東京23区（東京都）評価制度企画改定人事業務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
GO株式会社
【HRシニアオープンポジション(幹部候補)】人事企画/制度設計
年俸
900万円以上
東京都港区
企業名ＧＯ株式会社求人名【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】仕事の内容拡充するHRアジェンダを担うHR本部の幹部候補の募集です。特定の専門領域（採用・人事企画・労務・組織開発等）に縛られず、中期的な経営課題の設定から実行・落とし込みまでリードできる人材を求めています。【詳細】※ご経験に応じてお任せする職務は擦り合わせる想定です。 ■経営アジェンダとHRの接続：中期視点での人事・組織課題の構造化と、経営への提案など ■HR機能の高度化・CoE拡充：本部長・副部長と連携した26名体制のHR本部のマネジメント ■HR本部マネジメントへの参画：人事制度・報酬体系・評価制度の設計・改善募集職種【HRシニアオープンポジション（幹部候補）】
正社員
PayPayカード株式会社
【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画人事企画/制度設計
月給
65万円以上
東京都新宿区
企業名ＰａｙＰａｙカード株式会社求人名【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画仕事の内容現在、評価制度の運用改善や労務関連制度など人事制度全体の見直しを進めており、この変革期において制度・労務・データを横断し、主体的に企画を推進していただける方を募集します。事業拡大に伴い、人事に求められる役割が従来の運用中心から「経営方針を実現するための企画・改善・調整」を主導する役割へとシフトしている中、以下業務をお任せいたします。■人事制度の企画 ■人件費管理・人事データ活用（Tableau等のBIツールを用いた人事データの可視化など） ■HR Tech／AI活用（AIや新しいテクノロジーを活用した人事業務・企画の高度化など）募集職種【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画
正社員
PayPay銀行株式会社
【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万6000円～75万円
東京都新宿区
企業名ＰａｙＰａｙ銀行株式会社求人名【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可仕事の内容 PayPayグループの中核会社として成長期・変革期を迎えている当社にて、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。【業務詳細】■給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生 ■労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス ■就業規則改定/届出、労働法規対応 ■業務改善やAIを始めとしたシステム活用に関する対応など【募集背景】ビジネスの規模が大きくなるにつれ組織の役割も増えています。業務増加及び高度化させていく社内およびPayPayグループ内での取り組みのそれぞれを有機的に連携していくための増員です。募集職種【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可
正社員
日鉄ケミカル&マテリアル株式会社
【本社】人事・労政(人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務) 人事企画/制度設計
月給
50万円～65万円
東京都中央区
企業名日鉄ケミカル＆マテリアル株式会社求人名【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）仕事の内容ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当いただきます。【詳細】(1)人事・配置：全社要員計画の策定および運営、人材配置や異動の企画立案・実行、後継者育成の支援・人材活用に関する検討支援 (2)評価・処遇：評価制度の運営・改善、昇給・昇格運営や評価結果取りまとめ、処遇制度の改善提案 (3)労政：労働組合との協議・折衝対応、労働法規や労務課題への対応、職場環境改善施策の企画・推進 (4)その他「人事制度改定や各種人事PJTへの参画」、「人事企画グループ、勤務給与・厚生グループ等との連携による人事課題解決」、「各製造所/事業子会社の人事担当者との連携・支援」など募集職種【本社】人事・労政（人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務）

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東京23区（東京都） 評価制度企画 改定 人事業務の転職・求人・中途採用情報

524件

【HRシニアオープンポジション(幹部候補)】 人事企画/制度設計

【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画 人事企画/制度設計

【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可 福利厚生/労務/給与管理人事

【本社】人事・労政(人事評価制度の企画・運営、要人員管理業務、労政業務) 人事企画/制度設計

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【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務 人事企画/制度設計

【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード 人事企画/制度設計

【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス 人事企画/制度設計

【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業 人事企画/制度設計

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【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用 人事企画/制度設計

【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス 組織系コンサルタント

東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー 人事企画/制度設計

【人事部(本社)】労務(給与・社保)担当(管理職)福利厚生 /事業拡大中 その他人事

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【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化 その他人事

