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正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 大宮区【焼肉高麗房の料理長候補】家賃補助有／月8日休／最短6ヶ月で料理長就任 仕事の内容 埼玉エリアで人気焼肉店を展開する当社にて、厨房の調理および運営管理全般をお任せいたします。入社後は店舗の流れを把握し、習熟度に合わせて段階的に料理長業務を引き継いでいただきます。 全席個室の落ち着いた空間が広がる『焼肉 高麗房』にて、厨房での調理業務からスタートし、段階的に料理長としての厨房マネジメントや店舗づくりをお任せします。料理長経験は不問で、これまでの調理技術を活かして着実にステップアップできる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・厳選されたお肉のカット・仕込み、こだわりの調理・盛付 ・食材の品質管理および徹底した衛生管理 ・食材や備品の発注管理、適正な在庫・原価管理、歩留まり改善 ・安全で円滑な厨房オペレーション管理およびホールスタッフとの連携 ・季節商品の企画や新メニュー開発への参画 ・後輩スタッフへの技術指導、調理育成 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：仕込みや調理をこなしているのにポジションが上がらない、メニュー提案などの裁量がない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で技術や貢献を還元。決められた調理作業だけでなく、季節のメニュー企画や厨房づくりまで大きな裁量を持って携われます。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の調理オペレーションや商品構成、当社のこだわりに慣れるところからスタート。先輩スタッフが丁寧にフォローしながら、習熟度に合わせて段階的に発注管理やスタッフ指導などを引き継ぎ、無理なく料理長就任を目指します。 【充実の研修体制とスキルアップ】 コーチング研修や調理研修など、体系的なマネジメントを学べる教育制度を完備。調理技術の向上はもちろん、スタッフ育成や店舗運営のノウハウを身に付け、市場価値の高い料理長へと成長できます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大宮区【焼肉高麗房の料理長候補】家賃補助有／月8日休／最短6ヶ月で料理長就任月給37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大戸屋 求人名 ★飲食経験者向け【埼玉】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実！ 仕事の内容 当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度もあり、成果により5,000円～100,000円の支給がございます。 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 ★飲食経験者向け【埼玉】大戸屋店長候補/飲食大手Gで安定◎研修や手当も充実！月給
35万5100円以上
埼玉県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 ＡＮＤＤＩＮＩＮＧ株式会社 求人名 【川口/店舗スタッフ】焼鳥新ブランド立上げ/多角経営で安定基盤/福利厚生◎ 仕事の内容 飲食事業を展開する当社にて、高クオリティ焼鳥新ブランドの店舗スタッフ業務をお任せします。オープンキッチンでの調理や接客、店舗運営まで幅広く担当し、新店舗の立ち上げを牽引していただきます。 【具体的な業務内容】 新店舗における店舗スタッフとして、以下の業務を中心にお任せします。 ・オープンキッチンでの調理補助、フロアでの接客業務 ・在庫管理や発注など店舗運営のサポート業務 ・新ブランドにおけるメニューやレシピ作成の補助 ・将来的にはアルバイトの育成やシフト管理も担当 ・実績や意欲に応じて店舗開発の一部への参画 【採用背景】 事業拡大および新規出店に伴う増員募集です。2026年12月上旬にオープン予定の高クオリティ焼鳥新ブランド立ち上げに向け、中心となってご活躍いただけるメンバーを採用し、組織体制の強化を図ります。 【期待するミッション・役割】 まずは店舗の雰囲気や業務の流れを把握し、お客様に心地よい空間を提供するための接客や調理補助を通じて、新ブランドの土台を現場から築き上げる役割を期待しています。明確な評価制度により、最短1ヶ月での店長昇格も可能です。 【魅力】 ■新ブランドをゼロから立ち上げる貴重な経験が積めます。 ■「鮮魚卸×飲食」の多角経営による盤石な基盤のもと、経営スキルが身につきます。 ■実績を正当に評価する制度があり、早期のステップアップが可能です。 ■住宅手当や家族手当が充実しており、年収アップも目指せます。 【3～5年後のキャリアプラン】 最短1ヶ月での店長昇格を目指せるスピード感のある環境です。将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャー、新メニュー・新業態の開発責任者、コンサルティング事業への参画など、経営層に近いポジションで活躍する道も開かれています。 【事業の強み】 埼玉県川口市を拠点に、地域に根ざした温かい雰囲気の飲食店を複数展開しています。最大の強みは「鮮魚卸×飲食」という多角経営のビジネスモデルです。卸事業などを組み合わせることで盤石な経営体制を実現しています。 【今後の事業展開】 今回は既存のノウハウを活かした「高クオリティ焼鳥」という新たなブランドへの挑戦です。今後も地域密着型の戦略を推進し、新たな業態開発や店舗展開を積極的に行っていく予定です。 業務変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【川口/店舗スタッフ】焼鳥新ブランド立上げ/多角経営で安定基盤/福利厚生◎月給
