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転職・求人トップ/埼玉県/さいたま市/大宮区/【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日 採用人事

正社員

日本エンジニアリング株式会社

【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日 採用人事

月給

30万円~40万円

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区

仕事概要

仕事内容

企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日 仕事の内容 総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。 【具体的業務】■各部門の人員計画に基づく採用計画策定/職種ごとの採用要件整理■求人媒体・人材紹介会社・ダイレクトリクルーティングの活用■応募から入社までの進行管理■採用KPIの数値管理■採用広報・オンボーディング・定着支援■採用業務の標準化とメンバー育成等 (施工管理、設備工事、設計・BIM、営業、積算購買、管理部門など幅広い職種の採用を行います。)【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【採用担当】DX推進で残業少/将来の課長候補/採用企画・広報/在宅週3日

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須経験】■採用実務経験3年以上(事業会社の人事・採用、人材紹介会社の法人営業・CA、求人広告会社の採用支援、RPO等) ■複数の採用業務経験(求人作成、媒体運用、面接調整、KPI集計等) 【魅力】 ■採用計画から求人設計、選考、内定、定着支援まで一気通貫で担当でき、採用全体の設計経験を積めます。 ■経営層・部門責任者と直接調整し、事業計画と組織課題を踏まえた採用を実行できます。 ■媒体・紹介会社・スカウト・面接・定着支援を改善し、採用業務を標準化して会社の仕組みとして残せます。 ■採用計画・予算・KPI管理を経験し、メンバー育成・進捗管理・経営報告を段階的に担当できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 総務本部 採用広報課

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-92-3至誠堂松ビル184階 日本エンジニアリング株式会社 予定勤務地 埼玉県さいたま市大宮区 勤務地 勤務地① 事業所名:大宮オフィス 所在地:埼玉県 さいたま市大宮区 吉敷町 1-92-3 至誠堂松ビル18 4階 最寄駅:JR 京浜東北線 大宮駅 徒歩10分、JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点 転勤:当面無

給与

月給:30万円~40万円 想定年収 360万円~480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(半期賞与、実績賞与) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00~18:00(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:125日 (内訳) 完全週休二日制 その他(完全週休2日制+会社指定休日(変動あり)) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:退職金:企業型DC(確定拠出年金)を実施しております。 制度備考:【休暇補足】・夏期(10日程度)、年末年始(10日程度)、GW休暇(10日程度) ・昇給有 ・賞与有(年2回[半期賞与、実績賞与]※業績により変動有) ・人事考課制度有 ・資格取得支援制度有 ・作業服貸与(職種による) ・IT機器貸与(iPhone・PC・iPad等) ・業務内容・習熟度に応じた在宅勤務制度あり(完全在宅不可) 【本ポジションの業務範囲】 ・採用業務を中心とした募集です。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などを主業務とするポジションではありません。 ・入社手続き、労働条件、配属、入社後の定着については、人事労務担当者と連携して進めます。 【面接情報】 1次面接(webもしくは対面)⇒最終面接(原則対面)

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 入社後の流れ:まずは当社の事業、組織、各部門の仕事内容、現在の採用状況をご理解いただきます。その後、経験や得意分野に応じて担当範囲を広げていきます。 STEP 1 現状把握募集中求人、応募者・選考進捗、媒体・紹介会社、各部門の採用要件を確認します。 STEP 2 採用実務求人票・スカウト改善、応募者対応、面接調整、内定者フォロー、採用数値の整理を担当します。 STEP 3 企画・改善職種別採用計画、採用予算、KPI、採用広報、選考フローの改善を主導します。 STEP 4 課長候補メンバー育成、業務分担、課内計画、経営報告を担い、採用広報課の運営をお任せします。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2015年01月 代表者:代表取締役 能重 裕介 従業員数:50人 資本金:90百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0041 東京都千代田区 神田須田町2丁目7番1号 BIZCORE神田須田町9階 本社以外の事業所:【大宮ヘッドオフィス】〒330-0843 埼玉県 さいたま市 大宮区 吉敷町 1-92-3 至誠堂松ビル18 4階 その他備考・企業からのフリーコメント:当社は企画、設計、施工、施工後のサービス・メンテナンスまで自社一貫の施工体制で提供する総合建設会社です。BIMやDXも活用し、設計品質の向上、工期短縮、コスト管理の高度化に取り組んでいます。建設業界では働き方や業務の進め方が大きく変化しており、その変化を支えるのは会社の将来を担う人材を採用し、育成と定着を支える採用部門です。本ポジションでは、求人媒体への掲載や応募者対応にとどまらず、採用計画、求人設計、人材紹介会社・求人媒体の管理、面接、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援までを一貫して担当していただきます。入社後は採用実務を担いながら、将来的には採用広報課の課長として、採用計画、採用予算、メンバー育成、進捗管理および経営報告を担っていただくことを想定しています。会社と応募者の双方に誠実な採用を行い、社員一人ひとりが経験や能力を発揮できる組織を目指しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image総合建設会社の採用広報課にて、採用計画から求人設計、選考、内定者フォロー、採用広報、入社後の定着支援まで一貫して担当します。将来的には採用予算・KPI管理・メンバー育成・経営報告をお任せします。Image

企業・求人の特色 【採用企画から定着支援まで一貫担当/課長候補】総合建設会社で採用戦略を主導し、組織づくりに携わる。女性管理職も活躍中で、実績に応じてキャリアアップ可能。

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

2人

紹介エージェント

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:522d61abe41fef61

掲載開始日:2026/09/01(火)

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