コーポレートスタッフ 福岡市（福岡県）の転職・求人・中途採用情報

■パナソニックグループ各社の経理／会計業務全般 決算(連結含む)、工場会計、予実管理、収支分析・管理、見通し管理、資金管理、資産管理 等

業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にて総務・経理業務全般をお任せします。

■障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割につい ては特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点 における弊社の人事戦略にもとづき配置を決定いたします。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

※本ポジションは障がい者雇用となります。 楽天グループ各社を対象とした業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。

LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズにおいて、事業ミッション達成に向けた人材育成をご担当いただきます。

■正確な会計および税務処理を行い、適切な経理情報をステークホルダーに提供する役割を担っていただきます。

事業拡大に伴い、当社では内部統制の整備・強化が一層重要性を増しています。本ポジションでは 内部統制評価の実施から結果の取りまとめ、改善提案・推進までを一貫してリードしていただける方を求めています。

JR九州グループ会社の会計・税務業務を担当いただきます。（様々な業種・規模の会社を経験できます

今後の更なる事業成長を見据えた社内体制強化の為、総務担当者としてご活躍いただける方を募集します。上場会社としてより企業価値を高め、社員がよりスムーズな業務を行える環境づくりの一翼を担って頂きます。

【概要】 人事・採用企画の立案、推進をお任せいたします。 ※業務内容の将来的な変更範囲：当社業務全般

当社にて、人事給与をご担当いただきます。労務処理の実務に留まらず、社員の意欲向上やキャリア形成に向けた制度設計など、会社運営の基盤となる企画立案や施策検討にも広く携わっていただきます。

人材育成の仕組み作りを担うポジションです。全階層を対象とした研修体系の構築から運営まで一貫して担当。現場と連携した育成課題の解決や、コンプライアンス・ハラスメント防止教育を通じ、組織の成長を支えます

労働時間管理や健康診断の運営といった基盤業務に加え、社員のエンゲージメントを高めるイベント企画や、より良い働き方のための施策立案をお任せいたします。

総務と人事の両領域を幅広く担当する組織の要となるポジションです。実務の遂行のみならず、当社の中核となるポジションの育成を今後見据えた採用となります。

■2021年度の純粋持ち株会社化に伴い連結決算が重要視される中、2025年3月に公表したグループ中期経営計画において資本コスト経営の推進を掲げています。

東証プライム上場企業の福岡本社にて、損害保険対応や購買システム管理などの総務業務をお任せします。将来的には財務関連業務や国内外の拠点での活躍も期待される、キャリア形成に最適な総合職採用です。

総務・人事労務業務をお任せいたします。徐々に業務の幅を拡げていただくことを期待しています。 部内ローテーションを行って着実にスキルアップができる環境を整えています。

食品機械製造、工場プラント設備メンテナンス、橋梁、再生エネルギー事業など、多分野において事業を展開している当社にて、採用等の人事に係る業務全般をお任せいたします。

新卒採用担当として当社の未来を担う人材の獲得をミッションとします。中長期的な事業成長を見据え多様な学生との接点を創出し企業の魅力を最大限に伝える会社の顔として採用活動全般をリードしていただきます。

IT統制の評価・改善を中心に、関係部門と連携しながら 統制の高度化・再設計 に取り組んでいただきます。「運用を守るだけでなく、仕組みを改善し事業成長に寄与したい」という方に最適な環境です。

美容室向け専門商社（美容ディーラー）である当社にて、本社およびグループ会社の経理業務をお任せします。まずは伝票起票等の基礎からスタートし、将来的には月次・年次決算のサポート等へステップアップ可能

■2021年度の純粋持ち株会社化に伴い連結決算が重要視される中、2025年3月に公表したグループ中期経営計画において資本コスト経営の推進を掲げています。その中で財務戦略部、財務グループ、経理グループともに

◇AWS/AI/IoTなどの先進技術を駆使し、顧客課題を解決するIT事業を展開する当社にて、管理部門として総務、経理業務をお任せします。 ◇服装自由/副業OK/出勤時間帯を調整可など柔軟な働き方を実現できます。

コーポレート部門の経理・総務メンバーとして、経理業務を中心にバックオフィス全般をお任せします。成長スピードの速い環境でグループ会社も横断的に対応するため、着実にキャリアアップできるポジションです。

経理担当として下記の業務をお任せします。 経理日常業務を主にご担当いただきつつ、購買や総務など他の管理課業務も兼務またはヘルプをお願いします。

博多駅近くの自社ビルにて経理財務部に所属し、ご本人様の適正になった業務をご担当いただきます。経験が浅い方も、簡単な業務からにスタートし、少しずつ担当できる幅を広げていく予定ですのでご安心ください。

