人材サービス専門職 管理職・マネジメント経験歓迎の転職・求人・中途採用情報

「企業」「外国人材」の間に立って、人と人を繋ぐサポートをする社会貢献度の高い仕事です！

■飲食企業を中心としたコンサルティング事業などを展開する当社にて、海外人材と日本の飲食店のマッチングを実現する人材紹介事業における営業責任者として、営業および組織マネジメントをお任せします。

上場企業を含む大手クライアントの人事給与アウトソーシングにおける運用のマネージャーポジションでの求人です。給与計算・年末調整等の安定運用に加え、顧客との折衝やチームマネジメントも担当いただきます。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

【業務内容】経営コンサルティングサービスを展開する当社のBPOセンターにて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。 ■給与計算、社会保険関連、勤怠管理■採用業務■福利厚生、退職金制度対応　等

ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。

大手総合商社の営業部門における事務アシスタント業務受託プロジェクトにて、現場運営およびクライアント対応、事務サポート等のマネジメント全般を担当します。

上場企業オーナーを中心とした超富裕層投資家約200名を基盤に、未上場の成長企業・IPO志向企業への投資を行う WCPグループ において、新規の人材紹介事業（For Growth Career）の経営・運営全般をお任せします。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

【業務内容】BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。　■給与計算、社会保険関連、勤怠管理　■採用業務　■福利厚生、退職金制度対応　等

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

ミドルレイヤー・ハイレイヤー、CXOクラス向けの一気通貫のハンティング業務を通して、クライアントの課題解決を行います。

医療・介護の人材紹介事業を行う当社にて、キャリアアドバイザー（両面型）の実務に加え、リーダー候補としてチームのマネジメントやメンバー教育、拠点の目標達成に向けた施策立案、組織運営をお任せします。

新拠点の核として、人材派遣営業全般を担います。既存顧客への深耕営業に加え、テレアポを中心とした新規開拓、登録スタッフの選定・マッチング、そして就業後の定着支援までを一気通貫で担当いただきます。

★「事務職の経験を活かしたい」「業務改善に興味がある」方にぴったりの仕事です★ 熊本BPOセンターにて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。

ノンデスク業界の中でトラック/タクシー等のドライバー職や飲食業を中心に事業展開している当社にて、ノンデスクワーカー向け人材紹介事業の法人営業(RA)/キャリアアドバイザー(CA)とマネジメントをお任せします。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

急成長新規サービス「ワンキャリア新卒紹介」のリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。新規事業ならではの裁量や挑戦機会も豊富で、事業戦略・営業戦略・業務フロー・KPIなどの設計に携わったり、顧

社内キャリアアドバイザーとして新卒社員の「社会人基礎力」の向上を支援し、定期的な面談/キャリアサポートを通じ、最終的には、自立的に課題を発見し、解決へと導く“自律型エンジニア”の育成に貢献します。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

当社では『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。マネジメントスキルを活かし、BPOチームリーダーとして、業務遂行を支援していただきます。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

転職者の入社先である法律事務所や会計事務所等に対して新規開拓、既存フォロー等のリクルーティングアドバイザー業務を想定しています。ただしご経験に応じては最初からCA業務をご担当いただく可能性もあります。

今までの経験を活かし、新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし2つの業務を併行

当社では『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。マネジメントスキルを活かし、BPOチームリーダーとして、

プロジェクトリーダー(PL)として、顧客企業からお預かりするBPO事務プロジェクトの運用管理をお任せ致します。自社センターまたは顧客先にて、クライアント折衝・業務コントロール・組織マネジメント等、

※未経験歓迎※ 人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。ご経験に応じてマネージャー/リーダー採用の可能性もございます。

■社会的課題である「人手不足・労働生産性」に対して、「HR」にて解決を試みております。その中の人材紹介事業部にてマッチングのご支援と、急成長の組織にてキャリアコンサルタントたちを牽引いただきます。

当社グローバル人材事業の一つの外国籍エンジニア派遣事業にて、プレイングマネージャーを募集。外国籍エンジニアと面談をし企業（メインは英語圏企業）へ紹介する。チームメンバーのマネジメントもお任せします

大手メーカー企業を中心に、自動車/航空機、物流/運送会社など多くのお客様を取引先に持つ当社にて、自社メディアや技術スキルなどを使い「技術×人材」の力で顧客の課題を解決に導く技術派遣営業をお任せします！

当社は技術支援を主軸に、自社研究・開発、コンサルティング・支援を行っており、直近4年間の売上成長率48.5%と高い成長率を誇っています。そんな当社の技術派遣に関わる法人営業にリーダ候補をお任せします。

医療機関の経営課題解決と薬剤師のキャリア支援を両立するマネージャー候補。市場価値の高い「医療×コンサル」の専門性を磨きつつ、次世代リーダーとして組織・事業拡大を牽引いただきます。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

