【宮城】施工管理/担当者<常用発電・非常用発電装置>地域限定勤務/在宅勤務可 電気施工管理

企業名 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 求人名 【宮城】施工管理/担当者＜常用発電・非常用発電装置＞地域限定勤務/在宅勤務可 仕事の内容 ■病院・学校・スーパーなどの大型施設に設置されている常用発電・非常用発電装置の設置工事の施工管理をご担当いただきます。設置場所一つ一つにあった施工を考えながら納品・試運転までを取り仕切る役割です。 【取り扱い製品】常用発電(コージェネレーション装置)、非常用発電装置 ■業務の流れ：ゼネコンまたはサブコン経由の下請けとして、受注後は現地調査からスタートし、施工計画を立て、安全で効率的な施工を検討、実施。設置後は試運転、お客様への機器・システム取り扱い説明会の開催等をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない ■担当件数：年間3件程度、各案件の工期は規模にもよりますが3ヶ月～1年間が目安です。 募集職種 【宮城】施工管理/担当者＜常用発電・非常用発電装置＞地域限定勤務/在宅勤務可

必要な経験・能力等 【必須】施工管理経験者または施工管理系の資格保有者 【働き方】残業時間は時期によって変動はございますが全社平均19時間程度です。在宅勤務体制も取り入れており、週2～3回は基本ご活用いただける状況です◎ ★ご家族の付き添いが必要な際など、急遽有給取得も可能！平均有給取得日数は10.3日で仕事とプライベートを切り替えた働き方が実現できます。 ★土日出勤が月1回程度発生いたしますが、出勤した場合は代休を取得していただくよう取り組んでいます。全社として残業軽減の意識をもち長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。 ★中途社員が全体の半数程度を占めているため、中途入社の方でも馴染み易い環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンジニアリング部 ◎非常用発電機やコージェネを設置する際の配置計画や施工図作成、施工管理を担う部門です。

宮城県仙台市宮城野区中野3丁目1-5 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 予定勤務地 宮城県仙台市宮城野区 勤務地 勤務地① 事業所名：仙台支店 所在地：宮城県 仙台市宮城野区 中野3丁目1-5 最寄駅：JR 仙石線 中野栄駅 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■労働力の総量を維持していくため、テレワーク・リモートワーク・サテライトオフィスの活用といった手法を随時取り入れてます。 転勤：当面無

月給：25万2000円～36万円 想定年収 432万円～585万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥252,000～￥360,000 基本給￥252,000～￥360,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更有

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間55分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～16:00） 休憩：45分 残業：有 備考：

休日 休日：127日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（GWや年末年始は会社カレンダーに従う） 有給休暇：有（10日～）（入社時より付与/入社日より付与日数異なる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：確定給付型年金・確定拠出型年金・財形貯蓄制度・インフルエンザワクチン補助（年1回2,000円） 制度備考：【手当】 ・住宅特別補助：5,000円（満40歳まで）※会社施設に入居していない方 ・勤務地手当：勤務地により支給（北海道 15,000円、東京 25,000円） ・資格手当：指定資格の受講料等を会社負担および報奨金支給（電気工事士、各種施工管理技士など） 【福利厚生】 ・寮・社宅：全国勤務かつ条件により、寮・社宅を用意いたします（転居費用は個人負担いただきます） ・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給 ・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入 【その他休日】特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休 【休業制度】育児休業：子供が1歳に達するまでの間。事情により1歳6か月、更に2歳まで延長可。 ※復職後は時短勤務可。小学校入学まで最大2時間短縮。 【介護休業】原則として、1回あたり93日。3回まで取得可能。その他状況により変化

試用期間あり 試用期間3ヶ月。試用期間中は家族手当・住宅手当の支給無し

備考 ◎業務の状況に応じて、在宅勤務を選択することができます。在宅日数は、上長と相談のうえ決定します。※入社後1年は、日数制限があります。 ◎年末年始休暇や夏季休暇（フレックス5日制）があります。仕事とプライベートを切り替え、リフレッシュの時間を取ることが可能です。また、初年度から10日間の有給休暇付与があり、1年目から5日間の取得義務があります。※平均有給休暇取得日数：10.3日（2024年度） ＜あなたの生活・キャリアに合わせた勤務形態を選択できます！＞ 選考時や内定時にすり合わせをさせていただきます。 ■将来的に幹部候補となることができる「全国勤務社員」 ■一定地域内での勤務の「地域限定勤務社員」（各地域・地方の中のみで転勤可能性有） ＜職種・勤務地の変更範囲について＞ ■職種の変更範囲：会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲：全国の当社拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■発電・空調機器の開発・製造・販売・施工・メンテナンス ※ガスヒートポンプエアコン、コージェネレーションパッケージ。非常用発電機等の開発・製造、販売、施工、メンテナンスまでを一気通貫で事業展開 設立：2003年03月 代表者：代表取締役社長 山下 宏治 従業員数：1,023人 平均年齢：41.3歳 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：ヤンマーホールディングス株式会社 100.0％ 本社所在地：〒660-0811 兵庫県尼崎市 常光寺一丁目１番４号 YANMAR SYNERGY SQUARE 本社以外の事業所：■主要10拠点：札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、兵庫尼崎、高松、広島、福岡、沖縄 他21拠点 ■海外拠点：スペイン、ドイツ、カナダ 関連会社：【製造拠点（子会社）】ヤンマーエネルギーシステム製造 【グループ】ヤンマーHD/ヤンマー舶用システム/ヤンマーアグリジャパン他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】トップシェアの非常用発電機を軸に、電力ピーク時に電力消費量を大幅に低減することができるガスヒートポンプエアコン等、空調システムも含めた総合的なエネルギーソリューションを提供。パッケージ商品の開発、製作から販売、エンジニアリング（システム設計、施工管理）、メンテナンスまでトータルで対応可能な体制と機能があります。主要3事業の中でも非常用発電機は国内シェア約40%。学校・病院・ホテル・ビル・地下街などの非常用および予備電源や、瞬時の停電も許されないコンピューターセンターや、インターチェンジ、トンネル内の照明用、空港の夜間照明・通信用、ターミナルビル、通信・電話・テレビ・ラジオの送信中継用などに、非常用および予備電源として採用されています。また、コージェネレーションシステム・GHPも高いシェア率で、ヤンマー製品は市場で確かな存在感を見せています。（福利厚生：https://www.yanmar.com/jp/about/company/yes/recruit_gradu/worklifebalance/） ≪データで知る社員のコト≫■全社員に占めるキャリア社員の割合：70% ■勤続年数：11年以上51%、6～10年以内15%、5年以内34% ■モデル年収：25歳：520万円、30歳：580万円、35歳：640万円、40歳：700万円 ※全国勤務型の場合(能力・経験によって異なります) 決算情報： 決算期2025/03 売上高80,600百万円 決算期2026/03 売上高91,600百万円 ※決済単位：単体

副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：有 その他（SPI） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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