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- 正社員企業名 株式会社トクラ 求人名 【渋谷・品川区/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者◎ 仕事の内容 サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、渋谷区・品川区の約10店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いながら、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。 【具体的には】担当エリア内の約10店舗を統括し、店長や社員の管理・育成を行います。各店舗の数値管理や利益管理を通じて経営状況を把握し、改善策を提案・実行。また、採用面接も担当し人材確保にも携わります。必要に応じて本部からの指示を現場に落とし込み、店舗運営全体の最適化を図ります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【渋谷・品川区/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者◎月給
35万円～45万円
東京都23区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ハット・トリック 求人名 【東京/有名タルト店の店長】週休2日制/人気洋菓子店で複数店舗の管理へ 仕事の内容 大人気洋菓子店『ア・ラ・カンパーニュ』の首都圏店舗で、まずは店長として現場マネジメントを担当。店舗の業務フロー/スタッフ･売上傾向を把握し、入社約半年後を目安に4,5店舗を統括するエリアマネージャーへ 【キャリアパス】＜入社～半年(店長)＞■店舗運営(接客･QSC管理･売上損益管理･シフト作成) ■スタッフの採用育成 ■自店舗の課題抽出と改善策の実行 ＜半年以降～(エリアマネージャー)＞■担当エリア(4～5店舗)の売上･利益最大化に向けた統括 ■各店長の育成･フォローおよびモチベーション管理 ■本部(営業統括/商品開発等)と現場をつなぐ施策の企画推進 ずっと現場店長のまま終わることはなく昇格を前提とした採用です 募集職種 【東京/有名タルト店の店長】週休2日制/人気洋菓子店で複数店舗の管理へ年俸
400万円～600万円
東京都目黒区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社グローバルダイニング 求人名 【エリアマネージャー】東証スタンダード上場/創業50周年の安定性/複数店舗統括 仕事の内容 国内外に48店舗の飲食店(ラ・ボエム、モンスーンカフェ、権八等)を展開する当社にて、エリアマネージャーとして実際に店舗に入り込み、オペレーション構築や人材育成管理、売上向上施策の実行を行います。 【具体的には】■東京エリアの2-5店舗を統括し、実際に店舗に足を運んでオペレーション改善を行います。時には現場に入り、マネジメント側でチーム運営を行うこともあります。 【やりがい】■イベント企画、メニュー開発、価格設定など自分のアイデアを経営陣と相談して実現可能な裁量の大きなポジションです。 募集職種 【エリアマネージャー】東証スタンダード上場/創業50周年の安定性/複数店舗統括月給
100万円～120万円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし英語退職金あり
- 正社員企業名 大阪山陽タクシー株式会社 求人名 【総務/兵庫(明石)】店舗運営の管理サポート/責任感を持ちながらやりがいあり◎ 仕事の内容 山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。 【詳細】■店舗の巡回・管理、食材等の発注業務（店舗への配送も含む）、アルバイトスタッフのシフト管理、設備の修繕立ち合い、お客様からのクレーム対応、新メニュー・季節メニューの企画開発などをお任せします。店舗運営自体はアルバイトスタッフに任せ、間接的に店舗運営をサポートする役割です。■週1回は役員も交えての店舗巡回があり、各店舗の状況確認や改善点の洗い出しを行います。 募集職種 【総務/兵庫(明石)】店舗運営の管理サポート/責任感を持ちながらやりがいあり◎月給
33万円～51万6000円
兵庫県明石市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 ★静岡【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者 仕事の内容 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 【詳細】店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 募集職種 ★静岡【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者月給
34万2000円～43万1000円
静岡県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ワタミ株式会社 求人名 SUBWAY【新店プロデュース】飲食経験を活かし現場を支援/夜シフト無/土日祝休可 仕事の内容 2034年のSUBWAY1,000店舗体制実現に向け、新店舗の立ち上げをプロデュースいただきます。出店時は現場中心/シフト勤務/土日祝勤務ありですが出店準備期間は本社でデスクワーク、土日休み取得が中心です。 店舗がスムーズに運営できる状態を整え、営業部門へ引き継ぐまでがミッションです。【詳細】■新店オープン前の準備支援■オペレーション・動線確認■店長・アルバイトスタッフ向け研修実施■オープニング期間中の現場サポ―ト■接客・調理オペレーション指導■売場づくり・販促活動支援■店長・オーナーへの改善提案■1店舗あたり数日～数週間程度担当し、店舗運営が安定した段階で次の新店立上げを担当いただきます。 募集職種 SUBWAY【新店プロデュース】飲食経験を活かし現場を支援/夜シフト無/土日祝休可月給
33万6600円～38万6400円
東京都大田区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 大東企業株式会社 求人名 【GINZA SIX新オープン】SV/店長候補→東京都銀座/最高級和食・居酒屋 仕事の内容 インバウンド向け最高級和食・居酒屋の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理（PL管理） ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度（CS）向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場（調理部門）と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 【GINZA SIX新オープン】SV/店長候補→東京都銀座/最高級和食・居酒屋月給