26万円～42万円
埼玉県川口市- 転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 熊谷市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 埼玉エリアで愛される『焼肉セナラ 熊谷店』にて、ホール接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。最短6ヶ月を目安に店長へ昇格いただき、裁量を持って店舗づくりを推進していただきます。 ◆お任せする具体的な業務内容 ・ホールでの接客・サービス提供およびオペレーションの改善 ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育・育成・マネジメント ・店舗のシフト作成および日々の勤怠管理 ・食材や備品の発注・在庫管理、原価コントロール ・売上・利益目標の進捗管理および店舗数値分析 ・顧客満足度を高める販促企画や季節のドリンクメニュー提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：店舗を任されているのに評価や給与が上がらない、決まったマニュアルばかりで裁量がない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で成果を還元。個店ごとの裁量が大きく、自身のアイデアを反映した店舗運営が可能です。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の雰囲気や接客の流れ、当社の運営方針を把握することからスタート。先輩店長やスタッフがサポートしながら、経験に応じて徐々に数値管理やシフト作成などを引き継ぎ、約6ヶ月で店長就任を目指します。 【充実の研修体制とキャリアステップ】 ・フォローアップ研修、コーチング研修、接遇研修、調理研修など階層別研修をご用意 ・店長就任後も体系的なマネジメントスキルを習得可能 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスを描けます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 熊谷市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県熊谷市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社丸亀製麺 求人名 【地域限定職/埼玉】店長◆売上より笑顔を評価!これが丸亀製麺のハピカン経営! 仕事の内容 「丸亀製麺」の店長として管理運営をお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。 募集職種 【地域限定職/埼玉】店長◆売上より笑顔を評価!これが丸亀製麺のハピカン経営!月給
28万2590円～31万2590円
埼玉県- 転勤なし
- 正社員企業名 株式会社フレッシュネス 求人名 ◆未経験OK【埼玉】フレッシュネスバーガーの店舗スタッフ/研修・手当も充実 仕事の内容 「おいしくて身体にいいものを、ていねいに手づくりする」をコンセプトとした『FRESHNESS BURGER』。個性ある飲食店のマネジメント、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には】■オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ■野菜のカット、パティの焼成、ドリンク作りなど下ごしらえ・調理 ■スタッフのシフト管理、育成 ■売上管理・在庫管理など運営のための数値管理 ■POP作成や店内装飾などのお店づくり ■発注・清掃 など 変更の範囲：当社の定める業務 募集職種 ◆未経験OK【埼玉】フレッシュネスバーガーの店舗スタッフ/研修・手当も充実月給
29万3000円
埼玉県- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 久喜市【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／中途実績50％以上 仕事の内容 埼玉エリアで人気焼肉店を展開する当社にて、ホールでの接客・サービス業務をお任せいたします。入社後は丁寧な研修からスタートし、未経験からでも安心して店舗運営のスキルを身に付けられる環境です。 埼玉エリアで親しまれている『焼肉セナラ 鷲宮店』にて、ホールでの接客・サービス業務をお任せします。入社後は先輩スタッフがマンツーマンで指導するため、接客や飲食業界が初めての方も安心してスタートできます。 ◆具体的な業務内容 ・ご来店されたお客様のお出迎え、お席へのご案内 ・ご注文の受付（ハンディ端末等を使用） ・こだわりのお肉や料理、ドリンクの配膳・提供 ・お会計対応（レジ業務）、テーブルの片付けや店内清掃 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは笑顔でのご挨拶やテーブルセット、お料理の配膳など簡単な業務からスタート。先輩が隣について仕事の流れを一つひとつ丁寧にお教えしますので、ご自身のペースで着実に業務を覚えられます。 【業務に慣れた後のステップアップ】 ホール業務に慣れてきた後は、アルバイトスタッフの育成やシフト作成、売上管理など、店舗運営に関わる幅広いスキルへ挑戦できます。希望や適性に応じて、将来的には店長やSVへのキャリアアップも可能です。 【未経験でも安心の充実した研修制度】 接遇研修やフォローアップ研修、コーチング研修など、基礎から学べる教育体制をご用意。接客の基礎はもちろん、マネジメントノウハウまで体系的に学べるため、着実に市場価値を高められます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久喜市【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／中途実績50％以上月給
