【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社ウィルオブ・ワーク 求人名 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G 仕事の内容 ■機械・電気・電子分野のエンジニアを必要とするメーカーなどに対し、エンジニア派遣の提案営業をお任せします。新規開拓による新たな顧客基盤の構築から、既存顧客への深耕まで、一気通貫でお任せします。 ■工業系製造領域・機電領域の取引拡大・新規開拓を中心に、スキルや適性に応じて将来的な拠点のマネジメントや組織運営を担当いただきます。 【既存顧客への深耕営業・機電領域の新規開拓】 ・既にお取引のある工業系・機電系メーカーへの深耕営業 ┗現場の各工程や課ごとの課題解決、及び人材活用のご提案 ・機電領域メーカーへの新規開拓営業 ┗担当エリアにおけるターゲット企業の選定、新規営業 支店・エリアとしての営業アプローチ戦略の策定・実行 【拠点マネジメント、その他】（※スキルや拠点に応じて段階的にお任せします） ・支店または担当エリア全体の売上・粗利目標の策定・KPI管理、コストの管理 ・支店内の適切な人員配置、営業プロセスの標準化・効率化による組織全体の生産性向上 ・その他、職場見学や面接の日程調整・立ち合い、スタッフとの定期面談・フォローアップ、契約書・提案書類の作成など 【事業部の未来像】 ■私たちファクトリーアウトソーシング事業部は、『強い意志と個性を持ち、ボーダレスな成長と幸せになる機会を世の中に提供する』というパーパスを掲げています。 少子高齢化による労働人口減少が進む日本において私たちが目指す未来像は、国籍や職種に関係なくすべての人々の成長をボーダレスに支援し、日本の労働市場をリードする新しい仕組みを創り上げることです。 その未来への核となるのが、外国人採用の戦略的拡大と、300兆円以上の市場規模を誇る「工業製品製造業」のコア領域における取引拡大です。これまで食品市場や外国人材派遣など様々な領域へのチャレンジで培った実績を活かし、2030年には売上250億円の達成を目指しています。 常に高みを目指し続ける私たちと共に、この壮大なビジョンに挑み、自らの成長と人々の幸せを支援する未来を一緒に創りませんか。 ※業務の変更の範囲 →全職種 募集職種 【熊谷/製造・機電領域のソリューション営業】支店長候補/プライム上場G

必要な経験・能力等 【必須】■工業製品製造業界・メーカーを顧客とした人材派遣・紹介・営業・人事経験（2年以上） ■自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【魅力】■機電エンジニア派遣事業は、現在立ち上げフェーズにあります。5年後にはエンジニア600名の稼働を目指しており、これから顧客基盤や営業活動の仕組みを築き、事業を拡大していく段階です。 自らの営業活動によって顧客や受注を増やし、事業の成長に直接貢献できることが大きな魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ファクトリーアウトソーシング事業部

埼玉県熊谷市弥生2番44号日進熊谷ビル6階 株式会社ウィルオブ・ワーク 予定勤務地 埼玉県熊谷市 勤務地 勤務地① 事業所名：熊谷支店 所在地：埼玉県 熊谷市 弥生2番44号 日進熊谷ビル6階 最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線 熊谷駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：※就業場所の変更の範囲 →全国および労働者の自宅（自宅での就業は、会社の承認を得た場合に限る） 転勤：有

月給：32万4000円以上 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥324,000～ 基本給￥259,000～ 固定残業代￥65,000～を含む/月 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年2回 評価制度により決定 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：32.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など） 有給休暇：有（10日～）（入社半年経過後10日付与、以降1年毎に付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休日補足】弔事・介護／育児休暇・転任休暇など 制度備考：【東証プライム上場企業グループの一員として、安定した経営基盤・充実の福利厚生が整っています】 ■社宅手当（転勤者のみ3年間支給）■結婚祝い金 ■出産祝い金(10万）■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■資格取得支援（資格奨励一時金など） ■健康診断 年1回 ■在宅勤務制度 ■短日/短時間勤務制度 ■サークル活動 ■各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ■パラレルワーク（副業制度）■ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ■チャレンジ公募制度 ■達成会/表彰ディナー ■社内/社外相談窓口 ■定年：60歳 ※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能 など

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【標準労働時間】■9:00～18:00 （実働8時間/休憩1時間） 【勤務先一覧】 東京都千代田区外神田1-16-8 GEEKS AKIHABARA2階 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番6号 大宮センタービル6階 埼玉県熊谷市弥生2番44号 日進熊谷ビル6階 千葉県千葉市中央区新町24番9号 千葉ウエストビル2階 栃木県小山市駅東通り二丁目37番地3号 三共小山ビル5階 愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 ナディアパークビジネスセンタービル18階 大阪府大阪市北区梅田三丁目3番10号 梅田ダイビル6階 兵庫県神戸市中央区三宮町一丁目1番2号 三宮セントラルビル10階 岡山県岡山市北区柳町一丁目1番27号 TOCHビル岡山市役所筋6階 長崎県諫早市東小路町10番23号 執行第二ビル1階 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：業務委託・請負運営事業、人材紹介事業、コンサルティング事業、クラウドソーシング事業、システムの受託・開発、外国人就労支援事業 設立：1997年01月 代表者：代表取締役社長 村上 秀夫 従業員数：4,608人 平均年齢：35.0歳 資本金：99百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ウィルグループ 100.0％ 本社所在地：〒160-0022 東京都新宿区 新宿３－１－２４ 京王新宿三丁目ビル３階 本社以外の事業所：■国内、国外含め 計48社 ■取引先企業:4,900社 ■札幌～沖縄まで主要エリアで52拠点（2025年3月末現在）■新卒中途割合：新卒3割、中途7割 関連会社：■株式会社ウィルグループ ■株式会社ウィルオブ・コンストラクション ■株式会社ウィルオブ・チャレンジ その他備考・企業からのフリーコメント：【MISSION】私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。 【VISION】 仕事というきっかけを通じて、人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じています。その原点を見つめなおし、さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして「Chance-Making Company」を掲げました。 どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。 仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。 決算情報： 決算期2024/03 売上高65,000百万円 決算期2025/03 売上高64,300百万円 ※決済単位：単体

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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