品川区（東京23区） 人材紹介 エージェントの転職・求人・中途採用情報

富裕層・ハイエンド市場に特化したBtoB向けの新規事業における、“売る”だけでなく「案件を創る」海外営業をお任せします。「どんな体験を売るか」を一緒に定義していく事業開発寄りの役割です。

BPO事業の成長を支える契約社員の採用業務全般をお任せします。年間150～200名の採用を目標に、母集団形成から面接設定、内定フォローまで一連のプロセスをスピード感を持って推進していただきます。

セガグループの経営企画として、中期計画（3～5年）の策定・推進を担います。社長・役員との距離が近く、入社直後でも直接のディスカッションや報告機会が日常的にあり、自身の提案が意思決定に直結する環境です。

人材紹介・両面コンサルティング業務に従事いただきます。入社後、人材紹介の両面コンサルタントとしてご活躍頂き、実績を出して頂けましたら、ゆくゆくはマネージャーとしてのキャリアも期待するポジションです。

法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業を担当。 ■商談・新規開拓：企業の経営課題をヒアリングし最適な人材を提案。■候補者集客：独自データやサイトを活用し、スカウトから面談設定まで

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広く裁量を持って従事いただけます。週3日勤務等、経験を活かした柔軟な働き方も相談可能です。

新卒採用担当として、エージェント紹介、媒体、合説、マッチングイベント、ダイレクトリクルーティング等、様々な手法を効果的に用いて、優秀な人材を確保することがミッションとなります。

富裕層・ハイエンド市場に特化したBtoB向けインバウンド事業において、営業が獲得した案件に対し、顧客ニーズをもとに訪日体験を企画・設計し、プロアドバイザーや各関係者と連携しながら実行までを担います。

「監査経験を“経営支援スキル”へ昇華できる」環境で、コンサルタントとして、成長企業の経営管理部門における課題定義からソリューションの実行に入り込み、ハンズオン支援をしていくことをミッションとします。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業開発》を募集します！

AI等の先端案件を含む契約法務全般をお任せします。専任1人目として、現場の相談対応や英文契約、弁護士連携まで幅広くお任せいたします。 ※専任1人目でも、立ち上がりまでしっかりフォローいたします。

位置情報ゲームやコンテンツ事業を運営する当社の事業・組織成長を支える採用担当をお任せします。現場や経営層と連携し成長を見据えた採用戦略の立案から実行、改善までを主体的に推進いただくポジションです。

障がい者採用支援事業を展開している当社での総合職（法人営業やカスタマーサクセス※キャリアコーディネーター）の募集となります。面接を通してご志向や適性を確認していきながら、配属先を決めていきます。

FindyFreelanceでは専門性の高いソフトウェア人材が多く登録いただいております。非連続な成長に向け、これらの知見を活用した新しいコンサルティングの形を模索していく、事業開発をお任せいたします。

黒田グループ(グローバルで約2,500名、国内外30社のグループ企業)全体の人事領域を担うコーポレート部門にて、採用・研修を中心とした人事業務及び国内外グループ会社の人事運用・支援をお任せします。

多国籍なメンバーが在籍するベンチャーSES企業である当社にて、SES営業のメンバーとして、担当企業のニーズ・要件のヒアリングをし、自社で抱えている社員もしくは契約社員をマッチングしていただきます。

SNSマーケティングのディレクターとしてとしてクライアント様のYouTube・Facebook・Instagram・X・LINE・TikTok等様々なプラットフォームのフォロワーや認知を増やす施策のディレクション業務を行って貰います。

当社は日本語学校・外国人ビジネス領域を中心に企業の経営支援全般を行っています。扱うのは「商品」ではなく、経営者の悩みや事業の将来そのもの。その最初の相談相手になるのが今回募集する営業職です。

採用担当者として、中途採用に関する企画立案から検討・実施まで幅広くお任せします。ご希望に合わせて新卒採用業務の一部を兼任することも可能です。

障がい者採用支援事業を展開している当社にて、総合職（オープンポジション）の募集となります。面接を通してお互いに適性を確認していきながら、配属先を決めていきます。以下の職種へ配属を想定しています。

【サーチスカウト型】いわゆるヘッドハンティングと呼ばれる手法での人材コンサルティングを行う当社にて、人材紹介コンサルタントの業務をご担当いただきます。

管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。

日本語学校の設立・認定申請に向けたサポートやコンサルティングの提案をお任せします。経営支援全般に関わることが可能です！

法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業として、IT・自動車業界の企業をご担当。加えてマネジメント業務も行います。プレイヤーとしての実務を継続しつつ、マネジメント業務を通じてチーム

