株式会社ホリーズの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■ホリーズカフェ（セルフサービスのカフェ）を京都・大阪・兵庫・滋賀・奈良に112店舗■サンエバー・コーヒー・ハウス（コーヒー豆の販売）京都・大阪・兵庫に3店舗■ホリーズ＆コーヒー 2店舗。 |
|---|---|
設立 | 1972年10月25日 |
代表者 | 堀尾 隆 |
従業員数 | 600人 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 601-8322京都府京都市南区吉祥院定成町４番地２ |
企業ホームページ | http://www.hollys-corp.jp/ |
最終更新日：2026/09/10
株式会社ホリーズ
募集している求人
正社員株式会社ホリーズ
【関西/店舗メンテナンス・監査】飲食経験者歓迎 業績安定Holly'sCafe/転勤無 飲食エリアマネージャー
Holly'sCafeを運営する当社にて店舗メンテナンス（監査担当）お任せします。店舗を巡回し、マニュアル通りの店舗運営ができているかのチェックを中心に簡易修繕も担当します。現時点での修繕スキルは不問です。
年俸380万8000円以上
勤務地京都府京都市南区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【関西/店舗メンテナンス・監査】飲食経験者歓迎◆業績安定Holly'sCafe/転勤無 仕事の内容 Holly'sCafeを運営する当社にて店舗メンテナンス（監査担当）お任せします。店舗を巡回し、マニュアル通りの店舗運営ができているかのチェックを中心に簡易修繕も担当します。現時点での修繕スキルは不問です。 工具や部品を携行し担当店舗を月1～2回訪問していただきます。 ■店舗運営監査：店舗オペレーションが基準通りに行われているか評価し営業部に報告します。 ■簡易修繕：蛍光灯交換・水道部品交換など簡易修繕や手の届きにくい箇所の清掃も対応します。※建物の改はを伴わない 【入社後】まずは店舗研修でホリーズの運営を理解し、先輩メンテナンス担当への同行を経て、2～3年で独り立ちを目指します。 募集職種 【関西/店舗メンテナンス・監査】飲食経験者歓迎◆業績安定Holly'sCafe/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【歓迎】飲食業界、その他接客経験がある方 【人物】■店舗オペレーションやマニュアルの重要性を理解し、丁寧な接客意識をお持ちの方 ※現時点での修繕スキルは不問 【働き方】突発対応は少なく、自身で巡回スケジュールを決めて業務を行います。自己管理で裁量が大きく、独り立ち後は自分のペースで働ける環境です。 【キャリア】店舗運営の深い理解を積み重ねることで、将来的には店舗設計・店舗開発へのキャリアアップも見込めます。ホリーズ全店舗のクオリティを支える、やりがいのある重要なポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：- 正社員
株式会社ホリーズ
兵庫【2店舗管理】未経験歓迎!業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無 飲食店長/支配人
カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。育成を通し担当店舗のサービス品質を高めていただきます。
年俸348万6000円以上
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 兵庫【2店舗管理】未経験歓迎！業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無 仕事の内容 カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。育成を通し担当店舗のサービス品質を高めていただきます。 メニューが厳選されているため、シンプルなオペレーションをいかにロスなく回すかという、実務に即した業務改善の経験が積めます。直行直帰が可能で、店舗の状況に合わせて管理業務と現場業務のバランスを見ながらスケジュールを組み立てます。少人数のアルバイトスタッフと丁寧に関係を築き、育成していくことで店舗のサービスを安定させ、その成果を数値や定着率として実感できる点がやりがいです。 募集職種 兵庫【2店舗管理】未経験歓迎！業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ※飲食経験不問※ 【歓迎】接客・サービス向上に向けた想いがある方、アルバイトスタッフと良い関係を築ける方、周囲と連携し業務遂行できる対人力をお持ちの方 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に2店舗を自分の力で担当できるよう育成していきます。 【社風】毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
大阪【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。
年俸501万2000円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 大阪【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 大阪【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界で複数店舗の管理経験のある方 【歓迎する経験】大手チェーン店での管理経験 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待します。 【魅力】■関西圏限定勤務■現在約200店舗まで関西圏で拡大予定、成長企業での管理職経験を積める■複数店舗管理にチャレンジしたい方には最適な環境■無理のない人数での店舗運営（アルバイト約6名/店舗） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【京都/物流管理】購買経験者歓迎 業績安定Holly'sCafe/転勤無/平均残業3H 倉庫管理
Holly'sCafeを運営する当社にて物流担当をお任せします。倉庫管理・出荷業務を中心に、物流全般の業務を担っていただきます。店舗運営を円滑に進めるための商品供給を担う、重要なポジションです。
年俸380万8000円以上
