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株式会社ＺＵＮＤの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 |
|---|---|
設立 | 2008年04月04日 |
代表者 | 馬場紳介 |
従業員数 | 3,000人 |
平均年齢 | 34.0歳 |
本社所在地 | 542-0081大阪府大阪市中央区南船場四丁目４番２１号 |
本社以外の事業所 | 108店舗・6工場 |
関連会社 | （株）トリドールホールディングス （株）丸亀製麺 （株）トリドールジャパン （株）肉のヤマ牛 （株）KONA‘S 他 |
企業ホームページ | https://zundouya.com/ |
最終更新日：2026/08/29
株式会社ＺＵＮＤ
募集している求人
- 正社員
株式会社ZUND
【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食エリアマネージャー
各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。
月給45万円～49万円
勤務地東京都23区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【首都圏/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験（3年以上） 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験■マーケティングスキル 【入社後の流れ】本社にて座学研修後、同月入社の社員と研修店舗に配属(期間：約1ヶ月/遠方の場合は社宅完備/家賃は全額会社負担)専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導を実施します。1ヶ月の研修後、自エリアに戻り担当課長や部長との管理職OJT研修、営業基礎反復研修を通じて管理職としての必要業務もキャッチアップいただけます。以後も、管理職研修を年間に複数回受講可能で、スキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
※地域限定社員※【大阪】店舗運営スタッフ ラー麺ずんどう屋 5連休取得も可 飲食ホール/フロアスタッフ
店舗スタッフとして店舗運営・管理業務をお願いします。しっかりマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。
月給22万5000円～29万6000円
勤務地大阪府- 転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 ※地域限定社員※【大阪】店舗運営スタッフ★ラー麺ずんどう屋★5連休取得も可 仕事の内容 店舗スタッフとして店舗運営・管理業務をお願いします。しっかりマニュアルがあるため、業務内外いつでも確認可能です。困った時は周囲のサポートがあり、ワンオペになることはほぼありません。 【詳細】調理や接客などの店舗業務/食材や備品の発注等からスタートし、アルバイトスタッフ採用や育成、シフト管理/在庫、売上管理などにもチャレンジいただきます。 【入社後の流れ】研修店舗でのOJT研修（約3週間） 新店や既存店での現場研修を通じて、理念や店の雰囲気を学んでいただきます。（※遠方の場合、社宅完備/家賃無料） 募集職種 ※地域限定社員※【大阪】店舗運営スタッフ★ラー麺ずんどう屋★5連休取得も可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ※未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です※ 店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！ 【歓迎】・飲食アルバイトのご経験 ★工場勤務で飲食未経験だった方も最短1年で店長になった事例もあり、キャリアアップしたい・挑戦したい思いそんな思いをお持ちの方は存分に活躍いただける環境です。 ★社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【大阪】製造スタッフ 飲食未経験OK プライム市場上場/事業拡大急成長中! 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
姫路発祥のとんこつラーメン『ラー麺ずんどう屋』のセントラルキッチン（スープ製造工場）で、豚骨スープをつくるお仕事です。 【詳細】豚骨の下処理/スープのかきまぜ作業/パッケージ化し納品
月給24万円～31万1000円
勤務地大阪府和泉市仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【大阪】製造スタッフ★飲食未経験OK★プライム市場上場/事業拡大急成長中！ 仕事の内容 姫路発祥のとんこつラーメン『ラー麺ずんどう屋』のセントラルキッチン（スープ製造工場）で、豚骨スープをつくるお仕事です。 【詳細】豚骨の下処理/スープのかきまぜ作業/パッケージ化し納品 基本のレシピは守りつつ、さらに丁寧に処理したり、スープの火加減に気を使ったりとアレンジを加えていくこともできます★ 【入社後の流れ】まずは先輩のもとでスープづくりの一通りの流れを知るところからスタート。下処理のコツや加熱の方法など丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心ください★サポートのもとで徐々にできることを増やし基本の味をつくることが出来れば晴れて独り立ちとなります！ 募集職種 【大阪】製造スタッフ★飲食未経験OK★プライム市場上場/事業拡大急成長中！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験者・第2新卒歓迎★以下のような方々が活躍しています！ #ずんどう屋が好き #ラーメンが好き #飲食業界未経験 #調理未経験 #接客未経験 #料理することが好き #とにかく収入を上げたい 【優遇】 ■食品製造経験者 ■キッチン経験者 ■モノづくりの仕事に興味があり、工場で働く製造職を視野に入れている。 ■食べることや料理することが好き。好きなことを仕事にしたい。 ■ラーメンが好き。もしくはラーメンづくりに興味がある。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ZUND
【中国地方/店長候補】ラー麺ずんどう屋 プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。
月給27万5000円～36万円
勤務地広島県- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【中国地方/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など 募集職種 【中国地方/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ・飲食店の店長経験2年以上 【魅力ポイント】 ■拡大期につきポストは十分！研修体制もしっかりあるので、早期キャリアUPが目指せるのがZUNDの魅力。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員もいます。 ■マニュアル完備、セントラルキッチン制で業務をシンプルにすることで、社員がしっかり休みをとれるような体制を整えています。春・夏に5連休も取得可能♪有給取得もしやすいのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/島根】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地島根県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/島根】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/島根】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/滋賀】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地滋賀県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/滋賀】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/滋賀】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食エリアマネージャー
