埼玉県直行直帰社会福祉法人業績賞与の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社トライトキャリア
【大宮】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業事務系/非技術系派遣コーディネーター
月給
28万1400円～49万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社トライトキャリア求人名【大宮】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★ 仕事の内容ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。募集職種【大宮】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★
正社員
株式会社トライトキャリア
≪大宮≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材提案事務系/非技術系派遣コーディネーター
月給
28万1400円～49万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名株式会社トライトキャリア求人名 ≪大宮≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材提案★ 仕事の内容 ■ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。募集職種 ≪大宮≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材提案★
契約社員
石川建設株式会社
埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提建築法人営業
月給
30万円～45万円
埼玉県さいたま市大宮区
企業名石川建設株式会社求人名埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提仕事の内容ゼネコン・プラントメーカー・官公庁・商社・各種メーカー、既存のお客様等に向けた案件の提案や交渉といった営業業務をお任せします。担当するのは、商業施設、医療・福祉施設、工場などの「大規模建築」が中心。個人ノルマや新規開拓はなく、数億～30億円規模の地図に残る建物を、既存のお客様（ゼネコン・メーカー・官公庁等）とつくる仕事になります。【具体的には】案件のヒアリング、見積もり作成、工期の調整、価格交渉など定期的に顔を出し、信頼関係を深めることが最も大切な業務です。実績例：北関東トップクラスの実績を持ち、太田市美術館・図書館や太田スタジアムなど、地域を代表する建築を多数手がけています募集職種埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提
正社員
株式会社松永建設
埼玉【営繕施工管理】管理職候補/地元密着/直行直帰可/完週休2日/年休125日建築施工管理
月給
37万5000円～50万円
埼玉県さいたま市岩槻区
企業名株式会社松永建設求人名埼玉【営繕施工管理】管理職候補/地元密着/直行直帰可/完週休2日/年休125日◎ 仕事の内容共同住宅、福祉施設や工場・倉庫、商業施設など、様々な用途の修繕工事の施工管理を担っていただきます。ゆくゆくは、管理職候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せします。【具体的には】■現場巡視による工事品質の管理■現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理■予算管理(必要経費計算～実費の把握)■工程管理(工事が効率的に進むよう指導する)■下請け工事業者の手配(大工～左官～建具職人等) 【施工実績例】アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院等募集職種埼玉【営繕施工管理】管理職候補/地元密着/直行直帰可/完週休2日/年休125日◎

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埼玉県直行直帰社会福祉法人業績賞与の転職・求人・中途採用情報

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埼玉【建築営業】第二新卒/北関東トップクラスゼネコン/出張無/正社員登用前提建築法人営業

埼玉【営繕施工管理】管理職候補/地元密着/直行直帰可/完週休2日/年休125日建築施工管理

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