40万円～55万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 大阪山陽タクシー株式会社 求人名 【営業事務/兵庫(明石)】事務経験を活かせる!/土日祝休・年休122日/ノルマなし 仕事の内容 山陽電鉄グループの飲食事業部門で、そば屋・カフェ・パン屋・たい焼き店など複数店舗の運営管理のサポートを担当。事務所業務を中心に店舗巡回や発注・シフト管理、新メニュー開発など幅広い業務を担います。 【詳細】■店舗の巡回・管理、食材等の発注業務（店舗への配送も含む）、アルバイトスタッフのシフト管理、設備の修繕立ち合い、お客様からのクレーム対応、新メニュー・季節メニューの企画開発などをお任せします。店舗運営自体はアルバイトスタッフに任せ、間接的に店舗運営をサポートする役割です。■週1回は役員も交えての店舗巡回があり、各店舗の状況確認や改善点の洗い出しを行います。 募集職種 【営業事務/兵庫(明石)】事務経験を活かせる!/土日祝休・年休122日/ノルマなし月給
33万円～51万6000円
兵庫県明石市- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社トクラ 求人名 【横浜市中区/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者 仕事の内容 サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、横浜市中区の複数店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いながら、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。 【具体的には】担当エリア内の店舗を統括し、店長や社員の管理・育成を行います。各店舗の数値管理や利益管理を通じて経営状況を把握し、改善策を提案・実行。また、採用面接も担当し人材確保にも携わります。必要に応じて本部からの指示を現場に落とし込み、店舗運営全体の最適化を図ります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【横浜市中区/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者月給
35万円～45万円
神奈川県横浜市中区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 スガキコシステムズ株式会社 求人名 【名古屋】スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦◎ 仕事の内容 東海エリア中心に「ラーメンと甘党の店スガキヤ」を展開する当社にて、エリアマネージャーとして、1人あたり30～40店舗/年商10億円以上のマネジメントをお任せします。事業拡大の変革期に挑戦したい方、大歓迎！ ■【採用背景】大幅な新規出店拡大を目指しており、また、複数の新業態にも挑戦を進めており、増員募集となります。また、外部からご経験者をお迎えすることで、新しい知見を吸収し、刺激を取り入れることで、より社内を活性化すると共に、お力を借りて今後の出店拡大や新業態への挑戦をさらに推進してまいりたいと考えています。(変更範囲：当社業務全般) 募集職種 【名古屋】スガキヤのエリアマネージャー/大幅な出店拡大・新業態への挑戦◎月給
39万円～54万5000円
愛知県名古屋市中区- 退職金あり
- 正社員企業名 株式会社北大路 求人名 新橋【SV/店長候補】大東企業グループ『個室焼肉 銀座きたお』/手当充実 仕事の内容 「個室焼肉 銀座きたお」の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理（PL管理） ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度（CS）向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場（調理部門）と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 新橋【SV/店長候補】大東企業グループ『個室焼肉 銀座きたお』/手当充実月給
35万円～50万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社北大路 求人名 東京都内【SV/店長候補】大東企業グループの旗艦ブランド『北大路』/手当充実 仕事の内容 「個室会席 北大路」各店舗の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■「北大路」ブランドの接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理（PL管理） ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度（CS）向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場（調理部門）と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 東京都内【SV/店長候補】大東企業グループの旗艦ブランド『北大路』/手当充実月給
40万円～55万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 ★広島/山口【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者 仕事の内容 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 【詳細】店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 募集職種 ★広島/山口【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者月給
34万2000円～43万1000円
広島県広島市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ホイッスル三好 求人名 1都3県【エリアマネージャー候補】中国ラーメン揚州商人を運営 仕事の内容 "中国ラーメン揚州商人"を展開する当社はアフターコロナでの需要拡大に伴い、コロナ前と比較し120%以上の売上伸長を記録しています。これからのさらなる店舗数拡大に伴い、エリアマネージャー候補を募集致します。 ※入社後6ヶ月を目安に店舗スタッフ業務から始めて頂き店長を目指していただきます。その後1-2年 後にはエリアマネージャーとしての業務を行って頂くことを期待しております。 【働き方】スタッフの固定残業代を超えた分は1分単位で残業代を支給する等、しっかりとした労務管理体制。退職金制度や保育園代補助(条件あり)、また育児休暇制度など安心して働くことのできる環境があります。 募集職種 1都3県【エリアマネージャー候補】中国ラーメン揚州商人を運営月給