勤務地京都府京都市南区- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【京都/物流管理】購買経験者歓迎◆業績安定Holly'sCafe/転勤無/平均残業3H 仕事の内容 Holly'sCafeを運営する当社にて物流担当をお任せします。倉庫管理・出荷業務を中心に、物流全般の業務を担っていただきます。店舗運営を円滑に進めるための商品供給を担う、重要なポジションです。 ■出荷対応：店舗からの発注に基づき、本社倉庫（常温）にて在庫管理・ピッキング・梱包・出荷を担当。 ■在庫管理・発注：適切な在庫レベルの維持、必要な物資をタイムリーに供給するための管理を行います。受注予測に基づいた発注管理もお任せします。 ■データ連携：外部委託倉庫（冷凍・冷蔵）へ受注データをメール連携 ※重い荷物を持つことは少なく、フォークリフトの利用もございません 募集職種 【京都/物流管理】購買経験者歓迎◆業績安定Holly'sCafe/転勤無/平均残業3H必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】購買・発注経験、メーカー・商社での営業事務、生産管理経験 【尚可】食品問屋での勤務経験、物流の一連の流れを理解している方 【人物】■体を動かす仕事が苦にならない方 ■コミュニケーションを大切にし、チームと協力しながら働ける方 【魅力】 ■残業はほぼなく、日曜固定休みでライフワークバランスも叶う環境。 ■ベテランスタッフも多く、育成の負担なし。物流最適化に集中することができます。 ■会社全体の店舗運営を支える、やりがいのある裏方ポジションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【兵庫/エリアマネージャー(3~6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe 残業3h 飲食エリアマネージャー
カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当エリア内の正社員マネジメントを行います。
年俸380万4000円～412万8000円
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【兵庫/エリアマネージャー(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h 仕事の内容 カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当エリア内の正社員マネジメントを行います。 複数店舗を統括するため、各店のオペレーションを標準化し効率よく回る仕組みを作ります。直行直帰を活用しながら、店舗状況に合わせて管理業務と現場業務を進めます。 また、アルバイトだけでなく担当内の正社員のマネジメントや業務分担の調整も担当。本社の営業会議に基づいた戦略を推進し、自分が教育や調整を行ったスタッフたちと協力して各店舗の安定運営を実現していく点にやりがいがあります。 募集職種 【兵庫/エリアマネージャー(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】複数店舗管理のご経験（業界問わず） 【歓迎】飲食・コンビニ・ドラッグストア等の店舗管理経験 【人物】 アルバイトスタッフと良い関係を築くことで、店舗のサービスも向上します。周囲と連携ができる業務遂行ができる対人力をお持ちの方 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に3～6店舗を担当できるよう教育していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【大阪/2店舗管理】未経験歓迎!業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無 飲食店長/支配人
カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。育成を通し担当店舗のサービス品質を高めていただきます。
年俸348万6000円以上
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【大阪/2店舗管理】未経験歓迎！業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無 仕事の内容 カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。育成を通し担当店舗のサービス品質を高めていただきます。 メニューが厳選されているため、シンプルなオペレーションをいかにロスなく回すかという、実務に即した業務改善の経験が積めます。直行直帰が可能で、店舗の状況に合わせて管理業務と現場業務のバランスを見ながらスケジュールを組み立てます。少人数のアルバイトスタッフと丁寧に関係を築き、育成していくことで店舗のサービスを安定させ、その成果を数値や定着率として実感できる点がやりがいです。 募集職種 【大阪/2店舗管理】未経験歓迎！業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ※飲食経験不問※ 【歓迎】接客・サービス向上に向けた想いがある方、アルバイトスタッフと良い関係を築ける方、周囲と連携し業務遂行できる対人力をお持ちの方 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に2店舗を自分の力で担当できるよう育成していきます。 【社風】毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【京都/2店舗管理】未経験歓迎!業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無 飲食店長/支配人
カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。育成を通し担当店舗のサービス品質を高めていただきます。
年俸348万6000円以上
勤務地京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【京都/2店舗管理】未経験歓迎！業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無 仕事の内容 カフェ「Holly‘sCafe」にて2店舗の管理(人員・売上・受発注)と接客を担当。アルバイトの採用・教育・定着が主なミッションです。育成を通し担当店舗のサービス品質を高めていただきます。 メニューが厳選されているため、シンプルなオペレーションをいかにロスなく回すかという、実務に即した業務改善を行います。直行直帰が可能で、店舗の状況に合わせて管理業務と現場業務のバランスを見ながらスケジュールを組み立てます。少人数のアルバイトスタッフと丁寧に関係を築き、育成していくことで店舗のサービスを安定させ、その成果を数値や定着率として実感できる点がやりがいです。 募集職種 【京都/2店舗管理】未経験歓迎！業績安定Holly'sCafe/残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 ※飲食経験不問※ 【歓迎】接客・サービス向上に向けた想いがある方、アルバイトスタッフと良い関係を築ける方、周囲と連携し業務遂行できる対人力をお持ちの方 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に2店舗を自分の力で担当できるよう育成していきます。 【社風】毎月経営層との意見交換や社長による勉強会を実施するなど、トップとの距離が近く風通しの良い職場です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
京都【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。