各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。
月給45万円～49万円
勤務地福井県- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【北陸/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験（3年以上） 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験■マーケティングスキル 【入社後の流れ】本社にて座学研修後、同月入社の社員と研修店舗に配属(期間：約1ヶ月/遠方の場合は社宅完備/家賃は全額会社負担)専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導を実施します。1ヶ月の研修後、自エリアに戻り担当課長や部長との管理職OJT研修、営業基礎反復研修を通じて管理職としての必要業務もキャッチアップいただけます。以後も、管理職研修を年間に複数回受講可能で、スキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【関西/店長候補】ラー麺ずんどう屋 プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。
月給27万5000円～36万円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など 募集職種 【関西/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ・飲食店の店長経験2年以上 【魅力ポイント】 ■拡大期につきポストは十分！研修体制もしっかりあるので、早期キャリアUPが目指せるのがZUNDの魅力。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員もいます。 ■マニュアル完備、セントラルキッチン制で業務をシンプルにすることで、社員がしっかり休みをとれるような体制を整えています。春・夏に5連休も取得可能♪有給取得もしやすいのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/鳥取】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地鳥取県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/鳥取】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/鳥取】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/福井】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地福井県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/福井】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/福井】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/愛知】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地愛知県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/愛知】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/愛知】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【北陸/店長候補】ラー麺ずんどう屋 プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。
月給27万5000円～36万円
勤務地福井県- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【北陸/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など 募集職種 【北陸/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ・飲食店の店長経験2年以上 【魅力ポイント】 ■拡大期につきポストは十分！研修体制もしっかりあるので、早期キャリアUPが目指せるのがZUNDの魅力。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員もいます。 ■マニュアル完備、セントラルキッチン制で業務をシンプルにすることで、社員がしっかり休みをとれるような体制を整えています。春・夏に5連休も取得可能♪有給取得もしやすいのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食エリアマネージャー
各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。
月給45万円～49万円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【関西/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験（3年以上） 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験■マーケティングスキル 【入社後の流れ】本社にて座学研修後、同月入社の社員と研修店舗に配属(期間：約1ヶ月/遠方の場合は社宅完備/家賃は全額会社負担)専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導を実施します。1ヶ月の研修後、自エリアに戻り担当課長や部長との管理職OJT研修、営業基礎反復研修を通じて管理職としての必要業務もキャッチアップいただけます。以後も、管理職研修を年間に複数回受講可能で、スキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食エリアマネージャー
各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。
月給45万円～49万円
勤務地広島県- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【中国地方/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験（3年以上） 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験■マーケティングスキル 【入社後の流れ】本社にて座学研修後、同月入社の社員と研修店舗に配属(期間：約1ヶ月/遠方の場合は社宅完備/家賃は全額会社負担)専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導を実施します。1ヶ月の研修後、自エリアに戻り担当課長や部長との管理職OJT研修、営業基礎反復研修を通じて管理職としての必要業務もキャッチアップいただけます。以後も、管理職研修を年間に複数回受講可能で、スキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食エリアマネージャー
関西エリアの店舗のうち約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。
月給50万5000円～59万円
