東京都 hitowaフードサービスの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー
【法務/責任者候補】契約書作成・リーガルチェック・事業部向け相談対応等法務
月給
40万2500円以上
東京都港区
企業名株式会社ＨＩＴＯＷＡライフパートナーカンパニー求人名【法務/責任者候補】契約書作成・リーガルチェック・事業部向け相談対応等仕事の内容管理部加盟店管理課にて、法務担当責任者として契約書作成・リーガルチェックや事業部相談対応、訴訟対応等を担うと共に、組織全体のリスクマネジメントやメンバー管理・サポートを遂行します。 ■契約書や各種関連書類（覚書等）の作成およびリーガルチェック ■Web広告掲載内容や各種キャンペーン施策内容のリーガルチェック ■各事業部署からの法律相談対応および弁護士介入・訴訟案件対応 ■フランチャイズ加盟店への法的対応（債権管理や競業調査等）補助 ■弁護士在籍のコーポレート法務部との連携・共同での業務推進 ■リーガルチェック全般の統括マネジメントおよび部員サポート募集職種【法務/責任者候補】契約書作成・リーガルチェック・事業部向け相談対応等
正社員
株式会社HITOWAライフパートナーカンパニー
【契約管理担当】「おそうじ本舗」FC加盟希望者の開業・契約フォローその他営業
月給
33万2200円～42万600円
東京都港区
企業名株式会社ＨＩＴＯＷＡライフパートナーカンパニー求人名【契約管理担当】「おそうじ本舗」FC加盟希望者の開業・契約フォロー仕事の内容おそうじ本舗等のFC加盟希望者に対し、契約締結から開業までの伴走・手続きフォローを担当します。契約書類確認、融資申請支援、加盟店との面談、進捗管理等を通じ円滑な開業を推進します。 ■加盟希望者に対する契約手続き対応および契約書類の確認・回収 ■金融機関への融資申請フォローおよび開業に向けた進捗管理業務 ■契約締結から研修開始までのスケジュール管理および問合せ対応 ■加盟希望者との面談および信頼関係（パートナーシップ）構築 ■社内関連部署との業務調整およびシステム・データ入力作業全般 ■契約業務フローの改善提案および新たな仕組みの構築・導入推進募集職種【契約管理担当】「おそうじ本舗」FC加盟希望者の開業・契約フォロー
正社員
株式会社HITOWA
【経営企画/係長~主幹クラス】連結売上731億超/生活総合支援サービスのHITOWA 経営企画
月給
36万円～55万3000円
東京都港区
企業名株式会社ＨＩＴＯＷＡ求人名【経営企画/係長～主幹クラス】連結売上731億超/生活総合支援サービスのHITOWA 仕事の内容グループ全体の経営管理および戦略推進を担い、業績管理や予算策定からM&A・業務提携検討まで、経営の意思決定を数字で支えるポジションです。月次予実管理や中期経営計画の策定を主体的に遂行します。 ■グループ各社の月次業績取りまとめ・予実分析および経営層への報告 ■年次予算および中期経営計画（数値面）の策定・進捗管理の遂行 ■経営層向けの経営資料・意思決定を支援するための提案資料作成 ■M&A案件のソーシング補助（候補企業の調査・分析資料作成など） ■社外パートナー・提携企業との交渉補佐および契約関連業務の支援 ■その他、経営企画業務全般に関わる調査・分析・管理業務全般募集職種【経営企画/係長～主幹クラス】連結売上731億超/生活総合支援サービスのHITOWA
正社員
株式会社HITOWA
【給食運営部門エリアマネージャー/SV】グループ内保育施設や養護施設の統括その他エリアマネージャー
月給
30万円～35万円
東京都港区
企業名株式会社ＨＩＴＯＷＡ求人名【給食運営部門エリアマネージャー/SV】グループ内保育施設や養護施設の統括仕事の内容高齢者施設を中心としたエリア内15～20店舗の給食運営施設を巡回し、人員・労務管理によるコスト制御、運営改善指導、衛生管理の徹底、スタッフの採用・育成などマネジメント業務を担当します。 ■各店舗の売上や人員、労働時間管理を通じたコストコントロール ■現場の運営状況把握に基づく、サービス品質向上や効率化への改善提案 ■定期的な店舗巡回を通じた衛生管理体制の徹底指導および会社指示の伝達 ■突発的な欠員発生時における他店舗からの応援手配や緊急時の現場支援業務 ■店長やスタッフの採用計画策定と初期教育、および指導の実施 ■店長・スタッフの人事評価サポートおよび適切な労務管理の徹底募集職種【給食運営部門エリアマネージャー/SV】グループ内保育施設や養護施設の統括

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株式会社HITOWA
【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス法務
月給
34万2000円～55万3000円
東京都港区
企業名株式会社ＨＩＴＯＷＡ求人名【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス仕事の内容株式会社HITOWAおよびグループ会社の人事給与・勤怠システムの保守運用から改修、データベースの要件定義、さらにはシステムリプレースの企画・検討まで、人事システム業務全般を幅広くお任せします。 ■人事給与システム（COMPANY）の保守や運用改善・改修等 ■勤怠システム（Time－Pro VG）の保守および改修 ■人事台帳やデータベースの要件定義・構築およびプロセスの整備 ■申請等に関わる人事諸手続き of プロセス・フローの整備と改善 ■次期人事システムリプレースに向けた構築の企画・検討業務など ■ご本人の希望や実績に応じた人事企画やタレントマネジメント等募集職種【人事システム担当】保守運用・企画/連結売上731億超/生活総合支援サービス

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