人材サービス専門職 残業月20時間以内の転職・求人・中途採用情報

大手クライアントを中心に総務業務を主としたBPOサービスを提供する当社にて、BPOサービス受注後の深堀営業（サービス運営・改善）をお任せします。※新規獲得は専門部署が担っております。

インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを中心に展開する当社にて、拠点長候補として新規拠点の立ち上げ活動と営業を中心にお任せをいたします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

人材紹介分野における営業～求職者対応をお任せ致します。また部署内別チームが担うグループ内採用支援にも関わっていただきます。顧客はグループ企業９割、グループ外１割で、ルート営業がメインとなります。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

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当社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント業務をお任せします。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。障害者の方は事務業務を実施している為、その管理業務となります。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

九州BPOセンターにて、プロジェクトマネージャーとして各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進及びマネジメント、並びに運営管理、制度改正、仕様変更に伴う業務プロセスの構築、新規プロジェクトの企画

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

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■プロフェッショナルファーム領域のヘッドハンティング業務 ■クライアント企業の経営課題を理解し、最適な人材を発掘・アプローチ

コクヨグループの新規事業である事務職特化の人材紹介サービスにて、求求職者との面談や求人紹介等のキャリアアドバイザー業務および立ち上げメンバーとしての事業企画・運営をお任せします。

スポーツ×IT・スポーツ×教育・スポーツ×HRをメインとした事業を展開する当社にて、元体育会人材やスポーツ人材の転職支援をするキャリアアドバイザーをお任せします。

九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進をご担当いただきます。人事/採用の経験・マネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理■作業

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 具体的には、設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整（契約等を含む）

各営業部が公共機関や民間企業へ衛星データ（人工衛星から取得する画像、および画像から解析した結果）などの活用提案およびコンサルティングを行う際の営業支援活動を行っていただきます。

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九州BPOセンターにて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営/推進をご担当いただきます。BPO/コールセンターでのマネジメント経験を活かしてご活躍ください。【業務詳細】■担当案件の作業進捗管理

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

■新サービス「RECART」新規事業部にて、キャリアアドバイザー(人材営業)の業務および入社後定着フォロー業務(ピアサポーター)をお任せします。アート領域が得意な障がい者の方が、「好き」や「得意」を活かして

上場企業を含む大手クライアントの人事給与アウトソーシングにおける運用のマネージャーポジションでの求人です。給与計算・年末調整等の安定運用に加え、顧客との折衝やチームマネジメントも担当いただきます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

大手企業を中心に幅広い業界で取引をしており、現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。【具体的には】

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拡大スピードの速い楽天モバイルご利用者の顧客満足度向上を目的に、オペレーション体制の維持・改善と顧客ニーズを掴みサービス改善に向けた企画部門へのフィードバック・提案をお任せ致します。

美容師・理容師・サロン経営者など、美容業界の転職・採用支援を行うポジションです。美容業界特化のCAとして求職者・企業の支援を担当しつつ、将来的にはチームの育成・研修等のリーダー業務もお任せします。

Kaienでは科学や事実に基づき当事者の視点を尊重しながら事業を展開しています。[障害×強み×仕事]で一人一人が社会でいきいきと働ける社会を目指し、支援拠点を拡大する為、新たに人員を募集します。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

社内の新規事業として立ち上げた人材紹介事業にて、専用プラットフォームを活用する専任キャリアアドバイザー（CA）をお任せします。法人営業（RA）や新規開拓業務は一切なく、求職者のキャリア支援に100%集中でき

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

大手企業を中心に様々な企業と取引をしており、現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けています。"いいエンジニア” を探す会社と “いい仕事” を探すエンジニアを結びつけます。【具体的には】

深刻なエンジニア不足に悩む国内大手製造業に対し、インドの優秀な理工系学生の採用を提案するコンサルティング営業をお任せします。日本のモノづくりの未来を支える、社会的意義の大きなミッションを推進します。

新サービス「RECART」新規事業部の法人営業をお任せします。障がい者特化型人材紹介にて障がい者のアートの力で顧客の業績向上を支援します。創業以来赤字はなく事業も右肩上がりに成長。役員直下で成長機会あり。

