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1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    年俸

    804万円~1500万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社サイバー・バズ 求人名 【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結 仕事の内容 CFO直下で、グループ全体の管理基盤強化をリードするポジションです。経理・財務・法務・内部統制といった管理部門の複数領域を横断したマネジメントを担当し、急成長フェーズに合わせた体制整備を推進します。 【主要業務】経理・財務・法務・内部統制のうち複数領域のマネジメントや部門運営、各管理部門の業務設計・プロセス改善・体制構築、社内ルール・業務フローの統一および標準化、経営会議資料の作成・各種数値の可視化および分析サポート、全社横断プロジェクトの企画・推進、中期経営計画に基づく予実管理・リスクマネジメント、CFO直下の特命プロジェクト推進を行います。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【管理部門本部長】CFO直下/複数領域マネジメント/経営直結
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    70万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社AGE technologies 求人名 【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎! 仕事の内容 IPOを視野に入れた成長フェーズにおいて、コーポレート部門全体を統括していただきます。特に、人事・労務・経理・総務・法務・情シスの範囲において、横断的にマネジメントしながら、上場準備に必要な 社内体制の整備と業務プロセスの高度化を推進するリーダーを求めます。 各種専門家(税理士・社労士・弁護士等)との連携はもちろん、経営陣への報告・意思決定支援も担っていただきます。 【詳細】 1.人事・労務管理2.経理・総務・法務・情シス3.マネジメント・組織横断業務 ※各種詳細は、その他労働条件の備考、制度福利厚生備考に記載 募集職種 【コーポレート部長(管理部長)】成長中ITスタートアップ/管理部門経験者歓迎!
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 契約社員
    月給

    50万円~83万3333円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社Olive 求人名 東京都千代田区/麹町駅【管理本部長】IPO準備推進/急成長ITベンチャー 仕事の内容 急成長中のITベンチャーである当社にて管理本部長業務をお任せします。現在の管理部長から引き継ぎ、管理部全体の整備やメンバーマネジメント、監査法人とのやり取りを含めたIPO準備の推進を担います。 ■管理部門(総務/事務/経理/法務/人事)全体の統括およびマネジメント業務■役員や監査法人からの要望を咀嚼し部内へのタスク割り振り■振込等の財務業務全般およびメンバーへのフォローアップ■各種ステークホルダーとの折衝や円滑なコミュニケーションの推進■会社の成長を支えるコーポレート基盤構築およびIPO準備の推進 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 東京都千代田区/麹町駅【管理本部長】IPO準備推進/急成長ITベンチャー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    800万円~1500万円

    東京都港区
    企業名 株式会社KANA-L HOLDINGS 求人名 【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者 仕事の内容 当社グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。 【仕事内容】■グループ全体の管理部門統括■経理/財務/人事/総務/法務/経営企画機能の整備・高度化 ■IPO準備の推進 ■主幹事証券会社/監査法人/顧問税理士/社労士等との連携 ■予算策定/予実管理/資金管理/月次・年次決算管理 ■内部統制/規程/承認フロー等の整備・運用 ■グループ会社管理、事業部との連携強化 ■管理部門メンバーのマネジメント及び育成 ■事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成 募集職種 【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者
      業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    42万円~72万円

    東京都港区
    企業名 株式会社Archi Village 求人名 【コーポレートマネージャー】急成長SaaSスタートアップ/IPO準備/フレックス 仕事の内容 IPOに向けた内部統制や規程整備、評価制度の設計等を統括します。海外展開を見据えたインフラ整備や拠点開発、セキュリティ強化も推進。経営のパートナーとして組織の土台をゼロから構築する重要な役割です。 ・IPO準備に向けたガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築・統括 ・急成長に伴う社内規程の整備、オペレーションの最適化・仕組み化 ・組織拡大に合わせた人事労務管理、および新たな評価制度の設計と運用 ・グローバル展開を支えるITインフラ整備、および拠点開発のリード ・情報セキュリティ体制の強化、および社内IT基盤の構築と管理 ・経営層との折衝を通じた意思決定、および部署横断プロジェクトの牽引 募集職種 【コーポレートマネージャー】急成長SaaSスタートアップ/IPO準備/フレックス
      年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み

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