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- 正社員企業名 株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ 求人名 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ 仕事の内容 障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等 募集職種 【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ月給
60万円～70万円
東京都23区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 北綾瀬【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホーム 仕事の内容 当社は、プライム上場企業としてホテル「ドーミーイン」や寮・介護施設の運営を行い、「心豊かな暮らしのお手伝い」を提供しています。北綾瀬にある介護付有料老人ホームにて施設長として、以下業務をお任せします 【業務内容】■施設の管理業務全般■居住者の一般相談対応■スタッフ管理、教育、指導■緊急時対応■採用業務など 【特徴】 37室で認知症のお客様が多く生活しています 寮の改築型なので居室に水回りがありません トイレ、お風呂、洗面台は共同になります 募集職種 北綾瀬【施設長】プライム上場/介護付有料老人ホーム月給
43万9000円～46万5000円
東京都足立区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ライフケアデザイン株式会社 求人名 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG 仕事の内容 23区中心に展開している介護付有料老人ホームの施設長候補として、運営マネジメントを行っていただきます。ご経験に合わせて業務をお任せします。異業種での運営マネジメント経験がある方も歓迎いたします。 ホームには、介護スタッフ、機能訓練指導員、看護師など、さまざまなスペシャリストが勤務しています。ホームスタッフはもちろんのこと、地域の中での連携をはかり、スタッフ・ご入居者にとってより良いホームを創り上げていただきます。 ご入居者の対応はもちろんのこと、見学希望者の応対や、ご入居者のご家族との対応、スタッフからの様々な相談など多岐にわたります。ホーム運営に関わる要としてご活躍いただきます。 募集職種 施設長候補(資格不要・異業種歓迎)/東京23区老人ホーム/ソニー・ライフケアG月給
41万円以上
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社クーリエ 求人名 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】 仕事の内容 経営戦略と人事戦略を融合し、採用・育成・評価制度を統括。データ駆動型のアプローチで組織設計を推進し、急成長する企業の人材基盤を構築する重要ポジションです。 ■経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ■組織設計と人材ポートフォリオの最適化 ■採用戦略策定とハイレイヤー人材獲得 ■人材育成プログラムの企画・推進 ■評価制度・報酬体系の設計と運用 ■HRテクノロジー導入による業務効率化 募集職種 CHRO（最高人事責任者）【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】月給
100万円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社ウェルファン 求人名 首都圏/EC事業責任者として成長市場牽引/介護福祉用具の商社/在宅メイン 仕事の内容 介護用品・福祉用具の製造・卸を展開する当社で介護・福祉系ECショップへの卸売の責任者をお任せします。商品情報提供や様々な販促提案・商品選定等も業務となります。 品揃えの拡大や販売促進・売上アップを提案するソリューション営業です。 【担当顧客】EC小売店（関東エリア中心） 【商材】介護・福祉用具※車椅子・介護ベッド～杖や靴 各種消耗品など 【営業スタイル】既存顧客中心(新規：既存＝1：9)新規開拓は、既存顧客からの紹介やEC出店中のリストをもとに行います。9割がWEB商談。顧客の希望に応じて対面での商談を行う際も、ご自宅から現地への直行直帰スタイルです。 募集職種 首都圏/EC事業責任者として成長市場牽引/介護福祉用具の商社/在宅メイン月給
42万円～47万円
東京都23区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル（求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等）の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント（目標設定、業務分担、育成・評価）。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎年俸
700万800円～1000万800円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社クリスタルサービス 求人名 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎 仕事の内容 ■営業部門と連携し、案件スケジュールの調整■現場スタッフへの業務指導・進捗管理■利用者の作業支援（軽作業の指導）■利用者の相談支援■売上管理・事業所運営・スタッフ育成 【具体的業務】 アニメエンタメ業界の高単価案件を受注し、障害を持つ利用者の方々が働きやすい環境を整えます。現場スタッフの育成や業務指導を行いながら、利用者の作業支援や相談対応も担当。事業所全体の運営管理や売上管理も行い、施設長として事業所全体をマネジメントしていただきます。 募集職種 【足立区/就労継続支援A型】施設長候補募集 マネジメント経験者歓迎月給
35万7140円～45万円
東京都足立区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 社会福祉法人どろんこ会 求人名 【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎ 仕事の内容 にんげん力を育てることを理念に掲げる当社にて、保育施設運営課長として10～15園程度の保育施設管理をお任せします。保育現場に出向き、担当施設のサービス向上のための改善活動を推進していただきます。■年次予 算作成、会員管理■現場の施設長と協力してスタッフ育成、保護者対応、入所率改善提案、予算確認等■人員配置調整■自治体営業、対応他【1週間の業務】4日は現場で業務。1日は本社勤務を想定。(例)午前中は実際に保育に携わり生の課題を調査。午後は保育スタッフとの面談実施【キャリア】経験を積んで頂いた後は、新規事業立上げや本部長等へのステップアップも可能です。 募集職種 【保育施設SV/運営課長】全国約190拠点の施設を運営！◆休日・制度・福利厚生◎月給
37万7000円～48万2000円
