埼玉県交通費支給人材サービス ipo 支援の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社Rodina
【埼玉/エリアマネージャー】業界不問のマネジメント募集/復職支援のパイオニアその他エリアマネージャー
月給
36万7000円～53万3000円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社Ｒｏｄｉｎａ求人名【埼玉/エリアマネージャー】業界不問のマネジメント募集/復職支援のパイオニア仕事の内容メンタルヘルス不調者の復職･就職支援機関「リワークセンター」を運営する当社のエリアマネージャー。埼玉の事業所運営/スタッフの労務管理･育成/企業や医療機関等へのサービス案内･営業などを幅広く担います。【異業界出身者も活躍できる教育環境】マネジメント経験や数値管理のスキルをお持ちであれば、福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。課題解決力や人材育成力を活かし組織と人材の成長を牽引するリーダーシップを発揮していただけます。【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関・企業との強力な連携を図りながら、「誰もが自分らしく働ける社会」の構築に直接関わることができます。募集職種【埼玉/エリアマネージャー】業界不問のマネジメント募集/復職支援のパイオニア
正社員
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
【埼玉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可労務系コンサルタント
月給
26万2370円以上
埼玉県さいたま市大宮区
企業名社会保険労務士法人みらいコンサルティング求人名【埼玉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可仕事の内容主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。募集職種【埼玉】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可
正社員
みらいコンサルティング株式会社
埼玉【採用支援・組織開発コンサルタント】採用~定着までの伴走支援組織系コンサルタント
月給
22万9600円～72万8200円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名みらいコンサルティング株式会社求人名埼玉【採用支援・組織開発コンサルタント】採用～定着までの伴走支援仕事の内容採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。■コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ※変更の範囲:当社業務全般募集職種埼玉【採用支援・組織開発コンサルタント】採用～定着までの伴走支援
正社員
みらいコンサルティング株式会社
川越【採用支援・組織開発コンサルタント】採用~定着までの伴走支援組織系コンサルタント
月給
22万9600円～72万8200円
埼玉県川越市
企業名みらいコンサルティング株式会社求人名川越【採用支援・組織開発コンサルタント】採用～定着までの伴走支援仕事の内容採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援ではなく、採用から定着まで幅広く支援するコンサルティングをお任せします。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化させ、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。【具体的には】■会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。■コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 ※変更の範囲:当社業務全般募集職種川越【採用支援・組織開発コンサルタント】採用～定着までの伴走支援

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