39万1000円～50万3000円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 シダックスヒューマン＆フードサービス株式会社 求人名 ★浜松【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者 仕事の内容 所定の部署やエリアの店舗を管理・統括しながら、店舗と本部の橋渡しをする役割を担います。店舗運営マネジメントの主な業務には、お客様対応・従業員対応・数値管理・人員配置などがあります。 【詳細】店舗・本部間をつなぐ仕事としては、会社の指示・方向性の店舗へ共有・反映や、現場の意見を吸い上げて会社へ報告・反映することなどがあります。調理師・栄養士など専門職の資格がなくても、円滑な店舗運営や安心・安全な食で社会に貢献できる仕事です。 最初は先輩スタッフが一緒に店舗巡回し、慣れてきたら10～20店舗程度を担当して頂きます。 ※店舗巡回の場合直行直帰可能です。 募集職種 ★浜松【エリアマネージャー】企業・学校・病院・介護施設向け/給食経験者月給
34万2000円～43万1000円
静岡県- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 大日【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
大阪府守口市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トクラ 求人名 【相模原市・町田市/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者 仕事の内容 サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、相模原市・町田市の複数店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いながら、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。 【具体的には】担当エリア内の店舗を統括し、店長や社員の管理・育成を行います。各店舗の数値管理や利益管理を通じて経営状況を把握し、改善策を提案・実行。また、採用面接も担当し人材確保にも携わります。必要に応じて本部からの指示を現場に落とし込み、店舗運営全体の最適化を図ります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【相模原市・町田市/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者月給
35万円～45万円
神奈川県相模原市中央区- 資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＢＩＲＣＨ 求人名 品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店 仕事の内容 飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店年俸
650万円～750万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社ＢＩＲＣＨ 求人名 品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店 仕事の内容 飲食業を行っている当社にて、店舗管理および運営統括をお任せいたします。組織拡大に伴う増員募集であり、経営視点を持ちながら担当エリアの売上最大化や人材育成、コスト最適化などを幅広く牽引いただきます。 ■担当店舗の売上向上施策立案と実行、利益計算および適切なコスト削減手法の導入推進を行い事業成長を牽引 ■シフト管理や労務管理、深夜帯を伴う現場フォローやトラブル対応 ■人材採用やアルバイトからの社員登用推進、店長候補の育成 ■仕入れ・メニュー開発・オペレーション・調理場のことなども幅広くお任せします！ 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 品川区【店長・SV】組織拡大フェーズ◇SNSやメディアに取り上げられる人気店年俸
450万円～650万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 ワタミ株式会社 求人名 【FC店舗SV】SUBWAY加盟店の売上・店舗運営を支援！店長経験を活かす/土日祝休 仕事の内容 担当エリア内の複数店舗を巡回し、加盟店オーナー・店長と連携しながら、売上向上/店舗運営の安定化/ブランド基準の浸透の支援等をお任せします。SUBWAYブランドとしての店舗品質向上にも携わっていただきます。 担当店舗の状況を把握しながら「管理する」のではなく、加盟店の成長を支援するパートナーとして店舗改善を推進していただきます。【詳細】■加盟店オーナー・店長への店舗運営指導および改善提案■担当店舗の売上・原価・人件費などの数値分析■店舗課題の抽出および改善に向けたアドバイス■店舗オペレーションの確認・指導■新メニュー・キャンペーン導入時の店舗フォロー■本部方針・ブランド基準の加盟店への浸透等 募集職種 【FC店舗SV】SUBWAY加盟店の売上・店舗運営を支援！店長経験を活かす/土日祝休月給
41万4400円～45万2800円
東京都大田区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 大阪/奈良北中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
大阪府四條畷市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ホリーズ 求人名 京都【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 京都【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無年俸
501万2000円以上
京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ドリームホテル 求人名 松本【飲食店・居酒屋の幹部候補】地域活性化に貢献/キャリアパス充実 仕事の内容 長野県内で展開する飲食店や居酒屋の幹部候補として、現場のオペレーションと管理業務の双方をお任せします。部長や役員と同行し、将来のマネージャーや店長を目指していただくポジションです。 ■現場オペレーション（接客、顧客対応等） ■店舗運営の管理業務（売上管理、スタッフのマネジメントやシフト作成等） ■複数店舗の統括業務（3～4店舗を担当し役員と同行しながら経営ノウハウを学習） 入社後は現場業務を通じて各店舗の特徴を把握し、徐々に管理業務の幅を広げます。既存メンバーを尊重しつつ現場と経営層を繋ぐ架け橋としての活躍を期待しています。 募集職種 松本【飲食店・居酒屋の幹部候補】地域活性化に貢献/キャリアパス充実月給
30万円～40万円