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ユーアンドエヌ 求人名 東京都「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日 仕事の内容 1990年の設立以来、1都4県で60施設を超える病院や介護施設を運営している弊社にて、施設長の次席として運営業務全般をお任せします。大人数のマネジメントスキルを活かすことが可能です。 【魅力】年1回キャリアについて役員との直接面談を行っています。残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。事務長へのキャリアアップも目指せます。【採用背景】現在事業急成長中のため、増員募集となります。また急募ですので面接1回で選考を行っています。 募集職種 東京都「福祉施設の施設長候補」【営業職マネジメント経験者募集】年休123日月給
25万円～30万円
東京都練馬区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豪徳寺/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｒｏｄｉｎａ 求人名 IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業 仕事の内容 IPO準備が進捗する中で、財務経理領域のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。広い裁量権のもとで責任感をもって業務にチャレンジすることができます。 【詳細】■月次、四半期、年次決算 ■開示書類作成（有価証券報告書、半期報告書、年度及び四半期決算短信、会社法招集通知など) ■予算管理（予算編成、予算実績差異分析含む予算統制補助） ■ファイナンス全般と請求関連業務 ■IPO準備関連業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 IPO準備中【田町/財務経理マネージャー候補】障害福祉事業月給
45万円～62万円
東京都港区- 業界未経験歓迎服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 【関東/公民連携プロジェクトマネージャー】こどもの学習居場所支援/教育×福祉 仕事の内容 国や自治体と連携し生活困窮世帯等の子ども向け学習や居場所支援事業のプロジェクトマネジメント及び獲得に向けた企画営業メンバーマネジメント新規事業企画等をお任せします社会課題解決を牽引するお仕事です。 ■公共事業の獲得に向けた企画提案書の作成及びプレゼンテーションの実施■受託した支援事業全体の進行管理や予実管理■委託元自治体への定期報告と随時フォロー■支援現場の定期巡回による課題発見と運営改善■支援員アルバイトの採用や育成及び労務管理■メンバー社員のマネジメントと育成■事業部の横断プロジェクトへの参画と業務オペレーション改善 ■新規事業の企画及びプロジェクトマネジメント 募集職種 【関東/公民連携プロジェクトマネージャー】こどもの学習居場所支援/教育×福祉月給
36万円～41万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社長谷工コミュニティ 求人名 【ビルマネジメント(巡回)】オフィス、商業店舗、介護施設等/月残業10～30H程度 仕事の内容 当社管理物件において、オーナーの要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案、施工管理業務や、各種メンテナンス業務・清掃業務などをご担当いただきます。物件はオフィス、商業店舗、介護施設等となります。 ■オーナーとの打ち合わせ ■見積作成 ■電子稟議書の作成 ■協力会社へ修繕依頼 ■点検や工事の立ち会い ■報告書の作成 ※元請会社での中小工事の管理業務が中心のため、現場常駐はございません。内勤業務が中心です（内勤8割、現場施工状況の視察2割） ※担当物件は入社時4棟(数年度10棟)程度で、月に数回巡回し工事立ち合いや、設備の点検等、適切な維持管理状況の確認等を実施します 募集職種 【ビルマネジメント(巡回)】オフィス、商業店舗、介護施設等/月残業10～30H程度月給
30万2000円～46万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ 求人名 【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所 仕事の内容 シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 【詳細】 ■介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名～20名)の運営管理 ■介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務 ■事業所開設業務 ※本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます） 募集職種 【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所月給
35万6373円～53万5000円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会福祉法人福音寮 求人名 【児童育成支援拠点事業の支援員】（施設長候補及び施設長） 仕事の内容 まずは実務に慣れていただきゆくゆくは実務を統括し、支援対象者に対する支援内容の進捗を管理し、区及び関係機関との実務レベルでの連絡・調整等を行って頂ける方を募集しております。 【業務一例】■子どもの権利に基づいて運営できるように職員との面談や日々の振り返りの中での指導、助言を行う ■学習支援、生活支援の進捗状況を把握し必要に応じてサポート ■世田谷区への報告書の作成等の庶務作業 ■保護者からの電話相談対応、保護者への情報提供(メール・電話) ■民間の情報(補助金等)の集約・とりまとめ ■地域のネットワーク会議等にも参加し顔の見える関係性を築く 募集職種 【児童育成支援拠点事業の支援員】（施設長候補及び施設長）月給
24万3600円～25万2600円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社中西製作所 求人名 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー 仕事の内容 「食」を支える厨房機器の総合メーカーである当社にて、人事課長として人材開発領域（採用・研修）を中心に、人事組織のマネジメントおよび人事主導での人材戦略・各種施策の企画・推進をお任せいたします。 ■採用（新卒・中途）：採用戦略の立案・実行、面接対応、選考プロセスの設計・改善、採用進捗管理および各種改善施策の推進■研修：研修の企画・計画立案 ■人事データ管理：各種データの整理、集計・分析および活用 ■マネジメント：人材開発課（3名程度）のマネジメント 将来的には人事制度領域にも携わり、経営陣と共に戦略的に人事機能をリードしていただきます。 募集職種 東京【人事課長】東証スタンダード上場／厨房機器業界のトップクラスメーカー月給
