人材経験を活かす人材コーディネーター 残業少なめ×高水準固定給で活躍! 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社エー・スクエア 求人名 人材経験を活かす人材コーディネーター◎残業少なめ×高水準固定給で活躍！ 仕事の内容 企業の採用課題解決と求職者の就業支援を行う人材コーディネーター業務をお任せします。新規開拓からマッチングまで一気通貫で携わり、介在価値を実感できるポジションです。 ■新規クライアントの開拓（テレアポ中心）、採用課題のヒアリング ■求職者の面談・就業支援（インバウンド中心） ■企業と求職者の最適なマッチング、就業後のフォロー ■契約書等の事務手続き・書類作成 募集職種 人材経験を活かす人材コーディネーター◎残業少なめ×高水準固定給で活躍！

必要な経験・能力等 【必須】■人材業界におけるビジネス経験■新規提案営業の実務経験 【働き方について】残業は1日30分程度（月平均10時間）。少数精鋭のため大手と違いきめ細やかな対応が可能です。 【求める人物像】与えられた業務だけでなく、自ら計画・実行・評価・改善を主体的に行える方。円滑な関係構築ができる高いコミュニケーション能力をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 大阪オフィス（現在2名在籍）への配属となります。事業拡大に伴う増員募集です。

大阪府大阪市北区梅田2-5-6桜橋八千代ビル8F-E 株式会社エー・スクエア 予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田2-5-6 桜橋八千代ビル8F-E 最寄駅：JR 東西線 北新地駅 徒歩5分、Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩6分、JR 東海道本線 大阪駅 徒歩8分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給：30万円～45万円 想定年収 360万円～540万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥450,000 基本給￥261,120～￥391,700 固定残業代￥38,880～￥58,300を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ・通勤手当：月額上限2万5,000円（公共交通機関利用時に限る） ・臨時手当：物価高騰並びに業績に応じ9月に支給（30,000円～200,000円／2025年度実績） ・福利厚生：自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用・勤務延長) ・昇給評価：インセンティブ制度ではなく、売上内容・実績等の成果やプロセスを評価し昇給等にダイレクトに反映します。年1回（10月） 【通勤手当備考】 月額上限2万5000円（1カ月あたりの定期代の上限） ※公共交通機関利用時に限る 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ネットワーク・サーバーの設計及び構築事業、ネットワーク工事事業、通信機器／オフィス什器販売事業、物流支援事業、一般労働者派遣事業／有料職業紹介事業、教育支援事業、アウトソーシング事業 設立：2004年10月 代表者：代表取締役 中山 善幸 従業員数：50人 資本金：18百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0031 東京都千代田区 東神田２丁目１０番１７号 本社以外の事業所：【大阪オフィス】大阪府大阪市北区梅田2-5-6 【仙台オフィス】宮城県仙台市若林区新寺1-2-26 その他備考・企業からのフリーコメント：株式会社エー・スクエアは2004年に設立され、総合人材サービス企業として堅実な成長を続けてまいりました。今回は大阪オフィスの事業拡大を牽引する中核メンバーの増員募集です。 同社の大きな特徴は、インセンティブ制ではなく高水準な固定給（月給30万円～）を採用している点です。目先の数字だけでなく、ビジネスの仕組みや利益構造を深く理解し、自らＰＤＣＡを回すプロセスや実績を正当に評価して昇給にダイレクトに反映する仕組みを整えています。成果を出せば出すほどしっかりと還元されるため、高いモチベーションを維持して活躍できる環境です。 また、大手企業とは異なり、少数精鋭だからこそ求職者やクライアント一人ひとりにきめ細やかな対応が可能です。労働環境の整備にも注力しており、残業は1日平均30分程度（月平均10時間）と業界内でも非常に少なく、土日祝休みで年間休日も116日確保されています。「営業としてしっかり成果を出して評価されたいけれど、プライベートの時間も大切にしたい」という方に最適な環境です。主体性と実行力を活かし、裁量を持って働きたい方のご応募をお待ちしております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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