人事企画部労務課メンバーとして、コンプライアンス関連業務および従業員の健康・働きやすさを支える労働安全衛生を担当いただきます。これまでのご経験や志向性に応じて複数お任せする想定です。

スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスとして、業界に最も深く寄り添うことを目指しています。あなたには、転職を考える求職者のキャリア支援から、採用に課題を抱える企業への提案まで、

電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP」を日本各地で展開する当社。人事部で採用アシスタント(オペレーション担当)をお任せします。

障がい者の就職・転職支援サービスを運営する人材開発事業部にて営業事務をお任せいたします。事務職のご経験を活かして取り組んでいただきたいです。フォロー致しますので人材業界が未経験でもご安心ください。

■採用担当として活動いただき、学生や候補者、社内外関係者の方達と直に接しながら、採用の現場感を活かして、広報活動に取り組んでいただきます。

現物のアセット(一棟マンション/商業不動産/ビルディング等)を通じて、富裕層/投資家/法人のお客様への提案/交渉/契約締結を担当します。 (売却までにおける一連のプロセス構築～全体マネジメントまで多岐)

医療機関への採用コンサルティング業務をお任せします。採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更新を行います。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《コミュニケーションデザイナー》を募集します！

ビルメンテナンス担当として施設・設備の維持管理業務をお任せします。※工事作業は含みません

スーパー・生鮮業界に特化した人材紹介サービスとして、業界に最も深く寄り添うことを目指しています。あなたには、転職を考える求職者のキャリア支援から、採用に課題を抱える企業への提案まで、

BtoB企業様の営業効果の最大化を目指し、コンサルティングとアウトソーシングを提供する当社にて、新規事業の人材紹介事業においてリーダーとして活躍して頂ける"人材業界出身者"を募集しております！

企業と求職者、双方を結び付ける人材コンサルティング業務とマネジメント業務をご担当。プレイヤーとしての実務を継続しつつ、マネジメント業務を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいただきます。

生成AIを使ったDX推進事業になります。AIを活用して画像生成やチャットボットといったDX(デジタルトランスフォーメーション)推進を実現します。

民間企業・コールセンター等オフィスワークポジションを中心とした人材派遣・委託業務営業とゆくゆくは事業部内マネージメントを担当頂きます。

業界専門チームで外資/グローバル企業に対し採用課題のヒアリングから人材要件の提案,選考支援までを一貫して行い、加えて候補者のキャリア面談,求人紹介,面接調整,入社後フォローまで最適なマッチングを実施。

プロフェッショナル人材が多数集まるチーム型SESを武器に、創業14年にして大手顧客の契約継続率90%以上を誇る当社にて、Webサイトやマーケティング施策のデータ分析を通じた課題発見および改善提案をお任せします

当社家庭用ゲームタイトルのインフルエンサーマーケティング業務を担当いただきます。全世界に愛されるセガのゲームタイトルを広めるコア人材として、ご活躍を期待しております。

創業4期目で年商38億円規模まで成長したBamosグループにて、採用担当として、経営陣と近い距離で採用計画を推進し、次の成長フェーズを支える組織づくりに貢献していただきます。

【業務内容】ブランド品の買取販売事業を立ち上げました。今回は新規事業の中核人材として、『トレーディングカード専門』の査定・鑑定士職としてご活躍いただける方を募集します。店舗は秋葉原に出店予定です。

産業保健事業の法人営業として下記の業務をお任せします。 ■商談対応：問い合わせを受けた企業や新規営業を行った企業に対して企業の課題やニーズをヒアリングし、最適な弊社サービスの提案を行います。

キヤノングループのBPOの中核を担う当社にて、新規案件の提案や立ち上げ、既存サービスの拡大、自治体向け新サービスの提案・伴走支援など、本部横断で難易度の高い業務に幅広く携わります。

採用業務をメインに人事全般の業務を行っていただきます。ゆくゆくは本人の経験、希望や素養を踏まえて採用業務だけではなく、労務管理やHRBPのような部門の戦略人事、人事企画もお任せする可能性があります。

リリースから9年目が経過し、預かり資産1兆円突破、国内No.1の資産運用ロボアドバイザーを展開する当社にて中途採用をお任せできるリクルーターをお任せいたします。※領域はご経験・志向性に応じて差配。

お客様のご要望に合わせて、IT人材をご紹介、派遣する法人営業をお任せいたします。案件に応じて当社のエンジニアをご提案、営業経験を活かして人材派遣の開始から、フォローまでサポートいただきます。