43万5000円～64万6000円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社リィ 求人名 【関東/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎ 仕事の内容 PL改善と成長戦略の実行をリードするプレイングマネージャーです。数値管理や組織づくりだけでなく、現場の課題を発見・解決し、事業の数字責任や戦略運営をお任せします。 事業の数字責任・複数グループ横断の戦略運営をお任せします。■子どもたちへの運動発達支援を支える：質の高い支援を提供できるよう、現場と経営の両面から支援します。■マネジメント/店舗運営：30店舗の運営やスタッフ育成を担当し、リーダーと連携して体制を構築します。■新店舗開所準備：出店エリアの選定や行政手続き、集客などを主導します。■人材採用/育成：採用面接や研修、フォローを行い人材育成を支えます。 募集職種 【関東/エリアマネージャー】急成長の児童福祉×スポーツ企業◎月給
36万1100円～58万1100円
東京都八王子市- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
- 契約社員企業名 医療法人社団えにし 求人名 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療 仕事の内容 訪問診療を行う医療法人である当社にて、総務全般を統括するマネージャー業務をお任せいたします。総務メンバーのマネジメント、施設・設備管理、クリニックの基盤強化などバックオフィス全般の責任者となります。 ■総務メンバーのマネジメント ■施設・設備管理、文書・規定管理 ■各種申請・行政手続き、各者との定期的MTGの実施や業務進捗管理等 ■法人全体の業務効率化の分析・提案・実施等 組織体制や各種制度の構築、業務改善まで幅広くご対応いただける、新たな仲間をお迎えします。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 練馬区【総務マネージャー】業界未経験歓迎/土日休/転勤無/訪問診療月給
43万8786円以上
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西府中/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都府中市- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 Ｒｅｃｏｖｅｒｙ Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社 求人名 【東京】経理マネージャー/訪問看護事業/グロース市場上場/残業月20H程度 仕事の内容 訪問看護事業を行う当社にて、経理マネージャーをお任せします。現在、都内を中心に全国40拠点（2026年8月時点）。24時間365日体制で、在宅生活を支えるパートナーとして地域に根ざしています。 経理マネージャーとして開示書類作成含めた財務会計とマネジメントを中心にお任せします。具体的には以下の業務を想定しています。■月次・四半期・年次決算業務■会計論点の検討・会計監査対応■決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務■経理業務の改善■連結決算業務■子会社管理■税務対応（税務申告・税務論点の検討）■メンバーマネジメント/チームビルディング 募集職種 【東京】経理マネージャー/訪問看護事業/グロース市場上場/残業月20H程度月給
40万7400円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし服装自由副業・WワークOK
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【成城/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中野/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomi／nagomiプラスは、それぞれ『自分の足でどこまでも』『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型／一日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】”健康寿命の増進”に向け、地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う。 募集職種 【東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都23区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ニチイホールディングス 求人名 【法務/部長】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定経営/在宅可・残業5h 仕事の内容 介護・保育・医療事業を展開する当社にて、経営層と密接に連携しながらニチイグループ全体の法務体制構築とガバナンス強化を推進いただきます。グループ経営の基盤づくりに携わる重要なポジションです。 【具体的には】■グループ会社5-6社のガバナンス体制構築とコンプライアンス推進■事業会社で発生する事故・トラブル対応における適切な判断と起案(訴訟・和解判断含む)■行政対応や外部弁護士との連携■事業部門への法務教育・啓蒙活動の推進■契約法務全般の統括管理■グループガバナンス高度化に向けた法務機能の強化■経営陣に対する法的観点からの助言及び経営判断支援 募集職種 【法務/部長】介護事業業界トップシェア/日本生命Gで安定経営/在宅可・残業5h月給
50万円～68万円
東京都千代田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社キズキ 求人名 関東【プロジェクトマネージャー】国・自治体連携で学習居場所支援/社会貢献◎ 仕事の内容 国や自治体と連携した生活困窮世帯等の子どもを対象にした学習や居場所支援事業において、プロジェクトマネジメント及び獲得に向けた企画営業・新規事業企画等をお任せします社会課題解決を牽引するお仕事です！ 【詳細】■公共事業の獲得に向けた企画提案書の作成及びプレゼンテーションの実施■受託した支援事業全体の進行管理や予実管理■委託元自治体への定期報告と随時フォロー■支援現場の定期巡回による課題発見と運営改善■支援員アルバイトの採用や育成及び労務管理■メンバー社員のマネジメントと育成■事業部の横断プロジェクトへの参画と業務オペレーション改善■新規事業の企画及びプロジェクトマネジメント 募集職種 関東【プロジェクトマネージャー】国・自治体連携で学習居場所支援/社会貢献◎月給
