総務 新宿区（東京23区）の転職・求人・中途採用情報

オフィスファシリティ/総務/文書管理など総務業務全般を担当いただきます。PayPay証券の社員がよりよく働ける環境づくりを担う部署で、一人一人が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を創っていきます。

NEC(日本電気)グループで国防を担うIT企業として,防衛省関連システムを中心にシステムの開発/維持/整備を行っている当社で,人事総務の課長職として,人事領域全般を担い,活躍いただく方を募集します！

書籍販売で身近な丸善グループのコーポレート部門を担う当社の総務・法務サポート職になります。適正を見て徐々に主担当として業務を移管予定、通常期の時間外労働は5h/月程度とWLBを整えた働きが可能です。

総務関連業務を中心に、経理関連業務も担当いただきます。

総務業務全般を幅広くご担当いただきます。具体的には、社内外の対応（電話・来客）、社内環境整備（備品管理・執務環境の整備）、保有設備・資産管理、郵便・出張手配、入退室管理、プライバシーマークの維持

支店経営をサポートしていただく業務です。全国67拠点ある内、同エリア内の2～4支店の総務担当として以下の業務をお任せしてまいります。 【経営面】■担当支店の過去業績推移の分析、課題の抽出、対策の提案

■株主総会、取締役会等の会議体運営サポート ■株式実務（証券代行との連携等）のサポート ■ファシリティマネジメント（オフィス環境整備、レイアウト変更、修繕対応）

人事・総務の部長としてメンバーの一連のマネジメント業務をお任せいたします。主に人事業務(採用・教育研修実施・労務)が中心で、一部総務業務も行います。

ご入社後すぐに、グループの持株会社である、わらべや日洋ホールディングス（プライム上場）へ出向いただき、下記業務をご担当いただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします：

取引先のローン会社、リース会社の自動車名義変更書類の交付業務を全国の運輸支局等隣接の法人に業務委託しています。その業務委託先に対する業務サポート、管理、指導を担っていただきます。

日清食品ホールディングスの横断的に業務を担う組織のガバナンスチームにて、戦略立案～実行及び、チームマネジメントをお任せします。守りのガバナンスだけでなく攻めのガバナンスの運営･実行も期待します。

富士フイルムグループ各社から排出される産業廃棄物の適正処理支援と再資源化を推進。ESG経営の強化とコスト改善、環境保全の両立を目指し、グループ全体の廃棄物管理・コンサルティング業務を担います。

まずは総務・庶務業務をご担当いただき、バックオフィスのスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。空間デザインのプロフェッショナルである当社のデザイ

人事業務全般（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、メンバーマネジメントも行っていただきます。将来的には、経営陣と連携を取りながら、職場環境づくりや組織開発などにも挑戦いただきます。

以下業務をお任せします。

社内の備品や施設管理を中心に社内で起こる諸々の要望に対する対応などマルチタスクで仕事を進めるような形になります。現場からの要望に応じて臨機応変に対応を頂きます。

世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品（『価値ある新品と中古品』）を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開している弊社にて、総務部のプレイングマネージャーを募集します。

富士通パートナーとして通信ネットワークやシステムインテグレーション、さらに自社パッケージシステムの開発・販売などに関する事業を展開している当社の総務業務をお任せします。

国内外の日清食品グループ全体のガバナンスコントロール全般を、ガバナンナンスリーダーとして推進いただきます。会社法、金商法、CGコード等に基づく業務が多く、専門性を身につけることもできます。

新体制となった総務部において、組織の基盤を強化するための増員募集です。実務を牽引するマネージャーと共に、総務の年間サイクルを自走してこなせる方を求めています。

総務・法務領域を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般を担います。将来はチームや業務推進のリーダーとして、組織の基盤となる体制づくりや改善をリードしてください。

総務としてISO（品質・環境マネジメント）やネットワーク管理などの運用をお任せ。ISOとは「会社が定めた業務ルール」の維持・管理のことで、書類作成や記録整理を通じて、組織の質を支える仕事です。専門的な内

建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社にて、総務業務を中心に幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします。

世界中で価値が変わらないカメラ,高級機械式時計等の高額品(『価値ある新品と中古品』)を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開する当社の総務担当をおまかせします/今後マネジメントもお願いする予定です

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

総務人事部の人事担当の管理職として、人事業務（採用、人材開発、労務事務、制度設計運用等）に従事、またメンバーマネジメントも行っていただきます。

ゲーム開発を行っている当社の管理部として、社員が快適に働ける社内環境の整備、イベント企画・運営をメインに、備品管理や来客対応など、日々の業務が円滑に進むようにサポートもお任せします。

関係法令、各種制度運用要領に基づく組合運営業務全般の実務対応（管理職の場合はそのマネジメント）

資格試験オンラインスクール「アガルートアカデミー」を運営する株式会社アガルートを筆頭に、グループ20社の経営管理とコーポレート機能を担う事業を展開している当社にて経理や総務、労務等幅広くお任せします。

現在IPOに向けて社内体制を強化している当社にて、主に日本本社の管理部マネージャー業務をご担当いただきます。マネジメントがメインではなく、実務中心でご勤務いただく予定です。

一般的な総務業務に加え、一部秘書業務も兼任していただくため、幅広いバックオフィス業務をお任せいたします。社内イベントの運営や経営陣のサポート等裁量あるポジションです。　【会社ＨＰ】https://sk-t.com/

首都圏を中心にマンションの企画開発・不動産の管理運営を行い、設立以来増収・増益を継続している当社にて、総務業務の全般をお任せします。社内体制の構築をメインにご担当いただきます。