◆大手製造メーカーを中心とした顧客に対して、設計開発や製造における顧客課題のヒアリングを実施し、課題解決に向けた提案活動を行っていただきます。

不動産・建設業界に特化したヘッドハンティング業務においてクライアント企業の経営課題を理解し、コンサルティングをお任せします。 最適な人材を発掘・アプローチしていただきます。

脱炭素領域に特化した日本唯一のエージェントにおいて、RA/CA両面のHRコンサルタントとして、企業へ向けた事業課題解決のための人材提案や求職者への就職支援をお任せいたします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合い伴走しています。

大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋およびメンバーの育成・管理をお願い致します。

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就労困難者特化型BPOサービス「NEXT HERO」の、営業・運用を通じて、就労困難者・発注企業が共に主役となって輝くことを実現します。 今回は、清掃など施設管理業務の遂行支援（納期・品質・コスト管理）

就労移行支援事業において利用者の就職に向けたスキル習得を支援する業務をお任せ。福祉業界のご経験を活かしてスキルアップいただけます【詳細】職業的スキルの指導、各種トレーニング、講義等の企画・運営など。

社会インフラを支える防音製品（サイレンサ・防音ボックス等）の設計・製図、およびチームの事務サポート業務をお任せします。

当社の社員としてグループ会社「株式会社ビー・エー・シー」の、ベトナム人整備士の派遣管理・就労支援をお任せします。人材不足が大きな課題となる自動車整備業と日本で整備士としてとして活躍したいベトナム人材

『建設業界を盛り上げよう』という目標を掲げ、未来を支える人材を国際的視点で支援していきます◎外国人材受け入れ需要のある企業様からニーズをヒアリングし外国人材の受け入れ・採用の支援業務をお任せします。

各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営に参画いただきます。 設計構築推進、サービス運営管理まで一連の業務のリードや、クライアントおよびパートナーとの各種調整(契約等を含む)を担当いただき

大手エンタープライズ企業の経営幹部（執行役員クラス）、DXをリードする高度専門人材（データサイエンティスト、テックリード、ITコンサルタント等）の採用支援、キャリア支援をお任せします。

人事給与アウトソーシングの実務担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。 複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

システム開発案件の獲得・拡大、および既存顧客との中長期的な関係構築をお任せします。単なる人材派遣ではなく、クライアントの課題解決パートナーとして、エンジニアの技術力とクライアントニーズをマッチングさ

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト でのSV業務をお任せします。※クライアント先ではなく自社勤務 【SVの役割】■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

Web（業務系）開発分野、インフラ（サーバ、ネットワーク）分野において、受託開発の営業をお任せします。現営業責任者の後任候補となっていただく想定です。役員兼営業部長の配下で管理職をお任せします。

キヤノングループの一員として、ITエンジニアと企業を繋ぐSES営業を担当いただきます！既存顧客のニーズを的確に把握し、最適なエンジニアを提案し、プロジェクト成功に導くポジションです。

和歌山エリアにて教育と福祉を中心とした幅広いサービスを展開している当社でインドネシア人材を中心にした海外人材コーディネーターと一部事務業務をお任せします。新規開拓はご入社時、ほぼございません。

求人企業に対する営業として、ニーズがある顧客に対して、訪問による商談（一部オンライン有）、求人受注（クロージング）などをお任せします。

企業が抱える「ヒト」に関する課題を深くヒアリングし、最も適切な人材（派遣スタッフ）をマッチングさせることで、企業と求職者の双方の成長を支援する仕事です。

弁護士・法務領域や教育領域特化の人材紹介エージェントを展開している当社にて、リクルーティングアドバイザーとしてクライアントの採用支援業務をお任せします。既存クライアントの深耕営業がメインとなります。

「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る採用アドバイザーの業務をお任せします。採用を考えている企業に対し、採用の悩みを聞いて、その解決策を考えて提案する仕事です。

薬剤師専門の転職エージェントである弊社にて、人材コーディネーターとして、病院・薬局側と求職者側の双方の支援をお任せいたします。面談や面接同行などの求職者側の支援がメインとなります。

脱炭素領域に特化した日本唯一のエージェントにおいて、まずはCAから始めていただき、その後RA/CA両面HRコンサルタントとして、企業へ向けた事業課題解決のための人材提案や求職者の就職支援をお任せします。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

ITシステムの開発を支える立場として大手を含む様々な企業と取引を行い急成長しています。現在、2030年の上場を目指し、さらなる事業拡大を続けるために、新しい仲間を増員募集します！