勤務地大阪府仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 関西エリアの店舗のうち約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進いただく他、顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【詳細】店舗運営の統括/売上および収益管理/スタッフの育成と管理（店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理等）/顧客サービスの向上/店舗プロモーションの企画と実行/マーケティング戦略の立案と実施など ※課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営の為の会議・報告会を実施。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 募集職種 【関西エリア/営業課長】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上の経験5年以上 【歓迎】・飲食店の新規出店立上げ経験・衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【入社後の流れ】本社にて座学研修後、同月入社の社員と研修店舗に配属(期間：約1ヶ月/遠方の場合は社宅完備/家賃は全額会社負担)専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導を実施します。1ヶ月の研修後、自エリアに戻り担当課長や部長との管理職OJT研修、営業基礎反復研修を通じて管理職としての必要業務もキャッチアップいただけます。以後も、管理職研修を年間に複数回受講可能で、スキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/和歌山】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地和歌山県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/和歌山】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/和歌山】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/三重】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地三重県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/三重】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/三重】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/奈良】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地奈良県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/奈良】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/奈良】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【首都圏/店長候補】ラー麺ずんどう屋 プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。
月給27万5000円～36万円
勤務地東京都23区- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【首都圏/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など 募集職種 【首都圏/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ・飲食店の店長経験2年以上 【魅力ポイント】 ■拡大期につきポストは十分！研修体制もしっかりあるので、早期キャリアUPが目指せるのがZUNDの魅力。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員もいます。 ■マニュアル完備、セントラルキッチン制で業務をシンプルにすることで、社員がしっかり休みをとれるような体制を整えています。春・夏に5連休も取得可能♪有給取得もしやすいのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/京都】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/京都】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/京都】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/石川】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地石川県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/石川】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/石川】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/岐阜】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地岐阜県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/岐阜】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/岐阜】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/兵庫】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/兵庫】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/兵庫】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/大阪】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/大阪】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/大阪】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/東京】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/東京】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/東京】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【東海/店長候補】ラー麺ずんどう屋 プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。
月給27万5000円～36万円
勤務地愛知県- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【東海/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として、営業業務・店舗運営業務をお願いします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上に向けてスキルアップして頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■営業業務:QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理 ■店舗運営業務:アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導/スタッフのシフト管理/売上獲得のための施策立案と行動/食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など 募集職種 【東海/店長候補】ラー麺ずんどう屋★プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ・ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ・飲食店の店長経験2年以上 【魅力ポイント】 ■拡大期につきポストは十分！研修体制もしっかりあるので、早期キャリアUPが目指せるのがZUNDの魅力。 入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員もいます。 ■マニュアル完備、セントラルキッチン制で業務をシンプルにすることで、社員がしっかり休みをとれるような体制を整えています。春・夏に5連休も取得可能♪有給取得もしやすいのが特徴です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/広島】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地広島県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/広島】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/広島】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 飲食エリアマネージャー