本社にて新卒・中途採用を中心に、人事制度の運用、教育研修、労務管理など人事業務全般をお任せします。入社後は採用実務を中心に担当いただき、各部門の人材ニーズを理解し、徐々に担当範囲を広げていただきます

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、《カスタマーサクセス》を募集します！

既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこ（SOM）から得られる当社利益の最大化を果たすことがミッションとなります。

■採用戦略および実務(採用戦略・計画の立案と進行管理、採用チャネル（媒体・紹介会社・SNS等）の選定と運用、人材要件定義、カジュアル面談・選考対応・採用広報の推進)

役員直下の事業開発/エンタープライズ営業のポジションにてエンタープライズ企業の開拓、商品開発、深耕営業などを手広く担っていただきます。

複業人材活用プラットフォーム「カイコク」を提供する当社にて、企業の経営・マーケティング課題を深くヒアリングし、PjTOマーケティングで本質的な課題解決をリードするコンサルティングをお任せします。

RPOサービスの新規顧客アプローチを中心にご担当いただきます。エムステージのRPOサービスとは、医療機関の経営に直結する重要な医師採用業務の一部または全てを医療機関に代わりに行う採用代行サービスです。

企業の人材育成や新規事業支援を行う当社にて、大手企業の人事部門や事業開発部門に向けた提案営業を担当いただきます。顧客の課題を整理し、最適な研修や支援を企画・提案。企業の変革に伴走するポジションです。

「Findy Freelance」をメインに新規導入企業向けのセールス担当として新規営業に従事いただきます。企業向けのコンテンツマーケとナーチャリング、セールス活動（現在はほぼオンライン商談になります）を中心に取

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて、セールスを募集します！

本ポジションは事業部長直下の事業開発（Bizdev）ポジションになっています。事業の探索からビジネスオペレーションの構築、プロダクト開発など手広く担っていただきます。

プロフェッショナル人材が多数集まるチーム型SESを武器に、創業14年にして大手顧客の契約継続率90%以上を誇る当社にて、データプランナーとしてクライアント企業のデータ活用やDX推進の支援をお任せします。

助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せします。10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。

テクニカルサポート担当として、各種クラウドサービス（AWS WAF / Azure WAF / Google Cloud Armor）上で提供されるWAFのルール自動運用サービス「WafCharm」をご利用いただいているお客様に対し、

障がい者の就職・転職支援サービスを運営する人材開発事業部にて営業事務をお任せいたします。【教育】丁寧にOJTにて指導。人材業界が未経験でも、先輩からのOJT教育を通じ成長できる環境です！

行動科学とデータ解析で予防医療を推進する当社にて、組織拡大を牽引する採用ミッションを担います。経営層や各部門長と伴走し、中長期の組織課題に基づいた採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします。

【内容】人材開発課のメンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。

自社メディア「エージェント・サーナ」「サーナ」等の機能改善・UX向上を担う制作補佐。未経験からでも成長できる環境でサイト運営を担当。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のセールスを募集。キャリアアドバイザーと企業側のリクルーティングアドバイザーの両方を担当いただきます。

テクニカルサポート担当として、当社の問い合わせフォームへのお客様からのお問い合わせに対し、メール又は電話にてご対応いただきます。■新規導入、または既存のお客様に対する技術サポート:機能・挙動に関する

誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブ・レストランをオープン。マネージャーとして以下の業務をお任せいたします。 【変更の範囲】会社の定める業務

管理部内の法務担当として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。年次が浅い方にも幅広く業務を任せる風土・環境のため成長実感を得られやすいです。

創業14年にして大手顧客の契約継続率90%以上を誇り、9割以上が直案件である当社にて、クライアント企業の課題に対して、統計モデリングや機械学習などの高度なデータサイエンス手法を用いた支援をお任せします。

企業の採用活動を「情報の整理と発信」で支援し、求人の質向上の追求をお任せ致します。既存顧客を中心に、求人票メッセージングなどのブラッシュアップを通じて企業と求職者の最適なマッチングを推進します。

お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアント企業のサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業なども含めた広範囲での提案が可能です。

顧客の経事業課題解決を目的としたDX推進プロジェクトにおける戦略設計、進行管理、クオリティ管理など、プロジェクト全体を最適化する業務を担当します。

障がいをお持ちの求職者のカウンセリングを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向けた支援をしていただきます【詳細】就職・転職を希望する求職者との面談にてスキル・適性の整理

◎人事担当者のアシスタントとして、採用 / 人事企画 / 労務まで幅広い業務をお任せします。

設立9期目でプロを集め、成長企業の事業成長にコミットを続ける当社にて、コンサルタントとして財務デュー・デリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに伴走型支援をお任せします。