年俸501万2000円以上
勤務地京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 京都【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 京都【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界で複数店舗の管理経験のある方 【歓迎する経験】大手チェーン店での管理経験 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待します。 【魅力】■関西圏限定勤務■現在約200店舗まで関西圏で拡大予定、成長企業での管理職経験を積める■複数店舗管理にチャレンジしたい方には最適な環境■無理のない人数での店舗運営（アルバイト約6名/店舗） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【大阪/エリアマネージャー(3~6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe 残業3h 飲食エリアマネージャー
カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当エリア内の正社員マネジメントを行います。
年俸380万4000円～412万8000円
勤務地大阪府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【大阪/エリアマネージャー(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h 仕事の内容 カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当エリア内の正社員マネジメントを行います。 複数店舗を統括するため、各店のオペレーションを標準化し効率よく回る仕組みを作ります。直行直帰を活用しながら、店舗状況に合わせて管理業務と現場業務を進めます。 また、アルバイトだけでなく担当内の正社員のマネジメントや業務分担の調整も担当。本社の営業会議に基づいた戦略を推進し、自分が教育や調整を行ったスタッフたちと協力して各店舗の安定運営を実現していく点にやりがいがあります。 募集職種 【大阪/エリアマネージャー(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】複数店舗管理のご経験（業界問わず） 【歓迎】飲食・コンビニ・ドラッグストア等の店舗管理経験 【人物】 アルバイトスタッフと良い関係を築くことで、店舗のサービスも向上します。周囲と連携ができる業務遂行ができる対人力をお持ちの方 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に3～6店舗を担当できるよう教育していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
【京都/エリアマネージャー(3~6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe 残業3h 飲食エリアマネージャー
カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当エリア内の正社員マネジメントを行います。
年俸380万4000円～412万8000円
勤務地京都府- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 【京都/エリアマネージャー(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h 仕事の内容 カフェ「Holly'sCafe」にて3～6店舗の管理を担当 。各店が円滑に回るよう 、アルバイト（15～30名程）の採用・教育 、担当エリア内の正社員マネジメントを行います。 複数店舗を統括するため、各店のオペレーションを標準化し効率よく回る仕組みを作ります。直行直帰を活用しながら、店舗状況に合わせて管理業務と現場業務を進めます 。 また、アルバイトだけでなく担当内の正社員のマネジメントや業務分担の調整も担当。本社の営業会議に基づいた戦略を推進し、自分が教育や調整を行ったスタッフたちと協力して各店舗の安定運営を実現していく点にやりがいがあります。 募集職種 【京都/エリアマネージャー(3～6店舗管理)】業績安定Holly'sCafe★残業3h必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】複数店舗管理のご経験（業界問わず） 【歓迎】飲食・コンビニ・ドラッグストア等の店舗管理経験 【人物】 アルバイトスタッフと良い関係を築くことで、店舗のサービスも向上します。周囲と連携ができる業務遂行ができる対人力をお持ちの方 【入社後】 店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に3～6店舗を担当できるよう教育していきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社ホリーズ
兵庫【ブロック長(7~10店舗)】業績安定Holly'sCafe 残業3h/転勤無 飲食エリアマネージャー
エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。
年俸501万2000円以上
勤務地兵庫県- 業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社ホリーズ 求人名 兵庫【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無 仕事の内容 エリア統括として7～10店舗を管理。配下のマネージャーと連携し、売上分析や目標に応じた戦略の推進を行います。社員管理と直接店舗管理を組み合わせた統括業務で、エリアの安定運営と店舗拡大に貢献します。 経営層に近い立場で戦術立案や打ち手推進を担い、店舗の運営状況をチェックする管理業務が中心です。配下のマネージャーや社員のマネジメントに加え、各店のアルバイト管理も含めた統括を行います。 マネージャーと共にキャストリーダー陣やスタッフと丁寧なコミュニケーションを図り、現場が安定して自走する仕組みを一緒に作り上げていく点に、上位職ならではの大きなやりがいがあります。 募集職種 兵庫【ブロック長（7～10店舗）】業績安定Holly'sCafe◆残業3h/転勤無必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】飲食業界で複数店舗の管理経験のある方 【歓迎する経験】大手チェーン店での管理経験 【入社後】店舗で教育担当のもと接客対応からスタートし、徐々に面接/採用/教育に携わっていただきます。1年以内に7店舗以上を担当し、幹部としてリーダーシップを発揮していただけることを期待します。 【魅力】■関西圏限定勤務■現在約200店舗まで関西圏で拡大予定、成長企業での管理職経験を積める■複数店舗管理にチャレンジしたい方には最適な環境■無理のない人数での店舗運営（アルバイト約6名/店舗） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：