アソウ・ヒューマニーセンターグループ内で人事業務（労務メイン・給与計算）を担当いただきます。ご経験や希望に応じて、配属初期にお任せする業務を考慮します。

総務、人事労務、法務等のバックオフィス業務の管理職候補として、人事労務の主導、社内規程の整備やガバナンス強化といった「組織の経営基盤」を支える業務を行って頂きます。

店舗数・売上拡大に伴う組織強化のため、人事総務部門の１メンバーとして採用業務を中心に幅広くお任せします。まずは新卒採用をメインに担当し、将来的には制度構築などへの挑戦も可能です。

■契約書作成支援や各部署の法令改正対応支援、法務リスク低減に向けた企画業務等をお任せします。案件拡大に伴い、法務業務の重要性が増してきており、実務を担っていただける方を募集いたします。

不動産売買とリノベーションをワンストップで展開する当社にて、専任人事として採用活動全般をお任せします。福岡拠点の拡大および新卒採用の本格始動に伴い、組織づくりに携わっていただく重要なポジションです。

保育や福祉に関わる事業を展開する当社の総務部門のスタッフとして、働く従業員の環境をよりよくするために業務遂行をお任せいたします。

事業規模拡大および将来の株式公開準備に伴う経理業務の増加に対応することをミッションとして、マネージャーとしてご活躍を期待しています。

当社の総務担当として、備品管理や物件管理といった職場の環境整備をはじめ、学生や講師のサポート業務をお任せします。勉強合宿の手配なども担当頂き、子どもたちとコミュニケーションを図る機会もございます。

■当社の事業成長を加速させるため、人事戦略の立案から実行までをリードしていただきます。経営層に近い位置で、幅広い人事領域に携わり、国内外の事業拡大を人的側面から支える重要な役割を担います。

内部統制室のミッションとしては、財務報告に係る内部統制の整備状況、運用状況を適切に評価し、不備の改善を通じて内部統制高度化に貢献することです。

■経理や総務などのバックオフィス業務全般をご担当いただきます。必要に応じてご自身のIT知識を活かし、業務のDX化や自動化等にも携わっていただくポジションです。

○本社にて、新卒採用の人事をはじめとしたバックオフィス業務をお任せします。先輩スタッフの丁寧な指導と手厚いサポートがあるため、経験が浅い方でも安心して徐々に業務に慣れていける環境が整っています。

REIT（不動産投資信託）の資産運用会社向けに、コンプライアンスおよび内部監査業務の支援を行います。法令遵守体制の構築、内部監査の実行、監督官庁への届出対応などが主業務です。

数字を追いかけた経験を武器に、未経験から人事のプロへ。採用担当として会社の最前線で人材獲得をリードしてください。

セブンリッチグループのメイン事業であり、11年で取引企業を800社まで拡大した今最も勢いのある当社。今回、福岡支社の立ち上げに伴い、会計スタッフを募集いたします。

国内外に展開する大規模な組織を支える人事のポジションです。人事情報や組織情報にかかわる基幹システムやタレントマネジメントシステムの運用や構築を主導し成長を支える人事施策の実行を推進いただきます。

社内システムやネットワーク構築の全般を担当するITサポート業務です。社員からの問い合わせ対応やトラブルシューティングを通じて、リモートワーク環境を含む社内IT環境の安定稼働を支えていただきます。

SmartHRを初めて導入することを検討している、SMB領域のお客様（従業員数201～500名の企業）に対して、主に販売代理店経由で獲得した初回商談から導入までのクロージングセールスをお任せします。

事業拡大に伴い、経理業務に一緒に取り組んでいただける方を募集！2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場、事業拡大中のため、新しい会計処理・経理実務の検討も経験できます。

東証スタンダード上場企業にて総務経理を募集。持株会社単体の決算・財務・総務業務を担い、管理領域を支えるポジションです。経験を活かせる環境で、適性に応じ取り組めそうな業務から段階的にお任せします。

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN中等部もしくはN高等学校・S高等学校・R高等学校において、生徒募集のための反響営業（福岡）をご担当いただきます。入学をご検討されている生徒・保護者のお話を伺い、

■当社のEC支援サービス事業におけるフラッグシップ拠点として、ECサイトのフロント業務（クリエイティブ制作）からバックオフィス業務（在庫管理・受注管理・出荷指示・マスタ登録・更新業務など）までを一貫して

当社は、これまでに総額86億円資金調達完了した、九州から世界を狙うスタートアップ企業です。世界からも注目される有機EL業界でのベンチャー企業で知的財産業務をお任せします。

当社が運営する介護施設で働く医療技術者（看護・介護・リハ）の中途採用に関する業務をお任せいたします。ただの採用業務だけでなく、戦略立案等、自社の課題解決を目的としてより上流から関わっていただきます。