36万円～41万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【関東/訪問看護のエリアマネージャー】経験者募集/事業急拡大中のビオネストG 仕事の内容 担当エリア内にある約5か所の訪問看護ステーションの統括マネジメントをお任せします。人員配置や数値管理、事業所の運営改善や管理者の育成を通じ、質の高い訪問看護体制の構築を目指します。 担当する各事業所の稼働率向上や営業数値の管理、コンプライアンス遵守などの運営管理全般を担当します。看護師・セラピストの採用や教育、離職防止策の企画・実施をはじめ、事業所長（管理者）の育成・組織開発にも注力。24時間対応体制の整備や地域医療機関との連携を強化し、新規拠点の立ち上げや既存拠点の再建など、ステーション全体の持続的な成長を牽引します。 募集職種 【関東/訪問看護のエリアマネージャー】経験者募集/事業急拡大中のビオネストG月給
50万円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【中村橋/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【武蔵関/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【国立/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都国分寺市- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【新宿落合/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【桜台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【徳丸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【ときわ台/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都板橋区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【椎名町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【総務課長候補】タムスさくら病院江戸川/医療・介護のケアミックス 仕事の内容 東京都江戸川区にあるタムスさくら病院江戸川にて、用度・施設管理や経理・勤怠・採用・庶務およびスタッフマネジメントなど総務業務全般を統括する管理職候補としてご活躍いただきます。 ■備品・施設管理・修繕対応 ※建物の改変を伴う業務は含まない ■病院経理および勤怠管理・給与計算 ■行政対応（報告書作成等）や文書管理 ■採用業務（応募受付～面接調整・説明会） ■入社手続き（寮準備・制服手配） ■庶務・スタッフマネジメント 募集職種 【総務課長候補】タムスさくら病院江戸川/医療・介護のケアミックス年俸
570万円～620万円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1145-アジュール竹芝】上場企業が運営/ホテル内の懇親会調理スタッフ 仕事の内容 アジュール竹芝をご利用のお客様の朝食やパーティー、宴会等の調理や弊社運営の貸会議室におけるパーティー・懇親会のケータリング調理をお願いいたします。※変更の範囲：当社業務全般 一番大切にしているのは『おもてなしの心』です。 調理が好きな方、お客様に喜んでいただけることが好きな方、その貴重なスキルを是非存分に発揮してみませんか？是非一緒に「おもてなし」の気持ちでお出迎えしましょう！ ※パーティー・懇親会のお料理は、手作り・出来合いの割合は5：5程度になります。心のこもったお料理をお願いします！ 募集職種 【TKP1145-アジュール竹芝】上場企業が運営/ホテル内の懇親会調理スタッフ月給
25万円～35万円
東京都港区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】障がい者就労支援/社会貢献度月給
35万8000円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【豊玉/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【蒲田/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【笹塚/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【野方/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【首都圏】スーパーバイザー・オープンポジション/フレックス制 仕事の内容 下記業務に加えて、イレギュラーが発生した際の顧客へのエスカレーション及び、各種改善活動（業務工程や業務手順の見直し・改善）をお任せします。 ■メンバーマネジメント（社員の障害特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・納期管理といった業務管理と、健康管理を目的とした定期面談の実施など） ■業務フロー・マニュアルの定期メンテナンス（内外環境の変化に応じて、SLA遵守を目的とした定期メンテナンスの実施） ■各種管理ツールの作成（社員の障害特性に応じた業務進捗管理表や、納期管理ツールの作成） 【変更範囲：会社が定める業務】 募集職種 【首都圏】スーパーバイザー・オープンポジション/フレックス制月給
24万2000円～29万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 求人名 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】農業×障がい者就労支援/社会貢献度 仕事の内容 ■NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリット型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、 定着支援を提供する事業です。 この度、利用企業様の希望にお応えし、障害者の方の雇用をさらに創出するために、農園型の障害者雇用施設ではなく、サテライト型の障害者雇用施設を開設することとなりました。開設予定時期は2026年11月~2027年1月頃となっており、オフィス開設準備からその後の運用までを担う施設長のポジンションを募集します。 募集職種 品川【障がい者就労支援移行：施設長候補】農業×障がい者就労支援/社会貢献度月給
35万8000円以上
