【福岡】ドライバーサポート/運行管理、配送ルート計画/上場企業/fuko600 運行管理

企業名 株式会社ゼロ 求人名 【福岡】ドライバーサポート/運行管理、配送ルート計画/上場企業/fuko600 仕事の内容 自動車輸送における運行管理、配送ルート計画を通してドライバーをサポートするお仕事です。「誰が、どの車を、どのように運ぶか」が自身で計画した内容で進行し利益・業績に直結する貢献実感がございます。 ～当社独自のシステムを使用しながら、ドライバーが効率よく輸送できるように調整する裁量の大きな業務です～ 【詳細】 ■顧客の自動車（工場で生産されたばかりの新車・オークション会場で落札された中古車・引越による個人の方の車）を、安全にお届けするための運行差配・管理。 ■配送先までの道路状況やドライバーの勤務時間とコスト・効率面を考慮して配送ルートの計画 募集職種 【福岡】ドライバーサポート/運行管理、配送ルート計画/上場企業/fuko600

必要な経験・能力等 【全て必須】■普通自動車免許をお持ちの方 ■物流ないしは自動車関連業界の経験 【補足】■育児休暇後の後復帰率100% ■年間休日115日に加え7日間/年の有給取得推進日があり年間122日の休暇がございます。 【魅力点】■丁寧な研修有 ■多くの未経験で入社された方が活躍されてます ■長期休暇も充実 ■有給も事前申請で希望通りに取得可能 ■周囲に相談し協力しながら業務にあたる風土 ■課長・所長などの管理職ポジションもしっかり目指していける環境 ★実務経験を経て順当に主任候補へ昇格した場合、主任として活躍頂くためのマネジメント講習や管理経験を 学んで頂きます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-21 株式会社ゼロ 予定勤務地 福岡県福岡市東区 勤務地 勤務地① 事業所名：株式会社ゼロ 福岡CSセンター 所在地：福岡県 福岡市東区 箱崎ふ頭5-9-21 最寄駅：福岡市営地下鉄 箱崎線 箱崎九大前駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：車通勤・バイク通勤可 ※勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給：28万8700円以上 想定年収 380万円～430万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,700～ 基本給￥288,700～を含む/月 ※想定年収には平均40時間/月程度の残業代を含んでおります。 ■昇給年1回 ■業績賞与年1回（業績により変動) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：残業代は1分単位で支給

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 夏季5日 年末年始5日 その他（GW休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇） 有給休暇：有（～20日）（年間休日と別に7日間の有給取得推進日あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■定年60歳、再雇用65歳まで ■持株会 ■人間ドック ■脳ドッグ ■インフルエンザ予防接種 制度備考：【休暇情報詳細】■年間休日：年間休日115日に加え、7日間の有給取得推進日があり、実態として年間で122日の休暇がございます。 ■シフト制：1か月に1度、翌月のシフト希望をご提出いただき、都度上長が承認判断します。■有給休暇の付与：年度途中で入社された方は、入社初日に10日付与。その後は毎年1月1日が有給付与日となります。 ■GW・夏季・年末年始に各5日～10日程度の大型連休あり。 【交通費詳細】■交通費支給（規定あり） ■ガソリン代支給（車、バイク通勤の方） 【教育内容】■OJT ■eラーニング ■外部webセミナー ■管理職研修 【制度詳細】■財形貯蓄 ■社員紹介 ■キャリア形成支援 ■メンタルヘルス社外相談窓口 ■リフレッシュ旅行 ■祝金・見舞金（結婚/出産/弔慰/傷病見舞/災害見舞） ■ベネフィットステーション（グルメ、レジャー、映画、育児、介護、旅行、フィットネスなどの各種割引）■部署親睦行事の費用補助

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【ステップアップ過程（例）】 ▼主任になるための研修 ＜1年目：論理思考 2年目：巻き込み力 3年目：課題解決・実践研修＞ 上記を経て「主任」へ！1～2年間は管理経験を積み「課長」を目指します 【管理職の年収モデル】 年収例600万円～ 【1日の流れ（例）】 9:00：出勤（朝礼等） 9:10：トラブル・各種問い合わせ対応 10:00：商品車の経路確認 11:00：出勤乗務員の確認／機材の選定（12:00～13:00 昼休憩） 13:00：荷姿作成 14:30：乗務員へ配車 16:00：お客様への前日連絡 など 17:00：伝票出力およびセット 18:00：乗務員へ工程の説明、翌日行う業務の準備 など 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■国内自動車関連事業(新車・中古車・バイクの輸送、車両整備、中古車オークション・入札会、海外関連事業(中古車輸出、CKD事業、中国事業、ASEAN事業等) 等)■ヒューマンリソース事業(送迎請負)■一般貨物事業(港湾荷役、倉庫事業 等) 設立：1961年10月 代表者：代表取締役社長 高橋 俊博 従業員数：1,121人 平均年齢：43.5歳 資本金：3,390百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：ゼニス・ロジスティクス・リミテッド 48.6％ SBSホールディングス株式会社 21.2％ 本社所在地：〒212-0013 神奈川県川崎市幸区 堀川町５８０番地 ソリッドスクエア西館６階 本社以外の事業所：【全国約50の事業所を中心にネットワークを構築】従業員数:連結9,175名 仙台・栃木・埼玉・東京・千葉・神奈川・名古屋・大阪・神戸・福岡 他 関連会社：■株式会社ゼロ・プラス関東/中部/西日本/東日本/九州 ■苅田港海陸運送株式会社 ■株式会社ジャパン・リリーフ ■陸友物流(北京)有限公司 他 その他備考・企業からのフリーコメント：■会社のビジョン 常に業務の効率化を進めて事業収益性を高めると同時に、コストを削減して安定した収益性と成長性を併せ持つ、筋肉質の企業体質へ変革して名実共に車両輸送業界No.1の企業となることを当面の目標とし、長期的には『物流業界の中で、日本トップグループに位置づけられる事業内容と収益体質を構築している。社員が夢を持って仕事に取組んでいます。組織の中に創造の芽が沸き起こる、活気ある企業グループ』を目指します。 2022年、目標としていたグループ1,000億円の売上高を達成しました。今後も様々な施策を展開し続けます。 決算情報： 決算期2022/06 売上高107,045百万円 経常利益3,912百万円 決算期2023/06 売上高132,861百万円 経常利益5,074百万円 決算期2024/06（今期予測） 売上高140,751百万円 経常利益6,222百万円 ※決済単位：連結

資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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