代表直下で、業界内での認知度向上やブランドづくりを目的とした広報・マーケティング施策の企画から実行までを担っていただきます。

★上場グループの総務として会議体運営やガバナンス整備を主導いただきます。M&Aや組織再編に伴う「仕組みづくり」を通じて、会社の未来をつくる総務として成長できる環境です。

●人事統括部にて、採用計画立案・人事制度構築/運用・人材育成フローの構築/運用等、人事業務の責任者として業務にあたっていただきます。 変更の範囲:当社業務全般

パートナー企業の経営層・事業部長クラスと共に、協業スキームの戦略策定やパートナービジネスの拡大を推進し、全国の中小企業への価値提供を最大化します。

総務の責任者としてメンバーのマネジメントなどをお任せいたします。また、月に一度実施する取締役会の運営や、毎年行っている株主総会のPJ責任者、定常業務の庶務業務等もお任せしていきます。

これ迄のご経験を踏まえ強みが活かせる業務からスタートしていただきます。経理としての決算業務にとどまらず、段階的に全社的なERPシステムの入れ替えプロジェクトや業績管理の業務へも携わっていただきます。

幾つかの事業会社から成り立つ当社にて、メンバーのロイヤルティを高めたり、事業を円滑に進める縁の下の力持ちになってください！メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッションとなっております。

健康食品や化粧品を展開する当社にて採用業務をお任せします。"採用人数"という目標であり、やりがいも十分な環境です。第二新卒者も歓迎、３名の先輩が手厚くフォローするため未経験でも安心な職場です。

採用担当として、新卒採用をメインで担当して頂きます。大学への訪問などの外出や、学生・教授との対人対応もある業務となります。 大学の就職部や、IT/機械/電気系の教授に顔を覚えてもらい、弊社

安定成長を続けるトラストホールディングスの経理・会計担当として下記の業務をお任せいたします！■単体・連結決算、キャッシュフロー計算書の作成■会計監査・税務調査対応等【■使用ソフト　OBIC7】

採用～人事制度・評価運営等、人材定着まで一連の採用業務をお任せします。※在籍中の社員と割り振りながら、ご経験に応じて徐々に業務をお任せします！[変更の範囲]：当社が定める業務

九州を代表する大手企業に向けて、組織や採用課題を解決するコンサルティング営業を担っていただきます。お客様の経営・人事課題を丁寧にヒアリングし、『ビズリーチ』を中心とした既存サービスに加え、ATS（採

直近のM&Aで増加している、中小～中堅規模のグループ会社向けのIT支援と、自社のITインフラ運用をお任せいたします。担当先グループ会社の“IT相談役”として、運用～改善～刷新までの伴走がメイン業務です。

将来的なリーダー候補としての増員募集となっているため、スキルアップ、キャリアアップを見据えてご就業いただけます。

当社の福岡オフィス(福岡市)にて総務メインでバックオフィス業務を幅広 くご担当いただきます。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当する実働メンバーから引継ぎフォローいたします。

本社財務部の経理財務担当として、決算業務や資金管理をお任せします。将来的には管理会計やマネジメント業務への挑戦も可能です。【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】

福岡オフィスにて総務メインにバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。また配下メンバーの管理業務もお任せします。ご入社後はお任せする業務に合わせ、該当の実働メンバーから引継ぎ・フォローします。

福岡本社にて、仕入買掛金の支払管理、経費精算、連結決算、資金繰り業務など財務・会計業務全般をお任せします。将来的なガバナンス強化のサポートなど、上場企業ならではの高度な業務にも携わっていただきます。

■社内で利用するPCやスマートフォン、ITサービスの運用・管理を担当します。■日々の業務を通じて、より効率的で無駄のない運用やグループ全体での標準化も意識しながら取り組んでいただきます。

【概要】 アソウ・ヒューマニーセンターグループ12社の経理実務業務全般を幅広くお任せします。管理職候補としての募集となります。

冷凍幼児食・EC代行事業を行う当社にて、法務・労務・総務を中心としたコーポレート業務をお任せします。 IPO準備に向けた体制整備、契約／勤怠管理等、幅広く担当。

★上場グループの総務として会議体運営やガバナンス整備を主導いただきます。M&Aや組織再編に伴う「仕組みづくり」を通じて、会社の未来をつくる総務として成長できる環境です。

■最新の開発手法や基盤を採用する中で、スピード感を落とさずに銀行としてのシステムリスク管理の各種施策を企画・推進できる方を歓迎します。

リスク管理の「高度化・精緻化」をミッションに、以下の業務をリードしていただきます。※横断的に推進いただくことを想定していますが、まずはご経験や強みを活かせる領域を軸にご担当いただきつつ、

世界的にも「住みやすい都市」として注目を集める福岡。当社はその中心で都市の魅力をさらに引き出すプロジェクトを推進しています。都市の発展に伴い拡大する当社事業を牽引する新たな仲間を募集いたします。

