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正社員

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨/人事総務】環境安全衛生等/プライム上場100%子会社/フルフレックス 総務

月給

25万円~50万円

勤務地

山梨県北杜市

仕事概要

仕事内容

企業名 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 求人名 【山梨/人事総務】環境安全衛生等/プライム上場100%子会社/フルフレックス★ 仕事の内容 環境安全管理、ガバナンス強化、法令対応、給与社保、人材採用教育、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして以下の業務(※「その他労働条件の備考」に記載)よりいくつかをご担当いただき自律的に推進していただきます。 ※業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【山梨/人事総務】環境安全衛生等/プライム上場100%子会社/フルフレックス★

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの総務、人事労務実務のご経験(5年以上) ■労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ■基本PCスキル(officeソフト中級以上) 【歓迎】 ■第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ■法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ■行政対応/法令関連業務 ■関係官庁等への提出書類作成及び管理 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 語学力: 資格:

勤務地

山梨県北杜市大泉町西井出8565 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 予定勤務地 山梨県北杜市 勤務地 勤務地① 事業所名:本社山梨工場 所在地:山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 最寄駅:JR 中央本線 長坂駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:※変更の範囲:全国の当社拠点 転勤:当面無

給与

月給:25万円~50万円 想定年収 380万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥500,000 基本給¥250,000~¥500,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間40分)フレックスタイム制あり(コアタイム:10:20~15:00) 休憩:70分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:118日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 その他(GW休暇、夏季休暇 年末年始休暇) 有給休暇:有(~21日)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:従業員持株会制度 制度備考:・マイカー通勤:可(片道通勤距離上限80km/半期毎にガソリン価格見直し) ・有料道路利用:可(利用ICに応じて一定額支給) 【賞与】年2回(夏季、冬季) 【昇給】年1回(6月) 【休日】原則、週休二日制 <その他手当> ・子供手当:13,000円/子ひとりにつき(18歳未満または大学生まで) ・通勤手当(2~80Kmまで) ・高速通勤手当(弊社規定区間) ・単身赴任手当:55,000円/月 ・リモートワーク手当当

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【仕事の内容】 ■内部統制、ガバナンス、文書および契約管理 ■安全衛生管理:・安全衛生委員会運営・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善・産業医対応・健康増進活動・交通安全活動 ■防災・BCP対応:・安否確認対応・防災体制整備・消防法令申請 ■環境・施設管理:・共有インフラ(厚生)施設の管理、営繕・工場/オフィス設備の保守・修繕対応・ISO14001など事務局業務、外部監査対応 ■健康経営:・各種健康診断、予防接種等の管理運営 ■人事制度、勤怠管理、給与計算:・給与計算体制の管理運・社会保険手続き事務・賃金規則、就業規則の改定と運営 ■採用業務:・採用施策検討提案・工場見学案内対応 【フレックス勤務補足】コアタイム10:20~12:10、13:00~15:00 ※ほとんどのメンバーが8:10~17:00で就業しています。 【想定年収補足】月25H程度の時間外労働を想定 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:ハイブリッドスーパーキャパシタおよび蓄電デバイスに関連する装置の開発・製造・販売 設立:2007年08月 代表者:代表取締役社長 杉浦 洋一 従業員数:225人 資本金:300百万円 株式公開:非公開 主な株主:武蔵精密工業 100.0% 外資比率:0.0% 本社所在地:〒409-1501 山梨県北杜市 大泉町西井出8565 本社以外の事業所:山梨工場(本社所在地と同住所) その他備考・企業からのフリーコメント:当社のハイブリッドスーパーキャパシタは、省電力・エネルギーの有効活用となる急速充放電やエネルギー回生、ピークアシストなどへの用途展開を進め、お客様の多様なニーズにお応えできるエネルギーソリューションの提供を通じて、サステナブルな社会の実現に貢献して参ります。 【ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)とは】一般的な電気二重層キャパシタの原理を使いながら負極材料として リチウムイオン吸蔵可能な炭素系材料を使い、そこにリチウムイオンを添加することでエネルギー密度を向上させたキャパシタです。正極と負極とで充放電の原理が異なり、リチウムイオン二次電池の負極と電気二重層の正極を組み合わせた構造を持っています。正極と負極の原理が異なる非対称キャパシタの一種で、電気二重層キャパシタの正極とリチウムイオン二次電池の負極を組み合わせた構造になっており、正極が電気二重層を形成し物理的な作用で充放電するのに対し、負極はリチウムの酸化還元反応によって充放電します。従来のキャパシタに比べてエネルギー密度が高いのは、この負極へのプレドーピングによって負極の静電容量が増大されていることが大きく起因しています。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image環境安全管理、ガバナンス強化、法令対応、給与社保、人材採用教育、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。Image

企業・求人の特色 ■カーボンニュートラル社会実現に向け、HSC(ハイブリッドスーパーキャパシタ)や蓄電デバイス関連装置の開発・製造・販売を行う■HSCはサステナブルな蓄電デバイスであり、これらの技術をもって生活基盤となるエネルギーの創造を目指す

仕事の特徴

    車通勤OK退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制交通費支給

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

武蔵エナジーソリューションズ株式会社

【山梨/人事総務】環境安全衛生等/プライム上場100%子会社/フルフレックス 総務

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