各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。
月給45万円～49万円
勤務地愛知県- 業界未経験歓迎
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下 仕事の内容 各店舗の社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を検討し実行するポジションです。店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。エリア内で営業している5店舗前後の担当をお願いします。 【店舗営業業務】QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理【店舗運営業務】アルバイトスタッフ採用業務/スタッフの育成、指導、シフト管理/売上獲得のための施策立案と行動食材ロス削減の為の行動/水光熱費、人件費コントロール/備品購入や調整 など ※出店ペースが速い為、ほとんどの店舗で育成が必要であり、8割は営業に入って頂きながらの育成になります。 募集職種 【東海/マネージャー】ラー麺ずんどう屋/プライム市場上場トリドールHD傘下必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経験（3年以上） 【歓迎】■飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験■マーケティングスキル 【入社後の流れ】本社にて座学研修後、同月入社の社員と研修店舗に配属(期間：約1ヶ月/遠方の場合は社宅完備/家賃は全額会社負担)専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導を実施します。1ヶ月の研修後、自エリアに戻り担当課長や部長との管理職OJT研修、営業基礎反復研修を通じて管理職としての必要業務もキャッチアップいただけます。以後も、管理職研修を年間に複数回受講可能で、スキルアップが目指せます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/岡山】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地岡山県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/岡山】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/岡山】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【兵庫】製造スタッフ 飲食未経験OK プライム市場上場/事業拡大急成長中! 製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ)
姫路発祥のとんこつラーメン『ラー麺ずんどう屋』のセントラルキッチン（スープ製造工場）で、豚骨スープをつくるお仕事です。 【詳細】豚骨の下処理/スープのかきまぜ作業/パッケージ化し納品
月給24万円～31万1000円
勤務地兵庫県姫路市仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【兵庫】製造スタッフ★飲食未経験OK★プライム市場上場/事業拡大急成長中！ 仕事の内容 姫路発祥のとんこつラーメン『ラー麺ずんどう屋』のセントラルキッチン（スープ製造工場）で、豚骨スープをつくるお仕事です。 【詳細】豚骨の下処理/スープのかきまぜ作業/パッケージ化し納品 基本のレシピは守りつつ、さらに丁寧に処理したり、スープの火加減に気を使ったりとアレンジを加えていくこともできます★ 【入社後の流れ】まずは先輩のもとでスープづくりの一通りの流れを知るところからスタート。下処理のコツや加熱の方法など丁寧にレクチャーしますので未経験でも安心ください★サポートのもとで徐々にできることを増やし基本の味をつくることが出来れば晴れて独り立ちとなります！ 募集職種 【兵庫】製造スタッフ★飲食未経験OK★プライム市場上場/事業拡大急成長中！必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ★未経験者・第2新卒歓迎★以下のような方々が活躍しています！ #ずんどう屋が好き #ラーメンが好き #飲食業界未経験 #調理未経験 #接客未経験 #料理することが好き #とにかく収入を上げたい 【優遇】 ■食品製造経験者 ■キッチン経験者 ■モノづくりの仕事に興味があり、工場で働く製造職を視野に入れている。 ■食べることや料理することが好き。好きなことを仕事にしたい。 ■ラーメンが好き。もしくはラーメンづくりに興味がある。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/埼玉】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地埼玉県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/埼玉】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/埼玉】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社ZUND
【地域限定職/神奈川】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 飲食店長/支配人
ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。
月給26万円～34万5000円
勤務地神奈川県- 業界未経験歓迎転勤なし
仕事の内容企業名 株式会社ＺＵＮＤ 求人名 【地域限定職/神奈川】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ 仕事の内容 ラー麺ずんどう屋の店長候補として以下業務をお任せします。調理業務全般に加え、売上や衛生面、アルバイトを含め従業員の育成・管理、お客様満足度向上がミッションとなります。 【具体的な業務内容】（変更の範囲：当社業務全般） ■店舗営業：QSCAの向上/調理や接客などの業務全般/食材や備品の発注/衛生管理/備品購入や調整 ■店舗管理：アルバイトスタッフの採用・育成/シフト管理/売上獲得のための戦略立案と行動/食材ロス削減施策の実施/水光熱費、人件費コントロール ※業務マニュアル完備で研修やサポート体制も整備されており入社後早期に活躍される方が多いです★ 募集職種 【地域限定職/神奈川】店長候補「ラー麺ずんどう屋」トリドールHDグループ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■ラーメンチェーン店での社員経験2年以上 ■飲食店の店長経験2年以上 【魅力】新たに出店する店舗が多くあるためポストが豊富。短期間で店長やエリアマネージャーへと昇格するチャンスがあります。入社3か月でマネージャー、2年半で課長へと昇進した社員も◎ 【働き方】社員がしっかり休みをとれるように、マニュアルの整備やセントラルキッチン制など店舗でしなければいけない業務が複雑になりすぎないように体制を整備。休暇制度が充実しており春・夏に5連休も取得可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車