長野県松本市- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社アースフード 求人名 2030年IPOを目指す★【広島/エリアマネージャー】ラーメン「我馬」運営企業！ 仕事の内容 ■広島で知名度No.1のラーメン店「我馬」を運営する当社にて、エリアマネージャーをお任せします。■まずは1店舗～3店舗ほどの運営からお任せする予定です。 【やりがい】★2030年IPO目指し成長中！ ■2025年に1店舗出店、1社M&Aをするなど成長性◎ 【こんな方はぜひ！】IPOフェーズの企業様にジョインし、ともに拡大と成長を目指し、組織の成長とともに自身も成長したい方を歓迎します！ 【業務詳細】■基本的には既存店舗のマネジメントをお任せしたいと考えております、スタッフ育成やマニュアル化等基礎的な部分を安心してお任せできる活躍を期待しております。 募集職種 2030年IPOを目指す★【広島/エリアマネージャー】ラーメン「我馬」運営企業！月給
37万5000円以上
広島県広島市西区- 業界未経験歓迎時短勤務あり退職金あり服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【奈良/ゴンチャのエリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 関西エリアのカフェ「ゴンチャ」のエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！ 【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す。 ■他ブランド含め店長の育成 3～4店舗をを担当いただく予定です！ 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案 など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【奈良/ゴンチャのエリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略月給
30万7060円～36万4250円
奈良県大和郡山市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 名古屋【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 名古屋【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
愛知県名古屋市西区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アクアメニティー 求人名 カフェ事業部門長候補/コメダ珈琲FC店舗の運営管理/将来の部門長候補/研修充実 仕事の内容 「コメダ珈琲店」「ゴルフパートナーFC加盟店」など多彩な事業を展開している当社において、カフェ事業部の部門長候補として店舗管理・運営をお任せします。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】 【具体的には】 ■コメダ珈琲店FC2店舗の運営管理 ■予算達成計画策定、予算実績管理、数値分析 ■店舗スタッフの採用・育成、シフト管理、労務管理 ■接客・調理・販売 ■在庫管理■備品発注・管理 募集職種 カフェ事業部門長候補/コメダ珈琲FC店舗の運営管理/将来の部門長候補/研修充実月給
28万2500円～41万9000円
東京都北区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社北大路 求人名 東京都内【SV/店長候補】大東企業G『SUSHI BANYA KAI』/手当充実 仕事の内容 「SUSHI BANYA KAI」各店舗の運営・マネジメントをお任せします。店長として現場を統括いただいた後、複数店舗を管理するSVとして、ブランドクオリティの維持・向上を牽引していただきます。 【具体的には】■「SUSHI BANYA KAI」ブランドの接客・サービス基準の徹底と指導 ■各店舗の売上管理・コスト管理（PL管理） ■店長・スタッフの採用、育成、評価 ■顧客満足度（CS）向上のための施策立案と実行 ■季節ごとのイベント企画や、地域特性に合わせた集客戦略 ■板場（調理部門）と連携した、円滑な店舗運営の構築 募集職種 東京都内【SV/店長候補】大東企業G『SUSHI BANYA KAI』/手当充実月給
35万円～50万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 三重中部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
三重県津市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
東京都23区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 岐阜西部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 岐阜西部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
岐阜県本巣市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ホリーズ 求人名 兵庫【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 兵庫【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無年俸
501万2000円以上
兵庫県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【奈良/ゴンチャの統括マネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、関西エリアのカフェ「ゴンチャ」の店舗統括マネージャーとして、施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします！ 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行 ■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成 ■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【奈良/ゴンチャの統括マネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略月給
36万円～39万円
奈良県大和郡山市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ホリーズ 求人名 大阪【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 大阪【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無年俸
501万2000円以上