東京都品川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【森下/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都江東区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【光が丘/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【井荻/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【洗足池/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西調布/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都調布市- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高井戸/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【千川/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【用賀/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 医療法人社団永生会 求人名 【医療施設の事務長候補/八王子】永生会グループ内拠点の事業運営をお任せ◎ 仕事の内容 ■永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。 新規診療所・既存施設の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。 【具体的には】 ■永生会グループ内各拠点の運営・企画業務 【施設】 病院・クリニック、訪問診療 等 ※ご経験に合わせ担当施設を決定いたします。 ※ルーティン業務だけではなく、その時々の課題に対してやり方を考えながら取り組んでいくことになります。 募集職種 【医療施設の事務長候補/八王子】永生会グループ内拠点の事業運営をお任せ◎月給
28万円～37万5000円
東京都八王子市- 退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【高松/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大泉学園/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1379-市ヶ谷】TKPバル調理スタッフ/東証グロース上場/実質年休120日以上 仕事の内容 TKPバルの調理スタッフとして、メニューの開発・改良からレシピ作成、食材選定・仕入れ調整、調理・盛り付けまで幅広く担当。現場へのレシピ導入支援や品質管理、人材育成にも携わります。 ■新規メニューの試作および既存メニューの改良 ■レシピ作成、原価確認 ■食材選定および仕入れ調整 ■現場業務（食材の仕込み・盛り付け・衛生管理など） ■レシピ等現場導入時のフォロー ■品質管理・人材育成 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【TKP1379-市ヶ谷】TKPバル調理スタッフ/東証グロース上場/実質年休120日以上月給
25万円～35万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【大森/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ハートフルケア 求人名 【中馬込】介護付有料老人ホームの施設長■月9日休/介護・福祉のツツイグループ 仕事の内容 医療・介護・福祉の総合メディケアグループの一員である株式会社ハートフルケアが運営する介護付有料老人ホームカーサプラチナ中馬込の施設長を担っていただきます。 【詳細】スタッフの採用・教育・マネジメント、施設全体の収益管理、入退去対応、施設内のファシリティ整備など、事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。 【社風】ボトムアップの意識が高い組織です。気軽に周囲に相談でき、新しいことにもどんどんチャレンジできます。 募集職種 【中馬込】介護付有料老人ホームの施設長■月9日休/介護・福祉のツツイグループ月給
41万円～60万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiプラスは『在宅生活をいつまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【石神井/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都練馬区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【弥生町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都中野区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【品川】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)/週2回在宅可能 仕事の内容 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 【業務詳細】◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む◎顧客対応（グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など）◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） 【ミッション】入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職種の変更の範囲】会社が定める職種 募集職種 【品川】スーパーバイザー(障害のある社員のマネジメント業務)/週2回在宅可能月給
24万2000円～29万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 社会福祉法人いたるセンター 求人名 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数 仕事の内容 グループホーム本部にて事業所統括リーダーとしてマネジメント業務に従事していただきます。10拠点程度のグループホームを統括し、約40～60名のマネジメントをお任せいたします。 【統括リーダー業務詳細】 ■施設長補佐■グループの運営・管理・統括■コスト管理、収支管理、人事考課、リスクマネジメント■新人育成、研修企画 業務改善のためのミーティングを定期的に実施し、常に働きやすい環境を考えております。障害者の就労支援や介護の経験をお持ちの方はすぐにでもご活躍可能です。 募集職種 女性限定【グループホーム】統括リーダー/年休120日/設立58年長期就業多数月給
33万円以上
東京都杉並区- 完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【駒場/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【荻窪/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都杉並区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【神楽坂/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ウオクニ株式会社 求人名 【東京/エリアマネージャー】社員食堂、保育園等の運営管理/給食業界の安定企業 仕事の内容 ■担当エリア内（社員食堂・病院・保育園等）の複数拠点を統括し、収支管理、スタッフマネジメント、衛生管理を担います。店舗管理に留まらず、クライアントである企業や施設と折衝を行う「経営パートナー」です。 ■複数店舗の売上目標管理、店舗スタッフの採用・ローテーション管理、食の安全・衛生面での店舗管理を行います。欠員が出た際は自ら現場に入ることもあります。 ■スーパーバイザーとして店舗を統括し、将来的には営業課長、支店長としてのキャリアアップも期待されます。 募集職種 【東京/エリアマネージャー】社員食堂、保育園等の運営管理/給食業界の安定企業月給