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。対人折衝経験を活かし特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合って伴走しています。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

プライム上場グループ会社という安定した基盤を誇る当社が新規事業として運営する「Stepjob」は、「人材不足に悩む企業」と「特定のスキルを持つ外国籍人材」を繋ぐ 人材紹介サービスです。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。 既存顧客メインのお仕事になります。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。対人折衝経験を活かし特性のある方の就職フォローや定着支援等を担って頂きます。一人一人丁寧に向き合って伴走しています。

■プロフェッショナルファーム領域のヘッドハンティング業務■クライアント企業の経営課題を理解し、最適な人材を発掘・アプローチ■経営層との直接交渉を通じて、企業の成長戦略に貢献するポジションです。

外資系企業を中心とした法人顧客に対し、通訳・翻訳を軸とした言語課題の解決を提案いただきます。案件の調整や通訳者の手配などコーディネート業務と並行して、営業活動もお任せいたします。※英語スキルは不要

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。

弁護士・法務領域や教育領域特化の人材紹介エージェントを展開している当社にて、リクルーティングアドバイザーとしてクライアントの採用支援業務をお任せします。既存クライアントの深耕営業がメインとなります。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

人材が必要な企業とITエンジニアをマッチングする人材派遣営業をお任せします。入社後3か月は先輩に同行しOJTで業務を覚えます。 個人目標無し、月残業10hと働きやすい環境で活躍いただけます。

未経験に特化した人材紹介サービス「フレタレ」のキャリアアドバイザーです。ご紹介先は、エッセンシャルワーカーを中心とした社会に欠かせない職種が多く、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト でのSV業務をお任せします。※クライアント先ではなく自社勤務 【SVの役割】■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

◇CADに特化した人材サービスで、建設業界の人手不足解消に貢献しています。◇人材サービス"CAD JOB"の登録者とクライアント企業双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定までをお任せします。

紹介案件サイト「SAP Freelance Jobs」を運営する当社にて、大手コンサルティングファーム・SIerのSAP導入プロジェクトに、フリーランスのSAPコンサルタントをマッチング、PJ参画を斡旋していただきます。

医療介護に特化した人材派遣を行う当社にて、介護士向けのキャリア支援、営業を担当頂きます。介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の対応をお任せします。基本的には内勤となり、電話やWEB面談がメインです。

クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト でのSV業務をお任せします。※クライアント先ではなく自社勤務 【SVの役割】■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、

日本のモノづくりを支える大手メーカーや企業への「人材提案営業」と、働くスタッフの「労務管理」のサポートを担って頂きます。「企業の成長」と「人の人生」両方に深く関わることができるポジションとなります。

精神・発達障害の方が活躍する「サテライトオフィス」にて障害のある方々向けに定期面談等を通じた就労定着支援や、直属上司への助言やサポートを行う業務です。一般企業でのビジネス経験も活かして頂けます。

Kaienは強みや特性を活かした自立・就職を応援するプロフェッショナルファームです。拠点拡大のため、障害を強みに変えるための企業開拓、障害福祉の分野で新しい支援事例を切り拓いていきたい方を募集します。

障がい者雇用に特化した人材サービスを展開している当社にて、障害のある方が企業への就職を目指し、訓練・サポートをする就労移行施設の運営と研修の企画等リーダー候補として施設運営全般をお任せします

■就労移行支援事業所における障がい者雇用支援プログラム（FITIME）のサポート業務（プログラム企画・運営から利用者が就職するまでのサポート業務全般）をお任せします。【具体的には】当社運営の就労移行

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医師のキャリアプランに深く寄り添い、医療機関の採用課題を解決することで、医療インフラの維持・発展に貢献することがミッションです。一気通貫制の為、情報の乖離がなく質の高いマッチングをフォロー出来ます。

以下の業務に加えメンバーのマネジメントも実施いただきます。 ■SES営業職としてプロジェクトの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを顧客の要望に合わせて提案・マッチングいただきます。

≪2026/6/1入社：2年程度の客先常駐後、適性や経験を活かしたキャリアが築けます！！≫■アンケートパネルを利用したプロモーション運営支援のコーディネート業務

数十人の発達障害の方が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。またプレ就労移行支援ともいえる「自立訓練(生活訓練)」のサービス管理責任者も募集中です。