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正社員

株式会社大同サービス

八街市【製造スタッフ】年休120日/土日祝休/転勤なし/未経験歓迎 電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー

月給

20万円~25万円

勤務地

千葉県八街市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社大同サービス 求人名 八街市【製造スタッフ】年休120日/土日祝休/転勤なし/未経験歓迎 仕事の内容 建設現場向けの仮設電気設備を手掛ける当社にて、受変電設備や分電盤の製造をお任せいたします。返却品の分解から工具の使い方を学び、図面に沿った組立・配線まで段階的に技術を身につけられます。 工場内にて、建築現場で使用される仮設受変電設備や分電盤の製造業務全般をお任せします。現場作業や設置工事はなく、屋内での組立・加工に集中できる環境です。 ◆具体的な仕事内容 ・返却された受変電設備・分電盤の分解 ・ドライバー等の手工具を用いたネジ・部品・配線の取り外し ・図面や作業指示書に基づいた各種電気部品の取り付け、本体の組立、配線作業 ・完成品の動作確認サポートおよび出荷準備 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題:単純なルーティン作業でスキルが身につかない、将来の需要に不安がある ★当社での解決:電気を通す中核設備を一から組み立てる技術を習得可能。社会インフラを支える確かな実務経験が身につき、将来にわたり重宝される専門技術者へとステップアップできます。 【入社後のステップ・育成体制】 入社後は、現場から返却された製品の分解作業からスタート。完成品を自らの手で分解しながら、部品の名称や内部構造、工具の正しい使い方を一つずつ丁寧に覚えていきます。基礎を固めた後、シンプルな製品の組立へとステップアップし、入社後3ヶ月程度での独り立ちを目指します。 【業務のやりがい・魅力】 建物の建設現場において、照明や工具を動かすために電気は欠かせません。「現場に初めて明かりを灯す」重要な設備を手掛けるため、社会基盤づくりに直接貢献している確かな手応えを感じられます。図面をもとに大きなプラモデルを組み立てていくような面白さがあり、ものづくりが好きな方に最適な環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 八街市【製造スタッフ】年休120日/土日祝休/転勤なし/未経験歓迎

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】普通自動車免許(AT限定可)、ものづくりへの興味関心 【歓迎】自動車整備など工具を扱った実務経験、電気系の資格や基礎知識をお持ちの方 ◆求める人物像の詳細 ・工具を使った作業に前向きに取り組み、手を動かして技術を学びたい方 ・周囲のアドバイスを素直に吸収し、段階的に成長できる方 ・丁寧かつ正確な作業を心掛けられる方 ◆転職で叶えられること ・未経験から手に職をつけ、将来性豊かな技術を身につけたい ・社会に不可欠なものづくりに携わり、誇りを持って働きたい 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車

職場環境

配属先情報 【配属先の組織体制】 ◆チーム構成:製造スタッフ6名 ◆入社者の特徴:異業種・未経験からの入社実績多数(販売・接客など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍) ◆職場風土:年次に関わらず質問や相談がしやすい、互いに助け合う協力体制が根付いています。

勤務地

千葉県八街市四木251 株式会社大同サービス 予定勤務地 千葉県八街市 勤務地 勤務地① 事業所名:本社工場 所在地:千葉県 八街市 四木251(マイカー通勤可(駐車場有)) 最寄駅:JR 総武本線 八街駅 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所 転勤:無

給与

月給:20万円~25万円 想定年収 300万円~400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~¥250,000 基本給¥200,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:10~17:00(1日あたり所定労働時間07時間20分) 休憩:90分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(GW、年末年始、夏季休暇) 有給休暇:有(10~20日)(計画的な取得を推奨)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:◆資格取得支援制度 電気関連の資格取得費用や講習受講料は会社が全額負担。費用面を気にせずスキルアップに挑戦でき、取得後は毎月の資格手当で給与にも還元されます。 ◆家族手当 配偶者月10,000円、子ども1人につき月5,000円を支給。ライフステージの変化を迎えても安心して長く働き続けられるよう生活面を支えます。 ◆マイカー通勤体制 敷地内に無料駐車場を完備し、マイカー通勤を推奨。日々の通勤ストレスを軽減し、快適に通うことができます。 ◆退職金制度・再雇用制度 勤続1年以上で退職金制度が適用されるほか、定年60歳以降も65歳までの再雇用制度を整備。長期安定の就業環境を整えています。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・家族手当:配偶者10,000円/月、子5,000円/月(1人あたり) ・技術手当あり ・資格手当あり(資格取得後に支給) ・所定労働時間:7時間20分(日勤のみ) ・休憩時間:計90分(昼60分、10時・15時に各15分) 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:お客様は引き合いや以前から取引のある既存客が中心です。千葉県を中心に、東京都・群馬県・茨城県・埼玉県・神奈川県と関東近郊です。 設立:1980年07月 代表者:代表取締役 藤吉 雅樹 従業員数:8人 資本金:10百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒289-1122 千葉県八街市 四木251番地 その他備考・企業からのフリーコメント:【インフラを支えるものづくり企業としての誇り】 当社は、建設現場になくてはならない仮設受変電設備や分電盤の製造・供給を手掛けています。まだ電気が通っていない工事現場に明かりを灯し、工具や機器を動かすための電気設備を提供することで、街づくりや社会インフラの発展を根底から力強く支えています。 【未経験から確かな技術を身につけられる環境】 「電気の仕事は難しそう」と感じる方もご安心ください。業務は完成品の分解やドライバーを使ったネジ外しからスタートするため、専門知識がなくてもスムーズに業務へ馴染めます。先輩社員が基礎から丁寧に指導し、段階的に組立技術を習得できる万全の育成体制を整えています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image建設現場向けの仮設電気設備を手掛ける当社にて、受変電設備や分電盤の製造をお任せいたします。返却品の分解から工具の使い方を学び、図面に沿った組立・配線まで段階的に技術を身につけられます。Image

企業・求人の特色 建設現場に不可欠な受変電設備や分電盤を製造する当社。 未経験から一生モノの技術を習得し、社会インフラを支える誇りを持てる環境です。 土日祝休・年休120日と私生活も大切にしながら長期的に活躍できます。

仕事の特徴

    土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり資格取得支援あり

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:1回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1名

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:afb0e6afec54c729

掲載開始日:2026/11/10(火)

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