30万円以上
東京都港区- 完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＴＫＰ 求人名 【TKP1140-アジュール竹芝】懇親会・パーティのサービススタッフ/未経験歓迎 仕事の内容 ティーケーピーが運営する貸会議室・ホテル宴会場、レストランなどをご利用されるお客様の懇親会・パーティのサービス業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・当社が運営する貸し会議室および宴会場での懇親会の飲食サービス業務 ・懇親会の備品、料理準備および梱包業務 ・懇親会準備、終了後の後片付け その他、付随業務をお任せいたします。 募集職種 【TKP1140-アジュール竹芝】懇親会・パーティのサービススタッフ/未経験歓迎月給
25万円～38万円
東京都港区 - 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少 仕事の内容 小児専門訪問看護の管理者として事業所の運営をお任せ、発達障害や医療的ケアが必要なお子様のご自宅へ訪問し看護ケアやご家族へのサポート、関係機関との連携業務を行います。（発達支援8割、医療ケア児2割） 【詳細】■シフトや訪問スケジュール調整■スタッフ育成■1日3～4件程度、電動自転車等で主に半径3km以内のエリアにあるお子様のご自宅を訪問。■お子さまの健康管理全般■服薬指導、服薬管理、服薬状況の確認と記録■主治医の指示に基づいた個別支援■ご家族からの相談対応・アドバイス■育児に関する相談・個別支援計画の立案評価モニタリング・支援記録の作成■主治医などの関係機関との連携調整■健康記録支援記録の作成 募集職種 【看護師/管理職候補】小児向け訪問看護/残業少/土日祝休/オンコール少月給
34万4200円～47万900円
東京都23区- 土日祝休み転勤なし月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ケアコム 求人名 【調布/EHRデータ連携基盤エンジニア】医療福祉DXを支える 仕事の内容 日本の医療福祉DXの核となる、次世代ヘルスケアプラットフォーム（EHR）のデータ連携基盤、及びアプリケーションの設計・開発をお任せします。医療機関（病院・クリニック）の電子カルテデータや、 薬局の調剤データなどを安全かつ円滑にEHR（電子健康記録）へ取り込み、それらを社会や医療の発展に利活用するための「データ連携基盤（パイプライン・プラットフォーム）」の設計・開発・運用がミッションです。単なるデータ集計ではなく、医療DXの核となる「データの価値化」を技術面から支えるコアメンバーとしてご活躍を期待しています。 また、EHR上で動作しヘルスケア領域で役立つアプリケーションの開発を担当します。 募集職種 【調布/EHRデータ連携基盤エンジニア】医療福祉DXを支える月給
26万5000円以上
東京都調布市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ビオネスト 求人名 【リブウェル足立入谷/作業療法士（セラピスト）】事業急拡大中のビオネストGr 仕事の内容 ご利用者宅を訪問し、理学療法業務を行っていただきます。 ご利用者が快適な日常生活を営めるようにサポートするやりがいのあるお仕事です。 ★当社はここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 募集職種 【リブウェル足立入谷/作業療法士（セラピスト）】事業急拡大中のビオネストGr月給
32万8500円以上
東京都足立区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【目黒中央町/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 契約社員企業名 株式会社ｎＣＳ 求人名 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ 仕事の内容 nagomiは『自分の足でどこまでも』をコンセプトに、リハビリに特化した半日型デイサービスです。今回は管理者として店舗運営をお任せします。 【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ（5～15名）のマネジメント■売上・請求管理など店舗運営業務全般■ご利用者様の送迎（ATミニバン使用）■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席■フロアでの見守り・補助・コミュニケーション等【やりがい】■”健康寿命の増進”に向け、お客様を在宅生活での自立度を高め、元気にさせること。地域に根差して福祉関係者と連携し、ご相談をいただける信頼関係や地域における”高齢者を元気にする役割”を担う 募集職種 【西東京/施設長】夜勤無/完全週休2日/資格を活かしてキャリアアップ月給
30万5000円～40万円
東京都西東京市- 業界未経験歓迎完全週休2日制服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＳＡＮＮ 求人名 東京【福祉Tech事業・マーケティング】自社開発サービス認知拡大のコアになる！ 仕事の内容 障がい者グループホームや就労継続支援B型事業所など、障害福祉施設を自社運営している当社にて、福祉Tech事業のマーケティング全般をご担当いただきます。 【具体的には】■Web広告運用(リスティング/SNS広告等)の企画・実行・効果検証 ■SEO・コンテンツマーケティング(自社メディア、導入事例、ホワイトペーパー等)の企画・制作 ■LP(ランディングページ)の企画・改善、CVR向上に向けた施策立案 ■展示会・セミナー・ウェビナー等の企画・運営 ■マーケティング施策のKPI設計、データ分析、レポーティング ■営業部門と連携したリード獲得～商談化までの導線設計 募集職種 東京【福祉Tech事業・マーケティング】自社開発サービス認知拡大のコアになる！月給
32万円～45万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし時短勤務あり
契約社員企業名 アステルサポート株式会社 求人名 東京都江戸川区東葛西【正看護師】残業ほぼなし/年休120日 仕事の内容 訪問看護ステーションにて、通院が困難で訪問サポートを必要とされる方のご自宅を訪問し、回復の喜びを最も近くで見守りながらバイタルチェックや医療処置など看護業務全般をお任せします。 ■療養上のお世話、日常生活の看護及び健康状態・病状の観察 ■医療処置の実施・医療機器の管理及び緊急時の対応 ■緩和ケア・エンゼルケア・精神疾患・認知症ケア・小児医療的ケア ■その他訪問看護に関わる看護師業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都江戸川区東葛西【正看護師】残業ほぼなし/年休120日月給31万1800円以上
