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正社員

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

茨城【予防保全エンジニア/主任~課長クラス】大型ポンプの状態監視・予防保全 その他組込/制御設計/開発

月給

37万3000円~73万円

勤務地

茨城県土浦市

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 求人名 茨城【予防保全エンジニア/主任~課長クラス】大型ポンプの状態監視・予防保全 仕事の内容 状態監視にあたり、各種センサー選定・配置検討や信号処理の計画・設計(ロジック含む)を行う。顧客等と調整し、それを設計に反映。将来的にIoT(AI含む)も活用し、第一人者として活躍できる方を期待。 将来はマネジメント管理を行う。※建物の改変を行う業務は含まれません。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 発電所向け大型ポンプの保全業務に携わって頂きます。 参考: ■機械システム事業部紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=K3az9tbCWuE ■同事業部大型ポンプ紹介映像:https://www.youtube.com/watch?v=ihvFU86swts&t=872s 募集職種 茨城【予防保全エンジニア/主任~課長クラス】大型ポンプの状態監視・予防保全

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】■保全及び計測機器に関する基礎知識(機械振動・制御分野) ■原子力発電所に対する理解(原子力発電所向け設備に関わることに抵抗がなく、安全/品質/コンプライアンスを重視して業務に取り組める方) ※詳しい知識は不問 【歓迎】■AUTO-CADの取り扱い経験 ■IoT/AI/データ分析を活用した設備保全・保全高度化への関心または知見 【魅力】原子力発電所の安定運転を支える大型ポンプを対象に、状態監視・予防保全の仕組みづくりに携われる点が魅力点です。既存業務を引き継ぐだけでなく、センサーや計測技術を活用しながら、保全の高度化を推進していくフェーズに関わることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 機械システム事業部 ポンプ・送風機システム本部 電力・海外ポンプシステム部 原子力グループ

勤務地

茨城県土浦市神立町603番地 株式会社日立インダストリアルプロダクツ 予定勤務地 茨城県土浦市 勤務地 勤務地① 事業所名:土浦事業所 所在地:茨城県 土浦市 神立町603番地 最寄駅: 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考: 転勤:当面無

給与

月給:37万3000円~73万円 想定年収 808万円~1,299万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥373,000~¥730,000 基本給¥373,000~¥730,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間45分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:45分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇) 有給休暇:有(~24日)(試用期間中は制度備考欄記載の通りの日数)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:住宅手当、子ども・介護等支援手当、社員持株会制度、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇、在宅勤務制度 制度備考:■確定拠出型企業年金制度等 ■カフェテリアプラン:会社が用意した福利厚生メニューを、社員一人ひとりが一定の持ち点(年間約110,000円分)の範囲内で、ニーズに合わせて自由に選択・利用できる制度です。また、ホテルや各種施設などを割安な会員価格で利用できる仕組みや各種スクール費用補助など、自己啓発を目的とした支援もあります。 ■有給休暇…試用期間中の有給休暇は入社月に応じて以下の通り。 4月~12月入社:8日 1月入社:6日 2月入社:4日 3月入社:3日 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 ■標準労働時間:8:45~17:15(実働7時間45分、休憩45分) 【働く環境】 ■在宅勤務制度有。現在の職場では、メンバーが週1回程度在宅勤務を活用。入社直後は、業務理解や社内関係者との関係構築のため、一定期間は出社中心での勤務を想定。 ■在宅勤務時に会議がある場合はリモート会議にて参加。関係部署や関連会社と適宜コミュニケーションを取りながら業務を進める環境。 ■出張頻度は現時点では多くなく、目安としては2~3か月に1回程度。当初はメーカーや関連会社への出張が中心で、将来的には電力会社や原子力発電所の現地で設置状況確認等を行う可能性がある。 ■有給休暇は年間24日付与。加えて、GW、夏季、冬季にそれぞれ10日前後の長期休暇がある。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容: 設立:2018年11月 代表者:取締役社長 奥 慎太郎 従業員数:1,900人 資本金:10,000百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒101-0021 東京都千代田区 外神田1丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル その他備考・企業からのフリーコメント:【募集背景】最近、カーボンニュートラルに向けた環境配慮設計が注目されるようになっている。また、エネルギーの安定供給に関しては、再生可能エネルギーが注目されているが、その発電能力は安定性の観点から、まだ課題が残る。これらを解決するために、原子力発電への回帰が政府より発表された。原子力発電所は今後、再稼働されるプラントが増え、福島事故を反省し安全性向上のための設備が数多く導入されている。当社もこの安全性向上のための設備として、ポンプを設計・製作・納入している。さらに、今後はセンサーや計測データを活用し、設備状態に応じて点検・交換時期を見極める状態監視・予防保全の仕組みづくりを進めていく方針である。再稼働プラント及び新規建設プラントを手掛けるポンプの保全業務の高度化を担い、且つ将来、マネジメントを行いリーダーとして活躍する意欲のある人材を募集します。【配属組織について】原子力発電所向け大型ポンプの安定稼働を支えることで、エネルギーインフラの安全性・信頼性向上に貢献することがミッションです。既存の保全業務に加え、今後はセンサーや計測データを活用した状態監視・予防保全の高度化を進め、設備の安定運転、保全計画の最適化、維持管理費用の抑制に貢献していきます。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image状態監視にあたり、各種センサー選定・配置検討や信号処理の計画・設計(ロジック含む)を行う。顧客等と調整し、それを設計に反映。将来的にIoT(AI含む)も活用し、第一人者として活躍できる方を期待。Image

企業・求人の特色 ■国内外の日立グループの大型産業機器事業を集約して誕生した新会社です。日立の創業事業を継承し、大型産業機器分野で「日立のモノづくり」を主導しています(住民の生活に不可欠な上下水道や洪水を防ぐポンプ設備など)

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上介護休暇あり住宅手当あり退職金あり在宅OK賞与あり育休あり完全週休2日制交通費支給長期休暇あり土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:無 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。

応募情報は職業紹介事業者に送信されます。

原稿ID:1039f762284955fd

掲載開始日:2026/06/23(火)

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