【人事企画/HRBP】グローバル本社勤務/プライム上場 人事企画/制度設計

HRマネジメント候補(人事制度 企画・設計・導入)/ソフトバンクG 人事企画/制度設計

【経営幹部募集】執行役員・労務管理部長候補を急募/リモートワーク可能! 評価人事

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【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 人事企画/制度設計

【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日 人事企画/制度設計

【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補 人事企画/制度設計

【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日 福利厚生/労務/給与管理人事

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【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日 人事企画/制度設計

【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有 人事企画/制度設計

[HR_808]【HRBP(人事企画・制度運用)】コンサルファーム担当/週3日在宅可 人事企画/制度設計

【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進 社員教育/研修人事

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【人事企画】制度設計・運用/人事企画の専任担当者として業務をリード 人事企画/制度設計

【人事総務管理職】管理職2名体制 経営の中枢を担う|年収600万以上 採用人事

オリックス連結子会社【人事労務】給与・社保から制度企画へキャリアを広げる 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業 人事企画/制度設計

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【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日 人事企画/制度設計

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ 人事企画/制度設計

【戦略人事(制度企画)】グループ長 業界大手/上場企業/変革拡大期を支える 人事企画/制度設計

[HR_731]PMD人事マネジャー/経営人材の人事企画・運営 人事企画/制度設計

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【人事】日本の政策課題解決に寄与できる!注目ベンチャーで1人目人事へ挑戦! 採用人事

【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇 人事企画/制度設計

【東京/勝どき駅徒歩5分】人事企画・労政(マネージャー候補) 人事企画/制度設計

【人事(評価制度運用)】東証スタンダード上場/在宅勤務可/年休124日 評価人事

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【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生 人事企画/制度設計

[HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等 人事企画/制度設計

渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日 財務会計

【人事制度企画担当】会員数1,220万人の自社サービス/在宅勤務可 人事企画/制度設計

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【HRシニアオープンポジション(幹部候補)】人事企画/制度設計

