地域に根ざした病院経営【事務長候補】病院経営全般/残業10h程度 採用人事

企業名 医療法人社団綾和会 求人名 地域に根ざした病院経営【事務長候補】病院経営全般/残業10h程度 仕事の内容 事務長候補として病院経営・運営全般に携わります。施設基準業務、経営実績管理、行政監査対応、各部署とりまとめ、人事採用管理など幅広い管理業務をお任せいたします。 【詳細】入社直後は現事務長の補佐業務をしながら少しずつ業務の幅を広げていきます ■管理業務全般：施設基準に関わる業務全般、経営実績の管理と報告、行政機関監査対応、各部署のとりまとめ、人事・採用の管理、総務・医事課、病棟事務、設備の管理 ■マネジメント業務：事務長とともにメンバーのマネジメント ■地域と連携した取り組み：地域と連携したイベントの企画～実行、地元企業や行政とのコラボ企画 等 募集職種 地域に根ざした病院経営【事務長候補】病院経営全般/残業10h程度

必要な経験・能力等 【必須】■医療機関での事務長、事務長補佐としての勤務経験or医事課等でのマネジメント経験 ■医師・看護師・患者・行政機関など様々な関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル 【魅力】■残業時間は1日1時間未満程度で働き方◎ ■地域を支える病院ならではの地域と密に連携したイベントや企画を経験できます。 ■労働基準法上の管理監督者として病院運営の中核を担う責任あるポジションです 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 病院全体職員数：約200名 事務部職員数：21名 男女比：5：16、20代～50代在籍

静岡県掛川市下垂木3350 医療法人社団綾和会 予定勤務地 静岡県掛川市 勤務地 勤務地① 事業所名：掛川北病院 所在地：静岡県 掛川市 下垂木3350（※掛川駅南口より 車で約5分） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

月給：35万240円～39万6206円 想定年収 539万円～614万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,240～￥396,206 基本給￥278,240～￥324,206 諸手当￥72,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 日曜 祝日 年末年始5日 その他（シフト制 ※現状(土)は月1-2回程度出勤） 有給休暇：有（10日～）（（入社時より取得可/入社月により変動有））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：慶弔、特別休暇（規程内支給）など、内定時点で転任規程に準ず 制度備考：・賞与あり：年2回（7月、12月）※経営実績・人事考課により決定 ・給与査定あり：年1回（査定6月／反映7月支給給与）※人事考課により決定 ・マイカー通勤可／無料駐車場あり ・通勤手当あり（上限月額:20,000円まで） ・社員食堂あり ・託児所あり ・寮なし ・引越し手当あり ・単身赴任者住宅手当あり（規定による） ・確定拠出型年金制度あり ・1時間単位で有給取得可 ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・職員紹介制度 ・育休明け職員育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・保養施設あり「リゾートトラスト法人会員」 ・娯楽施設優待あり ・定年：60歳 ・再雇用制度：あり（満65歳迄）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【給与内訳】 基本給：278,240 管理職手当：50,000円 ベースアップ手当：22,000円 ※本ポジションは労働基準法上の管理監督者となるため、時間外・休日労働手当は支給対象外となります。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就労場所の変更の範囲】法人の定める病院、施設 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■病院・福祉施設運営 設立：1990年06月 代表者：理事長 飯田 貴之 従業員数：1,005人 資本金：200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒430-0846 静岡県浜松市中央区 白羽町２６番地 その他備考・企業からのフリーコメント：掛川北病院は、長期療養が必要な患者さまに治療やリハビリ、介護を行っている療養型病院です。急性期治療を終えた患者様の身体機能の維持・回復を目指し、医師・看護師・リハビリ・介護等の専門職がチームで幅広い症状に対応します。多職種連携を大切にしており、他職種と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける環境です。今回募集するポジションは、医療現場を支える「経営のキーマン」です。医療プロフェッショナルが本来の業務に専念できるよう、労務・財務・施設管理・各種マーケティング等の面から病院経営を支えます。「自身の施策で経営が改善した」「新規部門立ち上げで地域医療に貢献できた」など、ダイレクトな手応えとやりがいが得られます。近年、医療業界では民間企業のビジネス感覚や経営視点を持った人材が強く求められています。IT化（DX）推進、事業計画作成、業務効率化など、他業種で培ってきたマネジメント経験を、医療という社会貢献度の高い分野で存分に活かしていただけます。 病院は地域インフラの要です。地域の高齢化ニーズに応える病床の再編や、訪問看護・介護との連携推進など、あなたの舵取りが「地域の暮らしを守る」ことに直結します。社会的価値が非常に高いこの職場で、私たちと共に地域医療へ貢献しませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

月平均残業時間20時間以内

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

1名