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正社員

株式会社フラッグ

【渋谷/広告プロデューサー(マネージャー候補)】リモートワークメイン 広告運用

月給

50万円~64万円

勤務地

東京都渋谷区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社フラッグ 求人名 【渋谷/広告プロデューサー(マネージャー候補)】リモートワークメイン 仕事の内容 お任せしたいのは、単なる広告運用や既存クライアントの担当だけでなく、プレイングマネージャー候補として、広告部門全体のビジネスモデルの再設計からメンバーを巻き込んだ組織改革まで推進していただきます。 具体的には、以下のような「自分で新しいことを仕掛け、形にする」業務を全方位でお任せします。 ■広告×SNSを融合させた次世代マーケティングスキームの設計 ■プラットフォーマーと連携した新規広告商材・パッケージの開発 ■最新ツール・AI導入による徹底的な業務効率化と組織再編 【変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 【渋谷/広告プロデューサー(マネージャー候補)】リモートワークメイン

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■広告・マーケティング業界での実務経験 3年以上(職種は営業、マーケ、運用など幅広く募集します)■新しい取り組みや事業、仕組みをゼロから立ち上げた、または主導したご経験 【歓迎】■既存の枠組みにとらわれず、新しいツール導入や商材開発、組織作りに自発的に挑戦したいという強い主体性 ■チームリーダーやマネジメント、あるいはメンバーの育成に関わったご経験 【求める人物像】■現状の安定や決められたルーティン業務に満足せず、新しい挑戦を楽しめる方 ■指示を待つのではなく、こぼれている課題を自ら拾い、自分の仕事として主体的に動ける方 等 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

勤務地

東京都渋谷区東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 株式会社フラッグ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 渋谷区 東1-29-3 渋谷ブリッジ6F 最寄駅:JR 山手線 渋谷駅 徒歩10分、東急電鉄 東急東横線 代官山駅 徒歩10分、JR 山手線 恵比寿駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:★リモートワークメインのため、出社の頻度は1週間に1回程度です【勤務地の変更範囲】変更無し 転勤:無

給与

月給:50万円~64万円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥640,000 基本給¥500,000~¥640,000を含む/月 ■賞与実績:2回(7月・1月|昨年度実績2ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

専門業務型裁量労働制 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:無 備考:

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他(年によって若干の変動有) 有給休暇:有(10~20日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (一部従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:GW休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、子育て休暇 制度備考:■昇給年2回(5月・11月) ■役職手当 ■リモートワーク手当 ■在宅勤務、リモートワーク可 ※上長許可に基づく ■副業OK、時短勤務※弊社ガイドラインに則る ■有給休暇補足:入社後最初に到来する年次有給休暇の付与基準日に年次有給休暇 10 日を付与 (基準日:10月1日、4月1日) 【社員のスキル向上を応援する制度】 ■人評価制度:評価対象者の直属の上司と年2回、人事評価シートを作成し、面談を実施。昇降給は等級制度(グレード制度)と個人の目標達成に基づき、決定 ■社内異動制度 ■社内留学制度 ■書籍購入・セミナー参加費用補助 ■永年勤続報奨金制度

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■標準的な就業時間:10:00~19:00を目安とする専門業務型裁量労働制 【このポジションの魅力】 ■ルールを創る側に回る、圧倒的な裁量権:会社から与えられたミッションに対し、戦略・ツール・組織をどう動かすかはすべてあなた自身に委ねられます。決められた枠組みではなく、自らルールを作るハングリー精神をフルに発揮できます。 ■市場価値を爆発的に高める変革の実績:「できあがった組織を維持する」のではなく、「組織を自らの力で再構築し、爆発的に成長させた」という、ビジネスパーソンとして最も市場価値の高い希少な実績を作ることができます。 ■経営陣へのダイレクトなキャリアパス:社歴に関係なく、成果や会社への貢献度に応じて早期のマネージャー昇格はもちろん、将来的には役員への登用もダイレクトに目指せる野心的な環境です。実力に対して会社は一切妥協なく、最高の評価と報酬で応えます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■デジタルマーケティング事業 ソーシャルメディアマーケティング/デジタル広告/PR ■クリエイティブソリューション事業 映像・Web制作 設立:2004年01月 代表者:代表取締役 久保 浩章 従業員数:256人 平均年齢:33.5歳 資本金:24百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒150-0011 東京都渋谷区 東1丁目29番3号 渋谷ブリッジ6階 本社以外の事業所:札幌オフィス/名古屋オフィス/大阪オフィス/広島オフィス/松山オフィス/福岡オフィス/沖縄オフィス/Los Angeles Office 関連会社:Flag America, Inc. その他備考・企業からのフリーコメント:【社風について】フラットな組織体制。自由と裁量を持って働ける環境が魅力です。幅広い年齢層が活躍しており、経営陣と距離が近く 自由に意見が発信できる環境。多様性を認めることで、個人の持ち味を発揮できる社風で、社員一人ひとりと向き合うことを大切にしており、個々のスタッフの適性と本人の意向を重んじます。 【働く環境について】 《社員の人生を支援》スキル向上・コミュニケーション促進・子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。 ■社員総会(業績発表・各種表彰・懇親会)・MVP賞・新人賞・永年勤続賞・社長食ミーティング・社内懇親会費補助制度・社内部活動 ■人事考課制度・社内異動制度・従業員教育制度・永年勤続報奨金制度■産前・産後・育児休暇・時短勤務の他、育児による所定外労働 の免除および時間外労働・深夜業の制限や子ども子育て休暇(未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与)、等 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageお任せしたいのは、単なる広告運用や既存クライアントの担当だけでなく、プレイングマネージャー候補として、広告部門全体のビジネスモデルの再設計からメンバーを巻き込んだ組織改革まで推進していただきます。Image

企業・求人の特色 ★ゲームやキャラクターの大手有名企業など幅広い企業のPRにおいて、プロモーションとクリエイティブの統合プランニングを数多く手がけます。★デジタルマーケティングを軸としたコミュニケーション戦略の企画立案~実施までを担います。

仕事の特徴

    副業・WワークOK年間休日120日以上介護休暇あり転勤なし時短勤務あり経験者歓迎在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:6e6d0f94a6267ab1

掲載開始日:2026/06/16(火)

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