評価制度企画改定人事業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
浜松ホトニクス株式会社
【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う人事企画/制度設計
月給
27万円～40万円
静岡県浜松市中央区
企業名浜松ホトニクス株式会社求人名【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う仕事の内容 ■全社の人事制度改革を担う人事企画ポジション。評価・等級・報酬・配置・キャリア等の課題を整理し、経営層や各部門と議論しながら、企画・制度設計から導入・定着まで推進します。【具体例】 ■評価制度の企画・改善、評価者教育■等級・報酬・昇進制度の企画・設計■人材配置・キャリア支援施策の企画■エンゲージメント調査・分析・各部門へのFB■SAPを活用した人事基盤整備等。既存施策の運用だけでなく、自ら課題を設定し、経営層や各部門を巻き込みながら制度を形にしていく役割です。企業側も、入社半年～1年後には進行中テーマのうち最低1テーマを主担当として任せられる状態を期待しています。募集職種【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う
正社員
エレファンテック株式会社
【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務人事企画/制度設計
月給
54万1707円～75万172円
東京都中央区
企業名エレファンテック株式会社求人名【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務仕事の内容人事制度の改定、上場基準を見据えた労務ガバナンス強化、安全衛生体制の再構築に伴い、人事企画及び労務全般を守備範囲としつつ、まずは強み・得意領域や、現場で優先度の高い課題から着手していただきます。 ■人事制度の改定・運用設計■評価プロセス構築■報酬水準の妥当性検証■就業規則等各種規程の改定・運用■労働時間管理の最適化（交替制やフレックス等の制度整合）■安全衛生委員会の運用・現場体制整備【仕事の魅力】自身の強みから着手し、組織状況や課題の優先度に応じて柔軟に担当範囲を広げられます。経営陣やメンバーと共に組織基盤構築を主導できる裁量と意思決定に近い環境があります。募集職種【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務
正社員
PayPay銀行株式会社
【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万6000円～75万円
東京都新宿区
企業名ＰａｙＰａｙ銀行株式会社求人名【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。【業務詳細】■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応など【募集背景】ビジネスの規模が大きくなるにつれ組織の役割も増えています。業務増加及び高度化させていく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。募集職種【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可
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GO株式会社
【HRシニアオープンポジション(幹部候補)】人事企画/制度設計
年俸
900万円以上
東京都港区
企業名ＧＯ株式会社求人名【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】仕事の内容拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善募集職種【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】

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評価制度企画 改定 人事業務の転職・求人・中途採用情報

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【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う 人事企画/制度設計

【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務 人事企画/制度設計

【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 福利厚生/労務/給与管理人事

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【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可 法務

【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 人事企画/制度設計

【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 人事企画/制度設計

【本社】人事・労政(人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務) 人事企画/制度設計

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大阪[人事(評価・施策企画)]ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続/組織強化 人事企画/制度設計

【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日 人事企画/制度設計

【山梨/人事】制度企画・評価処遇・労務・人材開発 UIターン歓迎 人事企画/制度設計

【大阪/中之島】本社人事(制度企画・運用) プライム上場 人事企画/制度設計

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[宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生 /有給平均13.9日取得 人事企画/制度設計

【刈谷】人事オープンポジション(人事制度/サクセッションプラン構築/人事DX等) 人事企画/制度設計

【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可 法務

【名古屋】人事企画(人事制度・組織課題の改善推進)/トヨタG中核 人事企画/制度設計

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【丹波市移住/人事企画】三菱Gで福利厚生充実/ブランク歓迎/面接時寮前泊可 人事企画/制度設計

【横浜/人事管理職(制度企画・労使関係統括)】労務の専門性を経営・制度企画へ 人事企画/制度設計

【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 社員教育/研修人事

【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 人事企画/制度設計

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静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休 人事企画/制度設計

【広島/人事】年休129日/賞与5.9ヶ月/大手企業の子会社で基盤安定 人事企画/制度設計

【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事】日本の政策課題解決に寄与できる!注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦! 採用人事

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【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 人事企画/制度設計

【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業 人事企画/制度設計

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 人事企画/制度設計

【人事企画】制度設計・運用/人事企画の専任担当者として業務をリード 人事企画/制度設計

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【人事総務管理職】管理職2名体制 経営の中枢を担う|年収600万以上 採用人事

【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可 その他人事

【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補 人事企画/制度設計

【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化 その他人事

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【人事部(本社)】労務(給与・社保)担当(管理職)福利厚生 /事業拡大中 その他人事

【碧南】人事課長 /DX推進企業×人事制度・評価体系の企画構築・組織改定 採用人事

[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生 採用人事

【郡山/人事企画】上場企業/業績好調/成長性 /年休120日/手当・福利厚生充実 人事企画/制度設計

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宜野湾市【人事制度企画・評価】正社員候補/各種手当・車通勤OK 人事企画/制度設計

【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可 法務

【丹波市/人事企画】三菱グループ/人事経験活かし安定と成長を実現/UIJターン 人事企画/制度設計

【人事/制度設計】NEC子会社/福利厚生充実/トップレベル・ホワイトハッカー集団 人事企画/制度設計

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【浜松/人事企画】人事経験不問/全社人事制度の企画・改革を担う人事企画/制度設計