【人事企画】Hybrid Workstyle×フルフレックス/最新のAI活用による人事企画人事企画/制度設計

【労務企画・担当】制度改定やシステム化などの企画領域/リモート&フレックス可福利厚生/労務/給与管理人事

【人事企画リーダー】再現性ある組織の仕組みづくり/上場準備に向けた業務人事企画/制度設計

【人事企画/責任者候補】非連続な成長を続けるSmartHRの人事制度再設計をリード人事企画/制度設計

【人事機能構築】アニメイトGの安定基盤/リモート×フレックス人事企画/制度設計

【総務人事部長】セブン-イレブン・ジャパンのデイリーメーカーを持つ企業人事企画/制度設計

【人事・広報マネージャー】急速な事業拡大をするグループ全体IT環境の運用人事企画/制度設計

【組織人事コンサルタント】顧客に泥臭く入り込む/フルリモート/フルフレックス組織系コンサルタント

東京【人事課長】有名CM『おみそなら、ハナマルキ』創業100年以上/食品メーカー人事企画/制度設計

【人事部(本社)】労務(給与・社保)担当(管理職)福利厚生 /事業拡大中その他人事

【人事部長】2040年まで確実に成長する「5兆円巨大市場」の変革者/通期黒字化その他人事

【人事企画/HRBP】グローバル本社勤務/プライム上場人事企画/制度設計

HRマネジメント候補(人事制度　企画・設計・導入)/ソフトバンクG 人事企画/制度設計

【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日人事企画/制度設計

【人事マネージャー候補/東京】半導体業界の成長企業/年休127日人事企画/制度設計

【人事責任者】経営直下で組織をデザインするCHRO候補人事企画/制度設計

【東京都/労務】日本テレビグループ/リモート可/年休124日福利厚生/労務/給与管理人事

【人事労務】大手グループ/フレックスタイム制/リモート可/年休124日人事企画/制度設計

【東京】人事制度設計・運用/全社人事制度改革推進をお任せ/出張有人事企画/制度設計

[HR_808]【HRBP(人事企画・制度運用)】コンサルファーム担当/週3日在宅可人事企画/制度設計

【採用・制度設計】障がい者雇用組織の成長を支える人事・業務推進社員教育/研修人事

【人事企画】制度設計・運用/人事企画の専任担当者として業務をリード人事企画/制度設計

【人事総務管理職】管理職2名体制経営の中枢を担う|年収600万以上採用人事

オリックス連結子会社【人事労務】給与・社保から制度企画へキャリアを広げる福利厚生/労務/給与管理人事

【人事制度・企画】東京建物グループの安定基盤/健康経営優良法人に認定企業人事企画/制度設計

【人事企画】採用・育成・人事制度/UNDER ARMOUR総代理店/年間休日120日人事企画/制度設計

【人事部長】経営と現場を繋ぎ、組織変革と技術継承を牽引する人事部門のトップ人事企画/制度設計

【戦略人事(制度企画)】グループ長業界大手/上場企業/変革拡大期を支える人事企画/制度設計

[HR_731]PMD人事マネジャー/経営人材の人事企画・運営人事企画/制度設計

【東京】人事企画スペシャリスト/安定性〇/WLB〇人事企画/制度設計

【人事(評価制度運用)】東証スタンダード上場/在宅勤務可/年休124日評価人事

【人事/係長クラス】制度企画・運用/組織変革の最前線で活躍できる/福利厚生人事企画/制度設計

[HR_728]【HRBP】HRプロジェクト・採用・人材開発・人事制度企画等人事企画/制度設計

渋谷【経理/管理職】住友商事G/年休127日/在宅可/平均残業15h/有給取得平均14日財務会計

【人事制度企画担当】会員数1,220万人の自社サービス/在宅勤務可人事企画/制度設計

東京【人事中核メンバー】三菱商事G/幅広い業務に関われる/年間休日123日人事企画/制度設計

CHRO(最高人事責任者)【「みんなの介護」/HR戦略統括/経営直結】採用人事

【HR】事業をドライブする戦略人事(HRBP)/人事戦略の立案~実行をお任せ人事企画/制度設計

労務システム企画・運用/業界大手『Zoff』プライム上場評価人事

【東京/人事】制度･企画等/プライム上場/制度設計に挑戦/在宅勤務可人事企画/制度設計

【経営企画部所属】AI×経営　最先端生成AIを活用/抜群の裁量権と成長環境人事企画/制度設計

豊島区【人事マネージャー】年休121日人事企画/制度設計

【人事課長クラス】制度企画を軸に人事全般をリード年休120日超/福利厚生人事企画/制度設計

東京【人事】採用/人事制度運用/教育研修年休125日人事企画/制度設計

【東京】人事(制度企画・運用)にゃんこ大戦争/平均残業10H未満/フレックス可法務

【人事】大規模人事制度改定の定着を担うHRBP/日本生命G/在宅・フレックス可その他人事

【人事オペレーション実務・改善担当】HRBP領域の業務運用・データ活用/在宅可その他人事

【人事制度スペシャリスト/人事部】多岐にわたる人事制度の企画・立案・運用人事企画/制度設計

【東京本社】人事企画(制度企画、運用企画)/人事・総務部人事企画Gr配属人事企画/制度設計

給与計算・社会保険経験歓迎【人事企画】副業・在宅可/月残業20H 人事企画/制度設計

【東京】人事企画部門_部長候補採用/新薬開発を支える成長企業/事業成長率人事企画/制度設計

【人事労務/東京】週2~3日在宅勤務・リモートワーク可能福利厚生/労務/給与管理人事

【経営企画/マネージャー】グローバル展開を進める旅行DX企業での経営企画経営企画

【人事企画】ソシオークグループ/人事制度設計/企画未経験可/残業10H/働き方人事企画/制度設計

人事制度/評価運用(リーダー候補)/業界大手『Zoff』プライム上場評価人事

【PROEVER】人事部門責任者候補/分社化に伴う組織作りを牽引人事企画/制度設計

【東京】総務・総務企画/幅広いコーポレート業務に挑戦/丸紅グループ総務

[HR_797]【役員・経営層担当人事】経営戦略と密接に関わる人事人事企画/制度設計

【人事/制度設計】NEC子会社/福利厚生充実/トップレベル・ホワイトハッカー集団人事企画/制度設計

東京【人事リーダー】代表直下で組織設計/採用・評価・育成全般/フレックス人事事務

【人事労務スタッフ】従業員ウェルビーイング推進担当日本発独立系コンサル社員教育/研修人事

【品川/人事労務】豊田通商G/給与・社保・人事管理・制度企画/キャリアアップ人事企画/制度設計