相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み 不動産法人営業

企業名 株式会社シーアールイー 求人名 相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み 仕事の内容 オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行うマスターリース物件管理担当として、下記業務をご担当いただきます。フルフレックス、在宅勤務を活用し生産性高く成長アセットで専門性を磨けます。 ■マスターリース物件にかかる各種業務：・契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝（賃料交渉等）・既存オーナーの資産に関わる各種相談対応・建物の維持管理のための改修提案等 ■管理物件拡大のための営業活動：既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 【担当物件】平均300～400坪程度の中小型倉庫がメインで、担当1名あたり物件30～40物件及びオーナーをご担当いただきます。 募集職種 相模大野【物流賃貸管理/ルート営業】SMFLG/物流ディベロッパー/土日祝休み

必要な経験・能力等 【必須】◆社会人経験3年以上◆営業経験【当ポジションについて】◆SMFL（三井住友ファイナンスリース）グループという強固な経営基盤のもと、土日祝休み、フルフレックス、在宅勤務可能、残業月20時間程度という 「自分自身で働き方をコントロールできる環境」を手に入れることができます。◆新規の飛び込みや数字に追われる営業スタイルではなく、長いお付き合いの中で「あなただから任せたい」と言っていただける信頼を獲得する営業です。◆オーナー様の資産価値を守り、さらに高めるため、建物の修繕や改修プランの企画・提案を行います。物件の収益性に直接アプローチするアセットマネジメントの専門スキルを磨くことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 部長1名、課長1名、メンバー3～4名体制★チームでは、物件ごとに担当を持ちつつも、相互にフォローし合う体制を取っています。

神奈川県相模原市南区相模大野3-20-1　中央総業ビル2階 株式会社シーアールイー 予定勤務地 神奈川県相模原市南区 勤務地 勤務地① 事業所名：神奈川営業所 所在地：神奈川県 相模原市南区 相模大野3-20-1 中央総業ビル2階 最寄駅：小田急電鉄 小田急小田原線 相模大野駅 徒歩3分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給：28万8500円～43万2000円 想定年収 470万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥288,500～￥432,000 基本給￥247,300～￥370,333 固定残業代￥41,200～￥61,700を含む/月 ■賞与実績:年3回（夏季、冬季、業績賞与） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（夏期5日、年末年始7日） 有給休暇：有（10～20日）（入社1ヶ月で5日付与/半年で5日/最高20日迄）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金、育児休業制度、介護休業制度 制度備考：【採用サイト】https://cre-japan-recruit.jp/ 【note】https://note.com/cresaiyo2022 【休暇】 ■年末年始休暇：7日間（12/29～1/4） ■夏季休暇：5日間（7月～9月の間で取得可） 【手当】 ■住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月を支給 ■資格手当：会社規定に定められた資格の保有者に対し支給 【その他制度】 ■財産形成：企業型確定拠出年金 ■自己啓発：資格取得支援制度 ■働き方：在宅勤務制度、フレックスタイム制 ■キャリア：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度 ■その他：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【マスターリースとは】不動産会社がテナント(第三者)へ転貸することを目的にオーナー様から物件を一括して借りることをマスターリースといいます。オーナー様は委託先にこれらの業務を完全に委託し、自身の時間と労力を最小限に抑えながら効率的に運営できる点がメリットです。 【昇給・賞与について】 ・昇給：年1回（2月）、賞与：年3回（夏季賞与 6月、冬季賞与 12月、業績賞与 3月） ※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。 【変更の範囲】 1．従事すべき業務の変更の範囲 ：当社業務全般 2．就業場所の変更の範囲 ：当社事業拠点 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆事業用不動産の総合サービス マスターリース/プロパティマネジメント/資産活用/開発/リーシング 等 設立：2009年12月 代表者：代表取締役社長ＣＯＯ 亀山 忠秀 従業員数：358人 平均年齢：38.8歳 資本金：4,246百万円 株式公開：非公開 主な株主：SMFLみらいパートナーズ（株） 京橋興産（株） 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門２ー１０ー１ 虎ノ門ツインビルディング 東棟19階 本社以外の事業所：■西東京営業所 ■神奈川営業所 ■大阪営業所 ■福岡営業所 ■シンガポール(CRE Asia Pte.Ltd) 関連会社：ＣＲＥリートアドバイザーズ(株)/ストラテジック・パートナーズ(株)/(株)CREアライアンス/(株)はぴロジ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】◆CREグループは、国内でも数少ない物流不動産分野に特化した企業集団です。5,000坪～30,000坪を超える大型物流施設から、300坪～1,000坪程度の中小型倉庫まで、倉庫の大きさに捉われず取り扱うことがでます。特に中小型倉庫に関しては、不動産オーナーからCREが一括借り上げを行い、空室保障・管理運営等のサービスを提供する「マスターリース事業（契約）」を得意としています。現在、マスターリース契約を結んだ管理物件数は1,317物件、マスターリース物件の稼働率は98.4％を誇り、国内トップクラスの数字となっております。◆物流不動産の開発、マスターリース、プロパティマネジメント、リーシングからアセットマネジメントまで、一連のサービスを幅広く提供させていただくことにより、企業経営に重要な物流の最適化・効率化、不動産所有者様の資産価値向上を目指し、物流不動産をはじめとする事業系不動産の管理受託も年々増加しております。今後さらにその拡大に向け、事業ビジョン「世界の人とモノをつなぐ物流インフラプラットフォームとしてNO.1企業グループ」を掲げ、物流不動産の利便性を向上させるサービスもご提供し、その利用価値を高めてまいります。 決算情報： 決算期2024/07 売上高66,902百万円 決算期2025/07 売上高77,478百万円 ※決済単位：連結

業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性検査（Web受検）） 採用人数：2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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