25万2700円以上
埼玉県久喜市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、大型店舗の店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客・サービス業務全般および顧客満足度の向上 ・スタッフの採用・教育育成、シフト作成・勤怠管理（30～50名規模のチーム統括） ・売上・利益管理、食材・備品の発注および原価・在庫管理 ・販促企画やドリンクメニューの企画、店舗オペレーション改善 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはホールでの接客や店舗運営の基礎業務、スタッフとの関係づくりからスタートしていただきます。 ・当社独自の運営ノウハウや業務の流れを丁寧に学びながら、段階的に店舗運営全般をお任せします。 ・最短6ヶ月程度を目安に、店長として店舗を引き継いでいただく予定のキャリアステップです。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：小規模店舗やマニュアル化された環境で、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決：160席・月商1,500万～3,500万円規模の大型店舗を舞台に、売上管理だけでなく店舗づくり・組織づくりにも大きな裁量を持って携われます。料理コンテスト報奨金制度などもあり、アイデアを活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、大規模店舗の経営視点を磨けます。 ・店長就任後もフォローアップ・コーチング・接遇・マネジメント等の階層別研修があり、継続的にスキルアップ可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ＡＮＤＤＩＮＩＮＧ株式会社 求人名 川口【店長候補】立上げ募集/卸から自社一貫/焼鳥新ブランド店/充実手当 仕事の内容 飲食事業を行う当社にて高クオリティ焼鳥新店の店長候補業務をお任せします。オープンキッチンでの調理、フロア業務、店舗運営全般を担当。 明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給・キャリアアップが可能。 【具体的には】 ■新ブランドにおけるレシピ作成および在庫管理 ■オープンキッチンでの調理、フロアでの接客業務 ■アルバイトスタッフの育成やシフト作成など店舗運営全般 ■実績や意欲に応じて、店舗開発の一部に携わることも可能 ※自身の生活を大切にしながら店長に最速でチャレンジできる環境です♪ 募集職種 川口【店長候補】立上げ募集/卸から自社一貫/焼鳥新ブランド店/充実手当月給
30万円～42万円
埼玉県川口市- 転勤なし服装自由
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上 仕事の内容 「焼肉セナラ」など人気飲食ブランドを展開する当社にて、ホール・店舗スタッフとして、お客様のご案内や料理提供、レジ対応、店舗運営サポートなど接客業務全般をお任せいたします。 【お任せする業務】 ◆具体的な業務内容 ・ホール接客およびフロア運営（お客様のご案内、注文受付、料理・ドリンク提供、お会計） ・店舗美化および衛生管理（開店前の準備、テーブルセッティング、クレンリネスの徹底） ・店舗運営のサポート業務（日々のオペレーションに慣れた後、仕入れ発注や備品管理の補助） ・アルバイトスタッフのサポート（新人の教育やフォロー、円滑なチームワークづくり） ・計数管理・マネジメント業務（ゆくゆくはシフト作成の補助や売上管理など店舗経営の実務） 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：単調なルーチン作業ばかりで、接客の基礎やビジネススキルを身につける機会が少ない ★当社での解決：接客の基礎から店舗運営の数値管理まで体系的に学べ、未経験から一生モノのスキルが身につきます。 【未経験から安心の育成・研修体制】 ・入社後は専任の先輩スタッフが隣で丁寧にサポートし、基本的な接客マナーから教えます。 ・フォローアップ研修や外部プロ講師による接遇マナー研修、コーチング研修など段階的に学べる環境です。 【将来広がる多彩なキャリアパス】 ★店舗スタッフからスタートし、意欲次第で店長候補や店長、SV、商品開発など本部職へのステップアップも可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【焼肉セナラの接客担当】未経験可／月8日休／家賃補助有／中途実績50％以上月給
