【大阪】まちづくりコーディネーター/区画整理・都市計画の経験を活かす/転勤無 不動産開発推進

企業名 光亜興産株式会社 求人名 【大阪】まちづくりコーディネーター/区画整理・都市計画の経験を活かす/転勤無 仕事の内容 土地区画整理事業を中心とした、まちづくりプロジェクトの推進を担当していただきます。地主様・地権者様をはじめ、さまざまな関係者との話・調整を重ねながら、まちづくりを実現へと進めていく仕事です。 「計画をつくる」だけではなく、「人と向き合い、計画を実現していく」ところまで関われることが、この仕事の大きな特徴です。特に重要になるのが「合意形成」です。一方的に計画を進めるのではなく、それぞれ異なる事情や考えを持つ方々のお話を聞き、「この地域を将来どうしていくのか」をともに考えながらプロジェクトを前進させます。 【具体的な業務】 ■土地区画整理事業の企画・事業推進 ■都市計画、地域計画に関する調査・分析 ■区画整理等の事業計画策定 ■地主様・地権者様への事業説明、意向確認 ■関係者との協議・調整、合意形成 ■社内外の専門家・関係部署との連携 ＼この仕事の面白さ／ ★まちをつくる★ 道路や土地の形を整えるだけでなく、地域の課題を踏まえ、将来どのような場所にしていくかという段階から携わります。 ★合意形成を担う★ 地権者様それぞれの事情を丁寧に聞き、納得できる方向を探ります。 ★長く地域に関わる★ 短期的な成果だけでなく、地域とそこに暮らす方々の将来を考え、長期の視点で取り組めます。 ＼働き方について／ ★働き方改革を推進中です。 ■年間休日129日/土日祝休み/完全週休2日制/平均残業時間15h ■有給休暇取得を積極的に取得することを推奨しています。 業務内容の変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【大阪】まちづくりコーディネーター/区画整理・都市計画の経験を活かす/転勤無

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■土地区画整理事業に関する実務経験1年以上 ■土地区画整理事業の知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ■土地区画整理士 ■技術士／技術士補 ■宅地建物取引士 ■土地区画整理事業における地権者の経験 ■行政協議や官民連携プロジェクトの経験 ■多数の関係者との調整・合意形成経験 【こんな人におすすめ】 ■社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ■意見の異なる関係者の間に入り、粘り強く調整できる方 ■地域やまちづくりに関心を持てる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

大阪府門真市末広町４３－１ 光亜興産株式会社 予定勤務地 大阪府門真市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 門真市 末広町４３－１ 最寄駅：京阪電鉄 京阪本線 古川橋駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：本社および全国の支社、営業所 転勤：無

月給：33万円～40万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥330,000～400,000 基本給：￥330,000～400,000を含む/月 ■賞与実績：年2.31か月＋評価給/平均3か月以上（2025年度実績） ※ご経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、選考を通じて最終決定いたします。 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更なし

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：GW休暇、慶弔休暇、産前/産後/育児休暇、特別休暇(5日以上の連続休暇有り)、退職金制度(勤続1年以上) 制度備考：【福利厚生】 ・昇給年1回（4月）・定年後の再雇用制度 ・法定健康診断・インフルエンザ予防接種・慶弔見舞金・慶弔休暇（特別休暇）・新入社員休暇 ・お誕生日お祝い制度・フリードリンク制度・お中元お歳暮分配・プール施設利用制度 ・グランピング施設利用制度・自販機飲料代補助・社員旅行 【多様な働き方の実現を支援する制度】 ・育児短時間勤務制度・産前産後・育児・介護休暇・在宅勤務 ・時間外・休日・深夜勤務の免除（育児または介護）・フリーアドレス制度 ・半日単位・時間単位の有休取得制度・スマホ貸与 ■定年・雇用継続 定年有、60歳 雇用継続有・65歳、対象は全従業員 雇用延長は無し ■面接情報 面接１～2回、1次面接はオンラインも可。2次面接（最終）は対面必須。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 ■子ども手当1名につき10,000円/月 ■資格手当(運転免許5,000円、建築士20,000円以上、施工管理技士15,000円以上、宅建15,000円など） ■有休休暇取得しやすい環境（半日単位・時間単位の取得も可能） ■全社平均残業15時間以内、ライフワークバランスも充実 ■中途入社率100％、異業種からの転職者多数活躍 ■中途入社・未経験者でも安心して働けるよう、入社後研修・OJT研修実施。 ■創立して約60年、2022年本社新築 ■賞与補足：年2回（実績2.31か月分）＋評価給 ※年平均3.0か月分支給 年2回、7月12月支給 ※想定年収は残業時間10時間/月を含んだ金額となっております。 ■入社後の業務 ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等 ・入社1か月～先輩社員とともに案件を担当 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■都市開発・まちづくり事業 ■不動産賃貸業 ■不動産コンサルティング ■宿泊施設の経営 ★京都大学経営管理大学院に所有する講座を通じ、まちづくりを担う人材育成や国への提言などもおこなっています。 設立：1964年04月 代表者：代表取締役社長 川村 光世 従業員数：59人 平均年齢：41.3歳 資本金：96百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒571-0030 大阪府門真市 末広町４３－１ 本社以外の事業所：■長浜営業所:滋賀県長浜市 ■高島営業所:滋賀県高島市 関連会社：■株式会社サンコオア ■株式会社新光亜 ■株式会社アミューゼ ■株式会社サンエイト ■株式会社光和 その他備考・企業からのフリーコメント：■地権者一人ひとりと向き合い、まちの未来を一緒につくる 区画整理は、図面だけで完結する仕事ではありません。土地を所有する方、地域で暮らす方、行政など、さまざまな立場の人と向き合い、「この地域をこれからどうしていくのか」を一緒に考えていきます。当社と意見が異なることもあります。だからこそ、相手の話を聞き、背景を理解し、粘り強く対話を続けることが大切です。 計画をつくるだけではなく、人をつなぎ、地域を動かし、まちづくりを実現する。 それが、私たちの区画整理の仕事です 【有給取得推進中】■2023年度：57％■2024年度：81％ ■2025年度：71％ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結

年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：有 その他（WEBテスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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