東京都江戸川区- 完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 医療法人社団永生会 求人名 【介護施設の事務長候補/新宿】永生会グループ内拠点の事業運営をお任せ◎ 仕事の内容 ■永生会グループにて事務長候補として勤務いただきます。 新規診療所・既存施設の事業運営を含めた将来の事務長候補として関わっていただきます。 【具体的には】 ■永生会グループ内各拠点の運営・企画業務 【施設】 介護老人保健施設 等 ※ご経験に合わせ担当施設を決定いたします。 ※ルーティン業務だけではなく、その時々の課題に対してやり方を考えながら取り組んでいくことになります。 募集職種 【介護施設の事務長候補/新宿】永生会グループ内拠点の事業運営をお任せ◎月給
28万円～37万5000円
東京都新宿区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 【新小岩/看護師】訪問看護の管理職候補/土日祝休/残業少/17:45定時 仕事の内容 訪問看護事業におけるリーダー候補として事業所の運営管理やスタッフ育成をお任せします。同時に、利用者様（成人の方全般）のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護業務やリハビリ業務もお任せ。 【詳細】■管理業務：新規の利用受付や契約手続き、スタッフのシフト調整、勤務管理、教育、関係機関との連携指示等を行います。■看護業務：1日5件ほど訪問し体調観察や服薬管理の他、医師の指示に基づく点滴等の医療処置、家族の介護相談、計画書作成を担当します。※要介護1,2の方で半分以上を占めるため服薬管理が中心。■その他：拠点マネジメントや地域の連携強化、サービスの質向上に向けた組織作りにも携わります。 募集職種 【新小岩/看護師】訪問看護の管理職候補/土日祝休/残業少/17:45定時月給
36万2500円～43万5000円
東京都葛飾区- 土日祝休み副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社ハートフルケア 求人名 介護護付有料老人ホームの施設長/介護・福祉のツツイG◆勤務地応相談◆1都3県 仕事の内容 医療・介護・福祉の総合メディケアグループの一員である株式会社ハートフルケアが運営する介護付有料老人ホームカーサプラチナの施設長を担っていただきます。 【詳細】スタッフの採用・教育・マネジメント、施設全体の収益管理、入退去対応、施設内のファシリティ整備など、事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします。 【社風】ボトムアップの意識が高い組織です。気軽に周囲に相談でき、新しいことにもどんどんチャレンジできます。 募集職種 介護護付有料老人ホームの施設長/介護・福祉のツツイG◆勤務地応相談◆1都3県月給
41万円～60万円
東京都大田区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【総務課長】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院（60床）にて、用度・施設管理や経理・勤怠・採用・庶務・スタッフマネジメントなど総務業務全般を統括する管理職としてご活躍いただきます。 ■備品・施設管理・修繕対応 ■病院経理および勤怠管理・給与計算 ■行政対応（報告書作成等）や文書管理 ■採用業務（応募受付～面接調整・説明会） ■入社手続き（寮準備・制服手配等） ■庶務全般・スタッフマネジメント 【仕事の魅力】開院まもない急性期病院のバックオフィス基盤を固める手応えがあります。経営中枢と現場の双方を支え、自発的な改善提案によって組織運営を主導できます。 募集職種 【総務課長】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院年俸
570万円～620万円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 ヘルスケアアクセラレーター株式会社 求人名 【東京/マネジメントナース】M＆A後の病院経営改善／看護管理候補 仕事の内容 全国に展開するグループ病院にて、現場看護と運営改善をご担当いただきます。現場課題を直接吸い上げ、経営層と共に理想の病院作りを推進する日本でも稀有なポジションです。 【週5日の働き方イメージ】▼4日間：現場実働支援 ■病棟・外来での看護業務 ■業務効率化・動線改善 ■看護補助者との役割分担の整理 ■現場課題の把握と改善提案 ▼1日：管理業務サポート（育成日）■師長・看護部長と帯同 ■会議同席（師長会、ベッドコントロール会議など）■人員配置の考え方の学習 ■経営数値の読み方の習得 ■医師・多職種との調整業務の見学と補助 募集職種 【東京/マネジメントナース】M＆A後の病院経営改善／看護管理候補年俸
400万円以上
東京都品川区- 土日祝休み
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課長候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院（60床）にて、医事課スタッフの労務・目標管理や他部門との調整、レセプト総括、マスタ管理など医事課マネジメント全般を統括する課長候補をお任せします。 ■医事課スタッフの労務・目標管理・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入・未収金管理・督促 ■行政・適時調査対応 ■各種統計作成および病院幹部への提言 ■レセプト総括・査定返戻管理 ■電子カルテの医事マスタ管理 【仕事の魅力】開院まもない病院にて組織基盤を強固にする面白さがあります。病院幹部への直接提言や他部門との調整を通じ、経営・運営の中枢に深く関わることができます。 募集職種 【医事課長候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院年俸
570万円～620万円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ 求人名 [新小岩・綾瀬・亀有/看護師]訪問看護の管理職候補/土日祝休/残業少/17:45定時 仕事の内容 訪問看護事業におけるリーダー候補として事業所の運営管理やスタッフ育成をお任せします。同時に、利用者様（成人の方全般）のご自宅を訪問し、在宅生活を支える看護業務やリハビリ業務もお任せ。 【詳細】■管理業務：新規の利用受付や契約手続き、スタッフのシフト調整、勤務管理、教育、関係機関との連携指示等を行います。■看護業務：1日5件ほど訪問し体調観察や服薬管理の他、医師の指示に基づく点滴等の医療処置、家族の介護相談、計画書作成を担当します。※要介護1,2の方で半分以上を占めるため服薬管理が中心。■その他：拠点マネジメントや地域の連携強化、サービスの質向上に向けた組織作りにも携わります。 募集職種 [新小岩・綾瀬・亀有/看護師]訪問看護の管理職候補/土日祝休/残業少/17:45定時月給
36万2500円～43万5000円
東京都葛飾区- 土日祝休み副業・WワークOK