大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トクラ 求人名 【沼津市/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者募集◎ 仕事の内容 サーティワンアイスクリーム店舗の統括マネージャーとして、静岡東部～中部エリアの約10店舗の経営管理を担当。店長や社員のマネジメントを行いつつ、数値・利益管理を通じて店舗運営全体の最適化をお任せします。 【具体的には】担当エリア内の約10店舗を統括し、店長や社員の管理・育成を行います。各店舗の数値管理や利益管理を通じて経営状況を把握し、改善策を提案・実行。また、採用面接も担当し人材確保にも携わります。必要に応じて本部からの指示を現場に落とし込み、店舗運営全体の最適化を図ります。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【沼津市/エリアマネージャー】31アイスクリーム/マネジメント経験者募集◎月給
35万円～45万円
静岡県沼津市- 業界未経験歓迎退職金あり
正社員企業名 株式会社ライフイート 求人名 【広島県福山市/エリアマネージャー候補】経験を活せます！ 仕事の内容 【業務内容】 ■まずは入社後3カ月ほど、すし丸の店長業務を理解していただき、早期にエリアマネージャーを目指していただきます。 店長業務は、スタッフとのコミュニケーションを大切にし、それぞれの努力や長所を褒めて育成します。従業員がやりがいを持って働き、お客様に喜ばれる魅力的なお店づくりを担うお仕事です。 エリアマネージャーとしてのお仕事は、複数の店舗を管理する中で、数値管理・店長教育・店舗オペレーシの平準化をお任せします。 募集職種 【広島県福山市/エリアマネージャー候補】経験を活せます！月給50万円以上
広島県福山市- 業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 三重南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
三重県伊勢市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【三重/韓美膳(ハンビジェ)統括マネージャー】FC店舗拡大中 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にて、韓美膳(ハンビジェ)等の店舗の統括マネージャーとして施策立案/実行指示/店長の育成/人員計画等を行っていただきます！業務内容の変更範囲：当社業務全般 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【三重/韓美膳(ハンビジェ)統括マネージャー】FC店舗拡大中月給
42万1000円～42万9000円
三重県津市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 奈良南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 奈良南部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
奈良県橿原市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 橿原【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 橿原【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
奈良県橿原市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 三重北部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 三重北部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
三重県鈴鹿市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
福井県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【奈良/ビアードパパ/統括マネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中 仕事の内容 関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、奈良エリアのビアードパパ店舗統括マネージャーとして施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします。 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行 ■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成 ■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【奈良/ビアードパパ/統括マネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中月給
36万円～39万円
奈良県生駒市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【奈良/サーティワン/統括マネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中 仕事の内容 関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社にてで、奈良エリアのサーティワン店舗統括マネージャーとして施策立案/実行指示、エリアマネージャーの育成、人員計画等をお任せします。★マイカー通勤可★ 【業務内容】■ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行 ■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成 ■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【奈良/サーティワン/統括マネージャー】関西の商業施設を中心にFC店舗拡大中月給
36万円～39万円
奈良県生駒市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 岐阜東部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 近畿の商業施設を中心にFC店舗拡大中の当社で、飲食事業(麺屋NOROMA、韓美膳)、軽飲食事業(サーティワン、ビアードパパ、ゴンチャ)、等のいずれかの業態、ブランドで5店舗程度を担当するマネージャーとして 勤務いただきます。業態、ブランド、勤務エリアなどはご希望を聞き決定します。【業務内容】■エリア・ブロックの収益向上に向けた施策立案、実行■施策・共通促販の強化/エリアマネージャーへの指示・育成■人員計画/育成/評価 ■各店舗の店舗訴求の強化・改善/コスト管理・指導 ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 岐阜東部【マネージャー】FC店舗拡大中/店長･店長候補の育成/販売戦略月給