クライアント折衝及び求職者対応のキャリアコンサルタントとして、お客様の人材派遣採用人数の達成と求職者の理想の仕事選びの実現のため下記業務を担当。対応クライアントは基本的に既存顧客になります。

新卒人材紹介事業の立ち上げマネージャーとして、事業戦略の策定からサービス設計、チームビルディング、KPIの設定・管理、クライアント開拓まで幅広く推進していただける方を募集します。

当社主力事業である人材プラットフォーム事業の、人材紹介事業のマネージャー候補として、製造や物流等の人材紹介領域において両面型のRA/CA業務をお任せします。

拠点拡大・売上成長のフェーズにあり、拠点単位で事業を成立させる体制へ移行中です。新規拠点を立ち上げるべく、拠点責任者を募集します。拠点の売上・組織・意思決定を一任する重要なポジションとなります。

これまで培ってきたご経験を活かし、BPOチームのリーダーとしてご活躍いただきます。お客様先でプロジェクトを円滑に進めるため、メンバーをまとめ上げ、成果を最大化する役割を担います。

福岡拠点における採用・転職コンサルティング、および拠点のマーケット拡大業務。※まずはプレイヤーとして実績を積みながら、将来的には福岡拠点の組織運営やメンバー教育なども担っていただくことを期待します。

これまで培ってきたご経験を活かし、BPOチームのリーダーとしてご活躍いただきます。お客様先でプロジェクトを円滑に進めるため、メンバーをまとめ上げ、成果を最大化する役割を担います。

建設業界に特化した自社媒体の転職プラットフォーム「建職バンク」を展開する当社にて、プレイングマネージャーとして求職者との面談・転職支援を中心にお任せし、リーダー数名のマネジメントもお任せします。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただくことを期待しています。 ゲーム/CG/アニメなど、日本が世界に誇る分野における人材紹介営業です。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げるベンチャーフェーズの当社において、大手メーカーに特化した一気通貫型の人材コンサルティング営業および、組織マネジメントを担っていただきます。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。既存顧客と新規開拓のお仕事になります。

これまで培ってきたご経験を活かし、【管理業務や企画運営などをお任せします】 官公庁より受託した就労・福祉就労支援のプロジェクトリーダーを担っていただきます。

DX人材と企業を最適に繋ぎ、プロジェクトの円滑な始動と継続を支えるミッションをお任せします。人材・案件双方の意図を深く理解し、ミスマッチを防ぎながらプロジェクトが完遂するまで伴走する役割です。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

これまで培ってきたご経験を活かし、【管理業務や企画運営などをお任せします】官公庁より受託した企業支援のプロジェクトリーダー業務となります。

企業と求職者、双方を結び付ける人材コンサルティング業務とマネジメント業務をご担当。プレイヤーとしての実務を継続しつつ、マネジメント業務を通じてチーム全体のパフォーマンス向上に貢献したいただきます。

ビジネスパートナー会社との要員調整～顧客への提案など、IT企業のSES事業に関連する営業のお仕事をお任せいたします。 既存顧客メインのお仕事になります。

マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、キャリアアドバイザー部門の部長職として、組織の質と生産性の向上を担うポジションです。

マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社にて、リクルーティングアドバイザー部門の部長職として、組織成果の最大化と、持続的な成長基盤づくりを担うポジションです。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

キャリアアドバイザーチームのマネージャーとして、人材業界でのご経験を活かした組織マネジメントをお任せします。フレックスOKの柔軟な働き方であなたの業界経験を裁量ある立場で活かしませんか？

建設業界向けの海外エンジニアの人材紹介・派遣サービスの営業マネージャーを募集しています。プレイングマネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、派遣営業に従事頂きます。

非連続の事業成長・組織拡大を遂げる当社にて、大手メーカーに特化した一気通貫型（RA、CAのみ可）の人材コンサルティングプレイングマネージャー、もしくは専任マネージャーを担当していただきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

法人・個人双方にアプローチする両面スタイルの人材紹介営業として、IT・自動車業界の企業をご担当。加えてマネジメント業務も行います。プレイヤーとしての実務を継続しつつ、マネジメント業務を通じてチーム

CAマネージャーとして、メンバー育成・進捗管理・面談品質の向上を推進。自らも求職者対応を行いながら、東海エリア企業と求職者の最適マッチングを実現。組織強化と支援品質の両立を担います。

今までの経験を活かし新規事業領域を立ち上げます。ご自身がHRコンサルタントとして企業と求職者双方を担当し、ニーズを汲み取った支援を実施。非対面でLINE.メール.電話でコミュニケーションし以下2つの業務を

人材紹介、人材派遣等人材サービス事業を行う当社にて拠点運営・マネジメントをお任せします！プレイングマネージャーとしてメンバー育成・数値管理・営業戦略立案と実行をし地域雇用創出を牽引していただきます。

