HPC&CAEそしてAIを担うITインフラエンジニアの募集(名古屋・大阪)/0441 セールスエンジニア/プリセールス

企業名 ＳＣＳＫ株式会社 求人名 HPC&CAEそしてAIを担うITインフラエンジニアの募集(名古屋・大阪）/0441 仕事の内容 CAE演算用途ハードウェアプラットフォームのHPCシステムについて、提案から保守、運用までを行うワンストップサービスをメンバーとして提供していただきます。 保有されている経験・スキル、希望を検討の上で、それぞれの業務領域や顧客をご担当いただきます。 【業務領域】■プリセールス（提案） ■設計・構築 ■保守・運用 ■内製ツール開発 ■新規プロダクト検証 募集職種 HPC&CAEそしてAIを担うITインフラエンジニアの募集(名古屋・大阪）/0441

必要な経験・能力等 【必須】以下いずれかのLinux ディストリビューションの導入経験もしくは管理経験のある方。■RedHat Enterprise Linux(略称 RHEL) およびその互換ディストリビューション■Suse Linux Enterprise Server(略称 SLES) およびその互換ディストリビューション ■Ubuntu、Debianおよびその互換ディストリビューション 【特徴・魅力・将来のキャリアパス】HPCインフラに関する経験を積まれることで、IT関連の幅広い知識を習得可能です。そのためHPCインフラに関するスペシャリストの他、ITに関する様々な分野のプロジェクトマネージャ、サービスマネージャへ進むことも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

配属先情報 ＩＴインフラサービス事業グループ 中部関西プロダクト・サービス事業本部 ＩＴインフラサービス部

大阪府大阪市中央区 SCSK株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市中央区、愛知県名古屋市中区 勤務地 勤務地① 事業所名：北浜オフィス 所在地：大阪府 大阪市中央区 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 北浜駅 徒歩1分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 勤務地② 事業所名：中部オフィス 所在地：愛知県 名古屋市中区 錦2-16-26 SC伏見BLDG. 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※就業拠点の変更範囲：当社および出向（転籍）先の定める場所 転勤：当面無

月給：32万円～43万8000円 想定年収 450万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥273,100～ 固定残業代￥46,900～を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■その他手当:学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当/常駐手当5,000円/月,役職手当 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：■固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ■全社平均残業時間:22時間/月(2023年度)

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（結婚,配偶者の出産,子の看護休暇,介護等） 有給休暇：有（～20日）（入社日より付与。4日～最大20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定給付企業年金,確定拠出年金,積立貯蓄,年金財形,従業員持株会,慶弔見舞金,メニュー型福利厚生制度 制度備考：■人材公募制度,社内FA制度,副業・兼業制度,リ・ジョイン制度 ■資格取得奨励金制度,全社研修制度,専門性認定制度 ■育児休業,時短勤務,復職支援金,育児費用補助,職場復帰セミナー,保活支援 ■介護休業,介護セミナー,ボランティア休業 ■通年カジュアルスタイル,ノー残業デー(毎週水曜),同好会活動 ■健康わくわくマイレージ:健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ると、賞与時にインセンティブを支給 ■コツ活:業務時間外に行った自己研鑽活動を申請すると、申請者全員に「学びの機会」として図書カードを提供 ■スマートワークチャレンジ:「平均残業20時間以下、有給休暇100%取得」を目指す全社施策 ■SCSK i-University:全社員に継続的な学びと成長の機会を提供する人材育成体系として、キャリア開発,リーダシップ開発,グローバル能力開発,専門能力開発,Re-Skillingという５つのカテゴリーで、全200種類以上の研修プログラムを提供

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※業務内容の変更範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般 【募集背景】HPC（ハイパフォーマンスコンピューティング）は製造業の研究開発部門や学術公共機関において活用されているコンピュータシステムです。HPCの利用用途はまさにコンピュータが開発された当初の目的そのものであり、現在世の中に浸透しているコンピュータはHPCにその源流があるといっても過言ではありません。HPCやCAEに関わる業務経験のある方はもちろん、HPCに興味を持たれている方、AIなどの最新のコンピュータ技術に興味を持たれている方、幅広いコンピュータ関連技術を習得しそれを活かしたい方を広く募集します。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：製造事業グループ/産業事業グループ/金融事業グループ/ITインフラサービス事業グループ/モビリティ事業グループ/ビジネスデザイングループ/技術戦略本部/グローバルセンター/PROACTIVE事業本部/CX事業本部 設立：1969年10月 代表者：代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭 従業員数：20,252人 平均年齢：43.7歳 資本金：21,562百万円 株式公開：非公開 主な株主：住友商事 100.0％ 本社所在地：〒135-8110 東京都江東区 豊洲３－２－２０ 豊洲フロント 本社以外の事業所：豊洲本社(2拠点)、お台場、西日本北浜、西日本千里、西日本本町、中部、広島、九州、多摩センター、SCSKグループ沖縄センター 関連会社：ネットワンシステムズ/ベリサーブ/SCSKMinoriソリューションズ/SCSKシステムマネジメント/SCSK九州/SCSK北海道/SCSKセキュリティ他、海外6社を含む合計20社超 その他備考・企業からのフリーコメント：《Youtube掲載 企業紹介動画》https://www.youtube.com/@SCSKGROUP ≪2023年3月期実績≫■平均月間残業時間：22時間■有休休暇取得率：91.8％■離職率：3.0％■育児休業復帰率：99.2%■女性の役員・管理職：88名（10年間で約7倍）■「働きやすい会社」ポジティブ回答：90.6%■転職者の約95％から「弊社への転職に満足」と回答 ≪社外からの評価≫■経済産業省「健康経営銘柄」:10年連続選定■「健康経営優良法人（大規模法人部門）『ホワイト500』」：8年連続認定■経済産業省「なでしこ銘柄」：9年連続選定■『働き方改革に関する取り組みと社外表彰について』：https://www.scsk.jp/pickup/workstyle/index.html ≪社内制度≫■CDP制度：自らの中長期的なキャリアビジョンを描き、ありたい姿を会社に明示できます■人材公募制度：社内公募により新たな仕事にチャレンジ可能です■社内FA制度：さまざまな事業領域へ社員自ら手をあげ挑戦可能です 決算情報： 決算期2024/03 売上高480,307百万円 経常利益57,459百万円 決算期2025/03 売上高596,065百万円 経常利益65,547百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高790,000百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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