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正社員

株式会社Rodina

【広島/総務法務スタッフ】メンタルヘルス支援/成長期企業/転勤なし/土日祝休 法務

月給

26万円以上

勤務地

広島県広島市南区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社Rodina 求人名 【広島/総務法務スタッフ】メンタルヘルス支援/成長期企業/転勤なし/土日祝休 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開中、成長フェーズの当社にて総務法務スタッフを募集。他部署との連絡調整や、社内業務が円滑に遂行されるようフォローを頂くポジションです。 ■会社規程に関する管理業務 ■契約書押印管理、印章、反社チェック等の契約全般業務 ■消耗品、備品、贈答慶弔、防災、BCP、保険、苦情対応、社内行事等の庶務全般 ■各種会議体の運営フォロー業務 ■持株会制度、福利厚生等に関する業務 ■弁護士等との連携や法務リスク対応、法令順守、その他全社的なコンプライアンスの統括、管理業務 など 募集職種 【広島/総務法務スタッフ】メンタルヘルス支援/成長期企業/転勤なし/土日祝休

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】バックオフィスでの勤務経験がある方 【尚可】総務部門での実務経験 【歓迎】■法務業務の勤務経験 ■IPO準備会社での勤務経験 【魅力】■働きたいと願う方々の社会復帰を支える、社会的意義の高い事業■拡大期の組織で既存の型に捉われずゼロベースで仕組みを構築できる面白さがあります。 【当社の特徴】リワーク支援(メンタル不調者の復職・再就職支援)のパイオニアとして、2017年より3,000名以上の支援実績を誇ります。残業は月平均15h、月8日以上の休みと働きやすさも両立できます 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務

勤務地

広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F 株式会社Rodina 予定勤務地 広島県広島市南区 勤務地 勤務地① 事業所名:広島本社 所在地:広島県 広島市南区 松原町2-62 広島JPビルディング7F 最寄駅:JR 山陽本線 広島駅 徒歩2分、広島電鉄 広島電鉄本線 広島駅 徒歩3分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 転勤:無

給与

月給:26万円以上 想定年収 362万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥190,000~ 固定残業代¥48,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績約2.0ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 08:30~17:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:30.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:116日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他(制度・福利厚生備考欄に記載) 有給休暇:有(10日~)(有給入社時2日/リフレッシュ休暇入社時3日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 副業OK (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) U・Iターン支援 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:■休日:有休2日(入社時)、有給10日(入社半年後)、リフレッシュ休暇3日(入社時)、週休二日制、土/日/祝日(一部会社カレンダーによる出勤あり)、年末年始6日 ■パルスサーベイ制度 ※社員の心と体の健康状態を把握するための制度です。 ■従業員持株会 ■研修制度あり(配属前研修、フォローアップ研修など) ■eラーニング無料受講可 ■社内表彰制度(年に1回MVP制度、事例発表会の実施) ■インフルエンザ予防接種費用負担(予防接種の費用を一部会社負担) ■健康診断無料(年1回の健康診断費は会社が負担) ■リファラル(社員紹介採用)制度 ■キャリア意向調査制度 ■アルムナイ(カムバック)制度

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【その他】 ・業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:・障害福祉サービス事業 ・EAP(従業員支援プログラム)事業 設立:2017年07月 代表者:代表取締役 山田 康輔 従業員数:329人 平均年齢:36.7歳 資本金:53百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒732-0822 広島県広島市南区 松原町2番62号 本社以外の事業所:東京支社/大阪支社/各リワークセンター※詳細はHP参照 その他備考・企業からのフリーコメント:Rodinaは、企業に勤め休職された方が復職するまでを支援する専門機関で、「望まない障害者をつくらない」ことにチャレンジしたいという思いから設立されました。私たちは『ないものはつくる』を企業理念に掲げ、世間にまだ定着していない「リワーク(=復職支援)」を世の中のスタンダードにしたいと考えています。休職をしたら、気軽に「リワークのサポートを受けてくる」と言える、多様な人が活躍できる社会をつくりたいのです。企業ではストレスチェックを導入し不調を伝えやすい環境を整備していますが、リワークの社会資源が圧倒的に少なく、復職できるか悩む方も多いのが現状です。当社では本人の生活を立て直しながら日々働くための体力を取り戻し、不調や不安に関する相談の受け皿となり、社会復帰までのプロセスを支援しています。一方、復職にあたり企業側も部署異動した方がいいのか、別の解決方法があるのか悩む場合も多く、両者で解決するのは難しいもの。そこで、当社が利用者様と企業の間に入り、復職の道筋をコーディネートしながらサポートしています。今後は、起きたことを解決するだけでなく、予防分野までワンストップでサービス展開したいと考えています。休職者が生まれない、リワークセンターがなくてもいい本来あるべき社会にすることが理想です。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Imageメンタルヘルス不調者の復職・就職支援機関「リワークセンター」を展開中、成長フェーズの当社にて総務法務スタッフを募集。他部署との連絡調整や、社内業務が円滑に遂行されるようフォローを頂くポジションです。Image

企業・求人の特色 ■2017年設立。メンタルヘルス不調で働きたくても働けなくなった数多くの利用者様を復職・再就職に繋げてきました。 ■「ないものはつくる」という理念のもと、利用者様に合う新しい取り組みも積極的に取り入れ、裁量を持って働けます

仕事の特徴

    業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内平日のみOK転勤なし経験者歓迎研修あり賞与あり交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:445d18aa43a86874

掲載開始日:2026/07/22(水)

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