内容 当社の基盤システム統括部の基盤更改課の一員として基盤更改プロジェクトの中核として、全体設計・影響分析を担い、技術的意思決定とリスク統制をリードする。 サーバ・ネットワーク・メインフレーム・ミドルウェアを横断した基盤更改において、現行との差分分析や影響範囲評価を実施し、設計方針や移行方式の妥当性を判断する。障害や制約発生時には代替案を提示し、ベンダー提案のレビューも行いながら、全体最適の観点で設計品質を担保します。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/基盤更改課/ベテラン募集】リモート・フレックス月給
40万1500円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【立川/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
東京都立川市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【グループウェア開発部/社内SE(インフラ)】リモート週3・フレックス可 仕事の内容 Microsoft 365の運用管理、PC調達・クライアント運用、他社製パッケージ製品の導入・運用管理など、業種・業界問わず、すべての企業に必要な役割を担う部門です。 入社後はOJT担当のもと、社内外のメール・Teamsの安定運用および機能改善やMicrosoftの仕様変更やサービス更新に伴う影響調査・対応などに加え、PC・モバイル・リモート環境の整備や、パッケージ製品の導入・運用にも携わっていただきます。その後は、テクノロジーを駆使した大規模なPJの計画等に携わっていただきます。テクノロジーの進化のすごさを感じながら、大きなやりがいも感じられるポジションです。 募集職種 【グループウェア開発部/社内SE(インフラ)】リモート週3・フレックス可月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 契約社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 1月入社【札幌/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし 仕事の内容 保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からの受電業務のみとなるので新規架電は0です。転勤も無いため腰を据えて働くことができます。 【業務内容詳細】 ・自動車に関するお電話での説明/1日の対応件数:20～30件ほど ・1件の対応時間:平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ※変更の範囲:業務上必要と認めた場合、業務内容の変更を命ずる場合があります。 募集職種 1月入社【札幌/契約社員(CS社員)】電話応対/契約事務★未経験歓迎★転勤なし月給
22万5000円以上
北海道札幌市中央区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 ソニーフィナンシャルグループ株式会社 求人名 【金融持株会社 経理・健全性指標・規制対応担当】ソニーG/フレックス 仕事の内容 金融持株会社であるソニーフィナンシャルグループにて、経理部員としてグループ単体/連結決算とりまとめ、グループ子会社への決算支援、各種健全性指標のとりまとめ等を行うポジションです。 [1]ソニーフィナンシャルグループ単体決算、連結決算のとりまとめ [2]生命保険・損害保険・銀行等のグループ子会社への決算支援 [3]ソニーフィナンシャルグループの連結自己資本比率、連結ソルベンシー・マージン比率（経済価値ベース）等、各種健全性指標のとりまとめ、開示、金融庁への報告および金融規制への対応、対応方針の検討 募集職種 【金融持株会社 経理・健全性指標・規制対応担当】ソニーG/フレックス月給
35万円～50万円
東京都千代田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【梅田/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー損害保険株式会社 求人名 GS【インフラ/セキュリティエンジニア】次世代の社内システム構築/全国勤務 仕事の内容 ITインフラ全般の企画・構築・運用・保守、またはサイバーセキュリティの企画・制度策定、防御サービスの導入を担います。超上流から下流までトータルに携わり、事業成長をIT戦略でリードします。 【1】インフライノベーション課：AzureやOracle Cloud等のマルチクラウド環境の企画・導入、拠点間ネットワーク構築、DX向け新技術の導入提案、コールセンター向け音声基盤構築とAI活用など 【2】サイバーセキュリティ課：セキュリティ計画策定と施策実行、DevSecOpsやゼロトラスト移行推進、サードパーティのアセスメント、各種診断実行、経営層やグループへの定期報告など 募集職種 GS【インフラ/セキュリティエンジニア】次世代の社内システム構築/全国勤務月給
36万900円～57万2200円
東京都大田区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 フェリカポケットマーケティング株式会社 求人名 【SE：自社開発】全国の自治体に導入/設計・仕様検討/新規開発多数 仕事の内容 地域活性ソリューションを展開する当社にて、全国の地方自治体向けスマホアプリやWebシステムの要件定義・設計・開発推進をご担当いただきます。新規開発案件の比率が高く、設計を重視した開発環境です。 ■新規開発のシステム設計・方式設計 ■要件定義での仕様検討 ■FlutterやNode.jsの基本・詳細設計 ■実装メンバーへの仕様説明やレビュー ■既存サービスの改善提案 【仕事の魅力】全国の自治体と連携し、地域社会に直結するプロジェクトを推進します。システムの進化を通じ、人々の暮らしを支えます。 ■業務の変更の範囲：当社の定める範囲内で変更可能性あり 募集職種 【SE：自社開発】全国の自治体に導入/設計・仕様検討/新規開発多数月給
29万8000円～42万円
東京都文京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
福岡県北九州市小倉北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【北九州/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/チーム目標月給
30万5000円～41万3000円
福岡県北九州市小倉北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【基盤システム統括部/セキュリティ対策課】リモート週３・フレックス 仕事の内容 当社の基盤システム統括部のセキュリティ対策課の一員としてサイバーセキュリティにかかわる対策の企画・立案・推進、セキュリティに関する運用業務（CSIRT運営）をお任せします。 当社のセキュリティ戦略を現場からリードし、インシデント分析・リスク評価による未然防止を推進いただきます。有害メール、不正通信を担うIR業務に加え、アセスメントや防御態勢の高度化、教育にも携わります。また、生命保険事業を支えるミッションクリティカルな顧客情報等の資産を守る観点から、全社方針やリスク受容など経営に近い意思決定にも関与いただきます。 募集職種 【★】【基盤システム統括部/セキュリティ対策課】リモート週３・フレックス月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【名古屋/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
愛知県名古屋市東区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【東京/AIデータ利活用・DX推進】リモート週3可能/フレックスタイム制有 仕事の内容 ■当社AI推進室にてソニー生命のビジネスのDX企画の立案をお任せいたします（詳細）■AI等に限らず先端技術の探索活動・技術評価■DX企画の要件検討・計画策定・進捗管理等の実施※ソニーG企業とのやり取りもあり ■本社社員向けAI・データ利活用環境の整備（詳細）■利活用環境の製品選定、導入計画の策定■研修や導入支援、現場利用の推進【プロジェクト例】■社内/対顧客の問合せ/検索を抜本的に改変するため、生成AI/その他のAIモデルを効率よく活用する新しいエージェントの企画、開発■顧客エンゲージメント向上を目的とし、ライフプランニングの解像度を上げるための各種リコメンドを行うAIの企画・開発 募集職種 【★】【東京/AIデータ利活用・DX推進】リモート週3可能/フレックスタイム制有月給
25万9460円以上
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20～30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20～30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024～2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー（個人向け営業職）チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【静岡/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
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静岡県静岡市葵区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
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