25万2700円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等／最短半年で就任 仕事の内容 埼玉県内で焼肉・韓国料理店を展開する当社にて、大型店『焼肉セナラ 樹モールプラザ店』の店長候補として、ホール業務やスタッフ育成、シフト作成、売上・利益管理など店舗運営全般をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ◆店舗運営・マネジメント業務全般 ・ホールでの接客・サービス業務全般および顧客満足度の向上 ・スタッフの採用・教育育成、シフト作成・勤怠管理（30～50名規模のチーム統括） ・売上・利益管理、食材・備品の発注および原価・在庫管理 ・販促企画やドリンクメニューの企画、店舗オペレーション改善 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 ・まずはホールでの接客や店舗運営の基礎業務、スタッフとの関係づくりからスタートしていただきます。 ・当社独自の運営ノウハウや業務の流れを丁寧に学びながら、段階的に店舗運営全般をお任せします。 ・最短6ヶ月程度を目安に、店長として店舗を引き継いでいただく予定のキャリアステップです。 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：小規模店舗やマニュアル化された環境で、店舗づくりや企画に裁量を持てない ★当社での解決：120～150席・月商1,500万～3,500万円規模の大型店舗を舞台に、売上管理だけでなく店舗づくり・組織づくりにも大きな裁量を持って携われます。料理コンテスト報奨金制度などもあり、アイデアを活かせる環境です。 【活かせる経験・身に付くスキル】 ・店長・副店長経験やスタッフ育成の経験を活かし、大規模店舗の経営視点を磨けます。 ・店長就任後もフォローアップ・コーチング・接遇・マネジメント等の階層別研修があり、継続的にスキルアップ可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川口樹モールプラザ店【焼肉セナラの店長候補】新商品企画等／最短半年で就任月給
37万円～42万円
埼玉県川口市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社丸亀製麺 求人名 【全国型/埼玉】店長◆接客経験を活かす!従業員も顧客も幸せにするハピカン経営 仕事の内容 「丸亀製麺」の店長として管理運営をお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。 募集職種 【全国型/埼玉】店長◆接客経験を活かす!従業員も顧客も幸せにするハピカン経営月給
29万2590円～32万2590円
埼玉県 - 正社員企業名 株式会社丸亀製麺 求人名 【全国型/埼玉】店長◆売上より笑顔を評価！これが丸亀製麺のハピカン経営！ 仕事の内容 「丸亀製麺」の店長として管理運営をお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。 募集職種 【全国型/埼玉】店長◆売上より笑顔を評価！これが丸亀製麺のハピカン経営！月給
29万2590円～32万2590円
埼玉県 - 正社員企業名 株式会社丸亀製麺 求人名 【地域限定職/埼玉】店長◆接客経験を活かす！人を幸せにする「ハピカン経営」 仕事の内容 「丸亀製麺」の店長として管理運営をお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般 【評価の8割がお客様満足！】売上よりも「お客様に喜んで頂くこと」を第一に考えているため、店長の評価も「売上/利益2割、お客様満足8割」 お客様に本気で向き合える環境があります◎ 【店長本来の業務に集中できる環境あり！】報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるような体制を整備。 募集職種 【地域限定職/埼玉】店長◆接客経験を活かす！人を幸せにする「ハピカン経営」月給
28万2590円～31万2590円
埼玉県- 転勤なし
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 さいたま市大宮区【焼肉高麗房の店長候補】家賃補助有／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 埼玉エリアで人気焼肉店を展開する当社にて、店舗の運営管理全般をお任せいたします。まずは接客や店舗の流れを理解し、習熟度に合わせて段階的に店長業務を引き継いでいただきます。 全席個室の落ち着いた空間が広がる『焼肉 高麗房』にて、ホールでの接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。店長未経験の方も歓迎しており、培った飲食経験を活かして着実に店長へステップアップできる環境です。 ◆具体的な業務内容 ・お客様のお出迎え、ご案内、予約対応および会計・レジ対応 ・ホールオペレーションの管理およびスタッフへの指示出し ・新人スタッフ・アルバイトの教育、育成および接客品質の向上 ・日々のシフト作成および勤怠管理 ・売上管理、原価や人件費管理の補助 ・店舗オペレーション改善や販促企画の立案、キッチンとの連携業務 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：指示出しや育成を担っているのに店長ポジションに就けない、給与が上がりにくい ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で実績を還元。副店長や時間帯責任者などの経験を活かし、大きな裁量を持って理想の店舗づくりに挑めます。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは当店の接客スタイルや客層、店舗運営の全体像を把握するところからスタート。