女性管理職候補/大阪 EP130 プリセールス 大企業向け(インフラ領域) セールスエンジニア/プリセールス

企業名 ＮＴＴ西日本株式会社 求人名 ■女性管理職候補/大阪 EP130■プリセールス 大企業向け（インフラ領域） 仕事の内容 大手民需ユーザ向けのクラウドソリューション提案/受注後の構築PJで設計、構築、運用支援・プロジェクト管理業務を実施いただきます。女性管理者候補として入社1年以内の管理者をめざす「特別」な採用コースです。 【詳細】 ■営業担当からの個別ユーザへの提案依頼（要件確認） ■提案方針・内容の決定（サービス・構成検討、費用算出、提案書作成） ■営業担当とお客様への提案→受注 ■設計・構築作業、PJ管理（お客様及び構築委託ベンダーとの調整） ■運用体制の構築（お客様及び運用委託ベンダーとの調整） 募集職種 ■女性管理職候補/大阪 EP130■プリセールス 大企業向け（インフラ領域）

必要な経験・能力等 ★管理者を最短でめざす特別選考枠※入社時はリーダークラス配属★ 【必須】インフラ領域の構築プロジェクトにおける設計/構築/プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験:3年以上 《魅力》リレーションの深い大手民需ユーザが対象で大規模案件が多く、やりがいを感じられることや、クラウドエンジニアのスペシャリストが在席しており、一緒に案件の進めることで、より高度で幅広いクラウドスキル・対応力を修得することができます。 ※本ポジションはポジティブ・アクション求人となり、【女性のみ】募集する求人となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 エンタープライズビジネス営業部

大阪府大阪市北区中之島6-2-27　中之島センタービル NTT西日本株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名： 所在地：大阪府 大阪市北区 中之島6-2-27 中之島センタービル 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：出社2割、リモート8割の勤務スタイルです。 転勤：当面無

月給：36万1000円以上 想定年収 651万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥361,000～ 基本給￥361,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：4ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 その他（特別休暇(結婚/忌引/育児/出産)） 有給休暇：有（13～20日）（1日/半日/1時間単位での使用が可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：◆多様な人材活躍：女性／障がい者／LGBT等、多様な人材活躍に向けた取り組み実施 ◆多様な働き方実現：在宅勤務等の制度活用による、時間／場所を効率的に使った働き方実践 ◆女性活躍推進：女性新任管理者登用率30％（毎年）達成の数値目標設定。女性社員のキャリア意識改革／スキル習得研修実施／上司から部下へのサポート力強化研修／多様な働き方実現に向けたリモートワーク推進／男性社員の育児関連休暇等の取得促進 ◆両立支援：月1度のペースでD＆Iテーマのセミナーを全社員向けに実施 ◆自律的なキャリア形成支援（キャリア相談窓口） キャリアコンサルタント資格を持つ社員や社外相談員を配置し、自分らしい生き方やなりたい自分を見つけられる支援 ◆認定・表彰：大阪市女性活躍リーディングカンパニー／PRIDEゴールド／グッドキャリア企業アワード／NewsPicks「WE CHANGE AWARDS 2026」最優秀賞等、多数受賞

試用期間あり 試用期間4ヶ月。

備考 ◆職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 （尚、当社では2回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。） ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ◆勤務地変更の可能性：有 ※変更の範囲：主に大阪府での勤務となりますが、 中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、 西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆電気通信業務(音声伝送サービス/データ放送サービス/専用サービス/電報サービス) ◆附帯業務・目的達成業務(電話機等の販売、情報料回収代行サービス、料金回収（請求・収納）代行サービス、電気通信コンサルティング、研修・セミナー等) 設立：1999年07月 代表者：代表取締役社長 北村 亮太 従業員数：12,800人 平均年齢：43.3歳 資本金：31,200百万円 株式公開：非公開 主な株主：NTT株式会社 本社所在地：〒534-0024 大阪府大阪市都島区 東野田町４丁目１５番８２号 本社以外の事業所：・地域事業本部：関西 東海 北陸 中国 四国 九州 ・地域事業部（支店）：各府県に設置 関連会社：(株)地域創生Coデザイン研究所、エヌ・ティ・ティ・スマートコネクト(株)、エヌ・ティ・ティ・ソルマーレ(株)など その他備考・企業からのフリーコメント：(1)NTTグループが誇る最新かつ高品質のIT技術(2)4000箇所を超える通信ビル等のアセット(3)西日本30府県 200以上の拠点を通じたお客様に寄り添うサポート体制。これらのリソースを活かし、地域密着で価値あるサービスを提供。社会/地域/お客様課題をICTを通じて解決・新規事業/サービスを生み出すこと等、マルチベンダーの立場かつ信頼を築いてきた顧客基盤を活かし、「真の課題解決」に向き合える。多くのキャリア入社者が活躍する会社です。労働環境も整備され、仕事に向き合える柔軟な環境で中長期就業ができ、目指すキャリアを深めることが可能です。マネジメントだけではなくスペシャリストとしてのキャリアパスもあります。過去蓄積してきた膨大なデータや、データ伝送に必要な強固なネットワーク基盤といったDX時代に生き残る上で必要不可欠なリソースを有し、「顧客関係性」×「豊富なリソース」×「社会性」を活かしたビジネス展開が可能です。またQUINTBRIDGEという共創に特化した施設を立ち上げ、社内外関係者とともに、ビジネス開発を推進しております。NTTグループ全体でもリモートスタンダード化を推進するとともに、管理職におけるジョブ型適用など実力主義の姿勢も打ち出しており、まさに今、変革を続けるタイミングです。 決算情報： 決算期2025/03 売上高1,468,600百万円 経常利益81,800百万円 決算期2026/03 売上高1,504,200百万円 経常利益83,500百万円 ※決済単位：連結

副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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