埼玉県日本光電年収の転職・求人・中途採用情報

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正社員
日本光電工業株式会社
【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用(オープンポジション) 人事企画/制度設計
月給
24万8000円～47万4200円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用（オープンポジション）仕事の内容応募された方のご経験・能力に応じて、お任せする職務を検討いたします。以下今までご入社いただいた方の一例ですが、所属する部署の何かしらの業務を担当者としてお任せいたします。詳細に関しては面接を通じてご案内いたします。【業務例】■バックオフィス系（人事、経理、品質管理など）：一例としては、入退者管理、通勤費、部署の経費計画管理等、ルーチン化されている業務から慣れていただき、徐々に業務改善やより効率的に業務を進めるような企画提案も期待しています。 ■営業系（営業職、販売促進）：一例としては、当社の製品を販売する営業職や、製品のPR資料や他社調査を行う販売促進担当等募集職種【障がい者手帳をお持ちの方】障がい者採用（オープンポジション）
正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】在宅/フレックス有情報システム
月給
23万8500円～45万円
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー候補)】◆在宅/フレックス有
正社員
日本光電工業株式会社
【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】在宅/フレックス※管理職経験者限定情報システム
年俸
1000万円以上
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定仕事の内容 SAP S/4HANAを中心としたグローバル基幹システムの刷新やAI活用をリードします。海外拠点と連携してDX戦略の立案から導入・運用改善までを統括し、経営課題の解決と業務改革を一貫して推進する職務です。 ■SAP S/4HANAを中心としたグローバル刷新の戦略・構想策定 ■プロジェクトの企画から設計・導入・テスト・展開の推進リード ■稼働後のシステム安定化、保守・運用最適化および継続的改善 ■海外拠点との連携によるグローバル標準化とガバナンスの運用 ■エージェントAI等の先進技術を活用した業務改革の企画と実装募集職種【埼玉/社内SE(グローバル統合リーダー)】◆在宅/フレックス※管理職経験者限定
正社員
日本光電工業株式会社
埼玉/組み込みLinuxプラットフォーム開発マネジャ国内最大級医療機器メーカー組込/制御設計/開発(アプリケーション)
年俸
1000万円以上
埼玉県所沢市
企業名日本光電工業株式会社求人名埼玉/組み込みLinuxプラットフォーム開発マネジャ◆国内最大級医療機器メーカー仕事の内容当社製品に搭載する組み込みソフトウェアプラットフォームの開発・改善を担当。技術力だけでなく、育成や開発改革にも挑戦したい方を歓迎します。単なるアプリケーション開発ではなく、OS層からミドルウェアまでを含めたプラットフォーム構築をリード。Linuxカーネル,ドライバ,ネットワークスタック,OSS,サイバーセキュリティまで幅広く携わりながら製品の競争力を支える共通基盤を構築。【詳細】■組み込みLinux(Yocto Project)の設計/構築/保守■Linuxディストリビューションのカスタマイズ■Yocto Layer/Recipeの作成/改善■脆弱性(CVE)解析及び修正■開発プロセス改善,技術標準化,メンバー育成/評価を含む部署マネジメント募集職種埼玉/組み込みLinuxプラットフォーム開発マネジャ◆国内最大級医療機器メーカー

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