人材紹介、人材派遣等人材サービス事業を行う当社にて拠点運営・マネジメントをお任せします！プレイングマネージャーとしてメンバー育成・数値管理・営業戦略立案と実行をし地域雇用創出を牽引していただきます。

マネジメントスキルを活かし、BPOチームリーダーとして、戦略的なアプローチで業務遂行を支援していただきます。お客様先でのプロジェクトを成功に導き、チーム全体のパフォーマンス向上を目指していただきます。

当社では『アウトソーシング』を展開しており、大手企業・官公庁の事務業務をメインに代行しています。マネジメントスキルを活かし、BPOチームリーダーとして、マネジメント業務と受託プロジェクトの業務遂行を支

当社のキャリアアドバイザーのマネジメント候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！

建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【具体的な仕事内容】

リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』の登録者様（ITエンジニアメイン）向けに、転職支援・フリーランスマッチングのいずれかのサービスを提供していただきます。【業務の変更範囲：当社全般業務】

＜求職者向けの業務＞ ■当社の契約しているスカウト用のデータベースを活用し、候補者スカウト-候補者の企業紹介-採用に至るまでのサポートを、一気通貫で行います

LSI・ソフト開発等のアウトソーシング事業を中心に展開する当社にて、法人営業(マネージャー候補)を募集半導体・IT・機械・電気業界の顧客が持つ事業課題に対する提案営業および将来的にマネジメントもお任せ。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

マーケティング・クリエイティブ職種に特化した転職エージェントである当社では、求職者一人ひとりの可能性を最大化する支援を行うキャリアアドバイザー(CA)チームの組織強化・増員を行っております。

リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。

製造派遣スタッフの管理・フォローと派遣先企業への営業をお任せします。現場の課題に寄り添った精度の高いマッチングを実現。スタッフの成長を間近で支えるやりがいがあるポジションです！

■エリア拠点長として、組織マネジメント、支社のファン企業を増やすことがミッションです。将来的には支社継続のための利益確保に目を向け、既存商品の発展から、拠点独自の取組みやサービス発展を期待します。

売上数兆円規模の大手企業～業界注目の成長企業まで、日本の未来を作る”まちづくり”に関わる企業のパートナーとして採用・転職コンサルティング業務を担当いただきます。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

人材紹介事業を成長させる事業責任者候補を募集。まずはキャリアアドバイザー業務からスタートし、成果に応じてマーケティング、人事、営業など幅広い領域を担当いただきます。

クライアント折衝及び求職者対応のキャリアコンサルタントとして、お客様の人材派遣採用人数の達成と求職者の理想の仕事選びの実現のため下記業務を担当。対応クライアントは基本的に既存顧客になります。

通信/携帯の法人顧客に対し、人材ソリューションを軸とした企画、提案営業を行います。当社は企画提案から運営まで一気通貫のサービスを手がけています。2～3社の顧客をご担当頂く予定で、顧客の事業成長に向けて

RAマネージャーとして、メンバー育成・営業推進・チームKPI管理を担いながら、自らも法人営業・採用提案を行います。組織の成長と顧客満足の両立を目指し、戦略的な提案で地域企業の採用課題を解決します。

技術者派遣業界の営業担当として、メーカーと自社エンジニアをマッチングし、企業の「ものづくりの課題」とエンジニアの「スキルを活かして活躍したい」という想い、その両方をつなげていく仕事をお任せします！

■コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます。「企業の発展」と「個人の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。

当社のリクルーティングアドバイザー（RA）のマネジメント候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチングをお任せいたします。少数精鋭の組織なので、社員の声に耳を傾ける環境で働くことが可能です！

人材紹介事業を行う当社にて、リクルーティングアドバイザー（RA）とキャリアアドバイザー（CA）の両面をお任せいたします。求職者のキャリア支援と企業の採用成功を導くやりがいある業務に携われます。

建設・不動産業界に特化した両面型人材紹介業務。プレイング業務に加え、立ち上げフェーズの業務フロー構築やマネジメント、経営層との戦略策定もお任せします。

日本最大級のクラウドソーシング「ランサーズ」を展開する当社にて、キャリアエージェント事業の両面型人材紹介コンサルタントマネージャーとしてマネジメントを担当いただきます。

人材派遣を行う当社にて、営業担当として下記業務をご担当いただきます

製造業向けのアウトソーシング提案や人材派遣営業、スタッフ管理をお任せします。成長中の堺拠点で、ゆくゆくはメンバーの育成や拠点運営を担う管理職・幹部候補としての採用です。

人材派遣営業として、以下の業務を幅広くご担当いただきます◎

人材派遣営業として、以下の業務を幅広くご担当いただきます◎

人材派遣を行う当社にて、営業担当として下記業務をご担当いただきます