株式会社ホリーズの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■ホリーズカフェ（セルフサービスのカフェ）を京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に112店舗■サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆の販売）京都・大阪・兵庫に3店舗■ホリーズ＆コーヒー 2店舗。 |
|---|---|
本社所在地 | 601-8322京都府京都市南区吉祥院定成町４番地２ |
代表者 | 堀尾 隆 |
企業ホームページ | http://www.hollys-corp.jp/ |
最終更新日：2026/07/25
株式会社ホリーズ
募集している求人
- 正社員
株式会社ホリーズ
【大阪/ブロック長(3~6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。1人体制の各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当ブロック内の正社員マネジメントを行います。
年俸380万4000円～412万8000円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【大阪/ブロック長(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h/転勤無 仕事の内容 カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。1人体制の各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当ブロック内の正社員マネジメントを行います。 複数店舗を統括するため、各店のオペレーションを標準化し効率よく回る仕組みを作ります。直行直帰を活用しながら、店舗状況に合わせて管理業務と現場業務を進めます。 また、アルバイトだけでなく担当内の正社員のマネジメントや業務分担の調整も担当。本社の営業会議に基づいた戦略を推進し、自分が教育や調整を行ったスタッフたちと協力して各店舗の安定運営を実現していく点にやりがいがあります。 募集職種 【大阪/ブロック長(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での勤務経験、マネジメント、リーダー経験のある方（雇用形態問わず） アルバイトリーダーご経験者は経験を活かしていただけます！ 【人物】 アルバイトスタッフと良い関係を築くことで、店舗のサービスも向上します。周囲と連携ができる業務遂行ができる対人力をお持ちの方 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に3～6店舗を担当できるよう教育していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【大阪/2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制 飲食店長/支配人
カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。メニューを絞ったセルフ式で、店舗は基本1人体制でスムーズに回せる仕組みで、アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。
年俸348万6000円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【大阪/2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制 仕事の内容 カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。メニューを絞ったセルフ式で、店舗は基本1人体制でスムーズに回せる仕組みで、アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。 メニューが厳選されているため、シンプルなオペレーションをいかにロスなく回すかという、実務に即した業務改善の経験が積めます。直行直帰が可能で、店舗の状況に合わせて管理業務と現場業務のバランスを見ながらスケジュールを組み立てます。少人数のアルバイトスタッフと丁寧に関係を築き、育成していくことで店舗のサービスを安定させ、その成果を数値や定着率として実感できる点がやりがいです。 募集職種 【大阪/2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食店での勤務経験（アルバイト可） 【人物像】アルバイトスタッフと良い関係を築ける方、周囲と連携し業務遂行できる対人力をお持ちの方 ★店舗のサービス向上に貢献してくださる方を募集★ 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に2店舗を自分の力で担当できるよう育成していきます。 【社風】毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
京都【経理】 業績安定Holly'sCafe 残業3h/働き方 管理会計
関西で100店舗以上展開するカフェチェーン「Holly'sCafe」の経理業務を担当いただきます。店舗数拡大に伴う増員募集で、安定した本社体制のもと、専門性を高められるポジションです。
年俸337万4000円～400万4000円
勤務地京都府京都市南区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 京都【経理】★業績安定Holly'sCafe◆残業3h/働き方◎ 仕事の内容 関西で100店舗以上展開するカフェチェーン「Holly'sCafe」の経理業務を担当いただきます。店舗数拡大に伴う増員募集で、安定した本社体制のもと、専門性を高められるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■日々の仕訳入力■月次・年次決算業務■税理士とのやり取り■支払い業務■銀行対応 ※一部、来客対応・書類整理などの事務サポートあり ※税務申告は税理士対応のため、実務に集中できます 募集職種 京都【経理】★業績安定Holly'sCafe◆残業3h/働き方◎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】経理の実務経験（給与計算、仕訳、起票） 【尚可】日商簿記3級以上 ■魅力 ・関西で100店舗以上を展開する成長企業の本社経理 ・月次・年次決算に携われ、スキルアップ可能 ・税理士との分業体制で、実務・改善業務に集中できる ・増員募集のため、無理のない業務ボリュームでスタート可能 ・長期的に専門性を高めながら働ける環境 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：日商簿記検定3級 - 正社員
株式会社ホリーズ
【兵庫/ブロック長(3~6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。1人体制の各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当ブロック内の正社員マネジメントを行います。
年俸380万4000円～412万8000円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【兵庫/ブロック長(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h/転勤無 仕事の内容 カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。1人体制の各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当ブロック内の正社員マネジメントを行います。 複数店舗を統括するため、各店のオペレーションを標準化し効率よく回る仕組みを作ります。直行直帰を活用しながら、店舗状況に合わせて管理業務と現場業務を進めます。 また、アルバイトだけでなく担当内の正社員のマネジメントや業務分担の調整も担当。本社の営業会議に基づいた戦略を推進し、自分が教育や調整を行ったスタッフたちと協力して各店舗の安定運営を実現していく点にやりがいがあります。 募集職種 【兵庫/ブロック長(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での勤務経験、マネジメント、リーダー経験のある方（雇用形態問わず） アルバイトリーダーご経験者は経験を活かしていただけます！ 【人物】 アルバイトスタッフと良い関係を築くことで、店舗のサービスも向上します。周囲と連携ができる業務遂行ができる対人力をお持ちの方 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に3～6店舗を担当できるよう教育していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【京都/2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制 飲食店長/支配人
カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。メニューを絞ったセルフ式で、店舗は基本1人体制でスムーズに回せる仕組みで、アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。
年俸348万6000円以上
勤務地京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【京都/2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制 仕事の内容 カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。メニューを絞ったセルフ式で、店舗は基本1人体制でスムーズに回せる仕組みで、アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。 メニューが厳選されているため、シンプルなオペレーションをいかにロスなく回すかという、実務に即した業務改善の経験が積めます。直行直帰が可能で、店舗の状況に合わせて管理業務と現場業務のバランスを見ながらスケジュールを組み立てます。少人数のアルバイトスタッフと丁寧に関係を築き、育成していくことで店舗のサービスを安定させ、その成果を数値や定着率として実感できる点がやりがいです。 募集職種 【京都/2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食店での勤務経験（アルバイト可） 【人物像】アルバイトスタッフと良い関係を築ける方、周囲と連携し業務遂行できる対人力をお持ちの方 ★店舗のサービス向上に貢献してくださる方を募集★ 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に2店舗を自分の力で担当できるよう育成していきます。 【社風】毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
京都【エリアマネージャー(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
エリア統括として7～10店舗を管理。配下のブロック長と連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。
年俸501万2000円以上
勤務地京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 京都【エリアマネージャー（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のブロック長と連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のブロック長や社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 ブロック長と共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 京都【エリアマネージャー（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界で複数店舗の管理経験のある方 【歓迎する経験】大手チェーン店での管理経験 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待します。 【魅力】■関西圏限定勤務■現在約200店舗まで関西圏で拡大予定、成長企業での管理職経験を積める■複数店舗管理にチャレンジしたい方には最適な環境■無理のない人数での店舗運営（アルバイト約6名/店舗） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
兵庫【2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制 飲食店長/支配人
カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。メニューを絞ったセルフ式で、店舗は基本1人体制でスムーズに回せる仕組みで、アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。
年俸348万6000円以上
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 兵庫【2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制 仕事の内容 カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。メニューを絞ったセルフ式で、店舗は基本1人体制でスムーズに回せる仕組みで、アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。 メニューが厳選されているため、シンプルなオペレーションをいかにロスなく回すかという、実務に即した業務改善の経験が積めます。直行直帰が可能で、店舗の状況に合わせて管理業務と現場業務のバランスを見ながらスケジュールを組み立てます。少人数のアルバイトスタッフと丁寧に関係を築き、育成していくことで店舗のサービスを安定させ、その成果を数値や定着率として実感できる点がやりがいです。 募集職種 兵庫【2店舗管理】業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無/フレックスタイム制必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食店での勤務経験（アルバイト可） 【人物像】アルバイトスタッフと良い関係を築ける方、周囲と連携し業務遂行できる対人力をお持ちの方 ★店舗のサービス向上に貢献してくださる方を募集★ 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に2店舗を自分の力で担当できるよう育成していきます。 【社風】毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【京都/ブロック長(3~6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。1人体制の各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当ブロック内の正社員マネジメントを行います。
年俸380万4000円～412万8000円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【京都/ブロック長(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h/転勤無 仕事の内容 カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。1人体制の各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当ブロック内の正社員マネジメントを行います。 複数店舗を統括するため、各店のオペレーションを標準化し効率よく回る仕組みを作ります。直行直帰を活用しながら、店舗状況に合わせて管理業務と現場業務を進めます 。 また、アルバイトだけでなく担当内の正社員のマネジメントや業務分担の調整も担当。本社の営業会議に基づいた戦略を推進し、自分が教育や調整を行ったスタッフたちと協力して各店舗の安定運営を実現していく点にやりがいがあります。 募集職種 【京都/ブロック長(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界での勤務経験、マネジメント、リーダー経験のある方（雇用形態問わず） アルバイトリーダーご経験者は経験を活かしていただけます！ 【人物】 アルバイトスタッフと良い関係を築くことで、店舗のサービスも向上します。周囲と連携ができる業務遂行ができる対人力をお持ちの方 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に3～6店舗を担当できるよう教育していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：