【経営管理/課長候補】海外プロジェクト推進･海外子会社管理/Tier1メーカー 海外事業企画/開発

企業名 株式会社ＨＯＷＡ 求人名 【経営管理/課長候補】海外プロジェクト推進･海外子会社管理/Tier1メーカー 仕事の内容 ■当社は北米・中国・ASEAN・欧州に生産拠点を展開しており、海外企画部では海外グループ会社（海外現地法人）の経営管理を担っています。 ・海外現地法人の予算策定、業績モニタリング ・収益改善支援 ・投資判断の支援 ・海外プロジェクト推進 ・海外現地法人会議の事務局運営 などを通じて、 海外グループ各社･本社関係部門および経営層と連携しながら、 グループ全体の事業成長を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■海外現法の業績管理 ・月次業績の確認・分析および増減要因の把握 ・中期計画の策定支援、分析および取りまとめ ■海外現法の経営基盤・管理体制の強化 ・グループ内融資、財務報告、業務システム等に関する仕組みの整備・改善 ・グループ会社間の業務委託・費用負担の仕組みの見直し ・品質マネジメントシステム等の認証取得支援 ■経営層向け報告・会議体運営 ・海外現法の月次損益の取りまとめ、経営会議・取締役会用資料の作成 ・海外予算編成ガイドラインの策定、予算案の精査・調整および経営層への報告 ・海外現法会議の事務局運営ならびに海外現法の収益改善に関する会議の運営支援 ・海外現法の資金調達、配当等の重要事項に関する取締役会報告資料の作成 ■各種プロジェクト推進 ・海外拠点の新設・増設、技術援助、再編・撤退等への対応 ・事業性評価、契約内容の検討、当局の許認可対応、取引先との交渉 ・弁護士、税理士、会計事務所等の外部専門家との連携 入社後は、予算管理・業績管理業務からご担当いただきます。 ＜変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり＞ 募集職種 【経営管理/課長候補】海外プロジェクト推進･海外子会社管理/Tier1メーカー

必要な経験・能力等 【必須】■経営企画/事業企画/管理会計/経理・財務のいずれかに関する実務経験 ■予算策定/予実管理または業績分析の実務経験 ■Excel等を活用した数値分析および報告資料の作成経験 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎】■製造業での勤務経験 ■海外現法の経営管理経験 ■原価管理、事業性評価または設備投資評価の経験 ■部門横断プロジェクトの推進またはマネジメント経験【求める人物像】■数字の背景や業績変動の要因まで分析できる方 ■数値分析を通じて課題を把握し、改善策を提案・実行できる方 ■海外現法、本社関係部門および経営層との調整を円滑に進められる方 ■担当業務に主体性と責任感を持って取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 本社 海外企画部 【変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり】

愛知県春日井市味美白山町2-10-4 株式会社HOWA 予定勤務地 愛知県春日井市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 春日井市 味美白山町2-10-4（自動車通勤可） 最寄駅：名古屋鉄道 名鉄小牧線 味美駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：勤務地変更の範囲：グループ関連会社を含む国内外すべての拠点への配置転換の可能性あり 転勤：当面無

月給：35万円～36万5000円 想定年収 740万円～830万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥365,000 基本給￥350,000～￥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月･12月) ■定期昇給：なし ■賃金改定：年1回（4月／評価・業績に応じて実施） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 その他（年末年始/夏季/GW） 有給休暇：有（12～20日）（入社3ケ月後3日、6ケ月後9日、計12日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：60歳 （65歳までの再雇用制度あり） 制度備考：■中途入社者も活躍しやすい育成・評価制度 【中途入社比率】当社は中途採用で入社した社員が多く在籍しており、全体の約7割を占めています。入社後は、これまでの経験を活かしながら、HOWAの業務やものづくりへの理解を深めていくことができます。周囲と連携しながら、新しい職場や業務になじみやすい環境です。 【研修制度】新入社員研修、社外研修、通信教育、英語研修、技術研修、階層別研修などを用意。 職種や役割に応じて、入社後も継続して知識・スキルを磨くことが可能です。 【評価制度】昇給は年1回の能力考課、賞与は年2回の成績考課により決定。在籍年数に関係なく、日々の取り組みや成果が評価に反映されます。

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【標準就業時間】8:30～17:30 【フレックスタイム制度】業務予定や事情に合わせた柔軟な働き方が可能 【有給休暇】平均取得日数は15.8日 入社3ケ月後3日、6ケ月後9日、計12日付与。入社1年後に20日付与。以降も1年経過ごとに20日付与されます。 【保存有給制度】失効する有給休暇を最大60日まで保存 【長期休暇】年末年始/夏季/GW ※トヨタカレンダーに準ずる 【育児休業取得率】女性100％、男性53.3％ 【家族手当】第一扶養者18,000円、第二扶養者以降3,000円 【住宅手当】有配偶者10,000円、独身8,000円 【役職手当】課長代理21,000円、係長17,000円、主任7,000円 【平均勤続年数】14.6年 【想定年収補足】残業割増および諸手当を含んだ金額で記載を行っております。 家族手当、住宅手当、役職手当は賞与算定基礎額にも含まれます。 ※管理監督者(管理職)は、住宅手当･残業手当の対象外となります。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】自動車用内装部品の企画・開発・製造・販売 【主要製品】天井、サンシェードトリム、トランク部品、ラゲッジ部品、ドアトリム、ダッシュインシュレーター等 【取引先】国内外の完成車メーカー 設立：1955年03月 代表者：代表取締役社長 大宮 正樹 従業員数：3,240人 平均年齢：43.3歳 資本金：302百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒486-0969 愛知県春日井市 味美白山町２－１０－４ 本社以外の事業所：東京支社 神奈川県厚木市／磐田工場 静岡県磐田市/岡崎工場 愛知県岡崎市 他有 関連会社：【国内】4拠点【海外】アメリカ5拠点,カナダ,メキシコ,中国5拠点,インドネシア,タイ,フランス2拠点,スペイン,スロバキア,ポルトガル その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社は、1955年創業の独立系自動車内装部品メーカーです。世界11か国に29拠点を展開し、トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業など国内外の主要完成車メーカー・自動車部品メーカーと取引。2025年度にはグループ売上1051億円と過去最高を更新するなど、安定した経営基盤を築いています。車内の静粛性・快適性・安全性を支えるヘッドライニングやドアトリム、防音・制振に関わるダッシュインナーサイレンサーなどのNV製品を、企画・開発から製造、販売まで一貫して手掛けています。幅広いメーカー・車種のものづくりに携わり、グローバルに活躍できる環境が整っています。【次世代の車内空間を支える技術力】EV化や自動運転の進展により車内空間の価値が高まる中、EV向けバッテリー関連部品や防音材・内装部品の研究開発を推進。素材開発から製品設計、性能評価まで一貫して携わり、軽量化・省エネ・性能向上に加え、再利用・リサイクル素材の活用にも挑戦しています。「自動車内装部品のオンリーワンメーカー」を目指し、次世代のクルマづくりを支えます。年間休日121日、フレックス制度、有給取得実績15.8日、育児支援制度など働きやすさも充実。部門を越えて連携しながら、新たな技術や製品を生み出せる環境です。 決算情報： 決算期2025/03 売上高95,100百万円 決算期2026/03 売上高105,100百万円 ※決済単位：連結

年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり英語

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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