42万1000円～42万9000円
岐阜県多治見市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 関西エリアの店舗のうち約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【詳細】店舗運営の統括/売上および収益管理/スタッフの育成と管理（店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理等）/顧客サービスの向上/店舗プロモーションの企画と実行/マーケティング戦略の立案と実施など ※課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を実施。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 募集職種 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
50万5000円～59万円
大阪府 - 正社員企業名 株式会社ダブリュ・コーポレーション 求人名 【札幌/営業幹部】運営・指導等/経験を活かせる環境◎ 仕事の内容 回転寿司店5店舗、焼肉ダイニング4店舗、とんかつレストラン1店舗を運営する当社にて、営業幹部として運営・指導等をご担当いただきます。 ※職務内容の変更範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■店舗巡回による店舗指導 ■回転寿司店、焼肉店等の店舗営業指導及び営業実績管理 ■全店舗衛生管理指導 ■全店舗従業員の労務管理 ■全店舗へ技術指導 ■全店舗備品管理・人材育成 ■その他飲食店運営に関する業務全般 募集職種 【札幌/営業幹部】運営・指導等/経験を活かせる環境◎月給
41万円～45万円
北海道札幌市豊平区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
広島県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
愛知県- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【松阪/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 松阪市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成,販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【松阪/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略月給
35万3410円～41万610円
三重県松阪市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下月給
45万円～49万円
大阪府- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【津市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 津市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です！ 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【津市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略月給
35万3410円～41万610円
三重県津市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【奈良/サーティワン/エリアマネージャー】店長育成/店長候補育成/販売戦略 仕事の内容 奈良エリアサーティワン店舗のエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 ３～４店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策 ■商品や、客層によっての接客方法の提案 など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【奈良/サーティワン/エリアマネージャー】店長育成/店長候補育成/販売戦略月給
30万7060円～36万4250円
奈良県大和高田市- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【三重/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 三重エリアのサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成、販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 ３～４店舗を担当いただく予定です！ 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【三重/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略月給
35万3410円～41万610円
三重県伊勢市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ワイズ 求人名 【鈴鹿市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略 仕事の内容 鈴鹿市エリア近辺のサーティワンのエリアマネージャーとして、店長育成,販売戦略をお任せいたします！【ミッション】■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す■店長の育成 3～4店舗を担当いただく予定です。 【具体的に】■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策■商品や、客層によっての接客方法の提案など 【期待】■販売力の強化 ■店長の育成 ■高収益の店舗運営■業務運営の効率化 ■スタッフ人材の確保（採用） ※育児と両立して活躍している社員も在籍しております。裁量権があるポジションで育児と仕事を両立したい方はぜひご応募ください！ 募集職種 【鈴鹿市/サーティワン/エリアマネージャー】店長・店長候補の育成/販売戦略月給
35万3410円～41万610円
三重県鈴鹿市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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