新卒・中途採用をメインに、勤怠管理や店舗管理（総務）や社内ITサポートまで、管理部門の幅広い業務を横断的にお任せします。採用のプロとしての知見を活かしつつ、組織基盤を支えるポジションです。

新築・リフォーム会社向けの自社開発SaaSを展開する当社にて、日常の現金・預金管理や仕訳入力、月次・年次決算準備、税理士との連携など専門性の高い経理業務を幅広くお任せいたします。

■当部ではコーポレート法務（規程管理、グループ会社管理等）、ビジネス法務（契約管理）、内部監査まで幅広い業務を担当しています。当社及びグループ会社の成長に伴いキャリア採用にて人材を募集します。

●本ポジションは、テノ．グループ全体の会計業務を担当する経理職です。子会社6社および孫会社3社を含むグループ全体の経理業務を支え、ご活躍いただく方を募集いたします。

「九州No.1のAIサービス会社」を目指し、九州拠点の立ち上げメンバーとして事業と組織の方向性そのものを形作るポジション。採用の戦略設計～実行まえ一気通貫でお任せいたします。

博多－釜山間のフェリー事業を経理の側面から支える重要なポジションです。 日韓にまたがる国際取引や資金管理など、海運業界ならではの経理の専門スキルを磨きながら経営をサポートできるやりがいある仕事です。

労務担当としてコンプライアンスに沿った労務管理の遂行から健全企業としてのブランド価値向上を目指していただきます。店舗拡大による従業員数の増加に伴う組織体制強化の為の増員での採用です。

福岡拠点のRPO（採用代行）事業において、複数のプロジェクトを統括する「チームリーダー」をお任せします。現場で実務を牽引するプロジェクトリーダー（PL）やオペレーターをマネジメントし、組織全体の生産性向

量子、AIの自社サービスを展開する当社で、人事・採用・労務をメインに総務などの幅広い実務と施策立案をお任せします。人・組織の面から会社の背骨として成長を支え、未来を創る重要なポジションです。

総務法務部の部長としてメンバーを率いながら、会社を次のフェーズへリードいただける方を募集しております。

●本ポジションは、テノ．グループ全体の会計業務を担当する経理職です。子会社6社および孫会社3社を含むグループ全体の経理業務を支え、ご活躍いただく方を募集いたします。

経理マネージャーとして、当社およびグループ会社全体の経理業務を統括し、組織を牽引していただきます。具体的には以下のような業務です。 ■経理グループ全体の業務統括、組織運営、メンバーの育成・評価

経営陣と近い視点で業務を遂行していただく、代表直下のポジションです。自社ブランド『MYTREX』を軸に急成長を続ける同社のファイナンス部門をプレイングマネージャーとして牽引いただくことを期待します。

本ポジションでは、日々の労務オペレーションを安定して回しながら、会社の成長フェーズに合わせて制度・運用を見直し、より良い仕組みへアップデートしていく役割を担っていただきます。

総合リース事業を中心に幅広く事業を展開する当社の「人事担当（将来の管理職候補）」として幅広い業務をお任せいたします。◎管理職候補、豊富な制度で「働き易さ」と「やりがい」を両立可能な社風です。

■年間200名以上の採用に携わる！エンジニア採用に関わる業務全般をお任せいたします。各拠点の営業メンバーと戦略を立てながら、『質の良い優秀なエンジニア』の獲得を進めていただきます。国内の先端技術開発を

ITコンサル事業を展開する当社において、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます。

九州大学に眠る特許や研究成果を発掘。その技術シーズを核に、ライセンス先の開拓（技術営業）や、研究者と二人三脚での大学発スタートアップ創出（事業計画、チーム組成）まで、知財の事業化をプロデュースする。

弊社は、自社で開発しているスマートデバイスを活用したクラウドサービスによるソリューションサービスを提供しております。今回、新卒・中途の採用強化につき、新たに採用人事を募集いたします。

【概要】 アソウ・ヒューマニーセンターグループ12社の経理実務業務全般を幅広くお任せします。

当社人事グループにて、人事制度の構築・改定や個別労務対応、管理職層向けの研修企画・運営を主担当としてお任せします。将来的には採用や給与等、人事領域全般でのキャリア形成が可能です。

医学部専門の予備校「富士学院」を運営する当社の校舎運営職員として、経理業務全般の運営スタッフ業務をお任せいたします。数年後は管理者として、経理全体を担っていただくポジションです。

化粧品・健康食品・医薬品などの広告審査に関するアシスタント業務を中心に、広告法務オペレーション全般を担当。薬機法・景品表示法・特商法・健康増進法など、広告に欠かせない法律知識を実務の中で学べます。