神奈川県シニア障がい者雇用の転職・求人・中途採用情報

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正社員
アジア航測株式会社
川崎【人事・労務担当】スタンダード上場企業/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万円以上
神奈川県川崎市麻生区
企業名アジア航測株式会社求人名川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！仕事の内容空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。【業務詳細】●労務企画・制度構築：勤怠・給与計算・社会保険手続き等の統括管理、就業規則や各種規程の改定・整備、人事制度設計・改定、労務リスク対応・法令遵守（コンプライアンス）の推進 ●各種手続きの指導・統括：年金計算・社保手続き・給与計算等の正確な運用フローの確立および最終確認など【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！
正社員
ソーシャルインクルー株式会社
神奈川(相模原)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス福祉/介護事業責任者/施設長
月給
40万円～44万3900円
神奈川県相模原市南区
企業名ソーシャルインクルー株式会社求人名神奈川（相模原）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス仕事の内容障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして相模原エリアの3ホーム程度の管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用（面接・入社フォロー） ■スタッフの育成（直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります） ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます！実績として、2～3年ごとの昇進を目指せます。募集職種神奈川（相模原）【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス
正社員
アジア航測株式会社
川崎【人事・労務担当】スタンダード上場企業/福利厚生充実! 福利厚生/労務/給与管理人事
月給
30万円以上
神奈川県川崎市麻生区
企業名アジア航測株式会社求人名川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！仕事の内容空間情報コンサルタントのリーディングカンパニーである当社の人事部にて、労務業務をメインにお任せします。ゆくゆくは人事制度設計なども含め、人事全般的な業務にも関わっていただきます。【業務詳細】●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険の手続き ●年金計算と各種手続きなど ※上記のほかに人事制度設計業務なども習得度に応じてお任せします【平均勤続年数】約15年と業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。 (変更の範囲：当社業務全般) 募集職種川崎【人事・労務担当】★スタンダード上場企業/福利厚生充実！
正社員
アデコ株式会社
【川崎市/官公庁内の事務業務代行チームのリーダー】年休124日/教育体制一般事務
月給
27万円以上
神奈川県川崎市川崎区
企業名アデコ株式会社求人名【川崎市/官公庁内の事務業務代行チームのリーダー】年休124日/教育体制◎ 仕事の内容民間・官公庁からお預かりした全国400件超の業務代行を行う当社に所属し、神奈川県川崎市内の官公庁において、子育て支援事業関連の業務を代行するチームのリードをお任せします。(配下メンバーは5名程を想定) ＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立 ■報告書・マニュアルなどの作成 ■案件を依頼いただいたクライアントとの折衝＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案（5名ほどのSVが所属する案件のため、周囲のサポートも整っている環境です）募集職種【川崎市/官公庁内の事務業務代行チームのリーダー】年休124日/教育体制◎

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【日清カップヌードルミュージアムの現場運営リーダー】年休124日/教育体制その他店長/支配人

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