先輩スタッフがしっかりフォローしながら、経験や習熟度に合わせて徐々に数値管理やシフト作成などを引き継ぎ、無理なく店長へのステップアップを目指します。 【充実の研修体制とスキルアップ】 コーチング研修や接遇研修、フォローアップ研修など、体系的なマネジメントを学べる教育制度を完備。店長就任後もスキルを高め続けられ、将来的には複数店舗の統括や本部職など多彩なキャリアパスを描けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 さいたま市大宮区【焼肉高麗房の店長候補】家賃補助有／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 創業55年老舗【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、大型店舗の店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 ◆具体的な実務 ・ホール接客および店舗オペレーションの継続的な改善・効率化 ・店舗スタッフ（パート・アルバイト）の採用・育成、シフト作成および勤怠管理 ・月商1500万～3500万円規模の売上・原価・利益管理、食材や備品の発注・在庫管理 ・季節の販促キャンペーンやドリンクメニュー等の企画立案 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題：店舗運営の裁量が狭く、アイデアを形にできない ★当社での解決：160席の大型店で「どうすれば顧客満足が高まるか」「長く働ける組織とは」を主体的に考え、店舗づくりに直結する大きな裁量を持って挑戦できます 【入社後のステップ】 ・まずは現場の接客オペレーションやスタッフとの関係構築からスタートし、当社の基準・文化を習得 ・スキルや習熟度に合わせて段階的に店舗運営業務を引き継ぎ、最短6ヶ月程度での店長就任を目指します 【充実の教育育成体制】 ・フォローアップ研修、コーチング研修、接遇マナー研修、マネジメント研修など階層別研修が充実 ・全国焼肉協会の焼肉検定取得支援（報奨金5万～20万円）や料理コンテスト報奨金制度など成長支援も豊富 【多彩なキャリアパス】 ・店長として実績を積んだ後は、複数店舗を統轄するSV、本部職、仕入れ・商品開発部門など多彩な道筋を用意 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 創業55年老舗【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県さいたま市大宮区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社コーフク 求人名 久喜市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ 仕事の内容 本格焼肉店「セナラ」を運営する当社にて、店長候補として接客やマネジメント業務をお任せいたします。最短6ヶ月での店長就任を目指し、店舗経営のノウハウを基礎から習得できます。 埼玉エリアで愛される『焼肉セナラ 鷲宮店』にて、ホール接客から店舗マネジメントまでを段階的にお任せします。最短6ヶ月を目安に店長へ昇格いただき、裁量を持って店舗づくりを推進していただきます。 ◆お任せする具体的な業務内容 ・ホールでの接客・サービス提供およびオペレーションの改善 ・アルバイト・パートスタッフの採用・教育・育成・マネジメント ・店舗のシフト作成および日々の勤怠管理 ・食材や備品の発注・在庫管理、原価コントロール ・売上・利益目標の進捗管理および店舗数値分析 ・顧客満足度を高める販促企画や季節のドリンクメニュー提案 【この転職で叶うこと】 ◆前職での課題：店舗を任されているのに評価や給与が上がらない、決まったマニュアルばかりで裁量がない ★当社での解決：月給37万円以上スタート＆賞与年2回で成果を還元。個店ごとの裁量が大きく、自身のアイデアを反映した店舗運営が可能です。 【入社後最初にお任せしたい業務内容】 まずは店舗の雰囲気や接客の流れ、当社の運営方針を把握することからスタート。先輩店長やスタッフがサポートしながら、経験に応じて徐々に数値管理やシフト作成などを引き継ぎ、約6ヶ月で店長就任を目指します。 【充実の研修体制とキャリアステップ】 ・フォローアップ研修、コーチング研修、接遇研修、調理研修など階層別研修をご用意 ・店長就任後も体系的なマネジメントスキルを習得可能 ・将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーや本部職など、多彩なキャリアパスを描けます 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 久喜市【焼肉セナラの店長候補】家賃補助あり／最短6ヶ月で店長就任へ月給
37万円～42万円
埼玉県久喜市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社大戸屋 求人名 接客・販売経験者向け【埼玉】大戸屋店舗スタッフ/業界大手で研修や手当充実！ 仕事の内容 大戸屋店舗でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 ★インセンティブ制度があり、成果により5,000円～100,000円が支給されます 変更の範囲:当社業務全般 募集職種 接客・販売経験者向け【埼玉】大戸屋店舗スタッフ/業界大手で研修や手当充実！月給
27万8500円以上
埼玉県- 業界未経験歓迎
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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