- 正社員企業名 医療法人社団翠会 求人名 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業 仕事の内容 グループ全体の総務・労務業務を統括する本部にて、主任候補として実務および改善業務を担います。拠点病院のフォロー、新人事制度の構築支援、システム導入など、グループの基盤強化を牽引するポジションです。 ・グループ全体の労務実務（給与・社保等）の統括およびチェック ・就業規則の改定、官公庁提出書類の作成、コンプライアンス管理 ・人事・総務ソフトの導入支援、DX化による業務効率化の推進 ・新人事制度の導入支援、および現場からの改善提案の取りまとめ ・各拠点の事務担当者（2～3名体制）へのサポート・連携 メイン5病院には人事総務担当者が2名～3名在籍しています。 募集職種 人事・総務部門の統括ポジション★残業月10h×17:30終業月給
22万6500円～30万900円
東京都板橋区- 土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
- 契約社員企業名 アステルサポート株式会社 求人名 東京都足立区鹿浜【正看護師】残業ほぼなし/年休125日 仕事の内容 訪問看護ステーションにて、通院が困難で訪問サポートを必要とされる方のご自宅を訪問し、回復の喜びを最も近くで見守りながらバイタルチェックや医療処置など看護業務全般をお任せします。 ■療養上のお世話、日常生活の看護及び健康状態・病状の観察 ■医療処置の実施・医療機器の管理及び緊急時の対応 ■緩和ケア・エンゼルケア・精神疾患・認知症ケア・小児医療的ケア ■その他訪問看護に関わる看護師業務全般 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都足立区鹿浜【正看護師】残業ほぼなし/年休125日月給
31万1800円以上
東京都足立区- 年間休日120日以上完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【品川/スーパーバイザー】売り上げ収益4,240億円超のパーソルG/フレックス有り 仕事の内容 当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。 【業務詳細】◎業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス◎メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等 ◎顧客対応（グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など）◎各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等） 【ミッション】入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。 【職種の変更の範囲】会社が定める職種 募集職種 【品川/スーパーバイザー】売り上げ収益4,240億円超のパーソルG/フレックス有り月給
24万2000円～29万5000円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 医療法人社団永生会 求人名 【人事部(課長・課長代理)/八王子】年収600万円～/所定労働時間7時間◎ 仕事の内容 法人本部にて、給与計算・労務管理を中心とした人事実務とマネジメント・業務改善をお任せ。人事労務経験を活かしてメンバーの目標管理・育成、人事関連規定の整備、各事業所との調整等を推進いただきます。 ■給与計算、勤怠管理、社会保険関連業務、入退職手続き、労務相談・問い合わせ対応 ■各種人事データの管理・集計、人事関連書類の作成・管理 ■メンバーの目標管理・教育、業務進捗管理、働きやすい職場環境の整備 ■人事業務の改善、内部統制の強化、人事関連規定の改定・運用、人事制度・評価制度等の人事企画、各種施策の推進 ■法人本部と各病院・事業所との調整、部門運営に関する業務 募集職種 【人事部(課長・課長代理)/八王子】年収600万円～/所定労働時間7時間◎年俸
600万円～700万円
東京都八王子市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 医療法人社団桐和会 求人名 【医事課管理職候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院 仕事の内容 2023年2月に開院したタムス瑞江病院（60床）にて、医事課スタッフの評価・労務管理や施設基準、レセプト総括、幹部への経営提言など医事課マネジメント全般を統括いただくマネージャーをお任せします。 ■医事課スタッフの労務管理・目標設定・評価・教育 ■施設基準管理および各種届出対応 ■窓口収入・未収金管理および督促対応 ■行政・適時調査対応 ■各種統計作成および幹部への報告・提言 ■レセプト総括・返戻管理 ■電子カルテマスタ管理 【仕事の魅力】開院まもない急性期病院の運営中枢に深く関与できます。経営層への提言や多部門連携をリードし、組織づくりを主導する醍醐味を味わえます。 募集職種 【医事課管理職候補】タムス瑞江病院/2023年開院の地域包括医療病院年俸
480万円～570万円
東京都江戸川区- 年間休日120日以上退職金あり
- 正社員企業名 医療法人社団永生会 求人名 【広報企画・戦略/八王子】医療法人のブランド戦略推進/ワークライフバランス◎ 仕事の内容 当法人の広報戦略の立案・推進をお任せします。法人全体のブランド価値向上に向け、年間広報計画の策定から各種施策の実行、広報組織の運営体制の整備まで幅広く担当いただきます。 【具体的には】 ■法人全体の広報・PR戦略の立案、年間広報計画の策定 ■WEBサイト・SNS・各種広報媒体を活用した情報発信施策の企画・推進 ■広報部門の業務管理、メンバー育成、外部制作会社等との連携 ■危機管理広報・リスクマネジメント体制の構築、緊急時の対応 ■メディア対応、地域向けイベント、院内広報・採用広報の企画推進 募集職種 【広報企画・戦略/八王子】医療法人のブランド戦略推進/ワークライフバランス◎年俸
600万円～700万円
東京都八王子市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社つばさメディカルグループ 求人名 東京都中央区【正看護師・副管理者】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎/高待遇 仕事の内容 訪問看護ステーションを運営する当社にて、副管理者として訪問看護業務を主軸に、管理者の補佐や富裕層向け自費サービスの提供など拠点立ち上げ・運営管理全般をお任せいたします。 ■利用者様宅での訪問看護業務全般（ご自宅近くの訪問先への自転車移動可能・訪問先での直行直帰相談も可） ■訪問看護ステーション運営管理のバックアップおよび看護スタッフの採用・教育・マネジメントサポート ■利用者の受け入れ調整・各種法令書類作成や主に富裕層向けテーラーメイド自費サービスの提供・管理・広報活動 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都中央区【正看護師・副管理者】完全週休2日制/転勤なし/未経験歓迎/高待遇月給
33万円以上
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