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正社員
paiza株式会社
【AI/ITエンジニア研修講師・コンテンツ開発】リモートOK 講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)
月給
42万8572円～64万2859円
東京都港区
必要な経験・能力等【必須】■開発エンジニアとしての実務経験（1年以上）：実務でのコーディング経験 ※開発言語や環境は不問となります。【paizaのサービス特徴】国内最大規模の94万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。【働き方】年間休日124日/リモートワーク可/従業員持株会制度学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社学研プロダクツサポート
【学研グループ/社内SE】クラウド・デバイス管理/年休120日超/残業少社内システムエンジニア
月給
26万7000円～35万6000円
東京都品川区
必要な経験・能力等【必須スキル】・社内SE／ヘルプデスク等の経験・ネットワーク／サーバ／クラウドなどの構築や導入、運用経験【歓迎スキル】・プロジェクトへの参加経験・企画の立案、経営答申などの経験【求める人物像】■ITインフラや情報システムに関心があり、協働を大切にできる方■コミュニケーション能力があり、社内・外との調整業務に対応できる方■新しい技術への興味関心があり、積極的に学び実務に繋げられる方■日常業務においても課題設定をできる方■ヘルプデスク、情報システム部門、または Sier で 5 年以上のクラウド、 PC 等の運用・導入のご経験■ 弊社グループで実現したいビジョンや意志を持っている方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：
正社員
パーソルAVCテクノロジー株式会社
ソフトウェア検証エンジニア/パナソニック×パーソル2大資本/受託開発/高槻 QA/テストエンジニア
月給
30万9000円～38万6000円
大阪府高槻市
必要な経験・能力等【いずれか必須要件】 ■商品開発経験＋品質に関する知見（ソフトウェア中心のテスト知見） ■検証業務経験【歓迎】いずれかの資格保有者※JSTQB認定テスト技術者資格・ソフトウェア品質技術者資格認定・IT検証技術者認定試験（IVEC）【魅力】■クライアントのパートナーとして仕様策定や要件定義フェーズの上流工程からかかわれる■設計～評価までを一気通貫で完結できる体制が整っている■AI・IoTといった先端技術も積極的に取り入れる新技術への取り組み■ワークライフバランスの整った環境で就業ができる学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：
正社員
Gcomホールディングス株式会社
[東京]システムエンジニア(SE) 自治体DX/自社開発商品その他IT
月給
33万円以上
東京都大田区
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■正社員としてIT系の業務経験をお持ちの方(◎言語不問) ■地方自治体（県庁、区役所、市役所等）勤務のご経験をお持ちの方【Gcomホールディングスで働く魅力】★世の中のインフラである、地方自治体や官公庁のシステムを支えるサービスを、トップシェアを誇る当社で携わることができます。★SIerではなくパッケージベンダーのため、顧客の要望や移り行く課題に合わせて、企画から導入まで一貫して行うことができます。★国が自治体システムの標準化を推進しているため、業務のDX化に対するニーズは高まっています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校語学力：資格：

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株式会社BREXA　Technology
【埼玉/大宮】オープンポジション/インフラ業界最大級の案件数と人材力 web/オープンSE
月給
24万円以上
埼玉県
必要な経験・能力等【必須】サーバーもしくはネットワークに関する何かしらの業務経験 ※業界最大級の「人材力」を誇る企業の中核企業だからこそ、最短距離でのキャリアアップや、腰を据えた働き方等、多様な希望を実現できます。【中長期的なキャリアパス】 ■業界最大級の案件数だからこそ、社歴を重ねずとも幅広い技術に挑戦可能。 ■リスキリング研修や、アクションを成果に反映する明確な評価グレード制度を用意。専任キャリアアドバイザーがつき、希望のキャリア（マネジメント志向や技術を極めたスペシャリスト志向など）に向けた相談可能。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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【AI/ITエンジニア研修講師・コンテンツ開発】リモートOK 講師/トレーナー(プログラミング/コーディング)

【学研グループ/社内SE】クラウド・デバイス管理/年休120日超/残業少社内システムエンジニア

ソフトウェア検証エンジニア/パナソニック×パーソル2大資本/受託開発/高槻 QA/テストエンジニア

[東京]システムエンジニア(SE) 自治体DX/自社開発商品その他IT

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【名古屋/ITアーキテクト】貿易管理システム/第二創業期を支える重要人財の募集アーキテクト

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