国内最大級の13000名超のマーケターネットワークを活用した複業マッチング「カイコク」は、高いマッチング精度を実現。クライアントの課題解決に貢献しています。

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域において複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社にて《事業企画》を募集します！

人事部の社会貢献推進準備課に所属いただき、障がい者スタッフの活躍の為に、社内各部署との連携による雇用創出や働きやすい環境づくりを推進をご担当頂きます。

既存アセットを活用したり新規にアセットを創造したりしながら、サイバーセキュリティ市場（TAM・SAM）の拡大を図り、そこ（SOM）から得られる当社利益の最大化を果たすことがミッションとなります。

大手企業の障がい者採用を成功に導くため、自社メディアやイベントを通じた最適な採用手法を提案します。顧客の抱える組織課題を深く理解し、伴走することで、誰もが輝ける社会の実現を営業の立場から推進します。

障がいをお持ちの求職者のカウンセリングを行った上で、企業と求職者の最適なマッチングを行い、理想のキャリア実現に向けた支援を担当！ 【詳細】就職・転職を希望する求職者との面談にてスキル・適性の整理や

誰も体験したことが無いような全く新しいイノベーティブレストランでホールスタッフの正社員を募集いたします。 【変更の範囲】会社の定める業務

当社は「採用を変え、日本を強く。」を掲げ、企業と人材の最適なマッチングを実現するため、採用領域にて複数のサービスを展開するHR Tech企業です。そんな当社の《toBマーケティング(メンバー)》を募集！

派遣事業の戦略策定、人材派遣サービスにおける内部フローの構築、事業の企画及び実行を主に、その他、紹介先企業の契約獲得や今後チームを持つことを想定しているためマネジメントにも従事していただきます。

両面型の人材コンサルタントとして、自動車業界を中心とした製造業領域において、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こしを中心に担当いただきます。

採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程から採用手法の選定、面接の実施まで、一気通貫で中途採用を担当いただきます。各部と密に連携しながら、戦略的かつ主体的に当社の採用をお任せします。

両面型の人材コンサルタントとして、製薬業界を中心とした領域をカバーするチームに、既存顧客の深耕および休眠顧客の掘り起こし、及び新規開拓業務を行い、最適な候補者様とのマッチングを創出して頂きます。

フリーランスエンジニアの採用ニーズがある企業様の採用成功まで伴走するポジションです。ニーズが高いエンジニアの採用市場だからこそ、「案件を紹介したら終わり」ではありません。エンジニア採用はまさに企業の

中小企業の売り上げ拡大に向けた営業コンサルを行う当社にて、事業部長や経営層に対して営業戦略立案などのコンサルティング業務をお任せします。ノウハウ会や勉強会が多く、コンサル未経験からでも活躍できます！

防衛・航空・宇宙用途向けのオーダーメイド電源装置を扱う当社にて、法人営業を担っていただきます。五反田サテライトオフィスで、既存顧客対応・仕様調整・提案～受注・納品までを一貫して担当いただきます。

商談獲得数向上に向けた戦略立案やトークスクリプトの改善やターゲットリストの整備に加えて、銀行へのルート営業による関係構築業務もメイン業務としてお任せします。

M＆Aコンサルタントとして、経営課題解決を前提とし、事業譲渡、事業承継、バイアウト、資金調達等々への解決策を提案し、解決に導いていただきます。 各メンバーと協力して、下記のような案件に応えていきます。

東京スカイツリー/さいたまスーパーアリーナ等にも導入実績有！独立系防災企業でトップクラスを誇る当社にて、主に新卒採用と中途採用をお任せします。【詳細】採用計画の立案/採用スケジュールの作成/

DYMのマーケティング部SNS戦略課として認知獲得・集客・採用を担うSNSマーケティング・ディレクターの募集を致します。弊社サービスの魅力を最大化し、ユーザーとのエンゲージメントを深めるために、

営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

≪東京・飲食特化型採用支援（通年採用パック）≫ 今回の募集は、求人業界の常識をかえてきた「飲食店特化型・月額制パッケージ」を東京でゼロから立ち上げるオープニングメンバーの募集です

大手企業の障がい者採用を成功に導くため、自社メディアやイベントを通じた最適な採用手法を提案します。顧客の抱える組織課題を深く理解し、伴走することで、誰もが輝ける社会の実現を営業の立場から推進します。

社員7名→20名の拡大フェーズに伴い、主力事業「ホテリアキャリア」のの売上を最大化する事業責任者候補として、事業の目標達成にコミットし、メンバー育成とパフォーマンス管理を通じ、組織を牽引して頂きます