建設業界向けに人材サービスを中心に、SaaS・コンサルサービスを展開している当社の総務として、幅広いコーポレート業務のサポートをお任せします。

管理部（総務）所属にて、総務業務に携わっていただきます。営業事務で培ったご経験を「会社全体の運営・改善」に引き上げることが可能です。

■当社にて、総務・庶務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には…】 ◆配送物の仕訳や来客・電話対応、各部署のサポートなどの庶務全般。

世界中で価値が変わらないカメラ、高級機械式時計などの高額品（『価値ある新品と中古品』）を専門に取り扱う業界初の自社ECサービスを展開している弊社にて、総務部のプレイングマネージャーを募集します。

■当社にて、総務・庶務業務全般をご担当頂きます。 【具体的には…】 ◆配送物の仕訳や来客・電話対応、各部署のサポートなどの庶務全般。

契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といった取り組みに対して法務戦略を設計していただきます。総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を

アーティスト向けプラットフォーム事業を行う当社にて、IPO準備に向けた人事制度設計や社内体制整備をお任せします。CAO直下で裁量大きく活躍できます。。

当社の総務は、社員が安心して働ける環境を整える役割です。まずは日常業務からスタートし、徐々に総務・労務領域へ業務の幅を広げていただきます。

総務課の業務担当者として、担当業務を主体的に進めていただきたいです。社員からの問合せ対応、改善・改革の企画立案、一部メンバーのフォローも行っていただきます。

社内制度や業務の整理・改善、会社全体の業務効率化や生産性向上に向けた仕組みづくりをお願いします。労務事務業務を通して会社の仕組みや業務を理解しながら、徐々に業務改善や仕組みづくりに関わっていきます。

人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。採用計画・予算の策定、給与・社保実務の完遂、全社行事のプロデュースやファシリティ・資産管理などをはじめ幅広い業務をお任せします。

■当社の人事・総務領域のメンバー職として、人事・総務領域の主要タスクをご担当いただきます。

■ユニオングループ5社の経理財務と人事総務を統括する総務部の責任者をお任せします。経理（連結決算）／予算策定・管理／中期計画策定／マネジメント等を担当。マネジメントも重要業務となります。

管理部にて、給与計算や社会保険手続き等の労務実務をメインに担当します。最初はサポートでOK！法令遵守に基づき、社員が安心して働ける基盤を支え、組織運営の円滑化に貢献していただきます。

管理部（総務）所属にて、管理部メンバーへの業務の指示出しや最終チェック、新規プロジェクトの立ち上げに携わっていただきます。

マテリアル事業部内の管理部の経理・人事・総務系業務の一部をお任せいたします。将来的には管理部の責任者となられる方を候補として募集します。経理業務だけではなく管理部門の業務を幅広くお任せいたします。

★2022年に創立30周年を迎え、総勢55名が活躍するペンデルグループの管理部にて総務・人事の業務をお任せいたします。■勤怠管理　■給与計算　■社会保険業務関連　を主にお任せいたします！

人事総務マネージャー直下で、受付・庶務から人事・労務・経理補助まで幅広くお任せします。まずは庶務から開始し、徐々に専門的な業務へ携わり、バックオフィスのスペシャリストを目指せる環境です。

人事・労務・総務各部門のマネジメント業務をお願いします。管理本部は、『盤石な組織基盤を支える総務・労務』と、『戦略的な成果を追求する人事』という、静と動の二面性を併せ持つチームです。

経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。

■当社管理部にてマネジメント業務をお任せします。メンバーへの指示をメインで行い、最終チェックまで対応いただきます。マネジメントだけでなく、ご経験に合わせて下記の内容をお任せする場合もございます。

インフルエンサーや芸能人が手がけるプロデュースコスメ(スキンケア・メイク商品等）の企画・開発・販売している当社にて、給与計算をはじめとする総務業務を中心にご担当いただきます。

マテリアル事業部内の管理部スタッフとして経理業務を主としつつ、ご経験や能力に応じ総務・庶務業務全般をお任せいたします。【経理】主に月次決算をお任せいたします。伝票処理、記録/売掛金・買掛金管理、

希望や経験を考慮し、総務・人事・経理・システムの中から配属する総合職採用です。下記いずれかをお任せします。【総務】■備品管理/発注■会議資料準備■保険/不動産管理■来客応対

事業運営に関するサポート業務をお任せします。 出来ることからお任せし、徐々に範囲を広げていっていただくことを期待しております。

当社の人事総務職として、一連の庶務業務、簡単な人事・労務サポートまで幅広くお任せ致します。社内の円滑な運営を支える“縁の下の力持ち”として、幅広い業務を担います。

総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

BDO Japanグループは世界第5位のアカウンティングネットワークに所属し、外国企業の日本進出や日本企業の海外進出を総合的にサポートしています。人事総務担当として、以下の業務をお任せします。

当社の総務・労務業務等を担って頂くポジションです。 総務業務がメインではありますが、他業務(主に採用)、社内ヘルプデスクなどもお任せしたいと考えております。

労務および総務領域の管理監督と、業務の効率化・最適化をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務

人事労務、法務、総務部門のリーダーとして、3名のメンバーをマネジメントし、以下のミッションを主導していただきます。 ■人事労務（全従業員への目配りと指導力）・給与計算、採用、評価制度

飲食店向けに業務用食材をお届けする通販事業を運営している当社にて、事業拡大に伴い、総務・経理事務をご担当いただける方を募集いたします。