【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務人事企画/制度設計

【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可福利厚生/労務/給与管理人事

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【京都】人事担当(制度企画・運用)/にゃんこ大戦争運営/平均残業7.5H/在宅可法務

【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード人事企画/制度設計

【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画人事企画/制度設計

大阪[人事(評価・施策企画)]ホワイト企業『プラチナ』ランク3年連続/組織強化人事企画/制度設計

【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日人事企画/制度設計

【山梨/人事】制度企画・評価処遇・労務・人材開発 UIターン歓迎人事企画/制度設計

【大阪/中之島】本社人事(制度企画・運用)　プライム上場人事企画/制度設計

[宮崎/児湯郡]人事・総務/土日祝休/年間休125日/福利厚生 /有給平均13.9日取得人事企画/制度設計

【京都】人事担当(制度企画・運用)にゃんこ大戦争運営企業/残業10H未満/在宅可法務

【名古屋】人事企画(人事制度・組織課題の改善推進)/トヨタG中核人事企画/制度設計

【丹波市移住/人事企画】三菱Gで福利厚生充実/ブランク歓迎/面接時寮前泊可人事企画/制度設計

【横浜/人事管理職(制度企画・労使関係統括)】労務の専門性を経営・制度企画へ人事企画/制度設計

【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進社員教育/研修人事

【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日人事企画/制度設計

静岡/浜松【人事総務職】《課長候補》年間休日125日/土日祝休人事企画/制度設計

【広島/人事】年休129日/賞与5.9ヶ月/大手企業の子会社で基盤安定人事企画/制度設計

【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日福利厚生/労務/給与管理人事

【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日人事企画/制度設計

【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業人事企画/制度設計

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ人事企画/制度設計

【人事企画】制度設計・運用/人事企画の専任担当者として業務をリード人事企画/制度設計

【人事総務管理職】管理職2名体制経営の中枢を担う|年収600万以上採用人事

【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可その他人事

【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補人事企画/制度設計

【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化その他人事

【人事部(本社)】労務(給与・社保)担当(管理職)福利厚生 /事業拡大中その他人事

【碧南】人事課長 /DX推進企業×人事制度・評価体系の企画構築・組織改定採用人事

[大阪]人事(採用・育成/任用)|人事経験を活かして活躍/本体同等の福利厚生採用人事

【郡山/人事企画】上場企業/業績好調/成長性 /年休120日/手当・福利厚生充実人事企画/制度設計

【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可法務

【丹波市/人事企画】三菱グループ/人事経験活かし安定と成長を実現/UIJターン人事企画/制度設計

【人事/制度設計】NEC子会社/福利厚生充実/トップレベル・ホワイトハッカー集団人事企画/制度設計

給与計算・社会保険経験歓迎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 人事企画/制度設計

【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス組織系コンサルタント

【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業人事企画/制度設計

上野/総務人事課長業界シェアトップクラスのグローバルジュエリーメーカー人事企画/制度設計

【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日人事企画/制度設計

【大分/国東市】コーポレートスタッフ(総務・人事)/年間休日125日人事企画/制度設計

【人事労務/東京】週2~3日在宅勤務・リモートワーク可能福利厚生/労務/給与管理人事

【魚津市/人事制度・企画担当者】年間休日127日/福利厚生充実人事企画/制度設計

【大阪/人事・管理職候補】創業130年以上の老舗×東レグループの安定基盤評価人事

東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日人事企画/制度設計

【東京/人事】人事制度・教育制度の企画改定将来の管理職候補人事企画/制度設計

【人事企画/HRBP】グローバル本社勤務/プライム上場人事企画/制度設計

「行動認識AI」を社会インフラへ。経営管理部長として組織を導く。人事企画/制度設計

労務システム企画・運用/業界大手『Zoff』プライム上場評価人事

[HR_808]【HRBP(人事企画・制度運用)】コンサルファーム担当/週3日在宅可人事企画/制度設計

【上野|労務(リーダークラス)】日立Gの安定性×裁量 /フレックス･リモート可福利厚生/労務/給与管理人事

【埼玉/社長室採用・組織企画】経営直下で人事制度改定&組織改革を推進採用人事

【人事部　労務スタッフ】年休122日/温かい社風で働きやすい環境その他人事

【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有人事企画/制度設計

【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可人事企画/制度設計

豊島区【人事マネージャー】年休121日人事企画/制度設計

【東京】総務・総務企画/幅広いコーポレート業務に挑戦/丸紅グループ総務

【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生人事企画/制度設計

【総務人事】医学系学術団体を支える安定企業/バックオフィスのゼネラリスト人事企画/制度設計

【名古屋/人事制度企画】ニッチトップ/年休125日/完全週休二日/福利厚生充実人事企画/制度設計

【人事制度企画担当】会員数1,220万人の自社サービス/在宅勤務可人事企画/制度設計

【名古屋/人事】TOYOTAのグローバル金融統括会社リモート可その他人事